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A轮融资正在进行中~~~ 【关于我们】 公司：集团旗下设立的分公司，总部位于苏州，目前在全国拥有6家分支机构； 产品：课帮帮AI人工智能学习系统，由腾讯教育、小霸王、京东方、读书郎、豆神教育、洋葱数学、新东方优课、纳米盒、学科网等多家单位联合技术支持研发而成，强强联手打造行业领先产品。提分效果广受认可，处于教育领域新兴赛道。 行业：教育行业的全新风口，蕴含巨大发展潜力 客户群体：面向B端客户开展招商加盟合作，覆盖人群广泛，市场认可度高 【关于工作】 1、利用公司提供的精准客户资源，通过电话与微信方式对接客户，讲解公司项目及产品优势，邀请客户到公司实地考察并促成签约，全程协助跟进。无需经验，三天快速上手，成单周期短。 2、公司配备高转化意向客户资源，设有专业招商团队以老带新，售后由市场部门统一支持处理。 3、新员工入职即安排一对一导师指导业务流程，定期组织专业知识培训，资深培训师亲自授课带教。 4、业务持续扩张，内部晋升通道畅通 【关于薪资】 综合收入10k~30k；（顶尖人员月入10万以上）另享多重激励奖金，包括成单奖励、客户邀约奖励及日常红包奖励 【关于职场】 1、办公地点覆盖西安、苏州、武汉、郑州、南昌、济南、重庆，可就近安排； 2、工作环境轻松融洽，无内耗无抢单，管理层亲和力强； 3、公司定期举办团建活动，提供下午茶、节日礼品，并享有不少于15天的春节长假 【岗位要求】 1.大专及以上学历，热爱销售工作（有相关经验者条件可适当放宽） 2.******，不限性别，沟通灵活、表达清晰，掌握基础电脑操作技能； 3.具备较强的洞察力、责任心以及良好的服务意识； 4.拥有团队合作意识，乐于接受挑战 【工作时间】 早9晚6，午休1.5小时（12:00-13:30），法定节假日正常休假

岗位职责: 1.负责安排并陪同租户实地看房，保障看房流程顺畅有序 2.向租户详细讲解房屋情况，提供专业、合理的租房指导建议 3.持续跟进客户需求，维护良好互动关系，提升客户体验满意度 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能高效与租户对接协调 2.具有团队协作态度，能积极配合团队成员完成各项任务目标 3.熟悉房产相关知识及市场动态，能精准匹配并推荐合适房源给租户

泰康集团世界五百强公司招募 入职三个月内一周双休，三个月后一周三休 任职要求 1、年龄：25-45岁 2、学历：专科及以上（优秀者可放宽） 3、从业背景：销售、养老、医疗、金融及相关行业优先 4、品质要求：业务品质良好，工作态度积极，具有自律性及学习能力 工作内容 1、邀约部门分配的准客户到公司连锁社区，公司自建医院，参观体验，进行二开，第一年年收入保底12万写入合同(需完成基础指标） 2、讲师会介绍带领游玩，过程中为客户解答疑问，通过服务挖掘真实需求做定制方案 3、本地实体：泰康楚园、同济三甲医院、仙鹤湖纪念园、京山农场、泰康拜博口腔 4、非传统模式，转行人员建议参加带薪培训，新员工拓客展业时提供教导陪同 5、定期专业培训，帮你能更好的适应、开展工作。如HWP新人班，新人特训营 上班时间BAC销售培训等，上午9点﹣11点，下午陪同客户或维系客情（可处理私事） 节假日按法定休息，杜绝强制加班 6、业绩达标后公司会组织如迪拜，仙本那、日本、北京、三亚等游学培训 发展前景 1、晋升通道明晰，无需竞争内卷，最快三个月晋升主管，半年晋升合伙人 2、可参加讲师职业学习，晋升为专职讲师或商务讲师 3、管理型以及资源型人才，面谈后可直接引进成主管或合伙人 岗位优势 1、公司免费提供专业课程：BAC营销管理、GPA全科医生、ETA精英财富、清北有约等 2、为支持考取国家国家认证职业资格证书，提供额外的方案及补贴 3、部门提供客户资源分配，通过经营可成为个人资源，扩充人脉网 4、工作可兼顾家庭和副业，可自由支配时间，工作时间灵活自由一周三休 5、每月有责底薪最高9000元＋岗位津贴最高40000元(个别，优秀者可额外申请18万)佣金＋奖金，收入不封顶 6、从业1年以上，特别优秀的人才，学历要求可放宽 7、晋升优势明显，达到对应业绩标准，系统自动调整主管职级(凭借个人能力数据达标即可晋升职级，无需关系） 岗位福利：每月团建，节日福利，免费工装，团建聚餐，零食下午茶，员工旅游，带薪培训

