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绥化市招工地小工/杂工

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哈尔滨五常 2026年招 铝塑铝 断桥铝 大工薪资7000—9000组角、连挺,挂扇。 中工薪资5500—7000 小工薪资3000—5000 工人：3000一4500压胶条 安装 安装师傅7000-9000 安装辅助工人4000-6000 年龄18—55岁，可交险，学历不限 ，有责任心， 有经验者优先

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哈尔滨市道里区招工地小工/杂工

勤杂工 晚六点半到十二点半 招工人数:一名 工作地址:福利鸿福一期亿安胡同对面

哈尔滨市平房工地需要 2 个两个干零活工资 180 管吃住七天一开支年龄 30——45

绥化市北林区招 货场工人 供中午餐 工资面议

鸡西市鸡冠区招工地小工/杂工

共享电单车招聘人员鸡冠区/城子河区一、共享电单车摆放员工作内容：负责路面车辆规整、摆正、扶正，清理乱停乱放，保持路面整洁有序。任职要求:1. 年龄20-60岁，身体健康，能吃苦耐劳2. 会用智能手机，服从现场安排3. 有责任心，做事认真细致二、共享电单车换电员工作：换电池+巡车+简单摆车要求：会骑三轮车，会用智能手机薪资：3000–7000长期稳定，有意外险三、共享电单车调度员招聘岗位职责：1. 负责区域内共享电单车转运、调度、集中投放2. 配合路面运维，将车辆调至热点区域3. 协助车辆规整、故障车清运4. 服从调度安排，完成每日运营任务任职要求：1. 年龄22–60岁，身体健康，能吃苦耐劳2. 持有C1及以上驾驶证，能熟练开厢式货车/面包车3. 熟悉本地路况，无重大交通事故记录4. 责任心强，服从管理，无不良嗜好薪资待遇：4000–6000元以上工作人员退伍军！联系电话:张先生

黑龙江龙煤鸡西矿业有限责任公司正阳煤矿为扩大安装回撤队伍规模，现面向社会公开招聘安装工、电钳工、运输线路人员，共计80人。 一、招录范围录用条件： 1、招录人员，40周岁以下或有五年以上养老保险缴费可延到45周岁签订长期劳动合同；有从事过井下工作经验，电气技能人员或精通综采工作面安装、回撤的人员优先录取； 2、本人身体健康，无职业病史并通过职业健康体检合格； 3、具有初中及以上文化程度； 4、经过井下岗位安全培训并取得相应资格； 5、品德优良，诚实守信，遵纪守法，未被依法追究刑事责任，热爱矿山事业者。 二、工资福利待遇： 1、工资实行“以量计资”，按劳分配，日结日清，按月发放，月平均工资万元以上； 2、办理保险转接、档案合并、年功接续等相关事宜，缴纳“五险一金”； 3、员工可享受每年度取暖费，职业健康体检待遇，每日出勤享受入井费、夜班费、班中保健费、牛奶营养餐等补贴； 三、报名方式： 报名人员需携带本人身份证、户口本、初中以上学历原件，二寸照片2张、一寸照片2张。 报名地点：正阳煤矿人力资源科办公室 报名时间：自本公告发布之日起，额满为止 联系电话： 王先生 正 阳 煤 矿

招聘运输线路人员。招录人员，年龄要求在40周岁以下，或有五年以上养老保险缴费记录者可放宽至45周岁，并签订长期劳动合同。优先录取有井下工作经验、具备电气技能或精通综采工作面安装与回撤的人员。要求本人身体健康，无职业病史，并通过职业健康体检。需具有初中及以上文化程度。必须经过井下岗位安全培训并取得相应资格。要求品德优良，诚实守信，遵纪守法，未被依法追究刑事责任，且热爱矿山事业。薪资福利方面，工资实行“以量计资”，按劳分配，日结日清，按月发放，月平均工资在万元以上。办理保险转接、档案合并、年功接续等相关事宜，并缴纳“五险一金”。员工可享受每年度取暖费、职业健康体检待遇。每日出勤享受入井费、夜班费、班中保健费、牛奶营养餐等补贴。共计招聘80人。报名人员需携带本人身份证、户口本、初中以上学历原件、二寸照片2张、一寸照片2张。报名时间自本公告发布之日起，额满为止。工作地址为正阳煤矿人力资源科办公室。

招聘安装工、电钳工、运输线路人员，共计80人。，40周岁以下或有五年以上养老保险缴费可延到45周岁；有井下工作经验，电气技能人员或精通综采工作面安装、回撤的人员优先；身体健康，无职业病史并通过职业健康体检合格；具有初中及以上文化程度；经过井下岗位安全培训并取得相应资格；品德优良，诚实守信，遵纪守法。工资实行“以量计资”，按劳分配，日结日清，按月发放，月平均工资万元以上；缴纳“五险一金”；享受取暖费、职业健康体检、入井费、夜班费、班中保健费、牛奶营养餐等补贴。工作地址：黑龙江鸡西

