武汉市蔡甸区招光伏安装，小工

安装太阳能光伏板，理解能力高，会用电动工具量尺，敢爬高上屋顶，登高，会点电焊的啥事都做的快的，自己知道下一步能干啥，能团队，吃苦吃苦耐劳！在瓦上做事的！工资220-300！！集合地点黄陂前川新城！要旁边的，有时临时有活！

有没有专门做阳光房的队伍，去浙江3户一结

需长期驻武汉市稳定合作，专业别墅光伏安装施工团队，须有较强的安全责任意识！注重细节把控！

武汉市，咸宁市招户用光伏安装施工队

武汉市江夏区招光伏安装、桥架/支架安装、弱电/安防

咸宁市嘉鱼县招光伏安装

武汉市江夏区招光伏安装

TCL招光伏安装，户用光伏安装施工班组，一户一结，不压质保不开票，量大，长期招，要求成熟施工队，做过TCL品牌，能独立拍照验收，地址在武汉周边和整个孝感等20多个县，上百户工作面，活多，量大，结算快，需要自己装卸光伏组件中介勿扰，广告勿扰

1.空气能，太阳能安装，维修 2.收，发货，货物整理 3.会开车，有证优先

1、工作内容轻松，协助租赁经理登记房源信息，及时回复客户咨询。 2、上午十点到下午五点，灵活安排工作时间，周末双休，无需固定坐班。 3、不限经验，上手快，新人配备专人指导，快速融入。 4、收入结构为底薪加提成，绩效奖金按全额业绩计提。 5、设有新人奖励、月度激励、年度奖金、团队激励及管理津贴，表现优异者享分红机会。 6、享受租房优惠，每月组织团队活动，办公环境舒适，氛围融洽。

1、面向公司下游的经销商、设计师及设计院，提供排水系统、给水系统或地暖辅助加热系统相关的专业技术支持。 2、协助设计院完成排水系统图纸的设计与输出。 3、协同公司销售团队，为重要项目提供必要的技术支持服务。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄在22-35岁之间，专业为给排水、环境工程、建筑类等相关工科方向； 2、熟练掌握CAD制图软件； 3、具备良好的沟通能力和语言表达能力； 4、能够接受出差安排。 薪资：5-7k，具体根据个人能力面议。 福利：五险一金 + 生日慰问物资 + 传统节日过节费（每年合计7-10k）+ 节日礼品；包吃包住，提供住宿（4人小户型公寓），配备热水器、空调、洗衣机、冰箱。 工作地点：汉阳金福路8号金牛管业

职位详情 本岗位为贝壳的租房管家，主要负责房源租赁相关工作。公司提供线上客户资源+免费获客工具+带薪培训+专人指导。各门店区位优越，临近地铁，客流稳定，支持就近分配，提供单人住宿（欢迎咨询了解）。 [薪资待遇] 3000无责底薪+1000绩效（达标轻松）+高比例提成。入职半年内月均收入约2w，入职满一年月均收入达13w。 [福利待遇] 1、缴纳五险一金 2、享受超长带薪年假、法定节假日及节日关怀福利 3、提供单人单间住宿或租房补贴 4、定期组织团队建设与聚餐活动 5、成功推荐新人入职可获奖励金 [工作时间] 1、每日工作时段9:00-18:00，中午休息2小时；每月休息4-6天 2、工作安排灵活，时间弹性大

任职要求： 1、具备3年以上汽车座椅设计工作经验，具有塑料件设计背景者优先； 2、大专及以上学历，机械设计、模具设计或相关专业优先考虑； 3、精通CATIA软件，能熟练完成产品设计及工程图纸输出； 4、掌握汽车座椅开发流程，了解其结构组成及工艺特性； 5、对塑料件成型工艺具备一定认知和应用能力； 6、工作积极主动，具备良好的职业素养和沟通协调能力。

吉安市新干县招电焊、光伏安装，能吃苦耐劳，有团队精神，能操作手把焊！管吃住！

漯河市召陵区招光伏电焊工 1.工作地址召陵区，55岁以下 2.会电焊，能高空作业 3.工资300元/天，月结 4.长期工

开封市通许县招光伏安装、电焊

能吃苦，有高空作业证优先！

徐州市邳州市招光伏安装

武汉市江夏区招工地小工/杂工、水电、弱电/安防、管道/通风保温、通风安装/维修

招有证电焊工1名，要求身体健康，提供住宿，工期半年以上，有从事过铝模定位筋工作者优先。4栋房子，还有140层，包着做。

武汉市东西湖区招氩弧焊

武汉市东西湖区招弱电/安防

新项目文化场馆物业急招高压电工（大智路） 【岗位要求】 58岁以下，持有电工证，具备工程维修相关经验，工作认真负责。 【薪资待遇】 月薪3500-4500元，月休4天 公司稳定，团队氛围融洽 【联系方式】夏主管：

武汉市洪山区招氩弧焊

武汉市东西湖区招弱电/安防

武汉武昌招弱电/安防，主营LED显示屏，负责显示屏安装，售后！

塔工，登高证，通讯工程施工，主要是宏站，年龄40以内

招水电师傅，做过平台的或有水电维修经验优先 工作内容：普通家庭维修，水路，管路，电路，五金挂件安装等 工作方式：上门报价维修，要求有电瓶车，，就近派单 工作区域：武汉市区，孝感城区，全国各地 薪资方式：按单提成，多劳多得，综合月收入7000-18000 结算周期：按周结算 年纪要求：26-45岁，有较强沟通能力优先

职位详情 岗位职责： 1、负责房源跟进与交易促成，自主安排工作节奏！（工作模式自由，灵活高效） 2、入职两个月后可带教新人，享受额外提成！（每月增收3500，持续发放） 3、四个月后有机会组建管理团队，收入大幅提升！（团队收益分成40%，管理津贴1000元/人） 任职要求： 1、具备良好的普通话沟通能力 2、考勤时间灵活，每日工作时段为上午10点至下午6点，仅需打卡一次，时间自定 3、无需经验基础，提供一对一指导，学习意愿强即可！（新员工一至两个月内月入过万属常见情况）