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招聘打包发货人员。，年龄26至38岁，会开车，能独立配货、发货，工作认真负责，稳重踏实。薪资为6000元每月，另加年底奖金每月500元。工作时间从早9点半到晚8点。

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招聘岗位包括装卸车、集包、扫描分拣。岗位要求：身体健康，能够适应物流行业的工作节奏；能够按照要求完成货物的装卸、集包、扫描和分拣工作；工作认真细致，具有一定的责任心。薪资待遇：分拣薪资170元；装卸薪资200元。

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，强化业务资源整合与合伙人体系建设，按时提交相关数据与汇报材料； 3. 落实分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务过程中的风险，复盘运营数据，不断优化流程以降低成本提升效益； 7. 持续跟踪商用车市场动态与趋势，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会价值与经济效益双赢； 9. 向总部及时反馈经营进展、市场信息与发展态势，协同制定相应政策支持。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 至少3年担任部门负责人经验，具备一定管理能力、社会资源及业务拓展基础； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，拥有出色的沟通协调和突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业前景与发展。