说不加班就不加班00后主打的就是任性有啥说啥哦主打的就是真诚 免费住宿无需经验带薪培训一带一辅导带薪休假 重要事情讲三遍:不考核!!不考核!不考核!!!! [薪盗福利 1,实习期1-2个月， 公司提供底薪4000+1500奖金)+住宿提供被褥+晋升机制=(综合月薪在6000-12000) 2.奖金明细;日奖，周奖，月奖，年终奖，+季度旅游 3.公司提供免费公寓佳宿(设施非常齐全，五分钟路程) 本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用

公司简介： 公司现已成立15年，主要为全国性中小型企业办理资质服务，工商服务，知识产权等业务。 岗位职责： 1、通过微信等线上方式与客户在线沟通； 2、新员工带薪培训，经理一对一培训； 3、主动维护新老客户关系，快速有效解决客户的咨询、疑问、及反馈，提高客户满意度。 福利待遇： 1、上班时间：9:00-18:30，单双轮休，不加班； 2、收入：基本底薪+全勤+绩效+提成+激励奖金，提成上不封顶，每个月准时发薪； 3、社保福利、法定节假日、带薪年假、年终奖、定时团建、生日会、不定时下午茶； 4、公司提供手机、手机号、微信号、工作生活两不误。 任职条件： 1、具备良好的沟通技巧，普通话流利； 2、我们不看学历，只看能力，只要你有能力尽管来！ 3、富有良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力。

岗位职责： 1、接听并处理加盟商通过电话或网络渠道提出的咨询，及时解决相关问题并给予反馈，同步做好问题记录与归档工作（包含销售类沟通）； 2、负责回应加盟商疑问，并持续跟进后续合作事宜； 3、通过定期电话回访或面对面交流，维系与加盟店之间的良好协作关系； 4、根据客户诉求及上级安排，协同公司内部相关部门协调处理问题，确保客户关系稳定高效。 福利待遇： 1、具有竞争力的薪酬结构：底薪6000元+提成＋绩效奖金； 2、丰富的休假制度：享受法定节假日及长达20天的年假； 3、多元化的员工福利：不定期组织国内及海外旅游、团队聚餐、团建活动； 4、系统化培训支持：入职即提供专业岗前培训，并持续开展职业技能提升课程； 5、清晰的晋升通道：从专员到组长、主管、经理直至总监的完整发展路径； 6、工作时间：9:00—18:30，午休1.5小时，每月休息6天，支持灵活调休，年假可达30天； 因业务规模持续扩展，诚邀有志之士加入我们，共同创造价值！只要你敢拼敢干，收获自然丰厚！ 集团重视人才、敢于授权！这里就是你施展才华的舞台！

销售工作自由

说不加班就不加班00后主打的就是任性有啥说啥哦主打的就是真诚 免费住宿无需经验带薪培训一带一辅导带薪休假 重要事情讲三遍:不考核!!不考核!不考核!!!! [薪资福利 1,实习期1-2个月， 公司提供底薪4000+1500奖金)+住宿提供被褥+晋升机制=(综合月薪在6000-12000) 2.奖金明细;日奖，周奖，月奖，年终奖，+季度旅游 3.公司提供免费公寓佳宿(设施非常齐全，五分钟路程) 本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用

招聘业务员 郑州各个市场及商务大厦等开发客户，工资待遇4500+500（外出补助）到手5000，从第二个月开始，每个月加100工资，加满2年为止 航空港区重英街与雍州路交叉口向东200米路南(和昌物业服务中心隔壁) 电话：

自由招聘小区业务人员时间自由工资丰硕擅长沟通 每个小区找2-3名

招聘兼职全职日结400+轻松月入过万

茶叶销售

职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式） 职位亮点​ 稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书 轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发 多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环 管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率 代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型） 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元） 平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元） 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元） 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者） 拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强 擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们，共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

年后2月19号开工，年后来的员工享受的福利：交通补助，缴纳五险一金，开工红包2000（2月24号之前报名的有）， 30元/小时（工期不低于1个月，发工资在职补差价，不在职不补）。另外打卡满30天有新人奖4000. 要求:16-55周岁，身体健康会写名字，无残疾 地址:安徽芜湖 优先报名者提前选择:下铺，夫妻宿舍，坐班，白班，岗位轻松的车间