襄阳市宜城市招光伏安装工，能爬高，干活麻利，服从安排，会电焊，懂光伏安装，日工资300元，包吃住

黄冈市麻城市招户用光伏电外包

岗位职责： 1、负责接待客户并提供专业化的租赁咨询解答服务； 2、以房屋租赁业务为主，操作流程清晰，快速掌握； 3、准确把握客户需求，推动租赁交易顺利完成； 4、积极拓展并维护公司房源资源，与客户建立长期稳定的协作关系。 岗位福利： 1、公司发展至今已开设100多家实体门店，在职员工达8000人。 2、业绩4500元以内享22%提成，超出部分按100%提成，业内领先的激励机制，月收入3-4万元员工占比超30%。 3、具备健全的晋升体系，所有岗位均从内部提拔，拒绝空降，依靠个人实力实现职业成长。连续两个月达成4500业绩目标，即可申请晋升为智能店长。 晋升路径： 业务合伙人-智能店长-部长-区域经理-区域总监。 工作时间： 朝九晚六，无需加班，周末双休，支持灵活调休。

公司急招经理徒弟 接到集团总部要求分公司经理需培养直线徒弟，为公司做储备人才发展做准备。 经理一对一教学，教导。晋升空间发展无限。 1•配合公司经理完成出差各项事宜。 2•以90后00后为主，有公平，公正，公开的透明晋升体系且公司氛围好。 3•需要销售！ 薪资待遇: 1•无责底薪4500+绩效+提成+年终奖。入职缴纳社保。薪资上不封顶，能力强者薪资随能力而上升 2•各项法定节假日＋不定期员工活动＋生日福利 3•可申请免费住宿

上班早9点结束，自由支配时间 团队清一色00后，氛围轻松融洽 日常聚餐K歌小酌，收入领跑行业 新人首月破万不是梦，入职全程带教 零经验可投，欢迎应届生，租房市场刚需旺盛 1.日常主要对接客户，无接待时集体外出实拍房源 2.跟进房东确认房屋空置情况，上线平台即可 【薪资】 新人平均9~12K，1-2个月上手后稳定1.5~3W，收入无上限 【晋升通道】 最快6个月晋升店长，意愿强烈必全力扶持 合伙人-店长-部长-区域经理 【公司福利】 1.早九晚六，弹性出勤，下午可接送孩子，双休，无需固定坐班 2.零基础友好，应届生优先，专人一对一指导 3.缴纳五险一金，绩效奖励，底薪+提成模式，提成比例最高达100% 4.公司配备共享电驴 5.享租房优惠，入职可租住全武汉范围房源，免收中介服务费 6.月度奖、新人奖、绩效奖、管理奖、分红、年终奖、带薪年假齐全 7.团队年轻化，氛围活跃，支持兼职或全职，时间灵活，双休，提成行业领先

具体店里咨询

招自动线检验一名，计件，工资准时不拖欠。自动线放杯一名，男女不限，计时工资。地址：东干青云路67-2。电话

十堰市房县招水电

一期号车间招加班摆板一名，有意联系电话

麻子烧烤郧县店直招： 收银员，服务员：3200-4000(25-40岁) 洗碗工：2800(55岁以下) 配菜：3000-3500 每月三天休息，要求长期，工资15号准时发放。 电话：

有没有安装防火门师傅，联系电话

贝壳找房，销售

月薪4k~1w

1.有1年以上销售经验 2.大专学历

待遇：包吃住，月休三天，免费培训 时间：能上晚班 工资：3天一结，日结 任职年龄：18～28

有销售经验者优先，接受0经验小白

现诚聘销售精英，岗位详情如下 1.工作积极主动，具备学习意愿和进取意识。 2.具备团队协作精神，渴望获得更广阔的职业发展平台。 3.敢于追求高收入目标，拥有良好的沟通能力与抗压能力，擅长与客户互动交流。 1.独立办公工位，室内环境舒适，全天候空调覆盖，无需户外奔波。 2.具备一定的表达与说服能力，借助公司提供的话术支持，完成对装修意向客户的邀约到访。 3.发音清晰，语言流畅，方言较重者需能熟练使用普通话进行有效沟通。 4.目标导向型人才优先，无志于底薪混岗者请勿投递，每周成交一单可收入20000元，半月内成单即可月入过万。 5.乐于学习与复盘，公司提供从“入职岗前培训”到全年持续开展的专业技能进阶培训。 6.服从管理安排，具备责任心与成长意识。 薪资福利： 1、综合薪资：8000-12000元/月； 2、公司提供生日关怀、节日福利、每月团队建设活动等员工关爱项目； 3、享受带薪专项培训+在职学习机会+多项业绩激励奖励

