保洁：主要负责门店的清洁，负责地面，墙面，卫生间卫生的整洁，每天八个班小时上班时长。 岗位职责： 1、负责所辖区域的保洁工作，按标准完成清洁任务； 2、正确使用清洁设备和工具，做好日常维护； 3、配合团队完成临时性清洁任务及专项作业； 任职要求： 1、身体健康，能胜任日常保洁工作； 2、具备良好的卫生意识和服务态度； 3、服从管理安排，有责任心和团队协作精神； 4、有相关工作经验者优先，无经验可培训；

电竞酒店招聘保洁4名 工作地址：二七塔德化街附近 要求年龄55岁以下，身体健康，无不良嗜好，上班时间上午9点到晚7点、12点到晚上10点，中间吃饭休息2小时，月休2天，工资3500元，联系宗经理

招聘保洁10名，绿化两名，男女不限！男60岁，女55岁以下每月带薪休假4天，有经验者优先！地址：中牟县电视塔泰安街附近小区电话:（同）

富田太阳城附近招一个厨师，月4000，再招一个打扫卫生的，男女不限，60岁以下，月休4天，管吃，工资3000，工作环境舒适，活特别的轻松

【北龙湖高端社区保洁招聘】 任职要求：男女不限，55周岁以下 薪资福利：月薪3500元，管食宿，8小时工作制，月休4天，节假日可调休，工资月结准时发放 工作地址：金水区如意河东十街与中环南路交叉口国投九栋 联系电话：

岗位职责： 1. 负责家庭日常保洁服务，包括地面清洁、家具擦拭、厨房卫生间深度清洁等 2. 按客户要求完成指定区域的整理与消毒工作，保持环境整洁有序 3. 规范使用清洁工具及环保清洁剂，确保作业安全与效果 4. 主动与客户沟通服务需求，及时反馈并优化服务细节 5. 遵守服务时间安排，准时到岗，做好服务记录与交接 任职要求： 1. 年龄45岁以下，形象良好，身体健康，无不良从业记录 2. 沟通能力强，态度亲和，具备良好的服务意识和责任心 3. 爱干净、讲卫生，做事细致麻利，能独立高效完成保洁任务 4. 有家政保洁相关工作经验者优先，接受岗前培训 5. 能适应中原万达及象湖附近工作地点，服从就近派单安排

【岗位职责】 - 负责酒店客房日常清洁与整理 - 保持房间卫生整洁，确保符合标准 【职位要求】 - 有客房保洁经验者优先 - 能够提供普通健康证 - 工作认真负责，吃苦耐劳 【工作时间】 - 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资3000_4500元/月 - 薪资月结，计件提成，多劳多得 - 无额外福利，不包吃住

打扫卫生

招聘：航海路理想汽车店因工作需要招保洁1名要求：五官端正，勤劳能干，年龄55以下，工薪待遇2900/月，上3休1，有工作经验者优先

职等你来[勾引][勾引][勾引]招聘啦！招聘啦！[庆祝][庆祝][庆祝]绿化工数名：1.年龄58岁左右2.工资2800-3000元，每月15日按时发[微笑]3.月休四天[玫瑰]4.国家法定节日另算[玫瑰][玫瑰][玫瑰]。工龄+节日福利上午：7：00-11：00下午：14：00-18：00保洁员2600-2700元工作地址：中原区华山路颖河路交口昆仑望岳联系电话：王

岗位职责： 1. 负责饿了么平台订单的准时、安全配送，覆盖郑州城区100+就近站点，日均完成70-100单 2. 按系统派单规则在固定取货站点取餐送餐，无需抢单，操作规范高效 3. 主动与商户、顾客沟通，及时响应并妥善处理配送异常，保障服务体验 4. 规范使用公司统一配发的车辆、工装及配送器具，严格遵守交通法规与平台作业标准 5. 配合站长日常管理，参与站点例会与基础培训，持续提升服务效率与职业素养 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，男女不限，身体健康，无违法犯罪记录，学历不限 2. 性格外向、沟通良好，具备基本智能手机操作能力 3. 有零售、餐饮或配送相关经验者优先，能接受灵活排班（7:00-19:30或8:30-21:30） 4. 熟悉杭州本地路况者更佳，具备独立应对常见配送场景的能力 5. 认同直营站点管理文化，有稳定从业意愿和基础职业责任感

现需招聘3名小工，从事杂活工作。工作时间为10小时，薪资260元。有意者请尽快联系。

招聘会割路面的人员，需自带机器，切割深度约15公分。

郑州市中牟县招贴砖墙地砖师傅

包羊肉包，工资3000元，不管住管吃

明天要专业保洁擦玻璃做卫生天工240电话：

谁没活联系我。

【简短标题】：4小时深度大扫除（含双面擦玻璃）【到手价格】：￥110.00【上门时间】：-10:00【上门地址】：江西-景德镇市-珠山区玖玺台【预约编号】：1233652【服务要求】：工具齐，熟手，请加我【查看订单距离】井号:///。

