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焊工：需持有焊工证，底薪3100十700（试用期后）绩效奖综合8000一12000左右周一至周五加点1.5倍周六周日加班2倍，法定假日3倍，按劳动法计算。

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[烟花]异地招聘[烟花] 招聘岗位：焊工 招聘人数：2名 经验要求：三年以上相关工作经验，有焊工证 其他要求：年龄50周岁以下，身体健康，有城市地铁盾构经验优先录用 工作地点：深圳南山区 联系电话：闫(微信同号)

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岗位内容： 1. 根据设备维修保养计划，完成机械设备的日常保养和紧急维修工作； 2. 响应生产线故障报警及时处理，确认原因后给予解决方案并落实执行； 3. 诊断故障，制定技术方案，并按照方案进行维修； 4. 完成维修记录和消耗材料的统计，组织关于维修保养经验的交流和分享。 5. 涉及压滤机，上料机，烘干机，皮带机，水泵等的维修 任职要求： 1. 年龄：50岁以下，配合倒班，上班时间26天12小时，有电工证； 2. 至少三年以上机械设备维修工作经验； 3. 熟练掌握机械图纸、元件图、电气原理图等相关技术文档； 4. 具备良好的沟通、协调能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力

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招聘： 普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员等 小时工：纯工价21元一个小时 包吃包住， 综合工资6500-7400 入职即与工厂签订劳动合同，辞职只需提前7天 工厂可以接受：长期工，短期工，有长白班岗位，包吃住，无需工作经验 现在是旺季，加班比较多，平均一天上10-11小时 一、正式工待遇 1、正式工 2、每月10号准时发工资 3、正式工底薪2520元，，平时1.5倍，周末加班2倍，节假日3倍 4、每月有岗位津贴800元，绩效奖500元，全勤奖300元等 5、无需工作经验，生手熟手均可，生手进 二、招聘要求 1、男女不限，年龄：18-45岁； 2、有本人二代身份证，在有效期内，有磁性； 3、无刑事犯罪前科； 4、身体健康； 6、无需工作经验； - 三、免费食宿【包吃住】 免费提供住宿6人一间 宿舍配备WiFi，独立卫生间，洗衣机，洗澡间热水器，空调等 - 四、工作内容 1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、 3、大部分都是坐着上班，除了部分操作工岗位，有长白班岗位，也有两班倒岗位

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主要职责： 负责多尼尔剑杆织机的设置、监控和维护，确保生产织物的一致性和质量达到最优性能 按照工艺文件和生产任务执行改机、调试、开机工作 生产过程巡台，发现机台异常及时排除；对机器的活动件、摩擦件进行校对，应用织机五项工作原理 准确判断布面疵点（断纱、漏针、双丝、毛刺、抽丝、纬斜、筘路等），及时停机处置 按照核准的保养标准，对织机进行日常维护和修理，消除日常机器故障 与提花龙头（Staubli 等）配合，处理多色提花织造中的机上异常 与高级技术负责人合作确保生产计划；与健康、安全、质量人员协作确保质量体系运行 在制造环境中培训和发展技术技能，为团队其他成员提供支持 做好机台维护记录、故障趋势反馈；确保与生产技术人员有效沟通维护计划和故障情况 任职要求： 5 年以上剑杆/多尼尔织机调试维修经验（必佳乐等同类机型亦可），有提花龙头配合经验优先 熟悉芳纶/凯夫拉、玻璃纤维、碳纤维等高模量纤维织造特性者优先——这类纤维毛羽多、纬断率高，需懂张力精细调节 懂工艺、具备设备改装能力和调试能力，能独当一面 应用织机五项工作原理，能准确判断布面疵点及机器异常情况 学历：大专及以上（机电一体化 / 机械专业），特别优秀者可放宽至高中/中专 具备良好的团队合作精神和沟通能力，能承受工作压力，能接受轮班/两班倒 有德国多尼尔设备培训经历者优先

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岗位职责： 1.负责电气设备、控制柜、配电箱等的安装、接线、调试及功能验证 2. 按照图纸和工艺要求完成成套设备的装配与布线工作 3.配合质检人员进行通电测试、绝缘检测及问题整改 4.做好装配过程中的标识、记录及现场5S管理 5. 协同生产、技术、售后部门完成项目交付与技术支持 任职要求： 1.熟悉低压电器元件（如断路器、接触器、PLC模块等）的选型与安装规范 2.能看懂电气原理图、接线图及装配工艺文件 3. 具备基本电工操作技能，了解安全用电及防触电措施 4.工作认真细致，有责任心，能适应生产现场作业环境 5.持有有效电工证或上岗证者优先

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岗位：CNC操机师傅 薪资待遇：9K-12K（具体薪资试工后评定，能力越强，薪资给的越高） 岗位福利：提供社保，包吃住，节假日福利 工作要求:25-35岁，初中及以上学历，3年以上相关经验。 任职要求:能熟练操作三菱/新代/北京精雕其中任一系统3年以上经验，从事过自动化零配件及批量产品者优先，会4轴/3+2的优先，具有带班能力的优先，反应灵敏，应变能力强，服从管理。 工作内容： （1）CNC机日常调机操作。 （2）磨铣刀及钻头。 （3）加工外观产品零配件。 （4）按图纸要求进行加工。 （5）维护设备正常运行，发现异常及时处理 （6）完成上级安排的其他工作内容。

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