鸡西市鸡冠区招电焊工，加油站输油管道焊接，需要应急管理局焊工证

全国5.3万人，公司专注于车主服务领域，当前新能源汽车迅猛发展，行业正处于高速成长期，具备广阔的发展前景，工作稳定且可持续。 【工作时间】 - 早上8点30至下午6点30，实行八小时工作制（中午休息2小时） - 月休5天，法定节假日享受带薪休假，提供年假及五险一金 【岗位职责】 - 以电话方式提醒车主办理车辆保险续保及相关售前支持服务 - 跟进公司分配的客户资源，无需外出拓展、无需面见客户，办公环境恒温舒适 - 汽车保险属于国家规定必购项目，推广难度较低 【薪资福利】 相关福利：标准社会保险、年终奖金、工龄补贴、员工旅游机会 其他待遇：带薪岗前培训、团队建设活动、多样化销售激励、年度体检、旅游奖励等 【薪资待遇】 - 综合底薪浮动区间为2500-6000元 + 业绩提成奖励（交强险提成3.4%，意外险提成15%—30%） - 新员工入职前1-2个月平均收入4000-5500元，3-6个月后平均收入达5500-8000元，半年以上平均收入8000-12000元 - 无经验要求，入职即享带薪培训 【职位要求】 - 熟悉基础电脑操作 - 普通话清晰流利，性格积极热情 - 工作态度严谨细致，具备良好沟通表达能力 - 踏实勤奋，有长期稳定发展意愿者优先考虑 【工作时间】 - 上午8:30至下午6:30，执行八小时工作制度（含两小时午休） - 每月休息5天，首周安排双休，第2-4周为单休，法定节假日按国家规定享有带薪假期 备注：具备同类型岗位工作经验者可申请远程居家办公，符合条件人员可进一步详询

工作内容： 1、联系公司车主，提醒其到店办理本年度车险续保及相关售后事宜。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无业绩考核压力，无需外出拓展或面见客户，办公环境恒温舒适。 生活待遇： 1、薪资结构：底薪（2300-7900）+绩效+津贴+奖金+补助。 试用期综合收入4000-4500元/月，转正后稳定在5000-8000元/月，能力突出者月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、享受五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度、年度奖金，并组织团队旅游、聚餐等集体活动。 3、零经验者可参加公司安排的带薪培训，快速上手。 任职要求： 1、具备基础的电脑操作能力。 2、普通话流利，性格积极乐观，待人热情大方。 3、工作细致负责，具备良好的沟通协调能力。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出出差、跑市场或承担业绩指标。 3、入职后享受系统化带薪培训，零基础也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元区间，能力达标者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠情况。 2、带薪培训机制：提供专业、系统的岗前及在职培训，经验不限，上手快捷。 3、享有多种福利补贴，包含年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定节假日休假、带薪年假等多重保障。 4、园区内配套齐全，设有员工宿舍、餐饮食堂，配备超2000平方米的健身房及休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向热情，具备基础电脑操作能力，能够使用普通话进行交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，心态积极向上，踏实肯干，适应力强。 3、乐于与人互动沟通，富有亲和力，工作细致严谨、责任感强、品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），采用周末单双休轮班制度，不安排加班，每月可休5至8天，享受国家规定的各类带薪假期。 2、依法享有全部法定节假日休假权利，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，同时享受带薪年假等待遇。

【岗位职责】 1、在公司平台为汽车用户解答车险相关咨询，协助客户制定车险续保方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或跑市场，无业绩考核压力。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力达标者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、提供专业带薪培训，无论有无经验均可快速适应岗位要求。 3、享有年终奖、节日福利、住宿支持、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定节假日及带薪年假等全方位福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂及超2000平米的健身房与休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度积极，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人沟通，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午休约2小时），实行单双休轮休制，不加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假。 2、依法享有全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假日均按规定带薪休假。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，配备空调设施，冬暖夏凉，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月薪稳定在5000-8000元区间，能力达标者月收入可超9000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、带薪岗前培训：提供专业课程指导，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、享有多种福利补贴，包括年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织员工旅游，依法享受各类带薪假期。 4、园区内配套齐全，设有员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐区域。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能使用普通话进行交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，态度端正，勤奋踏实，心态乐观向上。 3、乐于人际互动，有服务意识，做事细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约两小时午休），采用周末单双休轮休制度，不安排加班，每月休息5至8天，法定节假日及带薪年假按规定执行。 2、依法享受国家规定的所有公共假期，包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，带薪年假也按规定正常安排。

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