1.工作内容简单跟着租房带看员拍摄带看记录和拍摄房屋2.月休6天自由调休朝9晚6节假日正常休息3.储备店长部长亲自辅导带动学习总部培训4.底薪6000加~高提成工资无上限5.五险一金每个季度一次晋升6.每日下午茶每月团建每年年底出国旅游岗位福利：底薪+门店业绩分红＋管理奖金

1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户早晚送一下鲜奶 总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松 【任职要求】 1、18-48周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、工资待遇】新人首月收入综合在5000-6000!上手6000~8000以上概不封顶上不封顶，公司包住，提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 （工作地点-就近安排）

海菊租房 工作时间：9:00-18:00，无需坐班，灵活办公，有事处理，累了可随时休息，居家或到公司自由选择 月休6天，支持自由调休，法定节假日正常休假 工作氛围：团队成员均为二十多岁充满活力的年轻人！不用担心融入问题，每位新人都有店长指导、伙伴协作、搭档支持，始终有人为你兜底。加入我们，一起努力赚收入！ 公司提供日常零食水果，咖啡奶茶不定期安排，每月组织一次团队建设活动 薪资待遇：单月业绩4500元以内享22%提成，超过4500元部分全额提成！表现优异者可晋升为智能店长或门店店长，享受底薪+分红，业绩提成无门槛通提，机制公开透明，多劳多得，收入上不封顶，业内少有！每单佣金从几百到数千不等 海居——一个助力你挖掘潜能、实现价值的平台，只有尝试过才知道自己有多强 工作内容： 通过线上或线下多种渠道拓展客户，添加微信、电话沟通或面对面交流，精准匹配客户需求，推荐优质房源，安排看房并促成签约 每单租赁业绩等于月租金金额（房东与租客各支付半个月租金作为佣金），平均单笔业绩在2000-3000元左右 同时涉及新房二手房买卖业务，单笔佣金约2万至5万元 租赁业务前期：专人带教、全程辅导，新人平均1-2周即可独立操作 买卖业务则需逐步积累资源，后期可拓展更多业务线，提升收入来源 月休6天，朝九晚六，不加班，节假日正常休息，不占用调休额度 调休自由申请，无需理由，可连续休假 只要工作效率高、态度认真，完全能实现工作与生活的平衡 业务合伙人薪酬结构： 月总业绩4500元以内按22%提成，超出部分100%归个人 举例说明： 业绩13510元，收入约10000元 业绩23510元，收入约20000元 …… 业绩103510元，收入可达100000元，上不封顶 同门店同事在淡旺季交替期间，月均收入维持在8000-12000元区间 晋升路径： 连续两个月业绩超13500元，可成为储备店长 在连续6个自然月内，若有3个月业绩达标13500元以上，并且团队中有2名成员入职满24天，即可正式落地开设门店，担任门店店长 储备店长及门店店长薪酬构成：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成 储备店长平均年薪超20万元，门店店长平均年薪超30万元

大量招聘人才！！

任职要求： 1.具备销售工作经验者优先； 2.沟通表达能力强，对销售工作有热情的应届生亦可考虑 薪酬福利： 1、薪酬构成：最高底薪5600＋16-24提成＋绩效奖金＋五险一金 2、福利待遇：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、生日关怀、月度/季度/年度业绩激励（含科技产品、红包、国内外旅游等） 3、系统化员工培训：涵盖专业技能、产品知识、沟通技巧、企业文化等内容 4、多样化员工活动：节日聚餐、运动会、篮球赛等 5、晋升通道畅通：主管→部门经理→部门总监→分公司负责人 上班时间： 8:30-12:0013:30-17:30（冬季） 8:30-12:0014:00-18:00（夏季） 周末双休，法定节假日正常休息 面试地址：金禾中心写字楼1102室

销售（双休+五险一金）

1.负责公司心理健康筛查产品的市场开拓与销售渠道建设，制定并执行销售策略； 2.开发并维护与医疗机构、体检中心、企业客户等的合作关系，推动产品销售； 3.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，提升客户满意度和产品市场占有率； 4.带领销售团队完成销售目标，制定团队激励政策，提升团队战斗力； 5.分析市场动态和竞争环境，提出创新性销售模式，推动业务快速增长； 6.参与公司战略规划，为产品优化和市场拓展提供建议。 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历，医学、心理学、市场营销等相关专业优先； 2.工作经验：具备丰富的精神科资源；大健康类产品、体检或筛查类产品的销售经验，有成功的业务拓展案例； 3.行业认知：熟悉心理健康筛查、体检或医疗产品的业务拓展模式，具备丰富的客户资源；

