招聘：保洁 薪资：面议 隽瑶故事诚聘保洁员｜通城本地｜工作轻松 地点：通城县 岗位职责 1. 负责门店公共区域（大厅、走廊、卫生间）的日常清洁与维护。 2. 负责包厢内布草更换、垃圾清理、地面清洁，配合技师做好翻台工作。 3. 负责清洗、消毒客人用过的拖鞋、毛巾等物品，严格执行卫生标准。 4. 管理清洁工具与耗材，做到分类存放、节约使用，缺料及时上报。 5. 维护店内绿植养护，保持门店环境干净、整洁、无异味。 6. 服从店长安排，完成每日固定清洁任务及临时卫生工作。 任职要求 1. 年龄45-**岁身体健康，无不良嗜好。 2. 有保洁经验者优先，手脚麻利，眼里有活，不挑活。 3. 讲卫生、爱干净，有责任心，能长期稳定工作。 4. 性格随和，服从管理，适应门店排班。

岗位职责 1.负责办公区域日常卫生清扫，保持环境整洁，工作内容简单 2.定期对公共区域进行清扫（包括办公楼走廊、洗手间、会议室、球馆等），做好卫生记录 3.及时清理垃圾，保证垃圾桶无满溢情况 4.对领导的办公室和宿舍进行清扫，保持基础干净卫生 任职要求 1.初中以上学历，身体健康，能承受相应工作强度 2.具备良好的责任心，工作认真仔细，注重细节 3.有保洁工作经验者优先 工作时间 周一至周六8:00-12:00，13:30-17:30 福利待遇 缴纳社保，节日期间发放过节费和物资福利，有食堂宿舍，包工作餐

明天下午两点，3小时日常保洁，到手90，好评+5。

自建房二次保洁贴完瓷砖，刮完腻子

岗位名称：余煤清扫工人； 岗位要求：1. ；2. 能吃苦耐劳；3. 身体健康。 薪资待遇：月上班时包吃住；工作地点：华润电厂内（具体地点未提供）。

茶楼服务人员，打扫卫生，每天一到两餐的饭菜，工作时间短，月薪3000+，详情来电咨询！

招聘物业保洁3名，年龄60岁左右，能吃苦耐劳，服从分配，身体安康，有经验者优先。 薪资：1800元。 具体上、下班时间和任务当面现场商定。 地址：咸宁市咸安区书台街九重锦附近。 联系电话号码： 李先生：

做饭保洁阿姨 薪资福利:2200 - 2800元/月，包吃住 招工人数:1名

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咸宁市咸安区招建筑木工

招订扣一名

10.求职者您好！（郑重承诺：本岗位为公司直招，非中介，请仔细辨认）如果您是以挣钱为目的来的，那么我这里就是您的目标。在此我不做过多的承诺，只要你肯用心，你就会得到你想要的。 工作内容：系统派单 到店 取餐 送达 二、职位要求：无案底，服从站长安排 三、工作时间：一天必须在岗八个小时求 四、任职要求： 1、18-50周岁，身体健康，能办理健康证，对服务行业充满热情； 2、亲和力较强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真； 3、严格遵公司各项规章制度，爱岗敬业，礼貌待客，文明用语； 五、 薪资福利： 1、系统自动派单，日均单量40-80单； 2、入职即缴保险，配备有：头盔、餐箱，工服，电车等 3、提供员工宿舍（有空调，可洗澡）。 4、工资计算方式：底薪+全勤奖+交通补助+高温补贴+超单量补贴+大额单补贴+夜间补贴+超距离补贴+话费补贴+准时率奖

1.18—51岁，为人和善，能吃苦耐劳 2. 身体健康 ，无传染性疾病，无犯罪记录 一，薪资待遇：底薪3000+提成6-12元/单+住宿+社保+意外保险+单量奖金+节假日奖金 。(多劳多得） 正常做8000-10000 努力做1W-1.4W 使劲干能达到10000以上（夜间高峰单价偏高） 岗位职责: 1. 性格外向、反应敏捷、具有一定的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 2. 勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心 3. 保持与客户和餐厅商家沟通联系，为客户提供更好的优质即时配送服务 三，工作主要流程： 1、通过APP接收客户订单，按照操作流程，到地点取餐 2、按时将客户的餐，送至地点,工作内容简单，不熟悉路的有老员工带，适应1天即可上手，有无经验均可！ 3、没有送餐车，公司为您解决。 5、|工作时间灵活，自由，每日工作午高峰期为10：00-14：00；晚高峰期17：00-21：00；月休正常。单量多，可根据个人意愿加班跑，多劳多得，工资上不封顶！ 送餐范围：周边3公里左右（有导航不用担心找不路） 工作区域：系统派单专送，自由接单，根据个人情况就近分配站点。

