！！！提供福利性宿舍，基础设施齐全。 -----在翰源，你能得到----- 1、给您安心：接受所有跨行、跨岗求职者，提供体统化带薪培训，团队老人一对一帮带，帮助快速出单顺利度过阵痛期 2、给您发展：一年6次加薪的机会，业绩决定底薪。管理岗均为内部培养晋升（专员→主管→区域经理→合伙人）均无外聘或空降 3、给您保障：签订劳动合同，缴交五险一金，每月10号准时发薪，只提前从不拖欠 4、给您补贴：满勤奖100元/月（不包含在底薪），雏鹰成长奖金700+元，战龄奖入职满1年奖金2400元、满2年奖金3600元 5、给您假期：带薪年假，国家法定节假日休假 6、给您放松：定期举办员工旅游、团建、生日会、战龄庆、公司联谊会、中秋博饼、年终尾牙等传统节庆 【薪资结构】 薪酬结构:阶梯式无责底薪+月度绩效奖金+提成+其他奖金（激励、满勤、福利） 无责底薪3700元-5100元+满勤100元+月度绩效奖金400-1800元+提成+奖金 三个月内，员工平均薪：5-6K 六个月以上，员工平均薪资:：8-12K 2022年公司同岗位员工最高年收入近60W 薪资福利高于同行业平均水平 【工作内容】 通过入职培训，掌握工作流程、沟通技巧，协助各大银行与客户沟通处理逾期欠款，提供还款方案（资源稳定，难度小，有人教，还款率高，容易出成绩）零经验/应届生/跨行业，主管全程辅导陪同上手 【任职资格】 1、大专及以上学历，有销售、电话客服等经验可降低学历要求 2、可接受应届毕业生 3、头脑灵活，有较强的表达能力，有团队协作精神 4、人品端正，积极向上，责任心强、执行力强 【上班时间】 周一至周五上午8：45-12：00，下午1：45-6：30，节假日正常休息

海菊租房 工作时间：9:00-18:00，无需坐班，灵活办公，有事处理，累了可随时休息，居家或到公司自由选择 月休6天，支持自由调休，法定节假日正常休假 工作氛围：团队成员均为二十多岁充满活力的年轻人！不用担心融入问题，每位新人都有店长指导、伙伴协作、搭档支持，始终有人为你兜底。加入我们，一起努力赚收入！ 公司提供日常零食水果，咖啡奶茶不定期安排，每月组织一次团队建设活动 薪资待遇：单月业绩4500元以内享22%提成，超过4500元部分全额提成！表现优异者可晋升为智能店长或门店店长，享受底薪+分红，业绩提成无门槛通提，机制公开透明，多劳多得，收入上不封顶，业内少有！每单佣金从几百到数千不等 海居——一个助力你挖掘潜能、实现价值的平台，只有尝试过才知道自己有多强 工作内容： 通过线上或线下多种渠道拓展客户，添加微信、电话沟通或面对面交流，精准匹配客户需求，推荐优质房源，安排看房并促成签约 每单租赁业绩等于月租金金额（房东与租客各支付半个月租金作为佣金），平均单笔业绩在2000-3000元左右 同时涉及新房二手房买卖业务，单笔佣金约2万至5万元 租赁业务前期：专人带教、全程辅导，新人平均1-2周即可独立操作 买卖业务则需逐步积累资源，后期可拓展更多业务线，提升收入来源 月休6天，朝九晚六，不加班，节假日正常休息，不占用调休额度 调休自由申请，无需理由，可连续休假 只要工作效率高、态度认真，完全能实现工作与生活的平衡 业务合伙人薪酬结构： 月总业绩4500元以内按22%提成，超出部分100%归个人 举例说明： 业绩13510元，收入约10000元 业绩23510元，收入约20000元 …… 业绩103510元，收入可达100000元，上不封顶 同门店同事在淡旺季交替期间，月均收入维持在8000-12000元区间 晋升路径： 连续两个月业绩超13500元，可成为储备店长 在连续6个自然月内，若有3个月业绩达标13500元以上，并且团队中有2名成员入职满24天，即可正式落地开设门店，担任门店店长 储备店长及门店店长薪酬构成：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成 储备店长平均年薪超20万元，门店店长平均年薪超30万元

