塔斯汀水源东街店直招（急招） 服务员\店员岗位 早晚轮班制【上岗需要健康证】 岗位职责： 1、执行公司标准，做好汉堡、小食制作及出餐； 2、保障工作区域卫生、维持清洁； 3、热情且耐心接待每位顾客； 4、完成店长交办的其他工作。 工作内容： 1、前台：负责点餐，配餐，接待顾客及岗位清洁。 2、堡胚台：负责蔬果，堡胚擀制，汉堡的产品制作及清洁工作站。 3、厨房：负责半成品的烹炸与烤制，烹炸小食清洁厨房工作站的卫生。 4、腌制：负责腌制餐厅冻品半成品的腌制。 岗位要求： 1、能吃苦耐劳，有良好的服务意识； 2、能适应早晚轮班工作制； 3、热情开朗，有良好的沟通能力，能积极配合领导工作。 4、无需经验，上岗后有专人培训入职！

塔斯汀嵩县水源东街店急招 招聘岗位 店长：4000至5500 店助：3200至4000 储备店长：3200至3800 店员：2800至3500 工作时间 09:00至18:00（包含一小时休息时间） 16:00至24:30 月休四天 联系电话：（微信同号）

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账全流程，确保用餐体验流畅有温度 2. 熟悉烧烤品类、酒水搭配及特色菜品故事，能自然传递品牌调性与烟火人情味 3. 主动维护餐区整洁与氛围，及时响应顾客需求，妥善处理现场突发情况 4. 协同后厨与吧台高效协作，保障出餐节奏与服务一致性 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，性格开朗，具备良好的沟通力与共情力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验但热爱美食与人际互动亦欢迎加入 3.吃苦耐劳，适应晚班与周末高峰节奏，具备基础应变能力与团队意识 4.学历不限，认同“有逼格的烟火气”品牌理念，愿在轻松有爱的团队中成长

服务员传菜收银员！

招聘：服务员/洗碗工/传菜员/学徒工 月薪2800-3500元月休3天，管吃住

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营协助工作 5.严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强，团队协作意识好

工作时间：20.00-2.00 工作内容：带客入座，指引客人，介绍菜品酒水，辅助点单，打扫细节卫生 公司待遇包吃包住，两人宿舍

招服务员

有无经验均可，工资2500到3000，公休2天，管吃住

前厅收拾桌子，传菜

洛阳市嵩县招电焊

洛阳市嵩县招外墙漆/真石漆

洛阳市嵩县招电焊

明天嵩县，旧县需要钢筋绑扎团队

洛阳市嵩县招水电

打杂打包工（管饭+打电话联系工作地址:临夏市刘临路盛苑哈三肉食品店

招聘招聘:百货大楼后身外卖店招聘服务员2名:工作时间:早8点半-晚8点半有带薪休息日工资4000+具体电话咨询王老板:工作轻松活不累[爱心]

安宁山海农贸市场招聘服务员1名，薪资为2600元每月。

(屈）————招聘打包员国贸商圈，中餐馆，月薪4500，月休两天，不休息加工资300不休息到手工资4800每天上班10个小时男女不限，年龄18-40.一年以上工作经验，包吃住有意者联系

招聘收银员（2名）年龄18岁～35岁，，形象气质佳，具有相关经验者优先，工资待遇面议服务员（5名）年龄18岁～45岁，，形象气质佳，具有相关经验者优先，工资待遇面议后厨荤菜、素菜、配菜（2名）具有精湛的刀工，良好的工作度态，品行端正，具有相关经验者优先[爱心]以上人员一经录取人人有晋升机会，每月工资发放及时,不拖欠工资，每人每个月带薪休息四个假,休息除外加全勤奖200，欢迎有志者加入我们的团队！地址:紫荆路城投花园9号楼联系电话:

嵩粥府新区店需招纳餐饮精英，前厅经理，主管，炒菜，烙馍，收银员，服务员，洗碗工，配菜工，工资面议

服务员传菜

【瀍河中街.餐饮店招聘】 店长 1名 要求：有餐饮管理经验！工资面谈 服务员 10名 薪资：3000-3500 上班时间：下午上班 上班地点：瀍河区洛城中街 年龄：16-45周岁 包吃住 工资准时发放 月休2天 联系人:刘经理 电话

负责点单 整理台面 添茶倒水 18-30 身体健康 五官端正 包吃住 学历不限

工作简单，轻松上手

不限，服用管理

烧烤店服务员，下午三点上班到晚上12点左右，干活类似岗位

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台工作，准确传达顾客特殊要求及反馈信息 5. 参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3. 形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 具备责任心与团队协作精神，服从门店管理安排 5. 遵守职业操守，注重仪容仪表与服务细节

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、餐饮学徒、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。