招聘：保安薪资：3500-4000元/月，18-50周岁，月休四天，有意向可直接联系

建业物业杞县分公司招聘 礼兵 一、工作要求： 1、礼兵身高1.70M以上，年龄18-45周岁、初中以上文化，身体健康，五官端正，形象好、具有较强的服务意识和沟通、协调、应变能力、责任心强、有亲和力和较强的心理承受能力。 二、待遇优厚： 劳保福利 工龄工资 餐费补贴 联系电话：（微信同号）

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公司承诺：正规招聘！！！ 身高165年龄18-54岁 0费用入职：当天来面试入职、只需要带上自己的【身份证原件】简单的【换洗衣服】即可 1：保安：免费三餐（早中晚夜宵），免费发放被褥，免费发放四季衣服，包吃住，免体检 二、薪资待遇： 1.底薪5000-6500+全勤300元，月综合工资在5000-7000，有驾驶证新员工额外补贴300。 2.工资每月15号准时发放，绝不拖欠。 3.上岗10天可预支工资。

招聘保安数名电话同。1.男女不限18-55年龄工资每月2800元月休4天上12休122.白班十夜班身上无纹身可开无犯罪记录有保安证和消控证的可优先安排3.可鉴定合同工资有保障地点.启封创正物业前景国际小区非诚无忧谢谢

招聘保安数名 电话同。 1. 男女不限18-55年龄 工资每月2800 元 月休4天 上12休12 2.白班十夜班 身上无纹身 可开无犯罪记录 有保安证和消控证的可优先安排 3. 可鉴定合同 工资有保障 地点.启封创正物业 前景国际小区 非诚无忧 谢谢

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岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时上报，协助处置突发事件 3.维护责任区域内秩序，及时发现并劝阻安全隐患行为 4.配合完成消防设施日常检查及应急疏散引导工作 5. 做好值班记录与交接班信息准确传递 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通能力 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班制及突发任务安排 3. 有保安员证或退伍军人优先，无经验者可提供岗前培训 4.学历不限，初中及以上文化程度即可 5.工作地点明确、薪资范围清晰、行业属性合规的岗位优先匹配

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入登记，及时发现并排除安全隐患 2.监控设备值守与异常情况记录，配合处理突发事件并按规定上报 3. 维护现场秩序，协助疏导人流、车流，保障办公或经营场所正常运行 4. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与日常安全演练与培训 5.保持仪容整洁、言行规范，展现良好职业形象，提供基础便民服务 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通能力 2. 学历不限，退伍军人、持保安员证或有相关从业经验者优先 3.责任心强，具备较强的安全意识和应变能力，能适应轮班制工作 4.遵纪守法，服从管理，无不良嗜好，能长期稳定在岗

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开封杞县照顾一个90多岁老太太，独居，自己会走路，上洗手间需要跟着，平时没事她就躺着，月休4天，工资5000，随时可以来上户，要求55岁以下，身体健康的阿姨，能接单的联系

【开年奖励6000！】 【开年奖励6000！】 【开年奖励6000！】 【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：普工，操作工、仓管、普工、操作、组装、 测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试， 无需学历.生手带薪培训包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间 （独 立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭! 3、保险：公司缴纳保险 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、 丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：----- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：。请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-安徽芜湖，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

招聘 应岗位需求，需招聘(白夜班)保安人员！ 要求： 【工作单位] 离石世纪广场贺昌中学 离石区县医院 离石区幼儿园 七里滩质检中心 【报名电话】

夜班保安 25至55岁，身体健康，有责任心 薪资福利:综合薪资2300元/月 招工人数:1名 工作地址:安龙县南环路1号（中国邮政银行背后）

招聘工地门岗保安，年龄在55岁以下，要求身体健康，无不良记录，无三高，有意者请联系，不包吃只包住3500一个月。可以自己在工地上煮。电饭煲还有冰箱，电磁炉，锅都有，会用手机打字正常在微信群交流。 工作时间:两班倒，

保安 只招，初中及以上学历，50岁以下年龄，身高1.6m以上，身理素质较好，身体健康，外貌端正，无犯罪记录、拥护中国领导，遵纪守法，热爱银行保卫工作，有保安证。工作单位银行上班 薪资福利:3000元/月，月休4天 招工人数:2名 应聘合格立即上班 工作地址:安龙县城内