武汉项目招聘燃气具销售人员，提成高，劳务费结算及时不拖欠，工期长期稳定

工作内容:校园里推广APP，目标人群不限定，只要完成新人注册任务，并使用满一个月便可获得50元（使用APP不产生任何费用）。也可做代理，推荐5人以上推广APP，还可获得相应代理费。

销售（双休+五险一金）

1.负责公司心理健康筛查产品的市场开拓与销售渠道建设，制定并执行销售策略； 2.开发并维护与医疗机构、体检中心、企业客户等的合作关系，推动产品销售； 3.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，提升客户满意度和产品市场占有率； 4.带领销售团队完成销售目标，制定团队激励政策，提升团队战斗力； 5.分析市场动态和竞争环境，提出创新性销售模式，推动业务快速增长； 6.参与公司战略规划，为产品优化和市场拓展提供建议。 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历，医学、心理学、市场营销等相关专业优先； 2.工作经验：具备丰富的精神科资源；大健康类产品、体检或筛查类产品的销售经验，有成功的业务拓展案例； 3.行业认知：熟悉心理健康筛查、体检或医疗产品的业务拓展模式，具备丰富的客户资源；

1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户早晚送一下鲜奶 总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松 【任职要求】 1、18-48周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、工资待遇】新人首月收入综合在5000-6000!上手6000~8000以上概不封顶上不封顶，公司包住，提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 （工作地点-就近安排）

任职要求： 1.具备销售工作经验者优先； 2.沟通表达能力强，对销售工作有热情的应届生亦可考虑 薪酬福利： 1、薪资结构：最高底薪5600+16-24%提成＋绩效奖金＋五险一金 2、福利待遇：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、生日关怀、月度/季度/年度业绩激励（含科技产品、红包、国内外旅游等） 3、完善的培训体系：涵盖产品知识、专业技能、沟通技巧、企业文化等内容 4、多样化的团队活动：如节日聚餐、运动会、篮球赛等 5、晋升通道顺畅：主管→部门经理→部门总监→分公司负责人 上班时间： 8:30-12:0013:30-17:30（冬季） 8:30-12:0014:00-18:00（夏季） 周末双休，法定节假日正常休息 面试地址：金禾中心写字楼1102室

●薪资待遇：1w-3w（面谈）+高提成10%-30%，业绩突出者月收入可达5-10W上不封顶！！除了正常的提成之外，还可以享受专属的签约奖金、达成奖金等，且有连续5年MDRT额外奖励100万元！平均薪资60-80万！健康养老行业的未来是属于专业人的时代 ●工作内容： 是一个半服务半销售工作，（售后服务为主，是对原来老客户二次开发等工作），属于半销售半服务性质、养老销售代表的主要职责是负责开发和维护公司老客户、完成销售任务达成销售目标。具备有良好的沟通能力和团队意识、能独立工作 ●回复、解答客户售前，售中，售后咨询的相关问题，均有官方微信公众号、APP支持，流程简单快捷 ●该岗位为半服务半销售，以咨询，服务，销售为主，和传统销售区别于公司有整套服务体系带动销售、会提供给老客户名单，有系统辅助开拓老客户，帮助达成更高收入。 ●公司福利: 1.公司提供专业的职前、岗前等培训； 提供综合的全方位的保障； 2.部门定期团建，月度周边旅游+季年度国内外旅游；各阶段成长提升培训； 4.工作满一年即可参与管理岗晋升考核； ●任职要求: 年龄26-48、大专学历、在当地住居住2年以上；接受无经验、公司会进行培训 ●工作时间： 上班时间:8:30-17:00，周末双休；法定节假日正常放假、时间弹性自由、

