我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织多种形式的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的成长培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工职业发展通道 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的沟通技巧，能与客户建立稳定关系，准确清晰表达自身观点 二、耐心：工作需持续投入，具备较强的耐性和坚持力 三、驱动力：主动进取，积极挖掘潜在销售机会 四、专业：熟悉所售产品或服务内容，能为客户提供专业解答与支持 薪资构成：底薪1600-7300+提成+公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售专项激励+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日及带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等各项待遇

岗位职责: 1、负责日常商务询价的型号确认、价格咨询、报价响应及投标文件编制，确保报价高效且精准； 2、获取供应商在服务、价格、账期等方面的有效支持； 3、持续优化采购路径，严格把控货源质量，筛选优质供应资源； 4、维护核心供应渠道关系，有效降低并控制采购成本； 5、通过多品类业务实践，逐步发展为采购专业骨干或管理储备人才。 任职要求: 1、积极进取、目标明确、充满热情，具备优秀的团队协作意识与强执行力； 2、沟通能力良好，能适应高强度工作节奏； 3、品行端正、认真细致，富有耐心与探索精神。 专业要求：本科及以上学历，采购与供应管理、物流管理、经济学等相关专业。

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上成交，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?采用电话、网络及移动端形式对接车险即将到期客户，进行维护与跟进（客户资源由公司统一提供，无须外勤，保单配送及相关后续服务由所属分公司负责）。 2.?处理来电客户的车险咨询、投保等需求，根据客户实际情况提供专业、精准的解决方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，优秀人员月薪可达15000元以上，上不封顶。 2.?八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；另含重疾险、意外伤害险、意外医疗保险三项商业保险；一金为住房公积金）。 3.?提供餐补：公司设有食堂，环境整洁，餐品营养均衡，每餐四菜一汤，配有水果、酸奶、饮料、粗粮等。 4.?晋升加薪机制：每年至少享有4次调薪及晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展路径：可转岗至质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?补贴项目：涵盖交通补贴、高温补贴、节日补贴、生日补贴等多项福利。 6.?培训支持：提供岗前带薪培训，以及后续各类衔接培训和体系内的晋升培训。

岗位职责: 工作职责 1、依据公司人力资源战略规划，统筹执行人事管理、招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核等模块的实施与落地； 2、开展岗位分析与定编定岗工作，拟定组织架构方案及岗位职责体系，持续优化公司组织结构设计； 3、搭建科学合理的激励机制，激发员工主动性与创新潜能，提升团队整体活力； 4、推动企业文化建设，负责文化理念的宣导与实践落地； 5、通过在人力资源各职能模块的轮岗历练，以及集团总部与下属公司的多岗位实践，积累全面实战经验，未来成长为人力资源领域的专业顾问或管理人才。 任职要求: 任职要求 1、具备强烈求知欲，学习能力强，能快速适应变化并融入新环境； 2、沟通协调能力良好，善于协作共事，拥有较强的团队意识和执行力； 3、凭借高效的学习能力和换位思考能力，逐步建立对业务运作和组织发展的理解与判断； 4、逻辑思维清晰，擅长数据分析与问题拆解，能够独立提出解决方案； 5、自我驱动力强，乐于接受挑战，敢于突破常规，富有探索精神。 专业要求：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业。

吉林市丰满区招工地小工/杂工、工地学徒工

磐石周边修水泥路，供吃供住，200元/天，工资月结，招聘长期工，短期勿扰，干三两天谁走就走的人请不要联系。

钢筋工300-320，普工280。各五十人，54岁以内，要无犯罪证明，供住，不供吃

延边朝鲜族自治州延吉市招工地小工/杂工(杂工)

招聘电梯安装学徒工 工 资：6000-12000元 年 龄：25-45 周岁。 要 求：有工地干活经验 ；能吃苦耐劳，有上进心，学历不限。 工程项目地点比较分散，所以人员必须随工程项目走，吃住在工地。 现工作地点：长春市净月辰院 工作内容：用电焊 电锤 角磨机等各种工具组装、调试住宅电梯全年活，学徒期间有师傅带 待遇：供吃住 ,学徒第一个月 6000，以后每月按掌握技能水平逐步涨工资

