
办公室文员
4000-9000元/月
文员经验不限学历不限
综合薪资:无责2500+丰厚提成+奖金
工作时间:9:00-12:00,14:00-19:00
每周日休息,法定节假日按规休假
不打电话,纯线上文字沟通
定期组织团建活动
无需自主开发客户!无需自主开发客户!
公司提供客户资源及办公所需设备
岗位职责:
1.能熟练操作电脑,打字速度较快,年龄20-30岁左右,经验不限,新人享带薪培训,晋升通道广阔。
2.负责课程内容的引导,并为用户提供专业的课程介绍与答疑。
3.根据用户需求制定个性化课程方案,协助完成签约流程,岗位含销售属性。
岗位福利:
1.入职即签订正式劳动合同。
2.每日工作7.5小时,单休制,杜绝无效加班!
3.享有带薪年假,行业高比例提成,综合月收入8000-1.5万元,上不封顶
行政文员
4000-9000元/月
文员经验不限学历不限
综合薪资:无责底薪2500+丰厚提成+奖金
工作时间:
9:00-12:00,14:00-19:00,每周日休息,法定节假日按国家规定休假
无需电话沟通,纯线上文字交流,定期组织团队建设活动
无需自行开发客户!无需开发客户!公司提供稳定客户资源及全套办公设备支持!
岗位职责:
1. 能熟练操作电脑,打字速度较快,年龄20-30岁左右,经验不限,新人享带薪培训,成长空间广阔。
2. 负责课程内容的引导,并为客户提供专业的课程介绍与解答。
3. 根据客户需求制定个性化课程方案,协助完成签约流程,岗位含销售属性。
岗位福利:
1. 入职即签订正式劳动合同。
2. 每日工作7.5小时,单休制,杜绝无效加班!
3. 享有带薪年假,行业高比例提成,综合月收入8000-1.5万元,上不封顶
文员
2000-3000元/月
文员大专
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初审与信息汇总
4.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进,如考勤统计、报销初审等
5. 维护办公环境整洁有序,协调处理日常后勤支持需求
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件
2. 工作细致耐心,责任心强,能独立完成常规事务性工作
3. 具备基本保密意识和服务意识,适应团队协作与多任务并行节奏
4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
采购主管
8000-10000元/月
采购经理/主管3-5年本科原料采购
1、执行公司生产所需的原材料、辅料、包装材料等物资采购工作,保障物资供应及时、质量达标、数量准确。
2、开发潜在供应商,组织实施评估与日常管理,建立并维护合格供方名单,定期开展绩效评审与总结优化。
3、结合生产排程及库存现状编制采购方案,下达采购指令,全程跟进到货进度、入库情况及账务核对事项。
4、控制采购支出,实施市场询价、比价与商务议价,持续优化采购价格及整体采购策略。
5、处理来料品质异常、交期延误等问题,联动质量、仓储、生产等相关职能部门协同解决。
6、负责采购合同的起草、报审、归档管理,以及发票入账、付款申请等配套流程操作。
7、整理维护采购相关数据记录与台账信息,按时完成各类采购报表及成本分析报告。
8、严格执行企业采购管理制度和廉洁从业要求,确保采购作业规范、公开、可追溯。
任职要求:
1、具备3年以上采购管理岗位工作经验,有食品行业背景者优先考虑;
2、精通采购作业流程与供应商管理体系,拥有较强的商务谈判技巧;
3、具有成本管控思维,能有效实施采购降本措施;
4、具备出色的跨部门沟通协调能力及团队协作意识;
5、了解采购相关法律法规,具备良好的职业道德与职业操守。
执行总经理
1-1.5万元/月
总裁/总经理/CEO10年以上本科生产管理技术研发管理运营管理园区运营企业运营
一、岗位职责
1、全面主持公司日常运营管理工作,制定并落实企业战略规划及年度经营目标;
2、统筹协调各部门运作,整合内外部资源,保障生产经营任务高效完成;
3、主导团队建设与人才梯队培养,持续提升组织专业能力与管理效能;
4、督导生产过程中的质量控制与安全规范,确保符合GMP、ISO、HACCP等体系标准;
5、参与企业重大事项决策,解决核心经营管理难题,推动企业稳步成长。
二、任职要求
1、具备浓缩果汁行业10年以上从业经历;
2、有相同管理岗位3年以上实际工作经验;
3、精通GMP、6S、ISO、HACCP等管理体系运作;
4、能够深入生产一线,现场跟进并有效处理实际问题;
5、个人征信记录良好,无不良信用情况。
护工
中医院有个轻活一天看输液买饭,一天一夜二十四小时。不管饭工资160不管饭,用男护工,年龄不限只要身体健康就好。
今天面试,明天即入职 [邀约专员/文员职位]
8000-10000元/月
文员经验不限大专个人客户企业客户KA大客户客服邀约客服电话销售
很高兴你能查看我司招聘简章,我司专业从事助贷服务已19年多,始终秉持为客户解决贷款难题的使命,致力于打造天津地区贷款服务领域的优质口碑品牌。
公司与多家主流银行保持长期稳定合作,业务流程规范合规,注重每一位“星火人”的工作态度、积极性与职业幸福感!期待你的加入!
