岗位职责：1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动观察顾客需求，妥善处理咨询、建议与一般性投诉，提升用餐满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业数据记录等工作 5.积极参与岗前培训与服务演练，持续提升服务意识与操作规范性 任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及站立工作 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强，责任心佳 3.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训4.学历不限，初中及以上文化程度，能清晰识读菜单及基础文字信息 5.遵守门店规章制度，服从工作安排，具备团队协作精神

服务员 1.只招聘长期工。2.需要去郑州培训5天左右，培训期间有工资和补助。3.18-24岁，可以接受加班。喜欢茶饮工作、年轻活跃的氛围 薪资福利:弹性工作节日福利，每月2800～3500 招工人数:2名

服务员

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品，维护良好就餐环境 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务，妥善处理现场反馈与简单客诉 4.配合厨房与吧台高效协作，准确传达顾客特殊要求（如忌口、加急等） 5. 参与日常班前准备、收档清洁及设备基础维护，遵守食品安全与操作规范 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排，服从门店统一管理 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在实践中持续提升职业素养

服务员 薪资福利:2500–3000，每月带薪公休3天，统一安排食宿，全勤奖200元/月，重大节日员工福利，定期培训、公费学习 工作地址:辉县市孟庄镇北田庄地锅文化村

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水吧员 薪资福利:3000–3500，每月带薪公休3天，统一安排食宿，全勤奖200元/月，重大节日员工福利，定期培训、公费学习 工作地址:辉县市孟庄镇北田庄地锅文化村

饭店服务员，上班时间早九点到下午两点半。晚上五点到十一点。月薪三千，每月一天休息！

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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1. 有餐饮、酒吧、音乐餐吧管理经验优先。 ​ 2. 熟悉门店运营流程，具备较强沟通、协调、抗压能力。 ​ 3. 热情开朗，懂氛围营造，热爱夜生活、音乐文化。 ​ 4. 责任心强，能适应晚班工作制。

岗位职责: 1.负责从厨房接收餐点，并安全、及时地将餐点送达到顾客手中。 2.与厨房和服务团队保持良好的沟通，确保餐点的顺利传递。 3.确保在传送过程中餐点的质量和温度，防止任何可能影响顾客满意度的因素。 4.及时处理传送过程中出现的任何问题，确保问题及时解决。 5.维护和更新传送过程中使用的工具和方法，以提高服务效率和质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员沟通。 2.有责任心，能够独立完成上级分配的任务。 3.对工作细节有高度的关注，能够在快节奏环境中保持准确性。 4.能够适应快节奏的工作环境，保持工作效率。 5.对提供优质客户服务有热情，能够处理客户的反馈和投诉。

岗位职责： 1.负责酒店前台接待、入住登记、退房结账及问询服务，确保流程规范、高效、有温度 2.熟练操作PMS酒店管理系统，准确录入客人信息、房态及账务数据 3.协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉，提升满意度 4.管理前台物资及备用金，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5.参与品牌标准服务执行与4.0门店运营支持，配合完成日常巡检及品质提升任务 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，服务意识佳，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 4.熟悉基础办公软件，学习能力强，认同华住集团“求实、进取、合作、共赢”价值观 5.持有健康证，无不良从业记录，热爱 hospitality行业

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