伊犁伊宁市招电焊

伊犁巴音岱新村天然气入户！焊工小工都需要工期:到过年招聘人数:8人

伊犁哈萨克自治州霍城县招铆工/钣金工、电焊、气割、油漆工

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在新愿那拉提，山上，和合矿业，招聘两电焊工，工资每月7000，公司交五险，每月带薪休息三天，管吃管住，管工作服，国营单位，上八小时班，，联系电话

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伊犁伊宁市招电焊，会氩弧焊，技术不过关勿扰

新疆伊犁特克斯招聘拉牛肉面师傅一名工资6500/7000元联系电话

有没有扛楼的人 6方沙子 50袋水泥搬5楼：

急招刮腻子工人 要求会贴石膏线条

有没有水电师傅有点私活，干一下

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苏州市吴江区招电焊，在地上焊角铁支架，要有应急管理厅的焊工证，360一天

莆田市荔城区新度镇锦墩村光伏电站招电焊工两位，现金350，10天左右，非诚勿扰，11号开工

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南昌市新建区招电焊

【薪资待遇】月薪4300-8000元以上/月每月入手工资均不低于6000元每月（月薪=底薪+全勤+绩效+生产奖金+技能津贴+岗位补助+各种福利津贴+加班费）工作时间：一天9-11个小时工作时间，一月休息4天（不休也可以加班)每月10号准时发放工资！【招聘要求】年龄16-45周岁之间，身体健康，无前科案底。会26个英文字母即可！【招募岗位】1、普工、操作工、组装工、测试工、检验工、包装工、插件工、物料员、技术员、仓管员。2、所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐、危险性、不穿无尘服【厂区福利】厂区包吃包住不花一分钱当天面试可安排住宿,可自愿缴纳五险一金.

机电维修工1、能工作积极、有责任心，有良好的工作心态。2、遵纪守法、爱岗敬业，踏实工作，忠厚老实，品格优良，有团队精神，有协调和解决问题的能力。3、有专业电工资格证书者优先，或在食品加工企业有机电维修工作经验者优先。4、年龄25-45岁，，试用期一个月。薪资福利:面议，具体电话联系。招工人数:1人工作地址:特克斯县乔拉克铁热镇阿克塔木村养殖区

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新疆伊犁招1个电焊工团队，做1个月，管住，吃饭自费，工资面议。

注意:勿投简历，具体请打电话咨询！！！招聘岗位：雕刻师傅或雕刻学徒、打磨喷胶工、吸塑工、PET柜门封边工1.25-48岁，初中以上文化、身体健康、吃苦耐劳、认真负责、有责任心、长期干。2.主要生产PET柜门和吸塑柜门，按工艺要求进行生产操作。3.工资每月按时发，不拖欠。4.上班时间:10:00-14:00，16:00-21:005.有工作经验者优先录用。6.不包吃住，根据岗位不同，薪资面议或电话联系。

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伊犁市伊宁市招电焊

薪资待遇月薪6000-8000元以上月每月入手工资均不低于6000元每月(月薪=底薪+全勤+绩效+生产奖金+技能津贴+岗位补助+各种福利津贴+加班费)工作时间:每周5天8小时制，之外算加班平时加班1.5倍，周六日2倍，节假日3倍。每月10号准时发放工资!招聘要求男女不限，年龄18-45周岁之间，身体健康，无前科案底。会26个英文字母即可!硿绠募岗位普工操作工:所有岗位统一面试、无须经验、统一分配、简单易操作、可坐着作业无任何辐射、危险性、不穿无尘服、(培训期间根据根据个人能力分配岗位)厂区福利1、工作餐:三餐免费，四餐一汤，米饭水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等!2、提供公寓宿舍，4-6人间，空调，洗衣机，无线网，24小时热水，独立卫生间，有空调和洗衣房基本设施齐全;方便求职者拎包入住。3、工作环境:国际化生产车间，24小时恒温恒湿，环境舒适4、发放年终奖、生产奖金、结婚礼金、生育礼金、生日礼金等5、员工享有国家法定假(每年15天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期6、晋升空间:公司一年有4次晋升机会，公司为员工提供公平、公正的晋升机会;可通过内部统一考试晋升。7、公司人性化管理。8、一旦入职，衣食无忧!

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薪资待遇月薪5000-7000元以上月每月入手工资均不低于6000元每月(月薪=底薪+全勤+绩效+生产奖金+技能津贴+岗位补助+各种福利津贴+加班费)工作时间:每周5天8小时制，之外算加班平时加班1.5倍，周六日2倍，节假日3倍。每月10号准时发放工资!招聘要求男女不限，年龄18-45周岁之间，身体健康，无前科案底。会26个英文字母即可!硿绠募岗位普工操作工:所有岗位统一面试、无须经验、统一分配、简单易操作、可坐着作业无任何辐射、危险性、不穿无尘服、(培训期间根据根据个人能力分配岗位)厂区福利1、工作餐:三餐免费，四餐一汤，米饭水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等!2、提供公寓宿舍，4-6人间，空调，洗衣机，无线网，24小时热水，独立卫生间，有空调和洗衣房基本设施齐全;方便求职者拎包入住。3、工作环境:国际化生产车间，24小时恒温恒湿，环境舒适4、发放年终奖、生产奖金、结婚礼金、生育礼金、生日礼金等5、员工享有国家法定假(每年15天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期6、晋升空间:公司一年有4次晋升机会，公司为员工提供公平、公正的晋升机会;可通过内部统一考试晋升。7、公司人性化管理。8、一旦入职，衣食无忧!