工作内容：负责线上的Ai为主，人工为辅发掘并追踪潜在客户，分析客户需求，负责客户的开发与维护，建立长期合作关系，积极配合团队主管开展智能分类 5000底薪含500全勤提成阶梯制，具体面谈。 早上9点到中午12点下午2点到晚上8点，周末大小周单双休。 任职要求： 1、熟练使用办公软件，尤其是Excel等数据处理工具； 2、具备良好的组织能力和时间管理能力，能够高效完成任务； 3、拥有出色的沟通技巧，能够与内外部客户保持良好互动； 4、积极主动，能够在快节奏的工作环境中保持高度的注意力和责任心。

武汉项目招聘燃气具销售人员，提成高，劳务费结算及时不拖欠，工期长期稳定

1.工作内容简单跟着租房带看员拍摄带看记录和拍摄房屋2.月休6天自由调休朝9晚6节假日正常休息3.储备店长部长亲自辅导带动学习总部培训4.底薪6000加~高提成工资无上限5.五险一金每个季度一次晋升6.每日下午茶每月团建每年年底出国旅游岗位福利：底薪+门店业绩分红＋管理奖金

销售（双休+五险一金）

●薪资待遇：1w-3w（面谈）+高提成10%-30%，业绩突出者月收入可达5-10W上不封顶！！除了正常的提成之外，还可以享受专属的签约奖金、达成奖金等，且有连续5年MDRT额外奖励100万元！平均薪资60-80万！健康养老行业的未来是属于专业人的时代 ●工作内容： 是一个半服务半销售工作，（售后服务为主，是对原来老客户二次开发等工作），属于半销售半服务性质、养老销售代表的主要职责是负责开发和维护公司老客户、完成销售任务达成销售目标。具备有良好的沟通能力和团队意识、能独立工作 ●回复、解答客户售前，售中，售后咨询的相关问题，均有官方微信公众号、APP支持，流程简单快捷 ●该岗位为半服务半销售，以咨询，服务，销售为主，和传统销售区别于公司有整套服务体系带动销售、会提供给老客户名单，有系统辅助开拓老客户，帮助达成更高收入。 ●公司福利: 1.公司提供专业的职前、岗前等培训； 提供综合的全方位的保障； 2.部门定期团建，月度周边旅游+季年度国内外旅游；各阶段成长提升培训； 4.工作满一年即可参与管理岗晋升考核； ●任职要求: 年龄26-48、大专学历、在当地住居住2年以上；接受无经验、公司会进行培训 ●工作时间： 上班时间:8:30-17:00，周末双休；法定节假日正常放假、时间弹性自由、

大量招聘人才！！

岗位职责： 1.全面负责所辖街道，社区所有小区的电梯加装摸排，意见征询。 2. 协调单元楼栋业主关系。配合业主代表和低楼层业主沟通，协调。 3.搞好所属街道，社区的工作关 系。 4.按照政府部门要求收集加装电梯业主资料。 任职要求： 1.具备小区业主交流沟通经验，有街道，社区经历者优先 2. 具备上门做工作的能力。协调邻里关系。 3. 沟通表达清晰，具备优秀的组织协调与人才培养能力 4. 时间较为自由，可以满足早晚接送小孩。不耽误工作。 5.适合自主创业者。可以创造较大收益。 6.无底薪，有适当补贴，签单后既可以享受大额提成。

【招聘信息】：武汉市悠曼缇商贸有限公司诚聘精英： 阿里巴巴国际站业务员2名 上班时间：8:30-12:00，下午13:30-18:00，星期天休息，国家法定节假日正常休息。 试用期1个月 薪资：3000-10000元 要求：20-35岁 社保+高提成+年终绩效奖，入 职周年福利，团建，节假日福 利，带薪年假。 目前公司在职部分员工工资都已 经在10万+，期待优秀 的你加入我们的团队！ 岗位要求： 要求大专学历以上，有英语基础、身体健康，心态积极并充满正能量，品德好，善于沟通交际，语言 表达能力强，有上进心 想赚多的钱。电脑打字速度快。 联系方式：（）