大量招聘人才！！

招聘品牌：娜尔思 招聘地点：方圆荟 招聘岗位：销售精英 招聘要求：年龄22-35岁，身高160cm以上，形象大方得体，女装销售经验两年以上 导购：底薪5000+2-9点提成（试用期底薪5000） 福利：五险一金、年度旅游、健康体检、品牌工服、大牌彩妆、节假日和生日福利、金牌金条、爱心基金 联系电话：（）

可以日结工资，做一天或则长短期都可以，体力活，能做事的来

武汉市江汉区招管道/通风保温

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任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

贝壳找房，销售

毕业时间：不限时 终于等到你啦点击沟通开启我们的故事呀~ 岗位要求： 1、年龄17-35周岁，热爱工作热爱行业（17周中专以上，20岁以上初中，大专及以上学历不考公考研，能稳定上班的） 2、善于沟通，有责任心。 3、激情有活力，热爱社交网络认可公司的企业文化等。 （可接受实习生无经验，支持盖章） 4、有较强的服务意识。 5、工作地点：福州市区就近分配+鸽子勿扰+诚心招聘 工作内容： 1、负责网站的房源信息录入和更新，接待客户到你负责的小区带看 2、无业务指标考核、开一单抽一单，新人上手快 3、勘察小区的情况，时间弹性 4、小白也可以轻松上手，时间自由，可兼顾家庭与事业 5、上班时间：9.00-12.00,14.30-18.00月休四天可随意调休哦

培训制作工艺，学会后边做边售卖

工作轻松简单双休制朝九晚六准时下班无业绩压力 公司提供丰富资源欢迎零基础新人加入 —————————————————————— 只需通过手机与客户沟通轻松实现月入过万 不限学历不限经验团队氛围积极融洽 我们拥有全武汉范围内的房源资源客户主动咨询你！! —————————————————————— 新人享有两个月保护期主管亲自带教快速开单！! 入职员工享受全武汉房源中介费全免福利 提供资源！提供资源！提供资源！ 提成全部归你例如客户通过你租赁4000元的房子 你到手就是4000元 —————————————————————— 【岗位职责】 1.公司提供全武汉房源信息通过平台发布房源内容 根据客户需求精准推荐匹配的房屋（客户主动联系） 2.安排带看房流程公司配备电动车外出时间灵活自主 3.带领租客实地看房并推动成交协助签约专员完成租赁合同签署 成功出租后提成全额发放客户租赁金额即为你的实际收入 —————————————————————— 【薪资待遇及福利】 1.月薪区间8000~50000元以上（无封顶）提成比例100% （团队平均实收薪资超1万元） 2.公司免费配发电动车使用平台端口费用报销 4.新人入职即安排培训首月提供辅助订单专人指导教学 无需担心入职初期无单可做 5.享租房优惠政策员工在全武汉范围内租房免中介费 6.设立月度奖励、季度奖励、团队激励对表现突出者开放分红机会 —————————————————————— 【工作时间】 上午09:00-18:00 中午休息时间12:00-14:00 外出办公时间可根据任务自行规划使用APP打卡记录

【此岗位定向为工程信息调研团队提供管理人才储备】 【岗位内容】 1、通过网络渠道搜集拟建及在建工程项目相关信息； 2、采用电话沟通方式，调研项目进展、基本情况及物资采购等需求数据； 3、依照统一标准与操作流程，及时将核实无误的信息录入系统； 4、无需具备建筑领域工作经验，公司将安排系统化培训，助你实现从新手到专业工程信息人员的转变； 【对信息员的要求】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、熟练掌握常用办公软件（Office、Email、Internet、Deepseek等），具有一年以上电话沟通相关经验者优先； 3、适应高效、快节奏的工作模式； 4、认同RCC“简单，诚信，担当，感恩”的核心价值观； 【成长路径】 第一阶段：深入学习并掌握基础岗位操作流程，夯实业务能力； 第二阶段：参与部门项目协调工作，逐步接触团队管理实践； 第三阶段：参加公司组织的管理类课程与专项培训，提升管理综合素养； 【RCC有什么福利】 我们坚信福利就是员工的战斗力！ 法定福利： 入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、带薪病假、育儿假、产检假、哺乳假等多项法定休假权益； 【RCC特色福利】： 保险类：提供补充商业保险及综合福利保险； 奖项类：设置年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、优秀员工奖、园丁奖、全勤奖、人才推荐奖； 活动类：业务表现突出者可享海外旅游机会，每年两次集体旅游，每季度开展部门团建活动，费用均由公司承担； 礼品类：发放生育贺礼、生日礼品、儿童节与妇女节专属节日福利；

