鸡东快递招分拣人员，2个小时左右的活，工资1200元， 招聘电话（打电话咨询不用）

分拣人员早六点钟左右上班，工作3小时到4小时左右薪资福利:每月1500元工作地址:虎林东粮库南桦树3队诊所旁

岗位名称：全日制员工岗位（快件分拣、装卸、小件建包）；小时工岗位（装卸车、快件分拣）。 岗位要求：全日制员工：1. ；2. 45周岁以下；3. 高中以上学历。 薪资待遇：全日制员工：5000元左右，缴纳五险（，），享受带薪休息、年假、节日三薪、生日福利、节日福利。小时工：17元/小时，有月度奖金，节日三薪。工作时间：全日制员工的工作时间为凌晨2点至14点（有休息时间）；小时工的工作时间有三个时间段可选：早班凌晨2点至7点、午班10点至14点、晚班17点至次日凌晨2点。以上信息适用于黑龙江鸡西地区。

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黑龙江百源富熙人力资源管理有限公司在鸡西虎林招聘快递分拣装卸人员，年龄35至55岁，身体健康无不良嗜好，提供五险福利。

黑龙江鸡西招聘快递分拣员，负责装卸、分拣、码放、扫描和建包工作，月薪3500元以上。

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大圣切果:招兼职切果师傅 -工作地点：鸡冠区一百附近 - 工作职责：切果（每小时11元） 工作时间:晚5点到晚9点 - 岗位要求：35岁以上，50岁以下优先 - 咨询电话:

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固安北区招长白班 白班8:00每天9～12小时。 日结16元/小时.一天一结 18~46岁.能带手机 工作:衣服和鞋吊牌和防盗扣 ☎同步 地址：固安北区马公庄361仓库

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五加龙膳坊总店（森林名苑） 服务员:2名 底薪4000+公休 2天 +满勤奖300（年龄18-45） 市医院店 店长:1名 工资面议 电话 万达店招: 服务员1名，底薪4000+公休2天+满勤奖300（年龄20-45） 电话 厨房招:帮工大姐2名，3600/月公休一天，联系电话 :招库管1名（月薪2400，满勤200，早八晚五，退休文员或者有经验者） 2.快餐店店长1名，薪资面议，年龄45岁以内，身高1米6以上） 电话:

刘记羊汤万达店，招钟点工，9.30到1点，工资1200，

服务员 早7.30晚4.30 薪资福利:每月带薪工休一天

岗位名称：勤杂工； 岗位要求：1. 遵守厨房纪律，服从工作分配；2. 保证食品卫生，清洗和消毒餐具；3. 搞好环境卫生，保障炊具放置有序； 薪资待遇：月薪3800元以上。

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京东集团2007年开始自建物流，并于2017年4月25日宣布成立京东物流集团，2021年5⽉，京东物流于香港联交所主板上市。京东物流是中国领先的技术驱动的供应链解决⽅案及物流服务商，以“技术驱动，领全球⾼效流通和可持续发展”为使命，致⼒于成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商。京东物流正坚持“体验为本、技术驱动、效率制胜”核心发展战略，携手社会各界共建全球智能供应链基础网络(GSSC)，为客户提供一体化供应链解决方案，为消费者提供“有速度更有温度”的高品质物流服务。 项目简介：新锐之星旨在打造一支具备京东精神、扎根基层业务、敢于担当重任的新锐力量，培养“从基层来、向高处生长”的未来将星。最终成长为一线专业骨干和扎根业务前线的综合实战型管理人才。 招聘对象：2025年10月1日-2026年9月30日期间毕业的2026届应届生 岗位方向： ①综合经营管理-营业部站长/集配站站长：营业部站点经营的操盘手、客户的合作伙伴、履约服务的运营官、团队的指挥官；经营方向涉及营业部/集配站业务场景，朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养 : 1.通过轮岗历练，积累一线业务经验，深入理解公司供应链业务发展逻辑，发现潜在问题并形成解决方案；通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验； 2.负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本； 3.根据集团的战略目标，完成业务拓展及经营计划； 4.负责所属营业站的日常总结及报表、员工日常培训、团队建设等。 ②综合运营管理-仓经理/场地经理：履约服务的运营官、物流规划的践行者、系统流程的优化官、团队的指挥官；运营方回涉及仓储、分拣、转运、运力、大件、逆向、冷链等业务场景，均朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养： 1.通过轮岗历练，从基层一线起步，逐步深入参与或负责物流业务模块的具体项目工作，通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验，从而持续推动业务改善提升； 2.系统参与物流各运营业务模块的管理工作。如：仓储、分拣，转运、运力、大件，逆向，冷链等板块的履约服务管理，物流规划管理及相关工作流程的优化 3.深入参与地区运营质量管理，推广营运新业务和运作模式，持续优化创新物流相关业务流程，促进质量目标达成； 4.以提升物流供应链体验、降低成本、提高效率为目标，持续创新优化物流相关业务流程。 ③销售方向-商务销售：商务拓展的急先锋、客户开发和维护的主力军、全供应链和全流程服务的提供者，商业运营的分析师和优化官；培养目标为电商物流领域的专业销售人才： 1.负责相应业务的商务拓展，对项目结果负责，对内跨部门协调，保证与合作伙伴的合作顺利落地； 2.负责公司战略级客户的维稳和运营指标达成，提高客户满意度； 3.对客户提供全供应链、全流程服务，针对客户上下游环节进行客户开发和维护，促进销售达成； 4.监控、分析日常商业营运达成情况，推动各部门优化作业； 5.对管理层和业务部门进行数据需求支持，挖掘分析主题，开展数据分析工作，基于数据分析结果，为管理层和业务部门提供运营策略分析和业务优化建议，持续改进商业运营效果。 招聘流程 网申/内推-在线测评-2-3轮面试-Offer发放 原标题：《京东物流-2026新锐之星校招项目（鸡西）》

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