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岗位职责： 1. 负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听咨询电话，准确传达信息并做好记录与转达 3. 协助日常行政事务，包括文件收发、物资管理、会议支持等 4. 配合主播及运营团队完成直播准备、数据整理、客户对接等辅助工作 5. 保持前台区域整洁规范，及时响应内外部需求 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基础办公软件操作能力，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务协同节奏 4. 有直播、电商或新媒体行业经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

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招募闪到省小程序推广员（兼职，可线上） 做什么： 推广「闪到省」小程序，用户扫码注册后，外卖、打车、电影票、寄快递、订酒店、旧衣回收，笔笔消费你都有佣金，持续锁粉、持续收益。 怎么推： 微信朋友圈、群聊、抖音、小红书都行，没有固定任务，多推多得。 收入预期： 有执行力的，坚持3个月以上，月收益少则4000上下，高则上不封顶。前期铺量，后期躺收管道收益。 结算方式： 月结，。 适合人群： 有空余时间的上班族、宝妈、待业过渡期兄弟，一部手机就能干，不用打卡。 联系方式：

岗位职责： 1. 利用自己身边的人脉资源（保洁师傅、家电清洗工人、装修师傅、小区门店、二手房中介、物业工作人员等），帮忙推荐沙发翻新、沙发换皮、家具维修的本地客户订单。 2. 不用上门干活施工，只需要给到客户线索、对接意向客户就可以。 3. 空闲时间操作即可，不用来门店打卡上班，没有固定考勤要求，也没有强制业绩任务。 薪资待遇： 本岗位属于业务合作，不属于全职员工，没有固定底薪，。 普通小订单提成50元一单起步，整套沙发换皮、大型家具维修这类大单，提成500+上。 每单完工客户验收之后，微信当场转账结算提成，不压工资、不拖欠，可以随时查看结算记录。 任职要求： 1. 荆州沙市及周边，手里有家政、装修、小区人脉资源的最合适。 2. 为人实在守信，简单沟通就能对接。 3. 保洁零工、门店老板、想做副业赚外快的普通人都可以合作。 特别重要说明： 这不是招工上班的全职岗位，只是外部业务介绍合作，不做考勤、，有空就接单介绍，没空互不影响，不存在劳资用工关系。

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男女不限，具备良好的沟通与表达能力，性格开朗乐观， 能适应外出地推工作，具备吃苦精神，富有亲和力，无需销售经验。 任职要求：学历不限，愿意接受外勤推广任务。 岗位福利： 1. 购买五险一金； 2. 提供工作日午餐； 3. 内部员工享有看牙福利； 4. 入职满一年可享5天带薪年假； 5. 工作时间8:20-17:30，每月休息6天，法定节假日按国家规定调休； 6. 提供新员工入职培训及定期在职培训，并开放线上内部学习平台； 7. 设有员工-主管-经理-副总监-总监的晋升通道，支持内部跨岗位轮岗发展。

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岗位职责： 1.负责共享充电宝在指定区域的地面推广，包括商户洽谈、点位铺设及设备上架 2. 开展日常运维工作，如设备巡检、故障排查、电量补充、清洁维护及数据记录 3.收集商户反馈与用户需求，及时上报并协助优化运营策略 4.维护良好客情关系，提升合作商户续约率与点位使用效率 5.配合团队完成阶段性推广目标及临时性专项任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.有市场推广、地推、快消品销售或O2O运营经验者优先 3.熟悉本地商圈环境，能独立开展外勤作业，吃苦耐劳 4.具备基础手机操作能力，能熟练使用办公APP进行工单处理与数据提报 5. 无不良信用记录，服从调配，注重服务意识与职业形象

1，外勤，需要会开车。工作内容:去医院做市场调研和推广。为需要法律服务的当事人提供专业的交通事故和工伤事故法律咨询。 2，善于沟通交流，有一定的陌拜经验。 3，底薪+提成，保底5000，平均工资7000-10000左右，双休，跟随国家法定节假日放假。13薪。各种福利待遇，团队聚餐，旅游团建等等 4，工作时间上午:8:30～11:30，下午2:00～5:30。

工作职责: 1、负责市场推广活动的执行，包括在集贸市场、商超、社区等场所开展摆展及地推工作； 2、在指定市场点位提供便民服务，针对潜在患者提出的口腔健康问题给予专业解答与帮助； 3、维护已到院接受治疗的患者关系，提升患者满意度与粘性； 4、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备吃苦耐劳精神，稳定性强者优先考虑； 2、性别不限，形象良好，性格积极乐观，富有亲和力，善于人际沟通，品行诚实守信； 3、执行力强，责任心高，注重工作效率与结果达成； 4、不要求具备口腔行业经验，入职后将安排专人进行一对一带教培训。 薪资待遇： 缴纳五险一金，每月享有6天休息，面试合格后于入职当日签订劳动合同。 公司福利与其他： 1、中午提供工作餐 2、依法缴纳五险一金，签订正式劳动合同，享受带薪年假及国家法定节假日 3、月休6天，法定节假日按规定调休 4、设有全勤奖励、工龄工资、年终奖金、节日福利等多项激励 5、办公环境: 配备现代化设施，营造轻松融洽的工作氛围； 6、薪资待遇: 提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展空间； 7、发展平台: 企业处于IPO上市进程中，行业发展潜力巨大； 8、培训机会: 定期开展多样化专业技能提升培训； 9、内部晋升: 注重员工成长路径规划，管理岗位空缺优先通过内部竞聘产生。