任职要求： 1. 具备销售工作经验者优先； 2. 沟通表达能力强，对销售工作有热情的应届生亦可考虑 薪酬福利： 1、薪资结构：最高底薪5600+16-24%提成＋绩效奖金＋五险一金 2、福利待遇：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、生日关怀、月度/季度/年度业绩激励（含科技产品、红包、国内外旅游等） 3、完善的培训体系：涵盖产品知识、专业技能、沟通技巧、企业文化等内容 4、多样化的团队活动：如节日聚餐、运动会、篮球赛等 5、晋升通道顺畅：主管→部门经理→部门总监→分公司负责人 上班时间： 8:30-12:00 13:30-17:30（冬季） 8:30-12:00 14:00-18:00（夏季） 周末双休，法定节假日正常休息 面试地址：金禾中心写字楼1102室

海菊租房 工作时间：9:00-18:00，无需坐班，灵活办公，有事处理，累了可随时休息，居家或到公司自由选择 月休6天，支持自由调休，法定节假日正常休假 工作氛围：团队成员均为二十多岁充满活力的年轻人！不用担心融入问题，每位新人都有店长指导、伙伴协作、搭档支持，始终有人为你兜底。加入我们，一起努力赚收入！ 公司提供日常零食水果，咖啡奶茶不定期安排，每月组织一次团队建设活动 薪资待遇：单月业绩4500元以内享22%提成，超过4500元部分全额提成！表现优异者可晋升为智能店长或门店店长，享受底薪+分红，业绩提成无门槛通提，机制公开透明，多劳多得，收入上不封顶，业内少有！每单佣金从几百到数千不等 海居——一个助力你挖掘潜能、实现价值的平台，只有尝试过才知道自己有多强 工作内容： 通过线上或线下多种渠道拓展客户，添加微信、电话沟通或面对面交流，精准匹配客户需求，推荐优质房源，安排看房并促成签约 每单租赁业绩等于月租金金额（房东与租客各支付半个月租金作为佣金），平均单笔业绩在2000-3000元左右 同时涉及新房二手房买卖业务，单笔佣金约2万至5万元 租赁业务前期：专人带教、全程辅导，新人平均1-2周即可独立操作 买卖业务则需逐步积累资源，后期可拓展更多业务线，提升收入来源 月休6天，朝九晚六，不加班，节假日正常休息，不占用调休额度 调休自由申请，无需理由，可连续休假 只要工作效率高、态度认真，完全能实现工作与生活的平衡 业务合伙人薪酬结构： 月总业绩4500元以内按22%提成，超出部分100%归个人 举例说明： 业绩13510元，收入约10000元 业绩23510元，收入约20000元 …… 业绩103510元，收入可达100000元，上不封顶 同门店同事在淡旺季交替期间，月均收入维持在8000-12000元区间 晋升路径： 连续两个月业绩超13500元，可成为储备店长 在连续6个自然月内，若有3个月业绩达标13500元以上，并且团队中有2名成员入职满24天，即可正式落地开设门店，担任门店店长 储备店长及门店店长薪酬构成：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成 储备店长平均年薪超20万元，门店店长平均年薪超30万元

260-280/天！！！260-280/天！！！260-280/天！！！ 【年前可人走账清】【可周结】【短期最低做15天】 新产线大量要人，不需要体检，纯包吃住 【薪资待遇】 按天算工资：260-280/天，岗位不同薪资待遇不同，月薪6800-7500左右。 上满7天可以预支（300-500） 【工作内容】 主要是负责药盒等的包装，打包，质检，贴标签等简单手上活。 不需要工作经验和学历，入职有老员工带。 【吃住方面】 4-6人间宿舍，早报名早安排，优先安排4人间宿舍。宿舍独立卫生间，空调，洗衣机均有。洗澡洗衣服不用排队 免费包早中晚三餐，伙食好，不够可以添加，吃饱为止 【招聘要求】 16-50岁，男女不限，身体健康，态度端正，没有明显纹身

武汉有空闲的维修师傅么？有30台吊篮在汉口火车站附近需要检修一下！有空的联系我！洗手拿钱！

岗位要求： 1.年龄在20-55岁之间。 2.持有C1C2及以上驾驶证。 3.无不良驾驶记录，无重大交通事故及一次性扣12分记录，无犯罪历史无法院执行案例。 工作内容: 1.主要负责武汉三镇及周边的货物运输。不装不卸，公司提供车辆 2..负责车辆的日常清洁，确保车辆的安全和良好状态。 薪资待遇: 1.保底6500，多劳多得，上不封顶。不租车不买车，。 2.福利保障：，有年终奖，面试当天入职，可就近分配 工作。 工作时间： 8：00----18:00中间休息一小时（工作时间可调节）月休四天可连休可调休。 工作地址根据住址就近安排。

