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岗位目标： 1、质量管理：构建质量管理体系，推动作业流程标准化，带领团队攻关铸轧卷裂边、针孔、白条等关键质量问题 2、设备管理：搭建设备管理机制，研究检修流程规范化，推动设备向自动化、智能化发展，保障运行稳定性 3、物料管理：建立物资管理机制，推进物资管理达标，确保账实相符；杜绝浪费，实现低库存运营，降低物料成本30% 4、现场管理：实施精益生产与智能物流布局，提升生产效率50%，实现现场管理标准化，6S管理达到集团示范水平 5、队伍管理：深化班组建设，选拔培养优秀班组长，推行绩效271机制，增强团队专业能力与业绩表现 任职要求： 1、学历背景：本科及以上，材料科学与工程、冶金工程、机械制造、工业工程等相关专业优先考虑 2、知识结构：掌握铝加工制造业基本理论、实践操作及生产管理相关知识 3、工作经验：具备5年以上中大型制造企业管理工作经验，能有效应对各类突发业务情况 4、基本素能：具备良好的沟通协调能力，团队协作意识强，抗压能力佳，志向远大，富有拼搏精神和强烈责任感 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、餐补、加班补助 职位亮点：中国民营企业500强，收入有保障，社保及福利体系完善

岗位职责： 1、质量管理体系建立与维护：确保质量零投诉，实现产品无缺陷目标； 2、生产过程质量管控：推行质量责任制度，实施五项标准建设与达标，促进作业规范化； 3、难题解决与质量研发：聚焦工艺优化、材料改进及新产品开发，构建质量竞争优势； 4、客户服务与支持：提供客户技术服务，高效处理质量问题，持续提升客户满意度； 5、团队建设与人才培养：组织开展质量培训，强化全员质量意识，储备与培养高质量人才。 需求描述： 1、学历背景：本科及以上，材料、冶金、有色金属相关专业； 2、知识结构：掌握铝合金深加工的生产工艺流程； 3、工作经验：具备5年以上铝加工行业质量管理经验，了解全产业链质量控制核心指标与执行规范，熟练使用质量数据分析工具（如QC七大手法）； 4、基本素能：通晓质量管理体系，具备扎实的专业基础和铝合金加工技术知识，拥有良好的沟通协调能力，责任心强、抗压性强，具备系统思维，能快速分析、判断并应对突发状况。

加入晟通人资团队，开启精彩职业旅程 关于晟通： 在晟通，卓越是我们的追求，创新是发展的核心动力。我们持续突破技术边界，引领行业变革。公司生产的食品包装用双零铝箔，作为高端环保材料，可替代传统塑料，保鲜效果提升10至20倍，助力食品更美味、更安全、更具市场竞争力，产品远销全球70多个国家和地区，产能位居行业前列。我们的建筑用铝模系统，全面替代木模，有效减少森林砍伐，践行绿色可持续理念，始终领跑行业发展，未被超越。我们崇尚批判性思维，鼓励每位员工敢于质疑、勇于挑战，共同推动企业不断前行。 关于人资： 我们坚信人才是企业最核心的资源，高度重视员工潜能的挖掘与成长路径的设计，致力于将组织打造成为人才培育的摇篮。人力资源团队不仅是人才发展的引领者、人岗匹配的实践者，更是战略执行的协同者、业务增长的助推者，以及未来接班人计划的核心推动者。我们以热情传递文化，以专业激发组织活力。作为学习型组织的重要建设力量，你将在集团及各产业板块轮岗历练，吸收全球先进管理经验，在人资与业务深度融合的工作场景中，参与战略性项目实践，成长为具备专业素养与全局视野的职业化人才。 岗位要求： 志向高远：目标明确，对人力资源工作怀有强烈兴趣，期待在创新驱动的企业环境中实现自我价值。 积极主动：心态乐观坚韧，作风务实，乐于迎接挑战，善于提出建设性意见，与团队共促进步。 专业扎实：人力资源相关专业背景，具备扎实的理论基础与敏锐的学习能力。 团队协作：沟通协调能力强，认同协作精神，愿意融入集体，与伙伴并肩奋斗。 薪酬福利： 竞争力薪酬：涵盖月薪、绩效奖金、长期激励等多元化回报机制。 全面福利：五险一金完备，提供宿舍、餐补、出差补贴等，同时享有免费住宿、健身房、活动中心、篮球场、图书馆等配套设施，营造健康、便利、丰富的职场生活体验。 在这里，你将与一群志同道合的同行者，共同探索人力资源管理的广阔未来！

岗位职责： 1、质量管理：构建质量管控体系，推动作业流程标准化，带领团队攻关铸轧卷裂边、针孔、白条等典型质量问题 2、设备管理：搭建设备管理体系，研究检修流程规范化，推动设备向自动化、智能化发展，保障运行稳定性 3、物料管理：建立物资管理机制，推进物资管理达标，确保账实相符；减少物料浪费，实现低库存运营，降低物料成本30% 4、现场管理：实施精益生产与智能物流布局，提升生产效率50%，实现现场管理标准化，6S管理达到集团示范水平 5、队伍管理：强化班组建设，选拔培养优秀班组长，推行绩效271机制，提升团队业绩及专业化职业化水平 任职要求： 1、学历背景：本科及以上，材料科学与工程、冶金工程、机械制造、工业工程等相关专业优先考虑 2、知识结构：掌握铝加工制造业基本理论、实践操作及生产管理相关知识 3、工作经验：5年以上中大型制造企业管理工作经历，具备应对突发事务的快速反应与处置能力

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岗位职责： 1.负责墙面、地面及顶棚的抹灰施工，确保平整度、垂直度及观感质量符合规范要求 2.独立完成砌砖/石作业，含基础砌筑、墙体砌筑及细部处理，保证结构安全与尺寸精准 3.执行冲筋打点、拉毛挂网等基层处理工序，为后续装饰施工提供合格基面 4. 配合项目进度，参与泥瓦工程整体施工，包括铺贴、勾缝、收边等全流程作业 5. 严格遵守安全操作规程，做好工完场清及现场文明施工管理 任职要求： 1. 具备抹灰、砌筑、泥瓦等相关实操经验，技术熟练，能独立承担分项施工任务 2.熟悉建筑装饰装修施工工艺及验收标准，具备基本识图能力 3. 身体健康，吃苦耐劳，服从现场管理，具备良好的团队协作意识 4.持有相关职业资格证书或上岗证者优先 5. 无不良从业记录，无重大安全责任事故史， 工资300-400一天，工作8小时制，

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