岗位职责： 1. 负责招标文件的获取、分析与响应，独立完成投标文件编制及装订工作 2. 统筹投标全过程，包括报名、资格预审、标书制作、报价策略拟定及封标送标等环节 3. 与技术、商务、法务等部门协同，确保投标方案符合项目需求及合规要求 4. 跟踪投标进展，参与开标、述标及答疑，及时汇总反馈结果并复盘优化 5. 维护和更新企业资质库、业绩案例库及供应商资源库，保障投标基础资料完整有效 任职要求： 1. 熟悉招投标法律法规及行业流程，具备投标实操经验 2. 具备较强的文字表达、逻辑分析与数据整合能力 3. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 4. 熟练使用Office办公软件，掌握广联达、新点等投标工具者优先 5. 沟通协调能力强，具备良好的跨部门协作意识

哈尔滨市平房区招指挥/司索工

【岗位职责】 1. 会画图，懂内业流程

资深（3年以上，精通验收、档案馆竣工备案） 招聘目标：能独立做幕墙全套资料的成手 理想条件：月薪5000元～6000元每月，工地包吃住，负责幕墙资料+外架安全资料全套。

工程内页资料员，就是负责工程项目全过程纸质+电子资料编制、收集、整理、报验、组卷、归档移交。具体薪资面议

齐齐哈尔市富拉尔基区热电厂招聘信号工2名，工作地点为新工地。要求年龄在55周岁以内，具备7日内网上可查的职业健康检查报告，且该报告需由获得职业健康受权的医院出具，并持有无犯罪记录证明。薪资为6000元加20元。非诚勿扰。

本店烤肉店现招聘服务员1名任职要求：年龄30‑40周岁，形象端正，个人干净利落，情商高会来事，服务意识强，待人热情，有餐饮服务经验优先，做事踏实稳定，能适应餐饮班次。薪资待遇：底薪3500元+满勤奖500元+瓶盖提成，综合收入多劳多得，工资每月准时发放，节日有福利，寻求长期稳定工作者。短期过渡勿扰，非诚勿扰联系电话：

招长期消防维修安装检测，有中级消防设施操作证人员，

双鸭山市宝清县招工地小工/杂工、工地力工

双鸭山招做饭的一名工资5000

宝清县内招聘铲车司机一名，要求立即上岗。有意者可报名。

封标，盖章，核验

招有经验的做标书人员，报价预算员， ，专科以上，电脑应用熟练，精通各种办公软件，情商高，沟通能力强，做事严谨认真，能吃苦耐劳，人品好有耐心。有意向面谈，随时上岗，工作地点：沈阳沈河五爱大厦附近，联系

投标专员兼资料员和文员

高速配套项目。是宜昌

岗位职责：一名 1.负责招标文件的解读、投标方案编制及标书整体统筹与装订 2. 独立完成商务标、技术标撰写，确保内容合规、格式规范、响应准确 3.协同项目、造价、法务等部门完成资质审核、业绩整理及盖章用印流程 4.跟踪投标进度，按时完成递交、答疑、述标等关键环节 5. 归档中标/未中标项目资料，持续优化标书模板与响应策略 任职要求： 1. 具备投标相关工作经验，熟悉政府采购及工程类招投标流程 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能高效处理大量文档与数据 3. 逻辑清晰、细致严谨，具备较强的文字表达与跨部门沟通协调能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 5.大专及以上学历，工程类、管理类相关专业优先

双鸭山饶河招吊车司机 薪资8000-10000 供吃住，待遇好，老板人好事少，欢迎你的加入。欢迎致电

双鸭山市宝清县招行车工

招聘司机一名，驾驶25吨推杆4节臂车型，从事土建相关工作。薪资按月结算。

黑龙江省双鸭山市饶河县招聘25吨吊车司机一名，按月结算薪资。

双鸭山集贤招吊车司机,挖机/钩机司机

双鸭山市饶河县招吊车司机

水利内业员全职

双鸭山饶河招信号工一名，45岁以下，8000+30，月结

黑龙江省双鸭山市饶河县招吊车司机，包吃住，老板人好事少，欢迎你的加入

双鸭山地区招聘一台20吨吊车，要求配备小斗子。工作周期为一个多月，来回板费由雇主承担。

岗位职责： 1. 负责招标文件的获取、研读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2. 编制商务标、技术标等投标文件，确保内容完整、格式规范、响应精准 3. 协调内部资源（技术、法务、财务等部门）完成资料收集与审核 4. 按时完成投标报名、文件封装、递交及开标跟进等工作 5. 整理归档投标全过程资料，参与投标复盘与经验总结 任职要求： 1. 熟悉招投标法律法规及流程，具备投标实操经验 2. 具备较强的文字表达能力与逻辑思维能力，能独立撰写高质量标书 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的时间管理与抗压能力 4. 熟练使用Office办公软件，掌握广联达、新点等投标工具者优先 5. 具备工程类、采购类或相关行业背景者优先

哈尔滨市香坊区招建筑工程指挥/司索工哈尔滨汽轮机厂招司索工两名需有证嗯有持本人身份证一月7500

哈尔滨市香坊区招指挥/司索工工资月开，公司对个人直接到卡里。管吃住。早六晚六。加班另算。要求持证有工作经验。

1. 管理公司文档和资料。 2. 收集、整理、归档和保管文档。 3. 协助部门文档检索和借阅。 4. 定期备份和销毁文档。 5. 确保文档存储环境安全。 6. 遵守文档管理规范。 7. 有责任心，良好沟通能力。 8. 能承受压力，具备团队精神。