要求女性，年龄25岁以内，文化，大学及在读大学生，五官端正身体健康没其他不良嗜好，对工作认真负责，性格开朗，大学实习生优先，工资待遇面议，男生及不诚心找工作者免打扰，联系电话李经理

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-30 时间灵活，需位于荆州市区 1.可居家办公，具备较强赚钱意愿 2.日收入50-200元不等，多劳多得 3.任务轻松，会使用智能手机即可操作，适合在家带娃的宝妈或业余时间充裕的上班族 我们是一家正规养生理疗服务企业，兼职人员可通过各类线上方式推广业务，成功出单即享15%提成，流程简便，零压力上岗

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-30 时间灵活，需在荆州市区范围内 1.可居家办公，具备较强赚钱意愿 2.日收入50-200元不等，多劳多得 3.任务轻松，会使用智能手机即可操作，适合家庭主妇或在职人员利用空闲时间参与 我们是一家正规养生理疗服务运营平台，兼职人员可通过多种线上方式推广获客，成功出单即享15%提成，流程简便，无任何压力

十堰市张湾区招氩弧焊、工地小工/杂工

1、90后，全日制本科及以上学历，毕业院校为一本类高校，高考成绩不低于550分 2、不限行业背景，需具备2年以上与应聘岗位相关的工作经历 3、招聘岗位方向：销售业务、售后支持、财务核算、人力资源管理、网络拓展、市场运营

工作内容: 1.负责施工过程中各类过程资料（质量资料、签证资料）的编制、审核、组织各方签字确认及汇总归档工作； 2.负责施工现场各类会议记录的整理、会签流程、复印及分发工作； 3.负责施工过程照片的收集、分类、汇总及归档管理； 4.负责竣工资料的编制、整理、上报、归档及相关保管工作； 5.负责结算所需资料的收集、编制、整理、立卷及归档； 6.完成上级领导安排的其他临时性工作任务； 7.工作时间8:00-17:00，每周单休，每月休息4天。 岗位要求: 1.建筑工程相关专业，具备5年以上资料员工作经验，持有二级建造师证书，有房建、市政项目经验，具备电力工程或国家电网项目经历者优先； 2.熟悉工程资料管理流程，具备一定实际操作经验； 3.熟练掌握CAD、WORD、EXCEL等绘图软件及办公软件； 4.具备良好的团队协作能力，工作认真负责，责任心强。

武汉市蔡甸区招工地小工/杂工

宜昌市枝江市招工地小工/杂工、工地清洁/开荒

武汉市东西湖区招工地小工/杂工

十堰市茅箭区招砍伐工、工地小工/杂工

焊工 22-50岁。熟练掌握气保焊和亚弧焊焊接技术，熟练操作各类焊接设备，确保焊接质量 薪资福利:月薪5000-7000元，公司为员工缴纳社保，提供食宿 招工人数:1人 工作地址:市金平工业园康庄大道108号

叉车司机 22-40岁，持叉车证，有相关经验优先 薪资福利:月薪4000-5000元；公司为员工缴纳社保，提供工作餐 招工人数:1人 工作地址:市新厂镇世纪大道8号

岗位职责： 1、配合销售总监开展团队管理工作，推动销售目标顺利实现； 2、参与销售策略的拟定，协助落实销售计划并跟进执行情况； 3、负责客户关系的维护，协同处理客户咨询与需求，提高客户满意度； 4、汇总并分析销售相关数据，为管理决策提供有力依据； 5、整合内部资源，助力销售团队推进项目及解决实际问题； 6、个人需承担业绩指标，并接受相应的绩效考核。 任职要求： 1、本科及以上学历，全日制毕业，专业方向为市场营销、工商管理、机械自动化等相关领域者优先； 2、具有3年以上销售支持或相近岗位工作经验； 3、具备出色的沟通能力与谈判技巧，能高效调动内外部协作资源； 4、熟练操作各类办公软件，拥有较强的数据分析处理能力； 5、责任心强，富有团队合作意识，适应快节奏工作环境。

岗位职责： 1、制定并实施公司人力资源战略，持续完善人力资源管理机制； 2、统筹开展招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬激励等各项人力工作； 3、推进企业文化的落地与传播，增强组织活力与员工归属感； 4、协调员工关系事务，妥善处理劳动争议，保障公司用工合规； 5、定期开展人力资源数据统计与分析，为管理决策提供有效依据。 任职要求： 1、具有扎实的人力资源管理实践经验，掌握国家劳动法律及相关政策； 2、具备出色的沟通协作能力与团队领导力，能高效应对各类人事挑战； 3、具备较强的计划统筹与项目推动力，确保人力资源工作有序落地； 4、恪守职业操守，工作认真负责，具备良好的服务意识和敬业态度； 5、有制造业行业从业经历者可优先考虑。