长期招聘电梯安装大工，中工，小工，要求能吃苦耐劳，服从管理，按时完成工作，包吃住上意外险，工资待遇电话详谈，微信同号。

招聘替班厨师100元一顿饭两菜一汤干好了可以长用食堂8点到1点半联系电话

招聘危化品运输司机，吉林四平上车，招吉林四平市，辽源市，梅河口市的司机工作地址：吉林四平

万达附近烧烤店招后厨抓串岗，3500满勤200加绩效烧烤师6300加200加绩效以上公休一天

伊通招厨师一名，小店，联系电话

招聘钳工。薪资面议。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责: 1.负责前台接待工作，包括来访人员登记、引导，快递及信件收发等。 2.管理公司员工考勤，做好考勤数据统计、核对 3.完成日常账务处理，如凭证整理、单据录入、发票管理等。 4.负责各类报表的编制与报送。 5.日常会议纪要记录及整理。 6.完成上级交办的其他行政及财务辅助工作。 二、任职要求 1.大专及以上学历，会计、财务、行政管理等相关专业优先。 2.1年以上相关工作经验，熟悉基本财务知识和办公软件操作。 1.具备良好的数据统计和报表编制能力，工作细致认真、责任心强。 2.具有良好的沟通表达能力和服务意识，能妥善处理工作相关事宜。 三、工作时间 早8:00–晚18:00 八小时 午休12:00–14:00（休息2小时） 单休，法定节假日正常放假 薪资待遇 试用期固定4000，转正视情况面议

1、要求本科或以上学历，文字撰写能力比较好，考虑长期稳定，熟练常用办公软件操作；懂室内设计且熟练文员工作的优先考虑且待遇从优。 2、高层办公，环境佳，男女皆可，要求阳光正能量，能静心细心，沟通良好，责任心强，诚实进取，无不良嗜好。 3、主要工作是打理公司日常事务，给项目编写方案等。 4、上班时间每天七个半小时：上午8.30-12.00点，下午2.00-6.00点，周休一天半，其它享受国家法定节假日。 5、待遇：试用期一个月，工资三千。，月薪四千起，或面议因能力而定

熟练使用exal表格，需要长期晚上有时间，第二天上午有时间，在家可以工作，自备电脑手机

1、负责公司日常文件收发、整理、归档。 2、学习及熟练使用 word、Excel 办公软件 3 协助完成日常信息报送 4. 完成领导交办的工作 5. 工作认真细致，有耐心，有责任心 6. 薪资待遇面议

四平市伊通满族自治县招工地小工/杂工、工地力工

招聘力工装卸大米，一天300工作地点在四平，供吃供住，能干30天，联系电话

明天找2個力工次瓦工早6點晚6點130不供吃

招聘瓦工，日薪240元，工资日结。招聘年轻力工四名，日薪140元，提供午餐，工作地点在四平市，年龄要求不超过55岁。

急招力工道理，按电梯，招力工早6点晚6点每天180，第二个月，每天200供吃供住需有力气的58岁以下的

招扣膜工人10人敢上高听指挥酒蒙子不要工作地点大房身附近

岗位职责： 1.负责建筑工程相关资料的采集、分类与归档，保障文件内容的真实与齐全。 2.运用WPS等办公工具对资料进行编辑处理及数据分析。 3.按项目进度要求，动态更新并持续维护各类建筑文档信息。 4.根据实际工作安排，灵活应对任务调整，包含配合加班需求。 任职要求： 1.熟悉WPS等常用办公软件操作，具备较强的文书编辑与管理能力。 2.工作细致认真，责任心强，能高效完成资料的汇总与整理任务。 3.具备良好的计划统筹与执行能力，可在高压环境下稳定推进工作。 4.接受加班安排，享有相应加班报酬。

现在能来的打电话

四平市铁西区招工地小工/杂工、工地学徒工，工作地点山东淄博，安装空调，有想学徒的可以跟我联系，带薪学徒

明天万科附近用2个俩个打电镐的，280一天，早7点，晚6点，供饭休息一个小时1混子勿扰，