2026第二十五届中国国际酒业博览会观众招募 活动日期：10月16日-10月17日 活动时间： 早上10点钟到下午14点之间签到 下午13点钟到下午16点钟签退 在签到签退期间完成签到签退即可 要求：18-45岁男女不限，无身体疾病，对展会主题感兴趣，需要提前扫码注册。 地点：武汉国际博览中心 内容：逛展、活动互动都可以参加， 待遇:80两天（单天35）展会各种精彩礼品 报名：日期+姓名+电话 备注：需要刷身份证入场，入场实名制，信息需要真实才有效

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招聘：企宣专员薪资：6000-7999元/月工作地点：湖北省武汉市东湖新技术开发区华工科技园内2栋招聘人数：不限职位类别：其他人员福利标签：六险一金双休职位描述：企宣专员岗位描述：1.承担各类投资者关系工作，具体包括负责投资者来电、来访调研和针对特定投资者的路演交流等；2.负责公司对外交流材料制作和定期报告撰写等;3.整理投资研究材料，包括行业动态、趋势跟踪等；4.参与公司IPO工作；5.根据领导安排，协助安排和开展投资者关系工作；协助组织机构和研究人员进行专项调研，以及组织专项会议；6.负责外部公共关系维护，配合商务接待。任职资格：1.本科及以上学历，光电、金融、财务、法律等相关专业优先（接受应届生）；2.具备良好的职业形象；3.具备优秀的沟通和表达能力。公司简介：武汉云岭光电股份有限公司成立于2018年，致力于为全球光通信企业提供优质全系列光芯片产品，成为世界一流的光芯片企业。云岭光电是拥有自主知识产权，采用IDM经营模式，具备覆盖芯片设计、外延生长、晶圆制造、芯片加工、封装、测试、性能及可靠性验证等完整工艺环节的垂直整合能力，构建了高度可复用的平台级技术体系，实现了从材料到芯片及封装产品的技术闭环。公司生产应用于光通信领域的各类型激光器芯片、探测器芯片及封装产品。核心产品CW激光器芯片、EML/DFB激光器芯片及封装产品、PIN/APD探测器产品，已批量交付国内外一线光模块企业。单位性质：民营企业所属行业：制造业单位规模：100-499人联系人：王萌投递邮箱：

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6号光谷大道酒店兼职工作地址:光谷大道1.5元/小时，6号

常青路万科城需要下午小时工，时间3:30-7:30，工资2800双休，有接岗阿姨联系王老师

【招聘岗位】普工 工作时间：8点～20点，两班倒，中午休息一个小时晚上半个小时。 20元/时15元/天（夜班补贴），综合薪资5500～6500元/月，月休2～4天 免费包吃住，伙食嘎嘎好，还有新鲜水果吃 主要从事新能源储能pack方面，电池电芯的组装焊接，仓库转运，集成箱生产，配合数控机台操作。 【岗位要求】男女不限18-45岁，能接受夜班站岗，无案底查无犯罪证明。 体检：常规五项和乙肝两对半（三个月内可用） 【福利待遇】免费包三餐，住宿4人间，空调洗衣机热水器齐全，住宿免费。水电费平摊！每个月20号发上月工资，满一周可预支工资 【工作环境】恒温车间，不穿无尘服，不是流水线，穿普通工作服。 【面试地点】武汉市江夏智能制造产业基地-中国能建 面试时间：8：30-10：00，提前到不要穿短裤 拖鞋 不然安排不了面试！！！

武汉江夏常温仓招聘（大量急招） 上班时间：21:30-3:30或23:30-3：00，纯夜班 薪资：23元/小时 岗位要求： 20-45周岁，会使用RF扫码枪，男女均可: 上班地址：武汉市江夏万玮武汉江夏大桥园区产业二路（公交站： 产业二路何家湖）

招聘：智慧康养师/医护康养师薪资：5000-8000元/月【岗位职责】：1.提供智慧康养护理，执行康复理疗与健康评估。2.维护客户健康档案，制定个性化康养方案。3.参与与高校联合培训，提升专业技能。【任职要求】：1.具备大专及以上学历，养老，康复，护理，药学，医学专业者优先。2.熟悉养老、康复、护理或药学医学知识。3.责任心强，具备良好的沟通与服务意识。

