岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 上报并协助处置突发事件 3.维护现场秩序，配合开展消防检查、隐患排查及应急疏散引导 4.配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 无犯罪记录，身心健康，具备良好的责任心与服务意识 2. 具备基本沟通能力与应急判断力 3.有保安员证者优先，退伍军人或接受过专业安防培训者优先 4. 学历不限，年龄一般为18-55周岁，符合岗位身体条件要求 5.遵纪守法，服从管理，认同企业安全文化与职业规范

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岗位职责： 1. 负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时上报，及时发现并处置安全隐患 3. 协助处理突发事件，维护现场秩序，配合公安、消防等相关部门开展工作 4. 保持执勤区域环境整洁，规范摆放安防设施，做好交接班记录 5. 配合完成日常安全检查、应急演练及企业交办的其他安保相关任务 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备良好的责任心与服务意识 2. 吃苦耐劳，能适应轮班制工作安排，服从统一调度管理 3. 具备基本沟通能力与应急反应能力，退伍军人或持保安员证者优先 4. 学历不限，年龄一般在20-54周岁之间，符合岗位身体条件要求 5. 遵纪守法，无违法犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明

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岗位职责： 1. 负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时上报，及时处置突发治安事件 3. 协助维护现场秩序，配合开展消防检查与应急疏散演练 4. 做好值班记录与交接班手续，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄20-54周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备良好服务意识 2. 学历不限，退伍军人、持保安员证者优先考虑 3. 有责任心和团队协作精神，能适应轮班制及夜班工作安排 4. 具备基础沟通能力与应急反应能力，服从管理、纪律性强

河南五泰建设工程有限公司招聘启事 因业务发展需要，现面向社会诚聘以下岗位人员，具体信息如下： 一、招聘岗位及人数 1. 物业经理：1名 2. 房产销售：4名 3. 客服人员：3名 4. 保安：5名（含小区物业巡逻岗，有相关经验者优先） 5. 保洁：2名 二、工作地点 周口市区小区（植物园附近） 三、岗位职责与要求 1. 物业经理 · 岗位职责：全面负责小区物业管理与服务、团队协调、运营监督、客户关系维护等。 · 任职要求：具备物业项目管理经验，熟悉相关法规，有较强的组织与沟通能力。 2. 房产销售 · 岗位职责：负责房源推广、客户接待、带看讲解、合同协助等销售相关工作。 · 任职要求：有销售经验者优先，沟通能力强，具备良好的服务意识与抗压能力。 3. 客服人员 · 岗位职责：负责业主咨询、投诉受理、报修跟进、满意度回访等客户服务工作。 · 任职要求：耐心细致，语言表达清晰，具备服务行业或客服经验者优先。 4. 保安（含巡逻岗） · 工作内容： · 负责门岗值守、出入人员与车辆登记管理； · 执行小区内定时巡逻，维护公共秩序与安全； · 监控小区治安情况，及时发现并上报异常； · 协助处理突发事件，完成上级交办的其他安全管理任务。 · 任职要求： · 身体健康，责任心强，具备良好的沟通能力； · 有保安、物业或安保相关工作经验者优先； · 能适应轮班制工作。 5. 保洁 · 工作内容： · 负责小区内公共区域的日常清洁与维护； · 定时清理垃圾，保持环境整洁； · 对楼道、电梯、绿化带等区域进行清扫与消毒； · 维护保洁工具，节约使用清洁物料。 · 任职要求： · 工作细致认真，吃苦耐劳； · 有保洁相关经验者优先； · 具备良好的卫生习惯与服务意识。 四、薪资待遇 · 工资面议； · 提供包吃包住； · 具体福利面议。 五、联系方式 · 联系人：程经理 · 联系电话： · 联系人：赵 · 联系电话： 六、应聘说明 · 有意者请直接电话联系程先生咨询或预约面试； · 面试时请携带本人身份证及相关工作经验证明。 欢迎有意向且符合条件者踊跃报名！

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岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻，及时发现并排除安全隐患，确保人员与财产安全 2.严格执行出入登记制度，对来访人员和车辆进行核实与引导 3.熟练操作监控设备及消防系统，遇突发事件能迅速响应并按预案处理 4.协助维护现场秩序，配合相关部门处理紧急情况 5.定期检查安防设施运行状态，做好日常记录与汇报工作 只需要带上自己的【身份证原件】厚衣服的【换洗衣服】即可. 1：保安：免费三餐（早中晚夜宵），免费发放被褥，免费发放四季衣服，包吃住，免体检 二、薪资待遇： 1.底薪4000-4500+全勤500元+绩效，月综合工资在5500左右。 2.工资每月15号准时发放，绝不拖欠。 3.上岗10天可预支工资，。 4.晋升保安（班长-队长）以上的队员-薪资待遇：6千加+年终

【不收任何费用，包吃包住，免费发放服装被褥，当天面试、当天安排宿舍岗位、隔天上岗】身高163以上，年龄17-52 福利： 月休4天，可自由调休，可连休 工资每月准时发放，绝不拖欠。上岗10—15天可预支工资。离职当天所有工资人走帐清.全部结清。 【班长-队长】以上职务的薪资待遇：7000以上住宿环境 6-8人间，空调洗衣机基本设施都有，宿舍水电公司全包 欢迎各位投递简历报名咨询，以便你更快入职！ 本职位地点只缺1-3个人，人员招聘有要求，不满足要求，可根据个人情况，也可任职其他项目地点

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门岗管理：对进出小区的人员、车辆进行登记、检查，严格核实身份，防止未授权人员进入。 巡逻巡查：定时或不定时在小区内巡逻，检查楼栋安全，通过扫码等方式完成巡查任务，及时发现并处理安全隐患。 设施维护：保持门岗区域卫生，检查安全设备（如监控系统、报警器）运行状态。 交接班制度：严格执行交接班流程，确保岗位无缝衔接，记录工作日志。

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