不限年龄.时间.地点，既可以当全职，也可以做副业不限时间，不限地点公司全流程培训，提供资源项目利润55分

岗位职责适合实习生，应届毕业生。不喜欢有太强销售性质的，轻松工作性质，售前工作。负责客户资料的补齐，然后让主管或者师傅协助做专业的成交跟进。如果自己有收入需求也可以自己成交拿提成，薪资4000至6000早九晚六周末双休，国家法定节假日正常休假，如果有疑问，欢迎投递详细了解

招聘一位业务员！年龄20到28岁工资5000包吃包住

招聘光伏业务员，负责与客户建立和维护良好的合作关系。薪资待遇：1w-2w上不封顶《提成300+/片》主招地区人员：新洲，阳逻，黄陂，团风区域

利用社交软件引流，携带顾客资源优先3000底薪加提成（综合6000＋上不封顶）

招聘销售精英，能力强者月收入3-5万

一、薪酬福利:1、无责底薪4300加10%销售额提成，无任何业绩考核，新人月综合薪资8k+，稳定后月综合薪资10k+；2、提供住宿，三室一厅，通勤距离5-10分钟，住宿条件良好，生活设施一应俱全，床垫被褥都提供，拎包入住。3、月度销冠有现金奖励，福利除了聚餐，每个人都会发公司的豆浆粉和玉米糊，带薪培训（师傅一对一帮扶），不定期组织旅游，春节假15天带薪长假，六险（社保+意外险），经理级别满一定工龄还会有购房购车补贴每年一万起步。4、实习生&应届生福利：与正式员工同薪，不压薪不打折，提供带薪培训，老员工手把手带教。二、产品及工作内容:1、中高端类：“善百年”甘油二酯食用油。2、家庭餐食类：米面粮油，南北干货，休闲食品，调味蘸酱，酒水冲饮，乳制品等。工作内容：日常主要负责社区宣传拓客，邀请到店免费品尝更多产品，先尝后买，体验式消费，按需购买的原则。会员制销售，发展长期稳定顾客。1、负责公司产品的销售及推广;2、面销地推模式发展周边客户群体，邀约进店参加免费品尝活动;3、体验式消费，产品专业知识讲解，发展会员客户。4、一周只需要外出2-3天，周边宣传，大部分时间店内活动为主。5、建立并维护良好的客户关系。三、晋升路线：专员-主管-经理-店总-区域总监-城市总监每月都有晋升机会，不看资历和学历，只看能力，达到对应销售指标即可晋升，主管可以开始学习带团队，小团队稳定后3个月后可以晋升加盟经理，店总可以享受全店42%的分红收益。四、招聘要求:1、20-32岁，不限经验，不限学历，应届生优先考虑；2、热爱销售行业，反应敏捷，亲和力强，表达能力强，交际能力强；3、吃苦耐劳，有团队协作精神，有主动学习意识，想挑战高薪，对赚钱有欲望。4、责任心强，有较大的抗压能力。五、工作时间：上午7：30-12：00下午14：00-18：00中午休息两小时（夏天中午休息三小时）六、工作地址：香港路、新华路、循礼门、后湖大道、沙湖路、积玉桥门店。面试地址：武汉市江岸区解放大道1208号新长江国际A座806善百年

主要开拓市场及激活新客户

兼职，跟身边人，亲戚朋友介绍农村户用光伏免费安装

1、寻找网页开发的订单2、按订单的10%-15%结算

招聘：保洁主管薪资：4000元以上/月1.负责保洁团队的日常管理与指导2.确保管辖区域的清洁与卫生标准3.处理保洁工作中的突发事件和投诉

招聘医保专员，售后专员，客服经理，人事助理：1. 医保专员2人 待遇4000-60002.电话客服2人 待遇3500-45003.人事助理1人 待遇2500-3500工作时间：08:00-11:30 14:30-16:30周末双休 适合宝妈宝爸地点：人民大道203号年龄：25-45岁 ✨学历:大专 有相关经验可破格录取其他福利：享受国企待遇，逢年过节礼品福利，每月团康旅游。有意向者电话联系☎联系方式：

武汉马拉松最轻松岗位没有之一招3.22日武汉马拉松江岸区封路保安200人【时间】当天下午16:00-23号凌晨05:00左右，提前下班工资不变！50岁以下 身高170+短发无染发【工作】赛道封闭维护秩序，职守，带好充电宝坐着维护秩序就行了，做过的都知道比维稳还轻松【待遇】110元+包晚餐包水 下班现结号：

武汉江夏区招资料员，要求会做主体隐蔽工程资料，施工资料，安全资料等。薪资待遇，15000～16000，联系电话：

工作内容：1.招募带车加盟网约车司机（公司提供资源+外界渠道招募）；2.指导/协助司机注册网约车平台账号、后台信息录入、更新、审核等事宜；3.协助平台客服处理司乘投诉事件、协助司机理解网约车平台各政策信息；4.根据后台数据，及时回访司机，收集反馈问题，督促司机完单；5.根据平台政策，及时上传下达，完成平台考核绩效。职位要求：1.普通话标准；2.25-45岁，中专以上学历；2.表格数据处理熟练；3.有电话销售经验/网约车招募等经验者可放宽条件优先考虑。工作时间：早9:00晚18：00，双休公司地址:1.顺义后沙峪绿地启航国际北区14号楼8062.顺义区李桥镇南半壁店村李天路11号环宇科技园西侧停车场院内