武汉市招园林养护、绿化种植、绿化修剪

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

保持好奇，获取新知，永远对未知的事情充满好奇，成长之路也可以很有趣。如何成功逆袭，不敢做尝试，安于现状却又羡慕别人赚得多，加入我们，给你成长、给你平台、给你机会，成为被别人羡慕的对象！ 任职要求： 1、年龄16周岁以上； 2、有上进心、凡事积极主动； 3、有良好的亲和力和团队意识，公司工作安排； 4、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 5、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4K+高提成+吃住； 高提200-500+全勤+吃住； 2、入职考核通过后，公司会有晋升福利、节日福利、年终分红等； 3、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

招两个业务员，35岁以内男女不限，会开车！底薪加提成，另招驻办公室的接单员

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后及运营团队，保障客户全周期服务体验 5.定期整理销售数据，提交周/月度工作报告，持续优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B服务等行业经验者优先 3. 目标感强，积极主动，具备基础办公软件操作能力 4. 诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识

宝山wake酒吧招聘 销售底薪6000元 无责底薪2000+5档台数任务 6套任务啤酒（一套提成500）开台奖励200元一台 工资组成:底薪+提成:%40 新人前两月5档台数任务 两月过后每人每月10档任务 少一档底薪里面 做六休一月休4天 中途没钱可预支 包吃包住，新人有老师培训，一对一指导 男女18-35岁，要求不能内向 需要性格外向想挣钱的人， 每月20-25号发工资 主管现场到店面试

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大厂项目，红利期，初创阶段发展空间大 岗位职责： 1. 负责开展销售工作，达成既定业绩目标。 2. 与客户保持高效沟通，建立长期合作关系。 3. 积极配合团队协作，共同推进销售任务完成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和团队合作意识。 2. 能快速适应新环境，积极应对各类挑战。 3. 拥有较强的学习能力，持续提升专业素养。 大厂项目，红利期，发展稳定，收入上不封顶。综合年入20+

招消防做水师傅，弱电师傅，也招学徒。能吃苦耐劳。包住，按天记工，月结工资。

武汉市，咸宁市招户用光伏安装施工队

岗位职责： 根据公司提供的客户资源进行联系，做好服务的同时，推销新的产品，新产品和原产品搭配使用的，出单率高，每天新数据量20-30条，资源充足精准，现打现开。 岗位待遇： 1.底薪+高额提成＋绩效奖金，综合薪资1w+ 2.到岗提供一对一培训，掌握知识即可上手 3.人性化管理，丰富多彩的员工生活，下午茶，节日礼品，年度旅游、户外拓展、部门聚餐、文娱活动等 4.晋升路径:销售专员--销售组长--销售主管--销售经理 岗位作息: 10:00-20:00，午休1.5小时 黄金赛道有梦你就来今天面试次日上班！！！

一家专注租房领域10年的企业，目前在职员工5000多人，拥有350+门店。 租房管理员岗位，双休，朝9晚6，工作轻松无压力，准时下班，无业绩考核，公司全程提供客户资源。 欢迎零经验小白加入，只需通过手机沟通交流，轻松实现月入过万，不限学历、不限经验。 公司氛围融洽，全武汉范围房源支持，客户主动联系你！ 新人享有两个月保护期，主管一对一指导，助你快速开单。 入职即可享受全武汉房源中介费全免福利，公司包资源！包资源！包资源！ 提成100%全归个人，客户通过你租赁4000元的房子，你到手就是4000元。 【岗位职责】 1.拥有全武汉房源信息，通过公司平台发布，根据客户需求精准匹配合适房源（客户主动咨询） 2.安排带看房源，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排 3.带客户实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，提成全额到账，租多少拿多少 【薪资待遇及福利】 1.月均收入8000～50000元（上不封顶），提成100%归属个人（公司人均实收月薪超1万元） 2.公司免费提供电动车，平台端口费用报销 3.新人入职即安排培训，首月配辅助单，专人带教，无需担心无单可做 4.员工享全武汉租房中介费减免优惠 5.设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现突出者有机会参与公司分红 【工作时间】 上午09:00-18:00，午休时间12:00-14:00 外出工作时间自由掌控，手机APP打卡即可 薪资详情 薪资范围：9000-13000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单结算；4500元以上部分提成100%全归个人 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话费补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 敢拼才有机会，空有想法不如立即行动，加入我们，让每一分努力都看得见回报！

