打扫房间

只做家庭保洁，不做饭、不带娃、不照顾老人 就近派单，不用跑远，不用抢单 8小时白班：8:00-12:00，14:00-18:00 新手可做，免费培训，有人带 综合月薪6000-12000，多劳多得，上不封顶 月休4天，订单稳定，福利齐全 要求：18-48岁，身体健康，会用手机导航，识字 工作稳定，离家近，收入稳

招聘 民宿全职客房保洁 工作时间自由干完即走 工作地点应天门附近 有意者联系

高端小区室内保洁，保姆，8小时长白班不住家，扫地拖地，擦桌擦墙，卫生间厨房清洁，卧室衣物收纳整理。不用开柜子，不用带小孩，不用爬高上低。工资淡季7000-9000，旺季8000-12000 任职要求:年龄20-50岁，身体健康，会使用智能手机导航。 工作地点，根据你的住址就近派单工作内容:室内清洁，打扫卫生 福利待遇；良好晋升机制、节日福利、员工活动关怀、生日福利 加入岗位优势: 1、高薪+奖金，轻松拿高薪 2、公司直招、 3、不需要工作经验，老师手把手教会 4、对比于同行，工资相对更高，单量更多更稳定 5、上班地根据居住地就近安排

岗位职责： 1. 负责指定区域室内的日常清洁与消毒工作，包括地面、桌椅、卫生间等设施的保洁 2. 按标准流程整理物品、清运垃圾，保持环境整洁有序 3. 定期检查清洁工具及耗材使用情况，及时申领补充 4. 配合主管完成临时性清洁任务及卫生巡查整改 5. 遵守安全操作规范，确保作业过程无安全隐患 任职要求： 1. 年龄18-52岁，身体健康，无传染性疾病 2. 无需相关工作经验，接受新手入职培训 3. 工作认真负责，有基本沟通能力与服务意识 4. 能适应白班8小时工作制，不加班，服从就近安排 5. 学历不限，能遵守公司规章制度，可调休、可请假

洛阳市老城区附近高级中学，招聘保洁3名，绿化5名，工资2000，联系电话

今天需要一个需要一个男工会打电锤的更好 女工打扫卫生一名活在宜阳县，一天九个小时工资，电话说，工资下班发放，有干的联系仅限今天，电话吕老板

高端小区别墅：白班保洁职位，要求:公司直招买保险 基本要求: 1、系统派单，无需坐班，在家接单即可 2、年龄:20-48岁，以身份证为准; 3、会普通话，识字，会用智能手机、会用手机导航 5、身体健康，有服务意识，吃苦耐劳，背景 调查无信用不良、违法犯罪等不良记录 二、岗位职责和薪资待遇: 1、工资待遇:月综合收入7000-10000元，上不封顶; 2、工作内容:主要负责做饭，简单收纳整理，轻松简单，无需照顾老人，无需带孩子; 3、工作时间:8小时工作制，上午8:00-12:00下午14:00-18:00; 三、企业福利 1、免费4-7天专业培训，涵盖专业实操技能、服务礼仪等多项科目，掌握一门长期手艺: 2、全直营非中介大公司，; 3、所在城市全城派单，月月爆单: 4、星保姆--队长--区域主管，完善的晋升机

一、岗位要求： 1、要求:身体健康，会使用智能手机和地图导航，不晕车； 2、初中以上学历，有服务意识，沟通能力良好，敢于开口说话，有无经验均可； 3、热爱保洁工作，手脚麻利，吃苦耐劳,从事过家政工作者优先录取； 4、免费入职培训，安排一对一跟师傅上门实习，培训有补贴。

洛阳市洛龙区长夏门街 西工区棉麻路 涧西区坦克路 大冶市雨润广场 招聘保洁员保洁主管 电话联系

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 原标题：《中烟直招【黄金叶细支☆烟】包装质检320一天/无需经验+保底9000随走随结+包进+包吃住+给你入职奖金5000元》

电工、机修、模修（熟练工）工作地址:港区（南港）比亚迪座椅厂20元/小时（每天220元），点对点出勤记薪11小时，月收入6000元左右有同行业经验18—50周岁初中及以上学历

