
汽修工
3-6千/月
汽车维修包吃1-2人月结全职
- 配合完成车辆检测、故障排查与修复
【职位要求】
- 5-10年汽车维修经验,熟悉底盘维修与汽车保养流程
- 持有C1驾照,具备中级汽车维修工技能
- 熟悉4S店或汽修连锁店作业标准,能独立完成维修任务
- 高中及以上学历,6-7年相关工作经验
【工作时间】
具体时间班次面议,月休四天
【薪资福利】
- 综合薪资:5000-5500元/月
- 年底双薪
- 加班补助
- 饭补
- 房补
汽车钣金工
5-8千/月
汽车维修汽车钣金工1-2人
岗位职责:
1.负责汽车车身钣金修复,包括凹陷整形、切割焊接、部件更换等操作
2.独立完成事故车或老旧车辆的车身结构校正与精度调整
3.配合喷漆工序做好前处理工作,确保表面平整度和装配间隙符合标准
4. 正确使用钣金工具、整形机、点焊机等专业设备,保障作业安全与质量
5.按照维修流程规范填写工单,配合质检完成交付验收
任职要求:
1.具备汽车钣金相关工作经验,熟悉主流车型车身结构及维修工艺
2. 能熟练操作各类钣金工具及设备,具备独立判断和解决复杂变形问题的能力
3. 工作认真负责,无不良嗜好,服从管理,注重团队协作与客户体验
4. 身体健康,能适应车间作业环境,具备基本的安全防护意识
5.学历不限,持有汽车维修工职业资格证书者优先
汽车维修中工
3-5千/月
汽车维修包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、四轮定位,维修与保养
2. 依据维修手册和诊断设备,准确判断故障原因并高效排除
3.配合质检完成维修验收,确保车辆安全性能达标
4. 定期维护保养维修工具及设备,保持工位整洁与作业规范
5.协助客户解答车辆使用及保养相关问题,提升服务满意度
任职要求:
1. 汽车维修相关工作经验不限,有实操能力者优先
2.熟悉主流车型结构及常见故障处理流程
3.具备基础电路知识,能熟练使用万用表、解码仪等检测设备
4.持有汽车维修工职业资格证书者优先
5. 责任心强,注重安全规范,具备良好沟通与团队协作意识,有连锁店经验优先
汽车维修工,
7千-1.2万/月
汽车维修6-10人
岗位职责:
1.负责汽车维修店的日常运营管理,包括但不限于员工排班、维修进度协调;
2.监督和保证维修质量,确保客户满意度;
3.带领团队完成车辆维修、保养工作,确保服务质量;
4.分析市场动态,提升服务效率和客户体验;
5.与客户沟通,解释维修内容和费用,处理客户投诉;
6.负责维修设备的日常维护和保养,确保设备正常运行。
任职要求:
1.有良好的团队管理能力和沟通技巧;
2.对汽车维修有一定的了解和经验;
3.有责任心,能够承受工作压力;
4.有较强的解决问题的能力;
5.有京东养车或途虎养车品牌连锁店相关工作经验者优先。
咸阳礼泉县明天有一家柜子需要安装,要求手艺好的师傅。技术不熟练者请勿联系。有意者可报名。
家具安装1-4天
明天咸阳礼泉有一家柜子需要安装,要求手艺好的师傅。技术不熟练者请勿联系。有意者可报名。
强电水暖安装/维修
咸阳换热站招聘工作人员。
1. 值守人员6名,要求55岁以内,有相关热力工作经验,上四休二。
2. 巡检人员2名,要求55岁以内,有换热站工作经验。
3. 水暖工或持有高压电工证者,上长白班。
用工周期为供暖季(当年11月至次年3月),月薪约4500元左右。有意者可报名。
云南玉溪同样修一台车,找工具能差出20分钟师傅频繁找工具,就是在吃掉你的工时利润。井号机械
汽车维修
同样修一台车,找工具能差出20分钟师傅频繁找工具,就是在吃掉你的工时利润。井号机械师汽保。
汽车维修包住包吃1-2人月结
招聘汽车维修师傅,中工,学徒各一名。要求踏实肯干,服从安排,有团队意识。包吃包住,工资面议,地址:和林新区电话
汽车维修
4-8千/月
汽车维修社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因
4.规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询
任职要求:
1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理
3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作
4.持有汽车维修工职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
新能源汽车技术主管
7千-1.5万/月
汽车维修社保3-5人月结
公司为3个品牌4S店授权店,车源和维修业务稳定,售后维修产值有保障。绩效按维修产值核算,多劳多得。现招聘售后维修团队人员。
一、售后维修技术主管
综合薪资:7000-12000元/月
薪资说明:底薪+产值绩效,多劳多得,具体面议;试用期保底7000元/月。
岗位职责:
1. 负责售后维修技术管理、故障诊断和维修质量把关;
2. 指导中工、学徒完成维修保养工作;
3. 配合售后负责人安排维修任务,提升维修效率和产值。
任职要求:
1. 有维修相关经验,能独立诊断和解决常见故障;
2. 有带队或技术管理经验优先;
3. 需持电工证;
4. 责任心强,愿意长期发展。
二、维修中工
综合薪资:4000-8000元/月
薪资说明:底薪+产值绩效,多劳多得,具体面议;试用期保底4000元/月。
岗位职责:
1. 配合完成车辆维修、保养、故障排查;
2. 协助技术主管完成维修任务;
3. 做好工具、设备及现场整理。
任职要求:
1. 有维修基础或相关工作经验;
2. 持电工证优先;
3. 肯学肯干,服从工作安排。
三、维修学徒(2名)
薪资:面议
薪资说明:有师傅带,能学技术;试用期保底3000元/月。
岗位职责:
1. 协助技师、中工完成维修保养、工具整理、现场协助;
2. 学习维修基础技能和故障排查。
任职要求:
1. 肯学肯干,想长期从事维修行业;
2. 有维修基础或持电工证优先,无经验可培养;
3. 服从安排。
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要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,
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