【公司简介】 贝壳找房集团作为国内最大的房产交易平台，是一家以科技驱动的新居住服务平台，致力于推进居住服务的产业数字化、智能化进程。贝壳通过聚合优质服务者，为中国家庭提供包括二手房交易、新房交易、租赁、家装、家居等一站式、高品质、高效率的服务，实现“对消费者好、帮助服务者对消费者好”的愿景。 薪资范围：5000-10000元/月 综合底薪：5500元/月 社保类型：五险一金+意外保险 提成方式：销售额提成；业绩越高提成越高 职位描述 【温馨提示】为了避免重复邀约请投递一份简历即可，面试通过后工作地点可以根据个人意愿就近安排或者协助安排住宿，预祝您面试成功！→不要害羞哦，我不是那种严肃的HR！！找工作都是双向选择！！多一份offer多一份选择哦 福利待遇 1、综合底薪5500+提成+月度奖金+季度奖金+年底分红+不定期激励奖励；工龄满一年有每年国内外旅游（根据业绩）+培训+晋升空间+每月聚餐/旅游3、节日福利！生日带薪休假集体庆祝，有礼品和生日礼金4、月度奖金+季度奖金+年终奖金 岗位优势 1、无需端口费用，不用举牌发传单，即享海量真房源2、VR看房、平台化智能化作业，黑科技让您告别传统3、培训：贯穿从入职到晋升的全职业生涯培训定制课程；培训中心：线上培训-科技产品培训-产品培训4、丰富多彩的文体活动、每季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游！5、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工国家法定假日正常休假！

岗位职责： 1、通过在线平台响应客户咨询，提供及时有效的服务； 2、处理客户反馈的问题，确保客户满意度； 3、记录客户信息，维护客户关系管理系统； 4、协助团队完成其他相关工作，提升质量； 5、参与流程的优化，提出改进建议。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答客户疑问； 2、熟练使用办公软件，打字速度快，准确率高； 3、具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 4、责任心强，能够独立处理客户问题，具备良好的抗压能力； 5、欢迎应届毕业生及有相关经验者申请。

不要求行业经验，可带新人培养 无需自行开发客户，公司提供资源支持 具备电销、网销、汽车或二手车任一领域工作经验即可！

1.业务范围广，工作区域固定 2.工资提成高.上不封顶!!! 3.客户稳定，客户都是半年或者一年的订单 4.晋升空间大，全部为直营店，管理规范不扣钱，店面主管全部是一线岗位晋升上来，发展空间大。 一、任职要求 1、男女不限，18岁至48岁， 2、不甘于现状，有无经验均可，温馨的工作环境，团结互助的工作氛围。 二、工作内容：我们是做鲜羊奶售前售后维护客户服务的，工作内容是早晚给客户送一趟鲜奶，其他时间自由推广鲜奶，做试喝活动，师傅带教，无需经验。 福利待遇： 1、上不封顶新人第1个月平均收入5k-7k，做2-3月收入可达7000以上，老员工9000-1万2，收入持续递增。 2、提供食宿，煤气，包括柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供。（让您的工作更有保障） 3、提供发展机会，创业机会，全部免费！！公司出平台和资源，往管理层发展。 【有意向可以投递我们公司的岗位，看到你的简历就联系你】

