通达国际酒店招聘保安

应中国高铁发展大趋势，针对用人岗位施行(直招就业) 一、 招聘岗位 1、高铁乘务员.餐吧乘务员.列车员.客运员（高铁、普列） 2、车站安检员、站务员； 3、铁路安全员.VIP接待员（高铁、普列） 4、 二、工作内容 1、负责协助旅客上下车，检查票务，认座，旅客咨询餐饮等工作； 2、负责车站入站（出站）口检票工作； 3、负责列车、站内安全管理（包括站岗，抽查旅客身份证件）； 4、负责铁路轨道供电的检修及维护； 三、招聘要求：    1、男性：18-28周岁，净身高165以上；     2、女性：18-28周岁，净身高155以上；     3、无前科，身体裸露部位不可有明显伤疤和纹身；     4、大专及以上学历，不限户籍。 5、五官端正，身材匀称，气质较好，语言表达能力较好； 6、身体健康，无慢性疾病、无器官性疾病、无家族史；   四、薪资待遇： 1、带薪实习3-6个月，实训地点为:单位指定城市轨道地铁线路或相关单位培训学习； 2、实习期职位为借岗实习，在【北京地铁安检，故宫安检，美术馆安检，国家博物馆安检，高铁站安检， 纪念馆安检等】岗位借岗实习。主要实习安防知识，安防意识。实习结束按照户籍所在地就近分配，或者是按照个人意愿进行分配。 3、岗训实习期间津贴2000-5000元，管食宿；实习期结束后经面试安排到铁路高铁动车组岗位接岗上班； 4、转正综合工资6000-8000元或以上（加出车补助）；，包吃住。年终奖1-2万； 5、首签1--2年，后期可以签长期的5--10年合同。一金； 6、工作时间：跟车工作，上几休几，例如上二休二，上三休三。平均每个月是上13到15天为满勤，其余时间都在带薪休息。节假日带薪休息，具体跟车时间看分配线路，提供住宿。  五、工作流程； 1、面试地址:视频面试，主要对形象气质，语言表达沟通能力，礼仪举止进行面试。

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岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按流程上报 4.保持执勤区域环境整洁，协助做好基础消防设施日常检查 5.完成交接班记录及临时交办的安保相关事务 任职要求： 1.年龄30-55周岁，身高168cm以上，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 服从管理，具备一定应急反应和协作意识 5.学历不限，初中及以上文化程度

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及来访人员登记，确保人、财、物安全 2.监控设备值守与异常情况实时上报，及时发现并处置安全隐患 3.协助处理突发事件，配合公安、消防等相关部门开展应急工作 4.维护责任区域内秩序，劝阻违规行为，保障正常办公或经营环境 5.按要求完成交接班记录、巡查日志等基础台账工作 任职要求： 1.无犯罪记录，身体健康，具备良好的责任心与服务意识 2. 吃苦耐劳，能适应轮班制及夜间执勤工作安排 3.具备基本沟通能力与应急反应能力，退伍军人或持保安员证者优先 4.学历不限，年龄一般在18-60周岁之间，符合当地保安从业基本条件 5.遵纪守法，品行端正，无不良社会记录

岗位职责: 1.维护物业区域的安全，预防任何形式的安全事故； 2.对出入口进行有效管理，确保人员、车辆进出顺畅； 3.及时响应并处理安全事故，有效进行现场管理； 4.执行紧急情况下的应急预案，确保人员安全； 5.定期参与安全巡查，及时发现并上报安全隐患。 任职要求： 1.具备良好的观察力和判断力，能够迅速应对各类突发事件； 2.良好的沟通能力和团队合作精神，能与团队成员有效沟通； 3.能够遵守工作流程和安全规定，有责任心； 4.具备基本的应急处理技能，能够使用相关安全设备； 5.能够适应轮班工作，包括夜班。

岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心

要求: 1.20－45岁 168以上，身体健康 2.身体健康，无纹身，无不良嗜好，无犯罪记录 3.有保安证优先 福利待遇: 综合工资3400元（含餐补） 包住 两班制 月休4天

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄16-30周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

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主要负责日常的巡逻，检查日志，记录出入车辆，不需要经验18-45岁优先安排，不要费用直接上班

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主要负责日常的巡逻，检查日志，记录出入车辆，不需要经验18-45岁优先安排，不要费用直接上班。

