一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、餐饮学徒、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以报销； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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岗位职责: 1.热情迎接客人，确保客人用餐体验顺畅。 2.根据客人需求，准确无误地完成点餐服务。 3.及时响应客人需求，解决客人在用餐过程中遇到的任何问题。 4.保持工作区域的清洁与卫生，确保提供安全、卫生的餐饮环境。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与客人交流。 2.能够在快节奏环境中保持高效工作。 3.有团队合作精神，能够与同事协调工作。 4.细心、耐心，能够处理各种突发状况。

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"招聘岗位： 门迎、服务员、传菜收台、洗碗、切配、打锅、小吃、炒饭 一、【职位要求 1、18-50周岁，学历不限 2、身体状况符合国家餐饮行业标准要求 3、无不良嗜好和记录,无明显纹身 二、【薪资标准jz 薪资结构：底薪4300+全勤200+提成+绩效奖金+工龄工 综合薪资：4500-6000 三、【福利待遇 1、公司提供1日3餐，厨师长进行荤素合理搭配 2、提供住宿：宿舍配备空调、洗衣机、Wi-Fi 3、生日福利：在岗员工生日当月公司组织联合庆生并发放生日红包 4、法定节日福利：国家法定假日可安排调休或享受城市底薪三薪待遇；5、员工以及直系亲属到店用餐享6.8折；员工和朋友到店用餐享8.8折 四、【发展途径 前厅：员工-组长-储备经理-经理-储备店长-店长-区域经 后厨：员工-组长-储备经理-经理-储备店长-店长-区域经理"理】；；；；】0资】;;;】岗

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岗位职责： 1.负责顾客接待工作，提供热情周到的点餐、上菜及用餐服务 2.保持餐厅环境整洁，及时清理餐桌并做好餐具摆放工作 3.准确记录顾客订单信息，与厨房人员高效沟通确保出餐质量 4.解答顾客基本咨询，妥善处理用餐过程中的各类需求与反馈 5.遵守服务流程规范，积极参与门店日常运营及团队协作 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，反应灵活，态度积极 3.能适应轮班制工作安排，服从门店管理调度 4.有餐饮行业工作经验者优先考虑，无经验可提供带薪培训 5.学历不限，对服务行业有热情，愿意长期发展者更佳