武汉市江岸区招强电、家具安装、修锁/开锁/换锁

武汉市青山区招强电，光伏发电检修运维。

岗位职责： 1.负责项目现场电路安装、调试及日常维护工作 2.按施工图纸及规范要求完成强弱电安装 3.配合项目经理及施工团队完成各阶段工程交付任务 4.定期巡检设备运行状态，及时排查并处理安全隐患 5. 严格执行安全操作规程，确保作业过程规范、零事故 任职要求： 1.年龄55岁以下，持有有效电工证（住建局电工证） 2.具备电路安装实操经验，熟悉桩机工程施工流程 3. 能适应工地环境，吃苦耐劳，具备独立作业能力 4. 初中及以上学历，身体健康，无不良从业记录 5.包吃住，月结薪资

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武汉市蔡甸区招强电，会压线鼻子，3个小时的活，干完 就给钱！！！

武汉市武昌区招强电,开槽/切割,水电

湖北武汉江汉区招强电工，8:30-17：30，周末双休，工资4500+，年龄40以内，要求有高压证，最好是江汉区附近骑电动车上班。

岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、照明、动力线路等）的日常运行、巡检与维护 2. 承担新建或改造项目的强电施工配合、设备调试及验收工作 3.及时处理突发性停电、短路、过载等电气故障，保障供电安全稳定 4.编制并执行预防性维护计划，定期测试绝缘、接地及保护装置性能 5.遵守国家电气安全规范及企业操作规程，落实用电安全管理要求 任职要求： 1.熟悉强电系统原理与常见设备（如断路器、继电保护装置、UPS等） 2. 具备强电安装、检修及故障诊断实操能力 3.持有有效低压电工操作证，具备高压电工证者优先 4. 责任心强，安全意识高，能适应现场巡检与应急抢修工作 5.服从安排，具备基本沟通协调能力，能配合团队完成项目任务

武汉市东西湖区招建筑电工，要求要有建筑电工证，年龄不能超过54

武汉工地食堂招聘阿姨两名，月薪4000元，包吃包住。

招聘：光谷大悦城招聘职位：导购员招聘人数:1名工作时间：随商场时间，周一到周五上一休一，周末两人班工资待遇:底薪200/天+提成+连单奖，7号进场招聘要求：销售能力强，有销售经验联系电话：

【武汉急招导购3天内可入职】3店就近安排：群光广场/中商广场/武昌万象城要求：身高158+，120斤以内，20-36岁，有销售经验，男女不限薪资：底薪+提点+店铺激励，综合5000-8000+上不封顶福利：月休4天，商场早晚班排班线上直接沟通，电话/吴总，联系即约面试，合格马上入职

招聘木工，寻找有空闲时间的师傅。

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电力工程乐至项目部招聘民工，要求年龄在45至59岁之间，从事体力劳动，需身体健康且责任心强。薪资待遇为120元/天，包吃。工作地点在乐至，工作时间面谈。

电工一名工资330下班结账10.1号

浙江舟山定海区半岛船厂招聘高压电工一名，要求持有高压电工证，年龄在55岁以内，薪资为8500元。有意者可报名。

招聘高压电工，薪资为5000-7000元/月。 工作内容：负责电站相关问题处理。 工作要求：年龄在五十岁以内，需持有高压电工证，不恐高，吃苦耐劳。 上班时间：8:00到17:30。

招聘电工，薪资为2600-4500元/月。岗位要求包括：独立操作设备；具备设备一般故障处理能力；具备相关GMP知识水平；具有高中及以上学历；具有水处理、电器相关专业，并具备一般检测仪器操作技能。发电工或电工需持有高低压操作证或电工证。

招聘：叉车工薪资：4000-5000元/月散热器叉车工岗位职责：坚守工作岗位，遵守纪律，服从领导，依据领导安排的工作任务。学历要求：初中经验要求：1-2年年龄要求：年龄不限性别要求：性别不限招聘人数：1行业：制造业/计算机、通信和其他电子设备制造业

汉南云凌急招 ：辅助接焊操作工 辅助焊接：白班23/小时，夜班24/小时（此工价含2元高温补贴） 综合薪资6600—7000 包吃饭包住宿，水平电摊 工时作间: 8:00-20:00 两班倒 工时稳定 要求：年龄40岁以内，身体健康 地址：汉南薇湖附路近。

弱电维修，要求有电子基础，视力好，年龄18-30，学历不限

武汉长江存储：中电二(二次配)招工必须有二次配工作经验上班8.5加班6(监护220)(小工240)(电工380-400)工资具体看能力干满3个月，一年每月开3000生活费，其余工资电话

招聘高叉司机，长白班工作制，综合薪资7000-8000。

1、充电桩安装、维修、维护 2、公司道闸设备、门禁设备的安装、维修 3、工资5000-8000，月结

大工小工皆可

武汉市江夏区招电工学徒工2名

武汉市东西湖区招水电

职位描述岗位职责： 1、安装配电设施，照明设备 2、定期检查和维护电力设备，包括配电箱，开关，熔断器等，更换老化部件，并做好维护记录。 3、迅速排查和修复电力故障，快速恢复供电，减少停工损失 4、有电工证 5、会开叉车

南湖区域设备班负责人招聘 【岗位职责】 1.管理2人维保团队，负责变配电房、水泵房、发电机房等设备房的日常运维。 2.统筹设备计划性维护及应急抢修，及时处理故障。 3.解决设备技术难题，参与制定设备房标准化及能耗优化方案。 4.通过EMS系统管理工单流程，配合完成团队绩效评价。 【任职要求】 1.55岁以内，身体健康，能适应区域内通勤。 2.持有效高低压电工证，具备扎实电工专业知识。 3.有设备维保团队管理或配电、水泵等设备运维经验者优先。 4.具备应急处理、沟通协调和团队统筹能力，责任心强。 【福利待遇】 1.月薪4000元，另有交通、通讯及伙食补贴。 2.公司缴纳社保，提供意外险，包食宿。 3.作为区域设备管理试点核心，享有技术支持和职业发展机会。 联系电话：纪总