招押运员一名，臻荣公司车新车，要求业务熟练，吉利上车有意者联系

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【】:享有。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

焦作市山阳区招油漆工

保健院 打扫卫生 要三个工人 七点上班 6点50分到 九小时150一天 1王新 2蔡之平 3代梅 明天戴好安全帽反光衣 口罩！路上注意安全！ 联系人：兰

戴屯小区 招保洁工人，年龄40岁 60岁，工资1500元 联系电话

招聘前厅服务员两名，年龄30到45之间，要求有一定沟通能力，有团队合作精神，有经验者优先录取，工资面议，招聘保洁一名要求45到55之间，工资面议。地址：西三路芙蓉小苑湖南菜餐饮店

打扫卫生 踏实能干。夜市打扫卫生，踏实能干 薪资福利:面议 招工人数:1人

新疆德实物业管理公司下属项目招聘项目部现招聘：保洁人员薪资待遇：3500-3700元/月工作时间：每天8小时，月休4天年龄要求：男性55岁以下，女性50岁以下工作地点：克拉玛依其他要求：职业体检合格（）政审合格联系方式：阿班长

万达美华酒店招聘： 客房服务员、前台接待 入职缴纳五险一金，双休，节日福利，免费员工餐。 地址：汉魏大道与司马光路交叉口东100米 联系人:田女士 联系电话：

东明小区要做二歺饭及少量家务一月休4天做完可走

河南洛阳老城区招聘保洁员

白班 工作地址:新区中和湾 4000 带10个月宝宝，会辅食，做家常饭 50岁左右

接受无经验小白，公司提供免费培包学会（无押金），还不用加班 现招聘保洁人员20名，年龄22~45，主要负责日常打扫、清洁整理。 工作环境好，时间规律，要求做事认真、有耐心、爱干净。 欢迎踏实肯干、长期稳定的朋友加入！ 工作时间：上午8:00~12:00，下午14:00~18:00; 工作地址：按住址就近安排，APP提前派单，无需自己抢单，不需要每天去公司打卡

招聘酒店前台两人，形象气质佳，沟通能力强，能熟练使用酒店管理系统，底薪2700元加绩效，两班倒，工资月结，长期工作，非诚勿扰。

牡丹广场周边酒店招聘： 客房清扫岗位：招聘人数：[2人] 要求年龄：45岁以下。薪资待遇：2600-3500元 安保岗位： 招聘人数：[2人] 要求年龄：55岁以下。薪资待遇：2800-3200元 联系电话：

酒店招人啦！ 客房服务员岗位空缺，诚邀有志之士加入！ 我们需要你： 负责客房日常清洁，工作稳定，上手快。 岗位要求： 年龄 35-55 岁，踏实肯干、认真负责，服从安排。 薪资福利： 底薪 2500 + 全勤 100 + 提成 综合薪资 3000-5000 包吃包住 · 带薪培训 · 带薪年假 法定节假日三倍工资 ⏰ 工作时间： 8:00-16:30，月休 4 天 工作地点： 洛阳市西工区纱厂南路33号 联系方式： 董经理 欢迎来电咨询，期待与你共事！

涧西区，美的君兰江山找十几名保洁员，要求会干的，找细，自带工具，包工，验收结帐，

岗位职责: 1.全面负责酒店前台运营管理工作，确保宾客接待服务高效有序。 2.统筹安排前台员工班次与工作任务，监督服务流程的规范执行。 3.处理宾客各类需求与投诉，提升客户满意度与入住体验。 4.协调与其他部门的沟通协作，保障信息传递准确及时。 5.定期检查前台区域的环境与设施，维护酒店良好形象。 任职要求： 1.具备较强的服务意识，能够主动为宾客提供优质接待服务。 2.熟悉酒店前台管理流程，能熟练操作相关系统与设备。 3.具备良好的沟通能力和应变能力，能有效处理突发情况。 4.有责任心和团队管理能力，能够带领团队完成各项工作目标。 5.具备基本的数据分析能力，能根据运营数据优化服务流程。