岗位职责： 1-负责维护和服务指定客户资源（不少于500家），推进茶叶产品的推广与供货工作。 2-通过电话、微信等沟通方式，建立并维系良好的客户关系，提升服务体验。 3-深入学习公司各类茶叶产品特性与核心优势，熟悉定价策略，为客户匹配高性价比产品，助力其业务发展，实现双方共赢。 4-充分展现公司在产品价格、品质保障及服务体系方面的竞争优势，赢得客户信赖与长期合作。 5-深入了解客户需求，挖掘潜在供货机会，提升单客采购量，增强客户粘性。 6-凭借专业能力与优质服务，持续提高客户开发效率与成交转化率，推动销售业绩增长。 7-严格遵循公司各项管理规范，高效执行销售推广与客户服务任务。 个人发展： 1、公司为销售团队提供明确且广阔的职业上升通道。 2、新员工入职后将享受一对一业务指导及系统化专业知识培训，全面提升实战技能与专业素养。 3、晋升路径清晰：销售代表—销售主管—店长—城市销售经理—区域销售总监—战区销售总监。 4、茶产业前景稳定向好，公司为四川省重点龙头企业，拥有13年茶叶批发运营经验，平台成熟可靠。 薪酬福利： 1、享有节日福利、入职礼包及定期组织的学习培训机会 2、入职即办理社会保险 3、实施合伙人激励机制，鼓励员工以主人翁姿态获取更高收益 4、入职前三个月享高薪保底，转正后月收入普遍在5000-25000元之间，上不封顶 招聘对象： 1、曾从事房地产、汽车、保险等行业销售工作的人员 2、具备快消品或茶叶领域销售管理经验者优先 3、勇于接受挑战，不惧跨行业转型，追求高收入、高绩效的销售人才 4、正在求职，期望获得稳定平台并持续成长的人群 5、不限性别，欢迎有理想、有目标、有毅力、肯拼搏、愿学习、能坚持的有志之士加入

公司提供精准意向客户名单！！ 提供手机和微信！！ 岗位职责： 1.公司提供高质量会员客户资源，无需自行开发客户 2.通过微信、电话或视频语音等方式与客户保持有效沟通，了解客户需求，及时解答疑问；（无需外出，全程室内办公） 3.定期维护客户关系，持续跟进并解决客户问题，提升服务质量，增强客户粘性，保障客户留存 任职要求： 1、年龄23-40岁，学历及专业不限 2、擅长线上沟通交流，具备熟练的电脑打字能力 3、性格积极乐观，具备良好的沟通技巧和应变能力 4、责任心强，工作态度端正，有电销相关工作经验者优先考虑 岗位薪酬福利： 工作时间：9:00~12:0013:30~18:00，月休4天+法定节假日休息，按排班轮休 1、无责任底薪5000元+高额提成+社保+优秀员工奖励+生日礼品+其他福利 2、定期组织团队活动，增进员工互动与协作氛围 3、公司提供下午茶，办公环境舒适、轻松、氛围活跃 4、办公地点位于市中心，交通便捷，地理位置优越 5、每年不定期安排集体员工旅游 6、完善员工关怀体系，涵盖聚餐支持、生日福利、节日礼品等福利政策 7、提供清晰的职业发展路径和广阔成长平台，设立双通道晋升机制及系统化培训支持 8、食宿自理，公司配备冰箱、微波炉，方便带餐 地点：武汉江汉区武汉商务区泛海国际，地铁3/7号线直达

负责新销售网点的开发与拓展，完成既定的新网点拓展指标。2.承担已有合作网点的客情维护工作，定期走访沟通，及时了解网点销售情况、库存状态及需求痛点，保障合作稳定性。3.协助网点开展产品陈列优化、促销活动落地等工作，提升网点产品销量和市场占有率。4.网点拓展相关工作经验，具备快消品、零售行业经验者优先。简述开发新网点，维护已有客情

工作内容：对接已入驻美团或抖音团购的餐饮类商家，邀请其开通小红书团购服务 工作薪资：4000元无责任底薪+每成功入驻1家100-150元提成+10%托管运营佣金，综合收入12000元以上 工作时间：9:30-18:00，不加班，周末双休，节假日依法调休，市场处于蓝海阶段 日均开单率高，业绩稳定增长，诚邀电销人才加入团队 全职、实习、应届生、兼职均可报名 本岗位为电话销售性质，抗拒外呼者请勿投递 公司无通话时长与拨打数量考核，注重结果导向