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宇顺物流园招普工，下周一有面试，去的联系 —————————— 招叉车工，有叉车证的联系 ☎

招聘：玛瑙玉石直播间客服一名，工作内容：快递打包，串珠子，辅助主播， 工作时间：下午班12点-6点，月工资1800 要求：过年不休息，工作认真负责， 工作地点 湖岸小镇， 电话： 【】

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玛瑙玉石直播间客服 过年不休息，工作认真负责。快递打包，串珠子，辅助主播，工作时间：下午班12点-6点 薪资福利:月工资1800 招工人数:一名 工作地址:湖岸小镇

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张家口左卫南山kd物流招聘包装工，工作简单，上够七天每周可预支工资。 （2）普工 20/小时 （2）每周可以预支500 （3）一个班12块钱餐补，超过晚8点下班额外补贴8块，夜班补助10元 （4）住宿4~6人间150 白夜班倒 要求：工人，45周岁以下。 联系电话

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多多买菜 招聘县城司机1名，半天班，需要自己带面包车或者箱货，年龄：25~45岁，另外招聘一名分拣员，分拣三个小时左右，长期聘用，短期勿扰！联系电话：（同V）

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装配钳工的工作地点是河北张家口沙城工业园。

张家口市京北建设有限公司正在招聘本科土建类技术人员，工作地点位于张家口市桥西区西河沿河北张家口，薪资范围在指定区间内，具体联系方式和薪资细节需进一步了解，联系人赵主任。

招聘启事：塔斯汀在张家口康保县招聘装卸工一名，，月薪范围在3千至5千元，工作地点河北张家口。

招 网店拣货员 1名 20-35岁 工业区三期

大兴亚一-分拣正式工 【岗位】装卸分拣自动化 【上班时间】： 白班：早7-晚7 夜班：下午3-凌晨3 跳班：早7-中午11，中间休息，晚8-凌晨3 年龄25/44周男女 【薪资】： 10人自动化到手7500+， 8人装车岗到手8500+ 【食宿】：住宿在园区，园区内有食堂 亚一仓储正事工 25/40周男女 班次早班7/7中班12/12 捡货打包复合

衢州易联供应链管理有限公司招聘： 自带面包车驾驶员：6：00左右开始上班做上午半天，工资面议。 分拣员：全职、兼职都可以，要求家住航埠附近，男女不限，会用智能手机。上班时间5：00～8：30左右，具体面议。 地址：浙江省衢州市柯城区航埠镇前昏村，叶家大桥附近。 联系电话：卢老板 《

【招聘岗位】 1、上架，拣货，拉货，收发货，盘点，打包，异常，入库等 2、两班倒，每天晚8点~早8点，中间吃饭2小时，实际工作10小时，15~20天转班一次。月休4天。 【任职条件】 1、男女不限，年龄18-40岁 2、初中以上学历，熟悉26个英文字母 【薪资待遇】包吃住 底薪2250+个人计件+绩效奖金+加班费+夜班补贴30/晚+高温补贴300元+包吃住 综合薪资7500~13000元/月，新手平均7~8千/月，熟练后普遍8~9千/月，做得好的月入过万+

急招！急招！ 长白班!长白班! 物流分拣员！ 物流分拣员20名(每小时25-28元)，每个月18号准时发工资，每周可以预支工资500-1000元 上班时间：早上10：00-20:00(8-12小时) 岗位：收货：分货：叉车：装柜： 工资：18-42岁，每小25/小时(2月每小时28元)不回家过年的优先。 报名电话：微信同号 ​

【招聘】会员卡置换员 ☎ 工作地点：帝达邻里（原帝达购物广场） 工作时间：8:30-17:30 工作要求：熟练操作电脑 薪资待遇：月薪4000元，月休四天

在河北张家口，工厂招聘一名年龄在30到45岁之间，具备多年工作经验且吃苦耐劳的工人。应聘者需按照厂里需求完成各种工作，包括装卸任务。待遇优厚，只要勤奋工作，一年收入可观。工作时间夏季为九个半小时，上午提供饭食，下班时间灵活。

急聘普工/探作工月入6000... 工作时间：08：00-17:00、长白班 45岁以下，身体健康，吃苦耐劳，工作认真负责，责任心强，公司提供免费宿舍，有1-2餐补。 岗位职责： 1、及时贯彻落实和执行公司、车间、班组会议精神，及公司的各项制度和措施等; 2、严格按照设备操作规程进行操作，不得违章作业; 3、严格要求按作业指导书规定操作，保质、保量按 时完成当班生产任务; 4、对本机台生产产品质量进行监督和管控，有异常 时及时反映和处理，确保产品质量; 5、每日生产结束后，整理好现场的产品、在制品机台、夹具、地面等，加强物料的定制摆放，设备保养及清洁维护，按公司6S要求做好现场的整理工作; 6、熟悉各种产品编号、制作生产出合格的产品; 7、配合质检员在生产产品时的要求，做好自检产品，保证不良品不流出; 8、严格执行公司、车间和班组的各项规章制度100%服从班组、车间的管理日常管理及工作安排; 9、及时完成班组、车间及公司安排的其他工作的事项。 职位福利：五险一金、全勤奖、餐补、工龄奖等。

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1.制定并健全部门管理制度，统筹监督并推动配送体系高效稳定运转； 2.负责线路规划管理，定期评估与优化人员安排、路线布局及车辆调度系统； 3.持续推进配送运营成本与人力成本的管控与提升； 4.编制标准化操作流程，处理突发异常情况，实施团队日常管理。 任职资格： 1、年龄28-40岁，具备大专及以上学历；拥有快消品行业项目经历者优先考虑； 2、累计5年以上物流、运输管理相关岗位工作经验； 3、具备独立运作运输团队的能力，具备干线运输管理经验者优先； 4、具备扎实的成本控制与预算管理能力，熟悉物流环节绩效考核机制； 5、具备良好的问题分析与解决能力，能接受短期出差； 6、具备较强的SOP文档编写水平，具备实际异常事件应对处理经验。

工作职责： 1、负责第三方物流运输项目的落地执行与日常运营管理，确保运力资源的调配与协同； 2、制定客户服务解决方案，并推动方案在项目中的实际运行； 3、保障该项目客户服务质量目标的实现与持续优化； 4、输出每月项目运营核心指标完成情况，并进行归因分析； 5、完成领导安排的其他相关任务。 岗位要求： 1、年龄28-37岁，大专及以上学历，交通运输、物流管理或工商管理类相关专业； 2、具备4年以上物流行业从业经历，其中至少3年担任同类岗位职务； 3、有中大型第三方物流企业工作背景，曾管理过装卸作业团队者优先，具备快消品领域经验者更佳； 4、掌握全国公路运输网络布局，了解国家及地方性运输相关政策法规； 5、执行力强，具有出色的统筹规划、组织协调、团队管理、创新思维与逻辑分析能力； 6、责任心强，能适应高强度工作，接受外派和频繁出差，抗压能力突出； 7、具备良好的沟通协作素养，优秀的判断决策与过程管控水平，风险防范意识较强； 8、富有责任感，追求工作成果与个人价值实现； 9、精通仓储物流与干线运输环节，对行业内外资源及人脉有一定整合积累。

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