1.工作内容轻松，协助租房带看人员完成带看过程的拍摄及房源视频录制 2.每月休息6天，可灵活调休，工作时间朝九晚六，法定节假日正常休假 3.店长储备岗位，由部长一对一指导，参与总部系统化培训与成长计划 4.底薪6000元起，提成丰厚，收入上不封顶 5.缴纳五险一金，每季度开放晋升通道 6.日常提供下午茶，每月组织团队建设活动，年终享有海外旅游福利 岗位福利：底薪＋门店业绩分红＋管理激励奖金

1.工作内容轻松，协助租房带看人员完成带看视频拍摄及房源记录 2.每月休息6天，可灵活调休，工作时间9:00-18:00，节假日按规定休假 3.店长储备岗位，由部长一对一指导，带动成长，提供总部系统化培训 4.底薪6000元起，高额提成，收入上不封顶 5.缴纳五险一金，每季度开放晋升通道 6.每日提供下午茶，每月组织团队建设活动，每年年底安排海外旅游 岗位福利：底薪+门店业绩分红+管理激励奖金 岗位职责： 1.负责金融港区域内的租房业务运营与客户服务管理 2.提供专业的租房咨询与全程支持，提升客户满意度 3.维护租赁市场规范，确保交易过程安全合规 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和主动服务意识 2.能独立处理租务相关事务，具备基础市场判断能力 3.积极融入团队协作，共同达成团队工作目标

武汉项目招聘燃气具销售人员，提成高，劳务费结算及时不拖欠，工期长期稳定

招聘冷链零担专线师傅多名，7.8米全新车，武汉-江浙沪往返，有经验优先，联系

明天青山厂前需要一个小工打磨.240一天。

武汉市洪山区招家电安装

武汉市江夏区招强电做过商场的

武汉美艺招圆模机长一名，联系电话

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，协助优化产品和服务策略 4.参与销售活动策划与执行，提升品牌知名度和市场占有率 5.定期汇报工作进展，配合团队完成业绩分析与改进计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.表达清晰，具备一定的谈判技巧和市场敏锐度 5.学历不限，有相关经验者优先考虑

【岗位职责】： 1、持续开展团队招聘工作，引进满足公司岗位标准的高素质人才； 2、配合大区落实日常运营管理和新员工带教支持； 3、带领所辖团队共同实现公司下达的业绩任务目标； 4、达成公司各项任务要求及制度规定的考核标准； 5、制定团队销售目标与策略方案，推动业务持续增长； 6、负责团队成员的辅导工作：包括组织日常培训、指导实践及陪同展业等 【岗位要求】： 1、具备本科及以上学历； 2、拥有财富管理领域管理背景及客户服务经验，具备一定行业资源者优先； 3、年龄在29至45周岁之间，特别优秀者可适度放宽条件 【薪资福利】： 1.薪酬保障：稳定底薪+高比例提成+五险一金+年终奖金+司龄补贴，享节日福利、带薪年休假及年度健康体检 2.成长激励：提供国内外旅游奖励、游学交流机会以及系统化专业培训，支持个人职业发展 3.团队氛围：管理层亲和务实，同事间协作融洽，打造温暖且富有凝聚力的工作环境 4.企业底蕴：员工平均服务年限超7年，团队结构稳定，平台发展空间坚实

一、岗位职责: 利用公司提供的资源对接客户，挖掘潜在客户需求，邀请客户到店洽谈装修事宜，后续由专业设计师跟进服务，工作内容简单、上手快，无经验者也可胜任！ 二、岗位要求: 1、口齿清楚，表达准确，性格积极乐观； 2、具备良好的沟通能力与学习能力，踏实肯干； 3、对家庭装修设计领域有热情，接受实习生报名

欢迎邢台各县人才加入！ 职位职能： 1：招募支付宝官方NFC项目团队成员20人 2：负责全国范围内支付宝“碰一碰”NFC设备的部署与推广 3：不限学历，不限年龄 4：配备资深导师全程指导，手把手教学，确保掌握全流程操作 5：享受250元/户安装补贴+5000元底薪+停工期间薪资照发 6：工作时间灵活，可自主安排休息时段 这不仅是一份职业，更是一次通过奋斗实现人生跃迁、走向财富积累的创业机遇！诚邀有志向、不满足现状、勇于行动的伙伴加入！