明天上午8点擦玻璃墙面1小时35联系电话，没活的人联系我要两个人

因公司业务拓展需要，现面向社会公开招聘秩序维护员、保洁员、绿化工，欢迎符合条件人员报名应聘。 秩序维护员：年龄55周岁左右，身体健康，品行端正，无不良记录，责任心强，服从管理，有物业安保工作经验者优先。工作内容为小区门岗值守、园区巡逻、车辆秩序管理、消防安全巡查等。 保洁员：年龄55周岁左右，身体健康，做事勤快认真，爱干净，服从工作安排，有保洁相关经验者优先。工作内容为公共区域清扫、垃圾清运、环境保洁等。 绿化工：年龄60-68周岁，身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排，有团队精神，有种植、养护绿植经验者优先。工作内容为绿植修剪、养护、补栽补种、除虫施肥等。 薪资待遇面议。工作地点为51阳光家园小区。

招聘小区保洁 地址：郑州市二七区嵩山南路与南四环交叉口旭辉有园 要求：年龄65岁以下，有从业经历者条件可以放宽，8小时四天休，不管吃住 待遇：2300-3000元/月不等，不休息有加班费 工作内容：主要打扫小区内公共区域卫生及小区内外围卫生 联系电话：

小区保洁招聘： 上班时间：07:30-11:30,13:30-17:30； 工作内容：园区、楼栋、地库卫生打扫； 工作地址：经三路融创兰园小区 福利待遇：薪资面议，节假日福利+加班费

岗位职责： 1.全面负责保洁团队的日常管理与工作调度，确保各区域清洁质量达标 2.制定并优化保洁作业流程、标准及考核制度，提升服务效率与客户满意度 3. 组织员工培训与安全教育，强化服务意识、操作规范及应急处理能力 4. 监督物料使用与成本控制，定期盘点保洁耗材，合理规划采购计划 5.对接物业、甲方等合作方，及时响应并协调解决现场服务问题 任职要求： 1.有保洁管理或物业服务相关工作经验，熟悉商业/写字楼/医院等场景保洁标准 2. 具备团队管理能力，能有效组织、指导和激励一线保洁人员 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力和突发事件应对能力 4. 身体健康，能适应现场巡查及基础体力工作

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4.具备责任心、服务意识和应变能力，能适应轮班制 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在酒店领域长期发展

客房清洁:更换床品、补充耗品、卫生保洁服务标准:礼貌用语、主动接待 其他:配合前台需求、检查设备报修等 任职要求:年龄不限，身体健康，能吃苦耐劳有酒店工作经验者优先薪资福利 基础结构:底薪+提成+满勤奖(综合工资:6000-8000 差异化福利:注明“包食宿”“工龄工资”“带薪培训”等

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，保障服务环境专业温馨 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3.统筹排班调度，指导培训一线员工，提升团队服务意识与专业能力 4.处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉 5.定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据，提出优化建议 任职要求： 1. 具备酒店客房管理相关工作经验，有连锁酒店或中高端酒店从业经历者优先 2. 熟悉酒店服务标准及客房运营全流程，具备较强的现场管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，注重细节，能适应倒班及节假日工作安排 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关培训经历者优先

招聘酒店前台接待两名 金水区丰产路附近 综合工资4000左右

前台年龄18-25有无经验均可 保洁年龄35-50 联系人电话

酒店前台是酒店运营中的重要岗位，主要负责为客人提供接待、预订、问询、结帐等服务，同时协调酒店内部各部门的工作，以确保客人获得优质的入住体验。以下是酒店前台岗位的详细介绍： 岗位职责 1. 接待服务：热情礼貌地迎接客人，为客人办理入住、退房手续，解答客人关于酒店设施、服务等方面的咨询，协助客人处理特殊需求。 2. 预订管理：处理客房预订，确保预订信息准确无误，管理房态，协调客房分配，跟进团队或VIP客人的预订需求。 3. 收银与账务：办理客人、结账、发票开具等财务手续，核对每日账目，处理退款、挂账等特殊情况。 4. 客户关系维护：记录并反馈客人的意见、投诉或表扬，主动了解客人需求，提供个性化服务，协助会员注册、积分兑换等。 5. 日常运营支持：维护前台区域整洁有序，确保设备正常运行，与其他部门沟通协作，填写交接班记录。 6. 安全与应急：核对客人身份信息，遵守公安系统登记规定，熟悉应急预案，处理突发事件，保管好客房钥匙或房卡。 7. 销售与推广：推销酒店客房升级、餐饮优惠等增值服务，协助宣传酒店促销活动或会员权益。