海洋建设大厦附近办公楼招保安:工作环境好 白班早7:00到晚7:00，年龄18至50周岁， 工资4000管住宿有饭补每月300元每月20准时开资 ☎马队

一个月4天调休，工作时间八点到八点。免费三顿饭，三菜两汤，夜宵。水果，酸奶，各种调料等

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招聘以下保洁、保安岗位： 一、开封本地某商场招聘保安 要求年龄45以内 身高170左右 工资每月3500 每月四天休假 每天工作12小时 8点~8点 两班倒 二、开封本地 某景区招聘保安 要求年龄55岁以内 工资每月2600 每天工作6小时 三班倒有想干的可以咨询 三、开封本地 招聘景区保安 要求年龄55岁以内工资每月2200 管两顿饭 每天工作6~8小时 要求身高 170以上 有想干的可以与我联系 四、保洁（短期工） 初一到十五 管2顿饭 8小时工作制 年龄要求：65以下 男女不限 最低干八天 请假需提前2天告知 工作内容：按照要求打扫区域卫生 上班时间：中午：12:00—晚9:00 中间休息1小时 8小时 五、 开封本地 招聘寒假兼职（店员） 年龄17 到28岁，工资一天100 ， 工作时间每天上午8点到中午12 ，下午2点 到晚上5点，晚班晚上8点 到早6点， 晚上10点以后 ，可以休息 有独立休息室， 管住不管吃，可以提供 厨房可以自己做饭。 以上岗位有意者联系

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1,维护治安，确保财产及员工人身安全。 2 做好公司法工作。杜绝各类安全隐患的事情发生。 3 执行外部车辆进出管理工作。保证车辆停放有序。 4 加强巡逻，并做好外来人员进出登记与盘查。 任职要求 1, 年龄18~53岁，初中以上学历。 2,品行良好。无犯罪记录责任心强。 3,有良好的职业操守和强烈的敬业精神。

岗位职责： 1. 负责项目现场（工程监理、造价、项目管理等办公区域及周边）的日常安全巡逻、门禁管理和出入登记，确保人、车、物有序通行 2. 监控安防设备运行状态，及时发现并上报异常情况，配合处理突发治安或消防事件 3. 维护办公环境秩序，劝阻无关人员滞留，协助做好来访接待与引导工作 4. 配合甲方及监理单位开展安全检查，落实防火、防盗、防破坏等基础安防措施 5. 完成交办的其他临时性安保支持任务，如物资看护、夜间值守等 任职要求： 1. 年龄18–55周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通与应急处置能力 2. 学历不限，有保安从业资格证者优先，退伍军人或有物业/工地安保经验者优先 3. 责任心强，纪律意识好，能适应轮班制及户外执勤环境 4. 熟悉常见安防器材使用，了解基础消防知识和突发事件应对流程

1.出入口管控：对进出人员、车辆进行询问、登记、验证和引导。防止未经许可的人员进入责任区域。 2.巡逻检查：按规定路线和时间进行定时与不定时巡逻，检查公共区域、重点部位（如机房、仓库、财务室）的安全状况，及时发现并消除安全隐患（如门窗未关、消防通道堵塞、可疑物品等）。 3.秩序维护：维持管辖区域内的正常秩序，制止未经许可的推销、摆摊、打架斗殴等扰乱秩序的行为。 4.监控中心值守：操作和维护视频监控系统、报警系统，实时监视画面，对报警信号迅速做出响应和核实。 二、防火、防盗、防破坏 1.防火：熟悉消防设施的位置和使用方法，定期检查消防器材是否完好有效。及时发现火灾隐患，在发生火灾时，立即报警并按应急预案组织初期扑救和疏散。 2.防盗：通过巡逻、监控、门禁等手段，预防和发现盗窃行为。对可疑人员保持警惕，必要时进行盘查或报警。 3.防破坏：保护客户单位的财产、设备、绿化等免受故意或过失的破坏。 三、应急处理与事件响应 1.突发事件处理：遇到治安案件（如盗窃、斗殴）、安全事故（如火灾、漏电）、自然灾害或紧急医疗情况时，保持冷静，第一时间报告，并按照应急预案采取初步控制措施，保护现场，疏散人员。 2.协助执法：当公安、消防等执法部门到来时，积极配合，提供必要的线索和协助。 四、服务与协助 现代保安角色不仅是“守卫者”，也是“服务者”。 1.客户服务：为访客、业主、员工提供基本的问询、指引和帮助服务。 2.物品管理：负责临时寄存物品、代收快递（根据规定）的管理，并做好登记。 3.设施报修：在巡逻中发现公共设施（如路灯不亮、水管破裂、地面破损）损坏时，及时报告相关部门维修。 五、记录与报告 1.工作日志：详细、准确地记录当班期间的主要活动、异常情况、设备状态及处理结果。 2.交接班记录：与下一班同事清楚交接工作、待办事项和注意事项。 3.报告制度：对任何异常、违规或紧急事件，及时、逐级向上级主管或客户单位负责人报告。

物业公司诚聘保安、保洁人员数名，男女不限、60周岁以下、身体健康，有工作经验者优先。

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