自2026年1月1日起，中国人民银行启动了新一代数字人民币运行机制。 1.钱包里的钱开始“生钱”了（计息功能） 2.支付体验全面升级（离线与无电支付） 3.资金安全更有保障（智能合约） 4.应用场景更广泛（硬钱包与普惠） 5.跨境支付更便捷（国际化） 数字中国，货币先行！数字人民币国际运营中心业务平台在上海成功举办推介会，标志着其正式启动全球运营。 这不仅是一份工作，更是一次深度参与国家级金融基础设施建设的机会。站在时代风口，把握职业轨迹-加入我们，您将获得： 开户奖励： 流水收益：直推流水管道收益 团队奖励：终身收益机制 零投入全国可推，商户免费安装无手续费秒到，欢迎各团队长一同共享数字人民币发展红利，筑梦未来！

招一位网店客服，，年龄45以下，服装类，会打字聊天，处理客户的问题，也可以在家办公，但要及时回复，不懂要及时沟通

【公司介绍】 歪麦霸王餐平台是外卖获客流量平台，专注于为用户提供周边美食外卖、超市便利、生鲜水果等优惠且优质的外卖信息服务。平台通过外卖霸王餐（美团、饿了么等平台单单返现）、值得点（由周边真实用户推荐优质餐品）等方式，提升用户消费体验。作为外卖返利模式的开创者，平台已获得美团官方服务合作资质，业务遍及80多个城市。合作品牌涵盖美团外卖、饿了么、奈雪的茶、喜茶、霸王茶姬、袁记云饺、幸福西饼等众多知名餐饮企业。 【工作内容】 【岗位职责】（大平台，新业务，易成单，高底薪） 1.通过电话或线上互联网渠道拓展本地生活类商户，推进商家签约合作，并持续开发所辖区域内的潜在客户资源 2.维护客户关系，快速响应服务过程中的各类需求，跟进账单进度，协助完成回款流程 3.指导商家熟悉平台操作流程，运用多种运营策略提升其在平台上的活跃表现 4.加强客户粘性，及时处理客户反馈、合同续约等相关事宜 【薪资结构】 无责底薪4000元+全勤奖200元+绩效奖金1000元+提成8%-16% 综合收入8K起，上不封顶 【上班时间】 周末实行大小轮休制 工作时段：9:00-18:30 午间休息：12:00-13:30 法定节假日按规定正常休假

岗位要求： 1、高中及以上学历，专业不限，年龄45岁以内，欢迎应届毕业生投递； 2、性格积极乐观，语言表达流畅，能在沟通中保持自信，具备基础的交流与表达能力； 3、具备良好的思维条理、理解能力与自主学习意识，对待工作有热情、有韧劲； 4、心理素质稳定，能适应一定工作压力，具备团队合作意识和协作能力； 5、对电话沟通类岗位感兴趣，有客服、销售、商务拓展或工程行业从业经历者优先录用。 岗位职责： 1、主要通过电话形式，开发并储备具备施工资质的合作单位，完成合作方的初步筛选与对接； 2、根据公司项目需求，匹配合适的施工单位，协商项目执行细节，争取优质报价，并持续跟进项目进展； 3、全程参与合作商在项目中的各阶段管理，动态掌握项目进度，高效协调合作商与甲方之间的具体事项，保障项目顺利推进并及时回款； 4、了解合作商的设备、人员及资源闲置情况，掌握其经营动态，在系统内完整记录跟进信息，从多角度评估合作商价值，长期维护合作关系，增强合作商对公司的信赖与粘性。 上班时间：9：00-12：0013：30-18：30 工作地点：武汉市江汉区中金寰华大厦308 晋升通道： 拓客专员-报价经理-洽谈经理-部门副部长-部门部长-部门总监 公司提供广阔发展空间，所有管理岗位均通过内部公开选拔晋升！现需招募一批踏实肯干、敢于挑战、愿与企业共同成长的长期奋斗者！ 薪资福利： 1、入职即缴五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）＋4000元底薪＋高额提成＋设立个人评优奖、团队评优奖、进步之星奖等多项荣誉激励，转正后月均收入过万，能力强则收入无上限！只要你拼，我们就全力支持！！！ 2、办公区域配备空气净化器、加湿器、中央空调、绿植等，设有独立茶水间，提供微波炉、咖啡机、制冰机、双开门冰箱等设施免费使用＋5A级写字楼办公环境＋紧邻范湖地铁站，全方位打造舒适办公体验，你只管专注工作，其余我们来保障！！！ 3、定期组织员工旅游、团建活动、聚餐、下午茶、水果分享等＋节日专属礼品福利＋茶水间持续供应冰镇果汁、现泡冷萃茶、旺旺碎冰冰等夏日热门饮品＋团队氛围轻松和谐，无内耗无纷争，专注快乐赚钱！！！ 4、周末实行单双休制度＋公司不鼓励加班＋基本无需出差＋享受国家法定假期＋额外超长年假！！！整体休假安排与双休相当，假期集中于春节前后调配！