岗位职责： 1、制定个人工作计划：结合办事处及业务团队的销售目标与策略，合理规划并执行个人阶段性工作安排； 2、客户开拓与关系维护：通过实地拜访设计院、施工企业、商砼公司等渠道挖掘工程类项目机会，掌握项目现场进展，收集客户资料及工程信息，开展客户接触、沟通、谈判及长期关系维护； 3、项目推进：针对客户需求提供材料选型或施工技术方案，协助解决实际应用中的难点问题，促进项目达成合作并签约落地； 4、销售执行：负责业务合同的签订、履约跟进及相关管理事务，协同完成发货协调、对账开票以及应收账款催收等工作； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄在20-26周岁之间，持有驾照者优先考虑； 2、具备建筑领域相关经验或销售实战经历者优先，退伍军人亦可优先录用； 3、具备较强的抗压能力，踏实肯干，富有进取心和自我驱动力； 4、积极应对工作挑战，主动性强，善于沟通学习，具备良好的团队协作意识。 薪酬待遇： 1、薪资结构：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油补（有车）+月度绩效奖金+项目提成+年终奖励 2、基础福利：提供住宿，包晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金 3、带薪休假：享受年假、婚假、产假、护理假等，法定节假日按规定正常休息 4、探亲假：每年可享2次探亲假，每次2天，往返交通费用予以报销 5、文化经费：每人每年800元专项经费，用于参与旅游、团建等集体活动 6、健康保障：年度员工免费体检，家属可享优惠价体检服务 7、感恩礼遇：春节向员工家属发放红包，金额3000-5000元 8、其他福利：高温低温补贴、婚庆贺仪（800元）、丧葬奠仪（800元）、节日大礼包等 晋升机制 以业绩为核心考核标准，内部晋升不外聘：业务员→业务经理→拓展经理→办事处主任→大区主任→事业部总经理

1、通过电话、短信等形式及时提醒客户还款，工作内容清晰明了，易于快速掌握。 2、新员工享有一周带薪培训，上岗后配备专属导师一对一指导，帮助迅速适应岗位。 [工作时间]：09:30-12:00，13:30-18:30，月休4~5天； [薪资待遇]：底薪2800+提成15%-30%+奖金+节日礼金，新人首月综合收入5k-7K，老员工月薪10k以上。 [岗位要求]： 1、具备良好的语言表达与沟通能力，有服务意识； 2、年龄18-*****，能熟练操作基础电脑。 [公司福利]： 1、定期组织团建、聚餐及节日福利活动； 2、每日工作时段为早九点半至晚六点半，老员工普遍月薪过万，提供岗前培训及社保，欢迎加入我们，一起努力向前！

【岗位职责】 1.负责公司产品地推销售及市场推广 2.开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系； 3.为客户提供专业的解决方案，解答客户疑问，促成交易； 4.收集市场信息和客户反馈，协助公司优化产品和服务； 【职位要求】 年龄18-50岁，学历不限、男女不限、有销售经验者优先； 2.具备较强的市场开拓能力； 3.良好的沟通能力和客户服务意识； 4.有金融产品销售经验者优先。 【工作时间】 .时间自由不打卡不坐班 【薪资福利】 ·综合薪资2000-15000元 ·提供住宿 免费培训 包教包会

岗位职责： 1、无需自行开发客户，公司提供精准的意向资源，负责对接分配的客户，根据客户需求制定合适的贷款方案。 2、维护已有客户关系，持续提升客户满意度，同时挖掘潜在新客户。 3、工作形式灵活多样，可结合个人特长，通过电话沟通、网络推广、微信互动等方式开展业务。 任职要求： 性别不限，具备积极的工作态度，遵守团队管理规范，性格外向乐观，热爱销售岗位，对未来职业发展有清晰目标，渴望通过努力实现收入突破。深知成就源于进取心，优秀的销售人员必须拥有强烈的成交意识。多年后，你会感激今天全力以赴的自己！ ------------------------------------------------------------ 福利待遇： 1、无责任底薪4000-6000元+15%-40%提成+奖金3000-30000元+季度旅游奖励+年度利润分红 平均月薪3万-7万元（始终坚信：顶尖人才决定企业高度，高薪资吸引精英） 2、提供带薪岗前培训，入职满三个月表现优异者可晋升为小组负责人。 ------------------------------------------------------------- 客户来源： 客户均为通过互联网渠道主动提交申请的有贷款需求人群，资源量大且精准。我们90%的工作重心在于面谈签约与成交，少量时间用于电话邀约。公司专注于互联网金融领域，主营贷款服务，客户来源于线上平台。简单来说，客户在互联网上提交申请信息，我们通过电话了解具体情况后邀请其到店，协助客户办理匹配的贷款业务。作为信贷经理，无需外出拓客，客户由公司统一分配。因此相比传统销售岗位如房产、保险等需要大量自主开发客户的模式，本岗位节省了找客户的时间成本，收入更具优势。 公司面试地址：京华园15楼1501 面试时间：周一至周五9:00--17:00