【岗位职责】 1、负责为租房客户推荐合适房源，并陪同实地看房 2、精准把握客户需求，匹配并提供符合要求的房屋信息 3、全程跟进带看安排、房屋亮灯、合同签订等相关服务 【职位要求】 1、不限经验（我们更看重你是否具备积极的工作态度） 2、具备较强的服务意识和综合素养（有服务行业背景者优先考虑） 【薪资待遇以及福利】 1. 月均收入6000-10000元；新人初期享保底奖励+提成，综合到手5000-8000元 2. 公司提供充足客户资源，系统内房源全面开放，无任何使用成本 4. 新员工入职即安排专业培训，专人指导带教，快速掌握工作流程 5. 入职即可享受公司内部专属租房优惠福利 6. 设立月度奖励、季度激励、团队奖金及成单额外奖金 【工作时间】 10:00-17:00，无需加班，每日上午到店签到即可，每月可自主安排6-9天休息，调休灵活，支持连续休假

武汉市蔡甸区招户用光伏安装团队

岗位职责： 1. 负责公司广告资源的对接，通过电话、微信等方式前期沟通客户需求，结合用户实际情况提供专业咨询建议； 2. 对客户信息进行整理、统计与分析，高效管理并对接高意向优质客户资源； 3. 深入分析客户情况并给予针对性指导，提出切实可行的解决方案与建议； 4. 与相关部门协调配合，推进具体项目执行，确保咨询服务流程顺畅落地。 任职资格： 1. 具备大专及以上学历； 2. 拥有两年以上相关领域工作经验； 3. 有移民留学、金融咨询行业从业经历者优先，具备海外教育或工作背景者更佳； 4. 若无海外相关经验，具有国内房地产销售经验亦可考虑； 5. 熟悉美国、加拿大移民政策及欧洲各国移民政策者优先录用。

岗位职责： 1. 依据公司销售目标，拟定个人工作计划，达成建筑材料领域的业绩指标； 2. 协调技术团队推进项目销售进程； 3. 掌握产品特性，为客户讲解产品功能与配套解决方案； 4. 负责销售合同签署，对接项目执行环节，跟进回款进度； 5. 持续维护现有客户关系，拓展新客户资源。 任职要求： 1. 需自备车辆，建筑、土木、材料类专业背景者优先； 2. 形象端正、行为稳重，反应灵敏、表达流畅，具备较强的沟通表达能力； 3. 品行端正、踏实肯干、责任感强，拥有积极向上的职业心态； 4. 能够适应压力与挑战，工作积极主动，擅长协作交流，具备良好的团队意识； 5. 熟悉建筑工程领域基础知识或建材行业情况者优先录用。 福利待遇： 无责底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油补（有车）+岗位定级工资+月度绩效+月度提成+年终奖励；包住宿，包晚餐/餐补，五险一金，法定节假日正常休息，弹性工作制，年度福利体检等

岗位职责： 工作内容简单易学，会微信打字，沟通能力强即可，无工作经验者，公司有专业人员带教，会不定期的培训。 1、负责网络销售，用微信或者渠道寻找需要注册公司以及代账报税的客户 2、建立及维护与客户的良好互动关系； 3、负责解答客户财务问题咨询，跟进客户财务需求，从而完成销售任务。 任职要求： 1、18-32岁，口齿清晰、形象良好、普通话流利、语音富有感染力； 2、大专及以上学历； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 6、热爱销售类型工作； 福利待遇 1、薪资结构：无责任底薪3000-4500+五险+竟升机会+高额提成+各项奖金，综合收入6000-12000元，优秀者工资可达2W-3W： 2、公司福利：高档写字楼+综合补助+法定假日休假+带薪年假+五险+过节礼品/礼金+不定期团建活动等； 3、提倡公平的晋升体系：所有管理层均从内部员工提升，内部需要大批优秀管理人才，只要你能力出众，2-3个月即可晋升，（晋升职位：销售组长--销售主管--销售经理--销售总监--区域总经理）公司给每位员工提供广阔的发展平台，让你无限成长。 5.双休，节假日带薪休假 6.公司不定期组织旅游及各种晚会等文化活动，丰富员工生活。 公司地址：武汉市楚河汉街总部国际A栋1207室