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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,组装产品等简单的工作内容
主要负责车间内并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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储备店长加班补贴大专及以上
密室逃脱店长工作内容
日常管理:负责店内日常运营管理,包括员工排班、库存管理、财务记录和维护店面卫生。
客户服务:确保顾客体验良好,解决顾客在游戏过程中遇到的任何问题,收集顾客反馈,不断优化游戏体验。
游戏维护与更新:定期检查游戏场景的设备安全,确保所有谜题和道具处于良好状态。根据市场趋势和顾客反馈,设计和更新新的游戏主题。
市场营销:策划营销活动以吸引新顾客和保持老顾客的忠诚度,如打折优惠、节假日特别活动等。
员工培训:组织员工培训,提高团队的专业能力和服务水平,确保每位员工都能提供高质量的顾客服务。
安全监管:确保店内安全措施到位,包括紧急疏散路线、安全出口的畅通无阻以及员工的安全培训。
财务规划:制定并执行预算计划,控制成本,提高店铺的盈利能力。
团队建设:建立高效的团队文化,激励员工,处理员工间的沟通和协作问题。
客户关系管理:维护客户数据库,分析客户数据,制定个性化服务和营销策略。
危机应对:处理突发事件,如顾客受伤、设备故障等,及时有效地解决问题,减少对店铺运营的影响。
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纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支
新人入职奖金3000
【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活
例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
【福利待遇】
娱乐:公司不定期为员工组织聚餐,旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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