【岗位简介】 1、行业前景广阔：AI在线教育外企，已完成高瓴、IDG等机构3500万美元融资； 2、工作氛围优越：服务海外本地用户，全程英文办公环境，团队氛围融洽，管理扁平高效； 3、成长空间显著：提供带薪培训与导师指导，晋升通道清晰，发展节奏快； 4、沉浸式英语环境，全面提升听说能力，助力雅思及专八水平进阶。 【岗位职责】 1、负责海外教育产品销售，制定并落实销售策略与执行计划； 2、对接多渠道用户资源，制定个性化销售方案； 3、基于用户分层运营策略，精准识别需求，通过电话沟通转化目标客户，持续优化转化效果； 4、深入掌握产品内容，打磨专业销售话术，为潜在客户提供定制化解决方案。 【任职要求】 1、本科及以上学历，不限专业背景，英语可作为工作语言，听说流利，雅思6.5、专八或CET6以上优先； 2、具备出色表达与应变能力，有敏锐的销售洞察力与目标感； 3、学习能力强，自我驱动意识强，抗压能力佳，愿意持续精进自我； 4、性格积极外向，具备协作精神，有海外销售或教育类销售经验者优先； 5、26届可接受长期全职实习者。 【上班时间】 4:00-12:00，配备早班交通补贴，无需加班，下午休息！！！！每周双休 【薪资福利】 1、无责底薪4.5k+保底绩效250美金，综合保底6250，常规月收入10~15K+，Top级别可达25K+； 2、入职首月即办理五险一金； 3、免费年度体检，早班次享受打车补贴； 4、每月1天带薪病假，年假7-15天带薪。

1:薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：15000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、高温补贴、夜班补助、加班费、年终奖、绩效奖金 2:职位详情 电话销售 门店/柜台销售 个人（ToC） 面销/陌拜 无经验要求 接受居家办公 房地产月入过万接受小白 租房管家 租房管家 双休+朝9晚6，工作难度不高，准时下班，无业绩考核，公司包资源 接受小白。只需要在手机上聊聊天轻松月入过万，不限学历，不限经验，团队氛围融洽，我们拥有全武汉的房源资源，客户主动联系你！！ 新人保护期两个月，主管全程带教协助开单！！ 入职即享全武汉房源支持，中介费全免，公司提供客户资源！提供资源！提供资源！ 成交提成100%归你：例如客户租4000元的房子，到手就是4000元。 3:岗位职责 1.公司提供全武汉范围内的房源，通过线上渠道发布信息，根据客户需求精准推荐合适房源（客户主动咨询） 2.带领客户实地看房，公司配备电动车，外勤时间可灵活安排 3.完成带看并推动租赁成交，配合签约专员完成合同签署流程

租房管家双休+朝9晚6 工作轻松无压力，双休朝九晚六准点下班，无需背负业绩指标，公司全程提供客户资源，欢迎零基础新人加入 只需通过手机沟通交流，轻松实现月入过万，学历经验不限，团队氛围融洽有爱，全武汉房源任你掌握，客户主动联系你！前两个月享新人保护期，主管一对一指导，助你快速开单 入职即享全武汉房源中介服务免费权益，公司全面提供客户资源！资源！资源！成交提成全额发放，100%归你所有：例如客户通过你租赁4000元的房子，你到手就是4000元 [岗位职责] 1.公司拥有覆盖全武汉的房源信息，由你在平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动咨询） 2.安排带看房流程，公司配备电动车支持外勤，外出时间灵活自主安排 3.带领租客单次看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，提成比例100%，客户租赁金额即为你的实际收入 [薪资待遇以及福利] 1.月均收入8000~50000元（上不封顶），提成全额发放（目前员工平均实收薪资超1W） 2.公司免费配发电动车，平台端口费用全额报销 4.新员工入职即安排培训，首月提供辅助订单，专人全程带教，无需担忧初期无单情况 5.享受专属租房福利，入职后在全武汉范围内租房免收中介费 6.设立月度奖励、季度奖励、团队激励奖项，表现突出者可获得分红资格