岗位职责:
1. 公司提供精准客户资源及高效运营系统,仅需跟进已有意向客户,无需大量外呼,流程高效、操作省心、成单率高!
2. 协助有贷款需求的客户完成签约流程,并收集整理相关资料。
3. 无经验亦可加入,入职后由团队主管及负责人全程带教。
任职要求:
1. 大专及以上学历,年龄40周岁以下
2. 普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力
3. 热爱销售工作,执行力强,富有责任心,具备团队协作精神
薪酬福利:
1. 无责任底薪3-6K + 业绩提成10%~50% + 年终绩效奖金 + 开单激励,月收入综合可达1W以上
2. 缴纳五险,工作时间上九下六,大小周制,每月休息6天
3. 晋升机制公开透明,每三个月开放一次晋升通道
4. 享有带薪年假、年度体检、节日福利及工龄补贴
5. 手机设备与客户资源均由公司统一配备(推广数据为付费采购,精准高效,拒绝盲目拨打)
6. 领导亲和,办公氛围轻松自由,办公环境整洁舒适,空调暖气齐全,办公楼周边餐饮丰富多样~~
文员
4000-8000元/月
文员经验不限大专贷后管理贷款审核客户开发风险控制电话销售含销售岗位的文员面销
工作职责
1. 负责信贷客户的开拓与接洽,实施贷前尽职调查,核实客户征信状况、收入水平及资产情况的真实性。
2. 整理并提交客户相关材料,落实贷后管理流程,保障业务操作合规,切实防范信贷风险。
3. 协同推进信贷渠道建设与优质客户挖掘,全程跟进授信申请、审批进展、合同签订及放款执行等环节。
4. 通过严格的风险管控与专业高效的服务,支持团队完成信贷业务指标,优化资产结构。
任职要求
1. 大专及以上学历,金融、财务或相近专业优先,掌握基本金融理论知识。
2. 熟悉常用办公软件(Word、Excel),具备良好的资料归集与信息核查能力,工作认真细致。
3. 具备良好的沟通协调能力和服务意识,能够顺畅对接客户及内部协作单位,推动流程高效运转。
4. 拥有较强的风险识别能力和合规操作意识,能严格执行信贷相关制度规范。
补充说明
1. 薪资范围:底薪+绩效,月综合收入3000-6000元
2. 福利:购买五险社保
信贷客服文员/专员
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限售前客服电话客服售后客服全白班销售专员银行客服电话销售
开展信贷客户开拓与风险初审,核查客户资信、收入及资产状况,完成贷前调查、材料整理上报及贷后管理工作,有效控制业务风险,提高资产质量
拓展信贷渠道并挖掘优质客户资源,推进授信申请、审批进度跟踪、合同签署及放款跟进,通过严格风控与高效服务,实现团队信贷业绩目标
办公室行政助理
4000-5000元/月
文员经验不限本科英语听说读写良好
岗位职责:
1、负责跨境平台后台账户的日常维护,及时处理海外用户的咨询与反馈;
2、承担文案撰写任务,按要求完成上级安排的文字编辑工作;
3、完成上级交办的其他相关事务。
任职要求:
1、本科及以上学历,英语类相关专业优先。
2、具备良好的英语听、说、读、写能力。
3、文字表达能力较强,擅长内容撰写。
4、性格积极乐观,富有进取心,学习能力强。
营销管培生-湖南、江西、湖北
5000-10000元/月
文员1-3年大专销售方向实干精神
今麦郎面品郎子管培生职位描述:
1、今麦郎面品营销管培生岗位,面向近三年全日制本科优秀应届毕业生开放。
2、晋升路径及工作内容:入职前1-3个月以系统培训为主,涵盖产品基础知识、极致店操作、生动化陈列、一二级超市谈判等专业技能。通过小片区独立作业考核后,结合个人意向安排具体负责区域。
若能胜任单区域管理,将逐步晋升为负责两个及以上区域,职级由初级发展至中级、高级、部长级,最终可晋升至总监级(通常培养至部长级别需1-5年)。
3、薪酬福利:自入职起享受公司全部正式员工待遇,本科毕业生试用期前三个月保底6000元,专科保底5000元。
任职资格:
1、近三年全日制本科毕业的优秀应届生,具备较强抗压能力、沟通表达能力与执行力;
2、财经类、市场营销类相关专业优先考虑,男性身高168CM以上,女性158CM以上,形象良好,精神状态积极;
3、有快消行业实习或工作经验者优先,持有驾驶证者优先录用。
铝扣板集成吊顶工地学徒工
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水暖工工地学徒工
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行政总监
8000-10000元/月
行政总监3-5年大专管理10人以上团队大型活动组织经验大中型企业从业子公司/办事处管理经验
1.具备5年以上行政管理工作经历,有团队管理实践者优先
2.拥有出色的组织协调能力,能高效统筹多项任务与项目推进
具备良好的沟通技巧和人际交往能力,可与多元背景及层级人员顺畅协作
3.善于分析问题并作出有效决策,能在复杂情境中快速响应与判断
4.熟悉常用办公设备及软件系统,具备扎实的计算机操作与技术应用能力
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