有没有闲着的光伏安装师傅，本团队需要两个干活儿给力的师傅，钱利活多，做事踏实事儿少的兄弟，每天保底400，看清楚了联系工作地址在湖北汉川市招光伏安装，电焊，钢结构承包

1.工作内容：通过电话、微信、短信等方式与客户沟通，协助客户处理相关问题。具备管理经验且能带领团队者，待遇可面议；无经验者提供带薪培训，上岗后由资深员工一对一指导。 2.公司节假日发放福利礼品，每月末组织团队聚餐，日常提供免费下午茶。办公场所固定，无需外勤，办公室配备冬季暖气与夏季空调，环境整洁舒适。团队氛围轻松融洽，员工以年轻人为主，人际关系简单和谐。 3.上班时间：早上9:00至18:30，中午休息1.5小时，周日休息，每月1号与2号为固定公休日。 4.薪资结构：无经验者享受无责任底薪2800元+话费补贴+个人提成+小组排名奖励+公司排名奖励，综合收入可达10000元以上。 5.和仲总公司坐落于天津市，全国设有39家分支机构，员工总数超4500人。十堰分公司成立于2023年11月20日，作为新兴公司发展潜力大，因业务扩展急需储备管理人才。晋升路径清晰明确：普通员工→核心员工→主管→项目经理，表现优异者将优先获得晋升机会。 6.支持实习安排，欢迎应届毕业生应聘！ 任职要求：具备良好沟通能力，征信记录正常，无犯罪记录。

【岗位职责】 1.负责公司产品地推销售及市场推广 2.开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系； 3.为客户提供专业的解决方案，解答客户疑问，促成交易； 4.收集市场信息和客户反馈，协助公司优化产品和服务； 【职位要求】 年龄18-50岁，学历不限、男女不限、有销售经验者优先； 2.具备较强的市场开拓能力； 3.良好的沟通能力和客户服务意识； 4.有金融产品销售经验者优先。 【工作时间】 .时间自由不打卡不坐班 【薪资福利】 ·综合薪资2000-15000元 ·提供住宿 免费培训 包教包会

公司拥有大量精准的一手客户资源，核心优势在于直接掌握优质源头（优于其他渠道获取的资源），无需自行开发客户，提供广阔晋升平台，有能力者欢迎加入我们。 《月薪3w也只是起点》 主要工作内容：将线上提交融资申请的客户邀约至线下完成后续流程，操作简单，快速上手。 我们的优势： ①客户数据精准（每日8-10条高质量客源）； ②试用期底薪行业领先（业内顶尖水平）； ③团队年轻化（90后、95后为主，沟通无代沟）； ④员工收入结构优越（月入五位数、六位数员工比例远超同业）； ⑤无需外拓，系统内客户资源充足且持续不断； ⑥不强求服务态度差、不配合的客户，工作更有尊严； ⑦每月设有现金激励与电子产品奖励（苹果全系列产品）； ⑧晋升机制透明，杜绝空降管理岗，内部成长空间大； ⑨金融类销售相较其他行业更具收入稳定性与不可替代性，成单率高，回款迅速，摆脱传统电话销售模式； 任职资格： 1、年龄20-33岁，性别不限，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、对销售岗位具备高度热情； 3、学习能力强，沟通能力出色； 4、意志坚定，反应灵敏，具备良好的抗压性与应变能力； 5、富有团队荣誉感，有强烈事业心、责任感及积极的工作态度； 6、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 【福利待遇】 1）薪资：4000底薪+提成（15%—40%）+季度奖+年终奖（3000-30000）+开单红包奖励，多重激励，多劳多得； 2）提供高于同行的薪酬体系与激励方案，竞争力强； 3）月度提成+奖金，平均月收入3W+，包含个人奖与团队奖（现金、团建、旅游等），定期组织外出旅游、轰趴、拓展训练、聚餐、K歌、球类运动等丰富活动； 4）办公地点位于写字楼，环境舒适，交通便捷，团队氛围轻松活跃，全员年轻化； 5）入职即享专业培训：涵盖业务知识与销售技能； 6）快速晋升通道：业绩达标每季度自动晋级，表现突出者可越级晋升至主管、经理岗，有抱负的年轻人才速来加入！

【岗位职责】 1.负责公司产品地推销售及市场推广 2.开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系； 3.为客户提供专业的解决方案，解答客户疑问，促成交易； 4.收集市场信息和客户反馈，协助公司优化产品和服务； 【职位要求】 年龄18-50岁，学历不限、男女不限、有销售经验者优先； 2.具备较强的市场开拓能力； 3.良好的沟通能力和客户服务意识； 4.有金融产品销售经验者优先。 【工作时间】 .时间自由不打卡不坐班 【薪资福利】 ·综合薪资2000-15000元 ·提供住宿 免费培训 包教包会