岗位职责: 1.主要从事租房相关业务，零经验可上手，不涉及房产销售 2.无业绩考核压力，每月按时发放固定薪酬 3.工作期间无需打卡，时间安排灵活自主 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能清晰传达产品信息 2.可独立推进销售流程，执行力强 3.态度积极，能适应弹性化的工作模式 【具体工作内容】： 1.拥有覆盖全武汉的房源资源，通过公司平台发布，并根据客户需求精准匹配合适房源。 2.安排客户实地看房，公司配备电动车支持外勤，外出时间自行规划。 3.带客户完成看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署流程。 【薪资待遇以及福利】 新人享两个月保护期，主管全程指导助你快速成单！！ 新员工入职即享资源支持！资源支持！资源支持！ 1.月均收入15000元（上不封顶，多租多得），提成比例100%（如客户通过你租赁月租金3000元的房子，当次收益即为3000元） 2.新人入职提供系统培训，首月配备辅助单，专人带教，手把手帮助开单

深圳市尚为照明有限公司是一家集研发、生产、销售于一体的国家高新技术企业，设有独立的研发中心、试验中心及自动化生产线，拥有现代化的生产工业园，所有产品均具备自主知识产权，并已取得20余项国家专利。公司通过覆盖全国各省市的服务网络，为电力、铁路、厂电、水利、冶金、煤炭、石油、石化、公安、部队、港口、航空等行业客户提供专业的照明解决方案。公司全资注册资金2.1亿元，集团旗下拥有尚为照明、创舰实业、尚为伟业、协能国际四家子公司。因业务发展需要，现面向社会诚聘以下岗位： 销售人员晋升路径 见习销售工程师→销售工程师→销售经理→省级主任助理→省级主任→片区高级助理→片区销售总监→大区事业部总经理 任职要求：1、本科及以上学历，可自行驾驶开展业务2、具备强烈的销售意愿，能够接受新市场开拓任务3、思维清晰，适应长期出差，工作地点覆盖湖北省内 薪酬待遇：无责任底薪4200-5900元+绩效工资+4%提成+出差补贴160元/天+节日福利+超额奖励+保险+提供住宿+话费补助 公司坚持“人本管理”理念，高度重视员工个人成长与职业发展，提供全面的福利保障体系：社会保险、节日津贴、女性员工关怀津贴、工龄补贴、购车补贴、租房补贴、读书补贴、带薪年假、防暑降温补贴、家属团聚补贴、生日礼金等。 关注员工成长与家庭幸福是企业的重要责任，随着公司持续发展，福利体系将不断优化升级。欢迎有志于长远发展的优秀人才加入尚为团队，携手共创美好未来。

公司提供客户资源（通过电话沟通意向后添加微信） 一、岗位职责： 1、定向对接建筑行业客户，推进合作事宜（公司提供意向客户名单）； 2、深入了解客户需求，提供针对性服务方案； 3、保持与客户的高效沟通，建立长期稳定关系，提升客户满意度； 4、具备积极的业务拓展思维，主动开发市场，达成公司下达的工作目标； 5、愿意在企业服务领域长期深耕与发展。 二、任职要求： 1、年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，具备良好的语言交流能力； 2、经验不限，熟悉电销或网销流程者优先考虑； 3、能熟练操作电脑及常用办公软件 三、岗位福利及待遇： 1、周末双休+国家法定节假日提前半天休假+五险一金+春节15天带薪长假；员工入职周年礼遇仪式感十足； 2、传统节日礼品发放、定期组织团队建设活动、户外出游等； 3、薪资结构：3500底薪+提成(16%-24%)，月综合收入10000以上； 4、依法缴纳五险一金 公司提供精准客户资源，均为目标客户群体，成单率高。 四、工作时间：夏季8:30-18:00，冬季8:30-17:30 工作地址:武汉洪山区金禾中心写字楼1102室

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