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岗位职责： 1.负责监控生产或运营系统的运行状态，及时发现并上报异常情况 2.按照标准流程进行系统操作与数据记录，确保运行过程可追溯 3.配合现场人员完成设备启停、参数调整等协同操作，保障作业安全 4.定期检查中控设备及软件系统，维护中控室环境整洁与秩序 5.做好交接班记录，确保信息传递准确无误 任职要求： 1.学历不限，持有消防设施操作员证 2.工作认真负责，具有较强的责任心和纪律意识，能适应轮班制 3.具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员高效配合 4.有相关行业中控室工作经验者优先考虑，接受短期岗前培训 5.熟悉本岗位安全操作规程，具备基本的安全防范意识

1。负责厂区安全巡查，确保工作环境安全有序；2。做好出入人员及车辆的登记与管理； 3。协助处理突发事件并及时上报。 任职要求： 1。善于沟通，能按时完成上级交办的任务； 2。具备良好的团队合作精神，能快速适应工作节奏； 3。责任心强，能吃苦耐劳，服从管理安排。

要求： 1、年龄18-50周岁，男生身高170cm以上，黑短发，女生身高155cm以上。无染发纹身，无犯罪记录； 2、大型活动临时日结安保，需服从安排，做事靠谱； 3、工作轻松，工资日结； 4、男女生均可，有保安证及退伍军人优先，女生需要有保安证。 重点：日结兼职，不是长期工作，不包住宿。

核实外来车辆，外来人员，做到登记核实，不能玩手机，打瞌睡，长夜班或者长白班，12小时制，月休4天，18-40岁！身体健康无残疾！可周结！

1.薪资待遇:230元/天，工资稳定靠谱，多劳多得 2.休息休假:每月固定月休4天，正常排班调休 3.食宿保障:厂区包吃包住，一日三餐食堂供应，宿舍配套设施齐全，干净舒适，内设休闲娱乐设施，日常居住方便 4.薪资发放:每月10号准时发薪，不拖欠、不压工资 职支持人走账清 5.入职保障:入职零费用，不收押金、不扣杂费当天面试、当天即可安排上岗岗位职责:车间巡检保安

招聘年龄16-30岁 招聘年龄16-30岁 招聘年龄16-30岁 招聘年龄16-30岁 16～28放心投递，来进厂保安 辉煌时刻谁都有别拿一刻当永久！ 万丈高楼平地起辉煌只能靠自己！ 脚踏实地来工作！日积月累存大款 一、岗位职责 1. 负责厂区大门进出人员、车辆、物资登记查验，禁止无关人员、外来车辆随意进入厂区。 2. 轮岗巡逻厂区、仓库、楼道、围墙周边，排查安全隐患、消防隐患，做好巡逻记录。 二、任职要求 1. 年龄16-30岁 想躺平的都可来 2. 男女不限 有无经验均可 三、薪资福利 1. 综合工资：20/H 5500-6000元/月，按月准时发放，不拖欠工资。 2.入职7天可以预支生活费 入职奖1500 分三个月发 介绍朋友上班有奖励 入职满一个月500 2. 作息模式：两班倒（白班/夜班），月休4天， 3. 福利齐全：包吃包住、宿舍水电齐全、空调热水器、节日福利、定期团建。 4. 统一配发：保安服、鞋帽、执勤装备，无需自费购买。 5. 面试携带：本人身份证原件以及行李，当天面试、当天安排入职 住宿

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与突发事件初期处置与上报 4.做好值班记录，如实填写交接班日志，确保信息准确可追溯 5.配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本沟通能力与责任心，服从管理，纪律意识强 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人适当放宽条件 4.能适应轮班制工作，包括夜班及节假日执勤 5.初中及以上学历，具备基础读写能力

门岗，固定岗，事情少。

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按流程上报 3. 维护责任区域秩序，协助处理纠纷、引导访客、保障重点部位安全 4. 熟练操作监控设备、消防器材等安防设施，做好日常检查与记录 5.配合物业或企业开展应急演练、安全宣传及临时交办的安保相关工作 任职要求： 1.身体健康，无犯罪记录，具备良好的责任心与服务意识 2. 服从管理，能适应轮班制（含夜班），具备基本沟通与应变能力 3. 有保安从业资格证者优先，退伍军人或有相关经验者适当放宽条件 4.学历不限，初中及以上文化程度，能清晰填写工作记录、使用基础办公设备 5. 工作地点明确、薪资面议，具体以实际招聘单位发布信息为准