K TV开业 服务员5000-6000 收银员5000-5500 销售员8000-1200 招聘员5000-7000 包吃包住月休四天，带薪培训

工作内容： 点单送餐，清理桌面，点歌切歌，活跃气氛，引导客人二次消费，协助撤台，送客。 任职要求： 1-年龄在18-35岁，身体健康，无不良嗜好(接受纹身) 2-具备良好的沟通能力和团队协作能力 3-熟悉基本的卫生清洁知识和服务礼仪(有服务经验的优先) 4-能适应夜班和轮班工作制 5-能歌善舞的优先 工资组成： 保底10000(＋推销提成＋定台提成) 营业时间：18:00--02:00

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、响应及时 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1. 年龄18–25周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和团队协作精神 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用扫码点餐等基础电子设备

三峡大学食堂档口招人，要求有良好的沟通能力，有责任心，能能接受高效率的工作要求。对工作认真负责，有跟团队协作的想法。

岗位职责： 1.主动迎送宾客，提供咨询引导、行李协助等贴心服务 2. 保持服务区域整洁有序，及时补充物资并维护设施完好 3.妥善处理客人需求与反馈，协同相关部门快速响应突发情况 4.遵守酒店服务标准与操作流程，保障客户满意度与品牌形象 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.有服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格亲和、耐心细致，具备较强的责任心与团队意识 4.能适应轮班制工作安排，服从酒店统一管理 5.热爱服务工作，认同连锁酒店企业文化

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动观察顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及简单报修工作，保障运营顺畅 5.参与岗前培训与定期服务演练，持续提升服务意识与应变能力 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制工作节奏 2.形象端正，普通话流利，具备基本沟通能力与服务意识 3. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作精神和基础抗压能力 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入

麻辣烫店服务员招聘 招服务员多名！ 年龄30-45岁 2. 手脚麻利，有责任心，有餐饮经验优先 3. 负责洗菜 穿串 烫菜 售卖 餐具清洗 待遇： •工资面议，薪资优厚 • 月休2天 过年带薪休假 • 全勤奖+绩效奖+年终奖 工作地点：恒大绿洲丁签签麻辣烫 欢迎直接来电或到店面试！

ktv新店开业 迎宾员：底薪4200+ 收银员：底薪5200+ 营销员：保底12000 服务员：工资5000-7000 招聘专员：工资6000-7200 包吃包住月休四天，接受无经验

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、餐饮学徒、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。

香他她煲仔饭快餐店服务员

岗位名称：质控员；研发工程师；实验室技术员 岗位要求：1. 高中及以上学历；2. 有三年以上实验室工作经验；3. 负责制备混凝土样品，保证数据完整性、准确性、可追溯性。 薪资待遇：月薪5500-6500元。

湖北宜昌一家小纸箱厂招聘全能印刷师傅，长白班工作八小时，月休两天，联系周总以获取工资待遇详情。

由于业务需求，三峡物流园D区现招聘45岁以下搬运工一名，要求具备良好的体力承受能力和健康状况，需掌握摩托三轮车的驾驶技能。工作地点为物流园园区，工作内容为送货上车，待遇为月结工资并提供一顿餐饮。诚邀有意者加入。

带焊工证，大概一个多星期活，12号开工，附近的来

寻找湖北宜昌枝江地区多名押运员岗位空缺填补。

河东统建楼早餐店招早餐服务员小时工，☎

【才伟饭店】招聘服务员（长期工，暑假工）若干名 1、年龄17-40岁。 2：工资3000（具体面议） 3.月休2天 4.服从管理，积极向上。 5.具备吃苦耐劳的精神！ 电话：

岗位名称：金安徽餐饮小炉台服务员；水吧服务员；营业员；服务大姐；后厨操作工。 岗位要求：1. 具有相关工作经验或良好的沟通能力；2. 具有良好的服务意识和团队合作精神；3. 能够承受一定的工作压力，有相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇：1. 金安徽餐饮小炉台服务员：薪资5-7k；2. 水吧服务员、营业员、服务大姐：薪资4-5k；3. 后厨操作工：薪资4-5k。其他福利：交五险一金，月休4天，法定节假日调休，包食宿，工作氛围好。