今天有70平，谁去装。联系电话

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招收火车驾驶司机，车辆维修岗位年令18岁至26岁大专学历以上安排中铁，中铁建，中铁总工作，年薪10万以上福利待遇好工作条件好报名

明天花园路国基路一小标间需要打磨，专业打磨的联系

招聘：IDCC专员 薪资：3000.0-5000.0元/月 职位详情： 岗位要求： 1、 一年以上电销/网销/客服/销售相关经验； 2、 熟练基础电脑办公软件操作； 3、 普通话标准，沟通表达流畅，抗压能力强，能有耐心，有良好的客户服务意识； 岗位职责： 1、线索管理与跟进、 2、 线上客户邀约、 3、 数据分析与反馈、 4、 客户关系维护、

瓜子二手车 拍卖商务专业招聘 【岗位职责】: 1、拜访、开拓当地二手车市场的车商，发展更多商户入驻车速拍平台； 2、维护合作商户，不断促成拍卖成交，达成新商首成、成熟商户转化和服务费的营收目标 3、通过长期维护，保证商户粘性，形成拍卖平台的规模化覆盖。 【任职要求】: 1、3年以上的工作经验，大专及以上学历，市场营销、汽车相关专业优先，有大型互联网平台及车商资源优先考虑。 2、具备足够的二手车专业知识，从事过二手车销售、地推、BD相关工作。 3、具有较强的服务意识，有要性能抗压，优秀的拓商能力，且良好的沟通技巧。 【岗位亮点】: 1、核心业部、快速扩张期，有大量的机会与上升空间； 2、完善的员工福利：社保公积金+意外保险、弹性工作、节日福利、定期团建、定期体检； 3、公司拥有完善的培训体系和转岗、晋升机制。 【工作地点】：哈尔滨 长春 大连 沈阳 北京 唐山 漳州泉州 上海 宁波 潮州 东莞 佛山 广州 惠州 深圳 防城港 惠州 南京 济南 长沙 青岛 兰州 阿克苏 德阳 昆明 宿州 【联系方式】：

专柜柜台活动 引流入店、扫码注册派发小样 ⭐必须大胆主动积极的，黑色深色头无纹身无美甲 9⃣礼-2名185+ .08.09(3天)4.5必须要连档 工作地点：华强北茂业 11:00-20:00或12:00-21:00 （每天要提前30分钟上岗（时间暂定，仅一餐点） 自备：黑色西装、黑色领带、黑色皮鞋

有销售经验优先选择

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

郑州市高新区招弱电/安防 光纤穿线，安装光设备，熔纤等，按月开工资，长期工作，招大工，月工资6000元，吃住全管，购买保险，按工龄增长工资。

岗位职责: 1.负责日常销售事务，达成公司制定的店铺销售指标； 2.按时完成日、周、月度各项报表（如销售数据、补货计划、盘点统计）等工作； 3.负责店铺陈列优化及安全管理工作，营造舒适购物环境，提升顾客体验感； 4.主动收集客户对商品与服务的反馈意见，妥善处理客户投诉并及时上报； 5.积极配合团队协作，高效执行上级交办的各项任务。 任职资格: 1.具备良好的沟通表达能力与谈判技巧； 2.热爱销售工作，具备较强抗压能力； 3.富有团队意识，可独立推进销售工作； 4.工作认真负责，能准确把握客户需求； 5.有相关行业销售工作经验者优先考虑。

双休不加班！！！ 职位详情： 选择我们的理由： 1、办公环境优越：位于绿地滨湖国际高端写字楼，办公条件舒适。 2、地理位置便利：临近大学南路烟墩坡/大学南路南四环公交站，下车即达。 3、入职快速上手：提供系统培训，带教机制完善，学习效率高。 4、薪酬待遇优厚：底薪+绩效+奖金+提成组合，客户持续复购，工作越久收入越稳定增长。 5、发展平台广阔：企业自建大型生产制造基地，资源实力强。 6、团队充满活力，工作氛围融洽，管理层亲和力强，沟通无障碍。 岗位职责： 1、负责公司分配客户的筛选、报价、签约及回款跟进。 2、持续维护客户关系，推动建立长期稳定的合作模式。 岗位要求： 1、态度积极，具备进取心，有电话销售或机械类产品销售经验者优先考虑。 2、高中及以上学历，具备良好沟通能力与客户服务意识。

