室内设计专员
2000-4000元/月
装修/室内设计1-3年大专家装设计设计师居住建筑
我们正在招聘一位具备创意与实践经验的室内设计师，承担为公司及客户打造高品质室内空间的设计职责。
工作内容：
- 与客户深入交流，准确把握其需求与期待；
- 提出具有创新性的室内设计方案；
- 挑选适宜的装饰材料、配色方案及家具配置；
- 跟进施工现场，保障设计方案精准落地；
- 持续关注行业设计潮流，提升专业素养与设计水平。
岗位要求：
1. 室内设计或相关领域本科及以上学历；
2. 具备1-3年室内设计相关工作经验；
3. 精通AutoCAD、酷家乐等主流设计软件操作；
4. 具备优秀的沟通表达能力与创意思维，熟练量房；
5. 注重细节，对品质有严格追求；
6. 工作积极主动，具备较强的责任意识与时间管理能力。
人事行政主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科培训绩效管理招聘员工关系人力资源管理员
岗位内容：
1. 参与制定与企业战略发展相契合的人力资源规划，深入推动组织架构的持续优化。
2. 策划并落实人员招聘方案，统筹面试、录用及入职全流程管理。
3. 负责员工信息系统的日常维护，管理员工档案资料，及时响应并处理各类员工事务。
4. 组织搭建系统化培训体系，组织实施培训项目，提升员工专业能力与综合素质。
5. 主导绩效考核机制运行，提供绩效反馈支持，协助员工实现工作改进与发展。
6. 承担公司日常行政事务相关工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业，掌握完整的人力资源理论知识。
2. 拥有5年以上制造业人力资源工作经验，熟悉制造型企业组织模式、运营流程及人员管理特点。
3. 具备出色的书面表达能力，能规范撰写工作报告及各类业务文档；
4. 擅长业务流程的分析与设计，可基于公司战略与实际需求，构建高效合理的人力资源运作流程；
5. 能适应高强度、快节奏的工作环境，合理安排任务优先级，具备团队协作意识，工作细致认真，积极主动。
人事行政专员
3000-5000元/月
行政专员/助理3-5年本科招聘员工关系
岗位职责：
1、负责公司全职与兼职人员的招聘工作，保障人才引进的及时性与匹配度。
2、管理员工人事档案，办理员工入职、离职及合同续签等相关手续，维护良好的员工关系。
3、参与策划并执行公司各类活动，如团队建设、年会等，增强企业凝聚力与文化氛围。
4、协助上级完成日常其他事务性工作
任职要求：
1、3年以上工厂人力资源相关工作经验，具备优秀的沟通与协调能力，能妥善处理员工关系及日常事务。
2、熟悉人力资源管理基本流程，有招聘模块实操经验者优先。
3、熟练操作办公软件，具备基础数据分析能力，可独立完成人事报表整理与统计。
4、责任心强，具有良好的团队协作意识，能在高强度工作环境下保持高效作业。
5、人力资源专业背景者优先考虑
外墙高空作业抹灰抹砂浆3-5人
岗位职责：
1. 负责建筑外墙抹灰、滑板施工，确保墙面平整度、垂直度及观感质量符合规范要求
2. 按施工图纸和工艺标准进行基层处理、砂浆配比、分层抹灰及收面压光
3. 配合项目进度安排，完成指定区域的抹灰作业，保障工期节点
4. 对施工中发现的质量或安全隐患及时上报并协助整改
5. 做好工完场清及工具材料日常维护管理
任职要求：
1. 具备外墙/滑板、抹灰相关实操经验，能独立完成常规施工任务
2. 身体健康，吃苦耐劳，具备高空作业适应能力及安全意识
3. 服从现场管理，有团队协作精神和较强责任心
4. 持有有效身份证件，无不良从业记录
5. 学历不限，有同类项目经验者优先
衡水故城县招抹灰、砌砖，260元一天，要技术好的，西苑开发区，
210-320元/天
砌砖抹灰1-2人
衡水市故城县招抹灰、砌砖，260元一天，要技术好的，故城县西苑开发区，
酒泉金塔县嘉峪关市招砌墙抹灰大工，小工，只要点工，一年都有活干，年龄不能超过五十四，
260-340元/天
砌砖小工抹灰20人以上
嘉峪关市招砌墙抹灰大工，小工，只要点工，一年都有活干，年龄不能超过五十四，
栏目概述
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