在宁海各个乡镇农村推广安装光伏板，租赁模式不收客户任何费用，免费安装搭建光伏阳光棚

光伏板兼职销售人员，工作时间自由，有时间就跑，前期公司辅助跑业务

因公司业务发展需要，现诚招光伏业务员数名:工资一户一结，平均每月10000-上不封顶，多劳多得。学历年龄无要求，有无经理均可，公司免费培训，工作时间自由安排工作区域:南充市嘉陵区各大乡镇

联通营业厅招聘业务员10名，(要求自带交通工具)年龄:23-40周岁男女不限综合薪资:3000-10000元早8:00点晚5:00缴纳五险有过销售经验者优先

武汉江夏区招电焊工，成熟光伏安装队伍，350一天，包住不包吃，九个小时

【职位描述】1、面向银行、保险、证券等金融机构大客户销售金融终端、金融数据。定制AI项目；2、收集金融行业相关的项目信息和竞争对手信息；3、负责协助团队、管理项目招投标、合同谈判、资金回笼及售后服务工作；4、积极学习新产品，保证公司产品能够及时触达客户。【任职要求】1、本科及以上学历，具备一定的金融基础知识；2、有一定的市场度，相关行业经验优先；3、有强烈的竞争意识，自我驱动力强，敢于挑战自我；4、为人积极乐观、工作责任心强，抗压能力强；5、喜欢金融，并愿意在金融科技行业长期发展。

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、善于沟通,勤奋好学，吃苦耐劳。2、有责任心，能承受较大的工作压力；3、有团队协作精神，善于挑战。

武汉招光伏安装施工班组，常年有活，阳光房3-4人一组，结账快。160元一张板，料到楼下，会报装，会接电，

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湖北武汉有没有安装队伍。

现面向黄陂区各村、乡镇、招合作伙伴多名，以及业务员多名【工作内容】找合适的房屋安装光伏阳光板，我们是租农户屋顶模式的，免费安装，农户有固定收益，不因发电的多少而有变化，稳定放心，不投资一分钱，承诺不贷款，不融资，无风险，无辐射，无套路，【薪资待遇】正常干:2w~3w元/月使劲干:5w+元/月拼命干:10w+元/月上不封顶每月还有各种激励政策，目前公司最高业务员月收入32w，第二名17w+，一般收入在2w－10w之间【优先合作】品德良好三观正，退役军人有村、乡镇政府关系资源为生活所迫，为钱所，有上进心，有挣钱欲望，有执行力想在老家发展没机会的请联系我，为了不让生活留下遗憾和后悔，我们应该尽可能抓住每一次改变生活的机会。欢迎社会各界人士加入我们这个欣欣向荣、激情澎湃的温馨大家庭！

岗位职责：1、在公司的指导下，通过网络、会刊、展会、拜访等形式搜集客户信息建立客户大数据库；并通过电话，QQ，微信或者网络的模式与客户沟通，邀请客户参加展会。2、接受客户咨询，了解客户需求，解决客户问题；3、负责展会现场及售后服务，及时跟踪及处理客户反馈信息，维护客户关系。任职要求：1.有一定的抗压力，有明确的人生规划和责任心，工作踏实勤奋。；2.服从公司的各项安排，有意在会展行业长期发展；3.具备较强的沟通力，亲和力，学习能力；4.熟悉电脑基本操作，有会展、销售、广告、策划从业经验者优先；职位优势：1、朝阳行业：公司扩展中，晋升空间大，团队干部均从内部提拔。2、品牌公司：现有十几个项目，每年如期举行，客户积累非常可观。3、持续发展：完善的培养、薪酬机制，铺平员工未来道路。福利待遇：1、8小时工作制2、双休，享受国家法定假日3、交社保五险，带薪年假工作地点：汉阳区鹦鹉大道绿地国博财富中心13号楼，地铁6号线直达，国博中心北可接受应届毕业生

包住！包住！包住！1、底薪：无责底薪45002、一单提成：3000~5000/单3、工作内容：根据公司提供的精准资源，邀约客户来公司参观考察。4、客户资源：各个渠道获取的精准加盟意向客户，每天实时精准资源15个左右。5、上班时间：9.00-12.0013.30-18.006、无经验可培训，有经理一对一带教，小白也不用担心好上手，正常情况3~5天可上手，7天可开单。7、任职要求：19-33之间，中专学历以上，男女不限，经验不限。

武汉市东西湖区招光伏安装熟手团队，报装审验合格1-3天结账

招聘：文案策划薪资：5000元以上/月1、根据项目预算撰写创意和落地性兼备的策划方案和相关文案，具备独立组织、协调项目组工作规划和提案的能力。2、负责项目推广执行涉及的相关新闻稿、软文及配图文案的撰写，为各项活动产出强有力的文案，能出色展现策略点的精髓。3、与设计部门紧密协作，负责设计团队、项目团队的设计语言输出，对宣传物料的文案校对和优化负责，如视频、海报、H5、其他物料等。4、负责公司自有IP（如随唱企划等）系列活动的策略创意输出、协助。5、负责公司各平台宣发账号（如、、小红书等）的内容产出和运营管维工作。6、具备评估市场推广的能力，整合各类资源合理制定宣发排期计划。7、建立活动档案，对活动资料进行归档。8、熟悉公司相关制度和流程，完成上级安排的其他工作。