220-250/天，周预支800-1000 江夏区佛泽工业园小时工开招，包吃包住，厂区内住宿 【工作内容】汽车塑胶等配件加工、组装、检测等，无重活，有坐班 【上班时间】8:00-20:00，两班倒 【薪资待遇】白班20/h，夜班21/h，， 【岗位要求】25-45岁， 【福利待遇】包吃包住，厂区内公寓式住宿

或】地点：蔡甸区汉阳区江夏区青山区黄陂区洪山区江岸区东西湖区武昌区江汉区硚口区薪酬：现结上岗时间：越快越好要求：年龄40一下，会使用智能手机，会使用手机APP软件，条件优越者年龄可以放宽。优先报名

招聘招聘东胜区有想兼职作的联系，上午班8点半到10点半，养老社区销售，金辉大厦，双休一个月上22天班，工资3000-12000

日结，芦头高家河附近员工4名，20一小时，大院收拾废品下午1.00-5.00点:

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全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的回复，公司完整提供合规绿色内容、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足， 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单协调能力

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岗位职责 1.使用抖音账号发布平台提供的素材，素材为合规绿色内 容，不需要剪辑，拿到素材直接发布即可。 2.按要求完成每日发布任务，可使用多个账号操作，多账 号收益叠加。 3.留意作品播放数据，同步作品播放量信息,可额外领取播放奖励。 薪资待遇 基础收益:8元/条结算方式:日结， 播放量额外奖励:播放量10W奖励10元;30W奖励30 元;50W奖励50元 长期任务奖励:连续发满7天，额外奖励20元推荐奖励:推荐新人做满3天，奖励20元/人 任职要求 1.自备抖音账号，会基础发布视频操作，手机即可完成工作。 2.时间自由,随时随地都能做，可兼职利用空闲时间操作。

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.协助会务、活动等场合的礼仪支持，包括签到管理、秩序维护及流程配合 3.保持接待区域整洁有序，及时响应客户需求并做好信息登记与转达 4.熟悉企业基本情况及基础业务，能准确解答常见咨询问题 5.配合完成临时交办的行政辅助类工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.具备基本服务意识与职业素养，亲和力强、耐心细致 3.学历不限，有相关接待、客服或礼仪服务经验者优先 4.能适应灵活排班，具备团队协作精神与责任心 5.无不良从业记录，身体健康，能胜任站立服务工作

[岗位职责] .负责KTV区域服务工作，协助客人点单、上酒水 ·熟悉酒水知识,负责水吧/饮料制作与出品 ·维护包间整洁,及时补充饮品及消耗品 【职位要求】 .无经验也可，有KTV/酒吧/娱乐场所工作经验优先 ·熟悉酒水知识者更佳,能独立完成饮料制作·工作认真负责,具备良好服务意识【工作时间】 ·具体时间班次面议,支持全职、兼职、短期 工、周末双休 【薪资福利】 ·综合薪资6000-8000元/月 ·薪资日结,多劳多得,收入透明· 支持灵活用工,按需选择工作时长

服务意识强，配合工作，热情主动，点单，传菜，收台，清洁等工作

【招聘岗位】服务员，门迎， 【薪资收入】底薪4500-5500元/月，综合收入5000-5500元/月； 收入包含工资+营业额奖金+绩效奖金+好评奖金+提成等； 【晋升成长】定期组织晋升考核，只要认真学习考核不复杂，通过后涨工资300-500不等。 【福利优势】 1）老板亲自安排员工餐，一日三餐菜品丰富； 2）入职当天安排入住宿舍，环境非常好，配备空调洗衣机； 3）公寓宿舍离店近，18分钟左右路程； 4） 月休4天，法假期间双薪，超出工时有加班费； 5）每月10日发工资不延后； 6） 行业顶尖人才推荐奖； 7）团建旅游，子女教育津贴，每月聚餐，各种奖金和评选不断。 【招聘要求】 1）18-45岁内，有餐饮工作经验，有意愿并热爱餐饮行业，有烤肉经验优先； 2） 元气满满有朝气，干净利索，爱笑勤快。 【工作内容】 1）按照标准做好餐前、餐中、餐后工作； 2）从入座、点餐、倒水、服务、桌面清洁，到买单等整个流程环节做好服务工作，满足客人就餐的需求。 【工作时间】 长白班（含吃饭时间）早晚班，周一至周五排班工作8-9小时左右，周末法假期间忙些9-10小时左右。

形象气质佳。18～29周岁聪明伶俐。

湖北省武汉市招头蹄尾工人。彝族年不回去的优先。工资电话谈3号开工

一、【招聘岗位】 服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 武汉海底捞全勤综合工资4400-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。