1. 精准客户资源（客户主动咨询留言为意向用户），通过电话与微信方式进行对接（公司提供标准话术），协助客户解答各类疑问， 2. 通过高效沟通深入了解客户需求，建立信任并促成持续合作； 3. 具备良好的适应能力，工作积极主动，富有责任心； 4. 成交率高，提成比例达10%-25%，高于行业平均水平，只要勤奋努力，月入过万不是梦，一年购车、三年置业轻松实现 岗位要求： 1. 不限经验，有无基础均可，长期稳定发展者优先考虑 2. 具备较强的沟通表达能力，做事认真负责，态度踏实肯干 3. 心态积极，具备清晰的职业发展目标，愿意与公司共同成长 4. 主动学习业务流程及市场动态，快速掌握行业相关信息 福利待遇： 1. 试用期无责任底薪5500元，转正后无责任底薪最高6000元+10%-20%提成 2. 高底薪+绩效奖金+高额业绩提成+个人与团队奖励+每月一次国内外旅游激励 3. 法定节假日【元旦、清明、端午、五一、中秋、国庆】按国家规定休假，春节享受15天长假；不加班！不加班！不加班！ 4. 办公环境优越，团队氛围和谐，配备一对一专业带教，公司提供精准客户资源，无需外出开拓客户，无出差任务 工作时间：不加班，享受法定节假日及带薪年休假，提供免费住宿，无任何住宿费用负担 发展空间： 1. 晋升通道完善，管理岗位全部内部选拔，为员工提供广阔发展平台，晋升路径：客服-主管-经理-总监-合伙人 2. 业绩奖励机制灵活，根据当月业绩表现发放500、700、1000、2000元不等的奖金 公司地址：人民公园地铁口豫港大厦25楼搜米 郑州搜米期待您的加入~

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【岗位职责】 1、负责区域内阿里巴巴独立站平台的推广执行； 2、聚焦外贸SaaS与独立站市场，开展OKKI Shops独立站等阿里国际站产品的销售工作，制定差异化客户策略，完成既定业绩指标； 3、营销方案整合者：结合SaaS、AI及独立站工具，为客户打造一体化出海服务方案； 4、客户拓展推动者：依托数据洞察客户核心需求，设计并落地市场活动，促进客户成长与转介绍。 【岗位要求】 1、大专及以上学历（年龄22-30岁），具备跨境SaaS或独立站销售背景（有团队管理经验者优先） 2、理解SaaS产品运作模式 或 精通独立站推广运营； 3、热衷销售岗位，适应快节奏工作环境，具备强烈的目标导向和收入追求 4、有冲劲、抗压性强、沟通流畅、思维清晰 【岗位优势】 1、工作时间：上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 2、薪资结构：4000元底薪+多级提成+季度激励。能力突出者，年薪15W+、20W+轻松可达 3、六险一金+法定节假日+带薪年假+每日下午茶+国内外团队建设+节日关怀礼包 4、每周双休！双休！双休！ 5、健全的培养机制：资深导师全程带教业务知识与销售技巧，提供阿里中心培训资源，享有阿里总部游学资格