【招聘】楚雄城区某餐厅招保洁服务员 1名。 要求：年龄50岁以下，服从上级管理。 月薪：2500/月，月休4天。 工作地址：楚雄市气象路，有意向请联系 联系方式：

内蒙古锡林郭勒盟饭店附近招聘饭店工人，包括钟点工和长期工岗位。

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割和初步处理，确保配菜规格统一、卫生达标 2.协助厨师完成菜品预制工作，按标准配比准备调味料及辅料 3.保持操作区域整洁有序，严格执行厨房卫生规范和安全操作流程 4.根据出餐节奏及时补充配菜，配合完成打荷工作，提升出餐效率 5.做好食材出入库记录，协助控制成本，避免浪费 任职要求： 1.有餐饮行业配菜或打荷相关工作经验，能熟练处理各类食材 2.吃苦耐劳，工作积极主动，具备良好的团队协作意识 3.了解食品安全基本规范，持有健康证者优先录用 4.学历不限，对餐饮行业有热情者可提供带薪培训机会 5.工作地点位于门店厨房，需适应高温环境及轮班工作安排

岗位职责 1. 负责餐具、厨具的清洗、消毒、归类摆放，保证厨房卫生整洁。 ​ 2. 协助厨师进行食材清洗、切配、准备工作。 ​ 3. 做好后厨区域卫生清洁，服从店内工作安排。 任职要求 1. 身体健康，干活麻利，有责任心。 ​ 2. 能吃苦耐劳，服从管理，有相关工作经验优先。 ​ 3. 遵守店内规章制度，注重食品安全与卫生。 薪资待遇 - 薪资面议，待遇优厚，包吃/包住（根据门店实际情况） ​ - 工作环境干净整洁，团队氛围好，每月准时发放工资。 有意者可直接到店面试，或电话联系：

汉堡店阿姨，面谈

楚怡轩私房菜招聘：配菜师傅1名 洗碗阿姨1名 传菜打荷1名 服务员1名 月休2天 工资待遇面议 联系电话，地址:陈家冲

宜昌市五峰土家族自治县高家坳农庄招服务员，40一60岁

招聘全职: 1.国贸大厦负一楼 吉祥馄饨店服务员 上班时间8点到2点，下午4点到8点 平均工资4200至4500 要求:50岁以内 联系电话：陈

塔斯汀中国汉堡（宜昌伍家岗店）诚聘服务员 岗位信息 • 招聘人数：3名 • 工作地点：宜昌市伍家岗区塔斯汀门店 • 岗位方向：前厅点餐/配餐、后厨水台/制作（可根据能力与意愿分配） 岗位职责 1. 负责门店日常运营，包括点餐、收银、配餐、出餐及店内清洁维护 2. 为顾客提供优质服务，确保用餐体验与满意度 3. 后厨岗位负责汉堡制作、炸制薯条/鸡翅等标准化操作 4. 配合团队完成班次交接与物料整理，保障门店高效运转 岗位要求 1. 年龄17-45岁，不限经验、不限学历，接受无经验学徒 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，手脚麻利、责任心强 3. 能适应轮班制（白班9:00-17:00 / 晚班17:00-1:00，一周一换） 4. 能快速融入团队，服从门店管理安排 工作时间 • 每日工作8小时，白班/晚班轮班，一周一换 • 月休4天，可根据个人情况申请调休 薪资福利 • 综合月薪：3000-4000元（含基础薪资+全勤奖+绩效） • 住宿保障：免费提供门店附近三室商品小区房住宿 • 员工福利：员工专属特惠餐，餐补、全勤奖 • 法定保障：法定节假日三倍薪资，带薪培训 • 发展空间：清晰的晋升通道（服务员→训练员→店长）

云南花马招聘迎宾员和服务员，月薪范围分别为迎宾4000-4500元和服务员3800-4200元，月休四天，节假日有补休。（郑）

宜昌伍家岗炭爷烧烤招后厨厨工，洗碗阿姨2名，年龄38－58岁，手脚麻利，执行力强，能团结合作，高效完成工作

宜昌市伍家岗炭爷烧烤招服务员2名，要求18－45岁，有相关工作经验