变电站项目电力人员资料员有经验者优先

1.工作内容：按照标准模板对文档进行编辑与调整 2.岗位职责：准时提交相关材料，确保一次性通过，无差错无返工 3.任职要求：熟练使用Word、WPS、Excel等基础办公软件 薪资2500+五险 双休

岗位职责： 1、负责资料、图纸、文件的整理； 2、负责相关报告出具，投标文件制作； 3、完成上级交办的其他任务。 任职资格： 1、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件； 2、具有良好的团队合作精神，责任心强； 3、工作有条理，有较强协调能力，有相关工作经验者优先。

有工作经验，机电安装资料

1.工作内容：按照模板要求对文件进行编辑与调整 2.岗位职责：准时提交相关材料，确保一次性通过，无差错无返工 3.任职要求：熟练使用Word、WPS、Excel等常用办公软件 薪资待遇：2500元+五险，享受双休

焦作本地招一名资料员，简单画图

能处理中石化管道资料，土建资料，有中石化，国家管网的工作过程，

需要专职现场资料员，两个工地在一起，需要同时整理两个工地的资料。

岗位职责： 1、负责施工现场各类文件、资料、设计图纸的管理工作，对接总包单位、监理方及公司相关部门，完成资料的收发、借阅及签收手续； 2、及时处理工程相关的报告、函件，并按项目类型和类别进行分类归档，编制清晰目录； 3、承担项目部工程技术资料的整理工作，参与公司组织的各类工程会议并做好详细会议记录； 4、依据建筑主管部门及城建档案馆的相关规定，收集、审核、校对竣工所需资料；工程完工后，负责技术资料、施工记录及竣工图的系统整理并移交至公司； 5、确保工程资料的整理与施工进度保持同步； 6、协助上级完成工程部日常行政事务及文书处理工作； 7、负责工程部重要资产的登记、保管与日常维护； 8、协同其他部门推进相关工作，落实领导安排的其他工作任务； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备三年以上工程资料管理相关工作经验； 2、能按照规范流程管理现场文件、资料及设计图纸，保障资料传递、借用及签收流程齐全； 3、保证工程往来报告、函件及各项技术资料的真实、准确与完整； 4、熟练开展资料的收集与归档工作，实现资料更新与工程进展同步； 5、能够按要求完成部门日常行政及文案支持任务； 6、按规定执行部门重要资产的保管与维护职责； 薪资待遇：面议

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日常保洁工作地址:武陟县城一个小时大概30元左右擦玻璃、开荒、宠物喂养、上门做饭21-48岁

现招聘焊接大师傅1名，要求熟悉图纸，掌握氩弧焊和激光焊技术。工作地点位于河南省焦作市温县。

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下午需要大挖替班司机，工作时间为一周左右。

工程资料

资料员 岗位职责： 1.负责田块整治、灌溉与排水、田间道路、地力提升等农田建设工程全过程资料的收集、整理、归档与移交 2.编制施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料，确保真实、完整、可追溯 3. 对接监理、业主及主管部门，及时完成资料报审、签字盖章及备案手续 4.管理项目电子文档与纸质档案，建立标准化资料台账，定期自查与整改 5.协助编制竣工资料及验收报告，配合完成工程竣工验收与审计工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉农田建设行业规范者更佳 2. 有资料员工作经验者优先 3.熟练使用Office办公软件及常见工程资料管理软件 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档逻辑思维

负责整理资料，存档

招聘市政改造项目半熟手资料员一名，要求具有做过1-2年市政项目优先，不是报建项目，每个项目都较小，比较简单，需要做几个项目的过程资料，对工作认真负责，踏实努力，有熟手带，薪资待遇面议。过节会有福利，年终有年终奖，属于大劳务单位，非诚勿扰。

工地资料员，

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 接听电话、收发邮件、安排会议及来访接待，维护良好对外沟通形象 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领等行政支持工作 4. 配合完成合同初审、用印申请及流程跟进，保障事务高效流转 5. 完成上级交办的其他临时性、协调性事务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与责任心 3. 工作细致耐心，有较强的学习能力与团队协作精神 4. 有文员、行政类实习或工作经验者优先 5. 遵守公司制度，能适应规范有序的办公环境

招聘电工师傅，薪资为每天150-180元。招聘电工学徒工，薪资为每天80-120元。年龄要求为22-50岁。工资一月一结，不拖欠。工作地点在室内。工作地址位于温县城区。

因工作需要，现招聘两名能外出干活的农民工。要求年龄在五十岁以下，干活利索，身体健康，勤恳能干。有驾照者优先。

焦作市武陟县招泥瓦工大小工

焦作市武陟县招工地小工/杂工

焦作市山阳区招工地小工/杂工

招聘木工，薪资6000-8000元/月，有1-3年工作经验，要求会制作房车内部家具等；同时招聘水电工，要求熟悉高低压电路，有电工证件，有相关经验者优先，学徒工也可。

河南焦作本地长白班 招聘空调安装工学徒工5-6人，薪资待遇面谈 联系电话

焦作市中站区招工地小工/杂工日薪182/天住宿水电免费

1、安全制度建设与执行监督： 组织制定并持续优化厂区安全生产规章制度、操作规程及生产安全事故应急救援预案。监督和检查各车间、班组对国家安全生产法律法规、行业规范以及公司内部安全管理规定的落实情况。 2、现场安全巡检与隐患排查： 每日开展现场巡查，识别人员不安全行为、设备设施不安全状态、环境不良因素及管理漏洞。牵头实施定期、专项及季节性安全检查，针对发现的隐患下达整改要求，并跟进整改进度，确保问题闭环处理。 3、危险作业许可管理： 全面负责厂区内动火、受限空间作业、高处作业、临时用电、盲板抽堵、动土、断路、吊装等特殊作业的审批管理及现场安全措施落实监督。确保作业票填写合规，各项防护措施（如气体检测、能量隔离、专人监护等）有效执行。 4、安全教育与培训： 组织实施新进员工分厂级安全培训、在岗员工日常安全教育以及外来施工人员入场安全培训。定期开展事故案例分析、应急演练和安全主题活动，强化全员安全意识与应急处置能力。 5、应急管理与事故处理： 指导并参与车间级应急演练的组织与评估，持续改进应急预案。参与生产安全事故的调查、原因分析、责任认定及数据统计上报工作，督促落实“四不放过”原则。 6、职业健康与劳动防护： 监督员工正确佩戴和使用劳动防护用品。配合开展职业危害因素检测与公示，协助建立和维护职业健康监护档案。 7、安全文档与台账管理： 建立健全各类安全管理记录、台账和档案，包括安全培训记录、隐患排查治理台账、事故登记、作业许可证存档等。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备制造业安全管理相关工作经验。 2、持有安全员相关资格证书者优先。 岗位福利： 薪资：4000-6000元/月 五险一金、单休、节假日休息、包吃包住、节日福利

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