【岗位职责】 利用公司提供的精准客户资源，通过微信进行沟通维护，推动销售目标的实现 【任职要求】 1、大专学历，具备一年以上销售经验（条件优异者可适当放宽）； 2、表达清晰，普通话标准流畅； 3、具备强烈的赚钱动力和进取心 【福利待遇】 1、薪资：无责任底薪4000-6000（永久无责）+额外提成，能力突出者月薪可达2w＋，上不封顶； 2、五险：为每位员工缴纳五险，涵盖养老、医疗、生育保障； 3、节假日：享受婚假、产假、陪产假等法定假期并全部带薪，节日福利按时发放，春节享有超长带薪年假，充分满足返乡团聚需求； 4、环境：办公地点位于正弘城商圈核心地段，交通便捷，高端写字楼，室内办公舒适，全程无需外出，团队以90后为主，氛围轻松融洽； 5、活动：定期组织团建、聚餐、下午茶、旅游、生日会、篮球赛、辩论赛、王者荣耀竞技等丰富活动，每年‘5.19’司庆日全天放假，尽情欢庆； 6、培训：配备完善的培训机制，新人无需担心上手问题，提供一对一导师带教，开展专业产品知识与销售技巧培训，助力快速提升实战能力，另有不定期专项培训，持续赋能成长 【岗位优势】 1、客户资源由公司统一分配，无需担忧资源质量或数量问题； 2、客户均为官方平台已有成交记录的优质资源，转化率高，无需自主拓客； 3、老板务实低调，团队年轻有活力，平台规模大，职业发展空间广阔，收入可观，工作氛围极佳 【晋升路径】 拥有健全的职级与薪酬晋升体系，坚持结果导向的晋升选拔机制，确保公平公正 专业线：初级-中级-高级 管理线：专员-主管-经理-总监

薪资待遇： 1. 无责任底薪4-6千，搭配阶梯型提成，前期月综合收入6-8千，视个人能力而定，单笔提成约一千，提成逐级递增，上不封顶。 工作时间： 1. 上午9:00-12:00 下午13:30-16:00 每月休息四天 可灵活调休 岗位职责： 1. 主动对接客户，清晰讲解品牌特色、合作权益及加盟步骤。 2. 研判行业发展趋势，为客户提供专业的餐饮领域建议。 3. 响应客户咨询，及时准确地处理各类疑问与需求。 4. 维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供定制化服务方案。 5. 按时参加团队例会，汇总客户反馈与市场信息进行交流分享。 任职要求： 1. 拥有较强的表达与沟通能力，能快速赢得客户信任并建立稳定联系。 2. 熟悉餐饮行业基本情况，具备一定的市场敏感度和分析能力。 3. 具备团队协作意识，能够与同事顺畅配合完成共同目标。 4. 工作积极主动，抗压能力强，能持续保障工作质量与效率。 5. 熟悉常用办公软件操作，可独立高效完成日常文档与数据处理任务。

岗位职责： 1. 负责万邦水果市场及中牟市场真空玉米相关渠道的拓展与维护 2. 在所辖区域内开展公司产品的推广与销售工作，确保达成既定销售任务 3. 收集行业动态信息，灵活优化销售策略，提升产品在区域市场的份额 4. 主动服务客户，及时响应并处理客户关于产品的各类疑问，协助客户研判市场趋势并合理备货 岗位要求： 1. 年龄不超过40岁，具备2年以上食品类终端销售或水果渠道开发经验，有水果销售背景者优先 2. 具备良好沟通技巧，能独立制定并执行有效的销售方案 3. 熟悉果蔬类销售渠道运作模式 4. 具备市场调研与数据分析能力，能准确把握市场变化 5. 工作积极主动，责任心强，具备持续学习和自我提升的意识 地址一：郑州市内业务2名不需要出差； 地址二：中牟水果市场中牟县城不需要出差 地址三：全国大区/河南省内业务需要2名要经常出差； 工资待遇：薪资优越面议，每年都有升职加薪机会；

如果你在这里月薪不到1w，那不怪你，是公司还得继续加油！ 每天提供10条全新资源，平均转化率30%，客户复购率达80% 晋升机制：连续两个月业绩达到12万，且员工关系考核达标，即可晋升——从副组长升为组长，副主管升为主管。（组长月薪2w+，主管月薪4~5w）组长带领1+15团队，主管管理1+140团队。 入职前3天统一安排带薪培训，外加2天由资深导师一对一辅导，实战带教助你快速开单，资源充足，5天内开单都算慢的。 全程坐班办公，无需外出奔波，工作环境舒适，福利多样等你来享～ 交通便利：地铁2号线和8号线直达，靠近正弘城 出来工作，开心赚钱才是最重要的~