荆州荆州区招塔吊司机，指挥/司索工

岗位职责: 1、负责数据汇总与项目资料的协调对接；落实公司或业务管理部制定的项目发展策略及执行计划，助力目标达成 2、依据客户相关制度与标准，有序承接、分派、处理各项事务性工作，并及时反馈处理结果 3、为项目经理提供全方位业务协助，涵盖数据报表的编制整理、客户各类需求的响应与执行等 重点！！重点！！重点！！（具备事业追求，渴望晋升与发展） 4、配合开展公司重要活动的组织与支持工作 5、完成上级交办的其他人事行政类事务 职位要求 1、本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专；金融、经济、工商管理等相关专业优先考虑 2、接受应届生，有相关经验者优先录用 3、具备基础的数据统计与分析技能 4、性格积极外向，拥有良好的沟通表达能力，以及较强的分析与问题解决能力 任职要求: 1、大专及以上学历，专业不限，人力资源、行政管理等相关专业优先 2、具备一定人事行政实操经验 3、工作踏实负责，能适应阶段性工作强度 4、具备独立判断力，善于主动思考者更佳 1、五险+周末双休 2、节日福利 3、不定期团队建设活动

公司有宿舍 【严正申明】 不是家政公司！！不收费！！ 正规公司招聘，非挂羊头卖狗肉式的，入职不需要交一分钱！也不需要！！ 【来做什么】 给蓝领人员免费安排工作，A求职，你负责给他安排到适合的单位。 【对接群体】 蓝领为主：普工、搬运、快递、客服、服务员等一线工作者 【客资从哪里来】 一、公司下发的资源（资源管够），你只需联系对方安排工作就行了； 二、招聘员可用公司资质自行使用其他招聘平台。 【工作性质】 全文职坐岗、不用出外勤、无销售、无费用，只管沟通对接，0难度！ 【上班时间】 9：30-18：30，午休一个半小时，固定休息周六法定节假日 【提成待遇】 1.纯分佣合伙人模式，求职者入职满足单位要求后（比如单位要求入职上班满5天）便可拿取500-1500元/人，求职者入职单位及岗位不同所对应的及政策也不同，每日会做更新。入职10个保底就是6000+工资，简单易上手。 2.公司激励政策，如9.18-12.31日公司个人产值激励： 产值/现金奖励 4000/5006000///3000 （个人产值=长线佣金+短线达标产值） 3.日常激励，如到面红包、产值红包等 4.公司提供住宿，开单即可免费住宿（杜绝懒人） 【好做吗】 和做招聘无任何区别，零经验上手，要的是沟通能力，足够的耐心和执行力，3天内可开单！如果你是跨行业，那需要你比别人更勤奋，至少给你自己留出2~3个月时间做客户资源积累。 【我们需要你】 55岁以下，沟通能力强、执行力强！做过招生工作、家政相关工作及工厂上过班的直接入职！！

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作和信息统计工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资管理及其他行政辅助事务 5.根据上级要求完成临时交办的任务，提升办公效率与协作质量 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队合作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验者可提供岗前指导 4.普通话标准，表达清晰，能适应办公室日常工作节奏 5.年龄18-35岁，身体健康，品行端正，遵守公司规章制度

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范 2.协助部门完成各类数据录入、报表制作及信息统计工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调 4.配合完成会议安排、物资管理等行政支持事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队意识 3.有相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.具备较强的学习能力，能较快适应岗位工作节奏 5.普通话标准，表达清晰，具备基础文书写作能力

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作，保证数据及时更新 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑，无经验可提供带教培训 4.具备较强的时间管理能力，能适应快节奏的办公室工作环境 5.持有有效健康证明，品行端正，遵守公司规章制度

岗位职责： 1、配合部门主管完成日常事务性工作，如资料归档、会议纪要整理及后续事项跟进； 2、负责内外部联络与沟通，保障信息传达及时准确； 3、协助推进项目进度，统筹安排工作日程并做好提醒，提升整体运作效率； 4、参与团队活动的筹备与执行，促进团队协作与凝聚力； 5、保持办公场所整洁有序，营造良好的办公氛围。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文字撰写能力； 3、工作细致认真，具备高效的时间管理意识和执行能力； 4、态度积极主动，能较快融入新环境并承担相应工作任务； 5、具有相关岗位工作经验者优先录用。

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岗位职责： 1、负责行政管理制度的建立与实施监督，牵头拟定行政后勤部门的发展规划、年度工作计划及预算方案； 2、制定和完善行政后勤管理相关制度，监督制度落实情况，收集各方反馈并持续优化改进； 3、加强行政成本管控，建立规范的管理台账，严格审核各项行政支出，并提出有效的降本增效建议； 4、统筹办公区域运维、办公设备维护、资产登记管理、后勤保障、安全保卫、员工文体活动、通勤安排、食堂运营及宿舍管理等工作； 5、负责企业所辖区域内的公共秩序与环境卫生管理，保障生产经营活动的安全有序开展； 任职资格： 1、大专及以上学历，行政管理、企业管理或相关专业优先； 2、具备3年以上行政管理工作经验，有研发或制造类行业背景者优先考虑； 3、精通行政后勤各模块实务操作，包括员工住宿、餐饮服务、车辆调度、安保及员工活动策划等； 4、掌握行政流程与制度编写规范，具备较强的公文撰写能力； 5、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强，执行力高，富有团队协作精神和职业素养。

岗位职责: 1.负责日常行政事务的执行与落实，保障办公环境高效有序运转 2.协助推进博牙口腔内部各项行政工作的开展，优化工作流程 3.参与公司会议及内部活动的筹备与执行，确保活动顺利实施 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能独立高效地完成各项工作任务 2.拥有良好的沟通表达能力，善于与团队及客户进行有效互动 3.适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力 岗位经验：具有行政相关工作经验或政府事务对接经历者优先

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