本公司承诺：直招不收取任何费用，面试当天入职上岗、安排住宿！ 任职要求：18-50周岁，会骑电动车，会用导航，没有犯罪记录。服从领导，踏实肯干，吃苦耐劳，诚实守信时间观念强 系统自动派单，工资：6元/单起步（区域不同单价不同综合6-9元/单）下雨天有补助，夜宵单补助，平均每单6-9块钱左右 , 综合工资9000—15000，上不封顶， 多劳多得， 随便干8000以上；正常干9000以上；努力干10000以上；拼命干15000（上不封顶） 福利： 1、提供员工宿舍（空调、热水、洗衣机、）； 2、购买保险、月休4天； 3、补贴：高温补贴、冬暖补贴，高峰补贴、新人奖励、冲单奖励、五星好评奖励、恶劣天气补贴等其它补贴； 4、公司定期都会聚餐狂欢，团结一心的人文文化，就是你的第二个家； 5、晋升渠道：骑手—组长—副站长—站长—区域经理—城市经理—大区负责人—公司合伙人 工作时间：工作时间弹性自由10:00-14:00 17:00-21:00。其他时间可自由选择休息或者加班跑单 工作内容：按照系统派发的订单信息上门取餐并及时、准确的将餐品送到客户手中。 工作地点：市区均可安排（本招聘长期有效，面试需带身份证和银行卡作为发放工资卡，办理入职）

物业招聘保洁员 楼道保洁2名，身体健康，踏实肯干，服从管理，每周休息半天，月工资2100，每天工作6.5小时，电话

下午需要三个小时工 40 1小时城区。

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保洁 注意细节，有责任心，保质保量完成清洁任务；遵守工作时间和工作标准，有良好的工作态度。 薪资福利:2100-2300元/月；月休四天，试用期三个月 招工人数:6名 工作地址:赤壁市龙翔路新领地小区/丰业盛世小区

通城紫都须要一个给老人烧一顿饭9点到12点联系电话

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招聘：前厅副经理 薪资：6千-6.5千 一、岗位职责<br/>1. 协助房务部总监制定前厅工作计划、服务标准及考核方案，落实各项工作部署。<br/>2. 统筹前厅日常运营，监督服务流程，及时处理客户投诉、房态异常等突发问题，保障服务质量。<br/>3. 协助房务部总监开展前厅团队建设，负责员工培训、督导及绩效考核，提升团队凝聚力与专业能力。<br/>4. 负责前厅成本控制，合理调配人力物料，确保控制在预算内。<br/>5. 跟进VIP及重要客户接待，收集反馈、解决诉求，提升客户满意度与忠诚度。<br/>6. 配合房务部总监完成跨部门协作，确保工作衔接顺畅；统计上报前厅各类报表，提供决策支持。<br/>7. 落实酒店安全管理制度，杜绝安全隐患；总监不在岗时，代行日常管理职责，保障工作正常运转。<br/>二、任职要求<br/>（一）学历与专业<br/>大专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先；3年及以上酒店前厅管理经验（副经理/主管岗），熟悉前厅运营全流程。<br/>（二）专业能力<br/>1. 熟练掌握前厅管理知识及运营流程，能独立处理运营中的各类问题。<br/>2. 具备较强的团队管理、沟通协调及执行能力，能带领团队完成工作目标。<br/>3. 客户服务意识强，应急处理能力突出，有VIP客户接待经验者优先。<br/>4. 熟练使用酒店PMS系统及办公软件，具备基础英语听说读写能力。<br/>（三）职业素养<br/>1. 认同酒店文化，服从房务部总监管理，责任心强、敬业且具备团队协作意识。<br/>2. 形象气质佳，举止得体，亲和力强，具备良好的职业礼仪与沟通能力。

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通山新村要住家阿姨，女老人90多岁，能自力，独住商品房，六休一，没国假，工资4000元。