
统计员
4000-6000元/月
文员1年以下高中及以上发货统计员生产统计
岗位名称:白条、鲜品发货员2名
工作内容:负责扫码出货作业
薪资待遇:实行计件工资制,多劳多得,月收入5000-6500元
工作时间:三班倒模式,根据实际需求安排班次
早班:上午8点至下午6点
中班:中午12点至晚上10点
晚班:下午4点至次日凌晨2点
工作地点:遂平县产业集聚区
联系电话:***********
办公室文秘
2000-7000元/月
文员经验不限大专及以上弹性工作制
主要负责日常工作安排,文件处理,人员管理、人员安排。
要求形象好气质佳,工作灵活。
熟悉简单的办公软件。双休工作轻松,公司刚起步,干的好有股权分红激励。
文员/内勤
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上善于沟通学习能力强灵活变通营销
岗位职责:参与营销策略的规划与落地实施,深入分析市场动态,明确目标客户特征;保持与客户的高效互动,准确把握客户需求,提供专业的解决方案咨询,持续提升客户满意度;统筹各类营销活动的全流程执行,包括线上宣传、线下推广等,助力品牌影响力扩大及销售业绩增长;收集并整合市场信息与客户意见,进行数据化分析,为营销决策优化提供支持;承担日常行政辅助工作,如文档管理、资料归档、会议协调等,确保部门运作顺畅有序。
任职要求:仪表得体,具备出色的表达能力和人际沟通技巧;大专及以上学历,市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先考虑;具有1-3年营销或行政类相关经验,优秀应届生如有扎实实习经历亦可纳入评估;精通Office办公软件操作,熟练运用Word、Excel、PPT等工具,具备基础的数据处理能力;对市场变化有敏锐感知,热爱营销领域工作;责任心强,具备良好的协作意识和抗压素质,能适应多变的工作节奏。
统计员
4000-6000元/月
文员1年以下高中及以上发货统计员生产统计
岗位名称:白条、鲜品发货员2名
工作内容扫码出货
薪资待遇计件核算多劳多得月收入5000-6500元
工作时间三班倒班根据需求安排时段
早班上午8点至下午6点;中班中午12点至晚上10点;
晚班下午4点至次日凌晨2点
工作地点:遂平县产业集聚区
联系电话:***********
招聘文员
3000-4000元/月
文员
因工作发展需要,特招聘文员一名,要求年龄20岁至40岁,,语言表达能力较强,熟练掌握手动档车辆驾驶,薪资待遇:基本工资1500元+全勤奖300元+饭补200元+业务提成,到手2500至3500元,月休息4天(调休制),能力出众者薪酬待遇上不封顶,有意向者可致电面谈
文员
5000-7000元/月
文员本科及以上
1.负责办公室日常行政事务的处理与协调;
2.文件归档、会议安排、接待访客、收发邮件快递;
3.负责处理后台订单,统计产品品类名称、规格型号、数量单价,产品的询价、比价、报价等。
任职资格
1.本科以上学历,工作经验不限;
2.熟练使用常用办公软件,如WPS、Word、PDF、Excel等;
3.诚实守信,品行端正,开朗乐观,形象良好,普通话流利,具备良好沟通能力;
4.工作仔细认真,责任心强,有良好的团队合作精神;
5.有驾照,熟练掌握车辆驾驶技能。
文员
5000-7000元/月
文员本科及以上
1.负责办公室日常行政事务的处理与协调;
2.文件归档、会议安排、接待访客、收发邮件快递;
3.负责处理后台订单,统计产品品类名称、规格型号、数量单价,产品的询价、比价、报价等。
任职资格
1.本科以上学历,工作经验不限;
2.熟练使用常用办公软件,如WPS、Word、PDF、Excel等;
3.诚实守信,品行端正,开朗乐观,形象良好,普通话流利,具备良好沟通能力;
4.工作仔细认真,责任心强,有良好的团队合作精神;
5.有驾照,熟练掌握车辆驾驶技能。
驻马店泌阳县招工地小工/杂工能干6天,需要小工一名主要给铺砖师一起干点杂货130一天
100-200元/天
小工1-4天1-2人完工结算个人
驻马店市泌阳县招工地小工/杂工能干6天,需要小工一名主要给铺砖师一起干点杂货130一天
工地学徒工石材安装小工
驻马店市正阳县招石材安装加工,师傅8000到1万学徒工2400~3500,学徒工小工4000~5000
驻马店遂平县招工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工
5000-6000元/月
工地学徒工力工小工长期保险6-10人月结个人
驻马店市遂平县招工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务管理,保障各项行政工作有序高效运转;
2.统筹协调公司内外部重要事项的处理,确保问题及时妥善解决;
3.主导公司采购管理工作,确保采购流程规范并符合公司及行业要求;
4.负责公司车辆相关事务管理,涵盖购置、维护、维修等环节;
5.承担公司后勤保障工作,包括办公物资采买、员工福利实施等;
6.负责公司内部审计与监督工作的开展。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力及高效的执行能力;
2.能够独立应对并处理公司内外各类事务性工作;
3.具有较强的责任意识和团队领导能力,能推动团队达成目标;
4.拥有良好的沟通技巧和协作精神,可实现跨部门顺畅交流;
5.具备出色的应急处理与问题解决能力,能快速响应突发状况。
栏目概述
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