岗位职责： 1. 负责对接公司分配商机跟进，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标与服务承诺有效落地 3. 定期开展客户拜访与需求调研，协同产品、技术团队优化服务流程与交付质量 4. 整理分析客户数据与市场反馈，为业务策略调整与产品迭代提供一线支持 5. 参与行业展会、客户沙龙等活动，树立专业形象，扩大品牌影响力 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，抗压能力强，结果导向 2. 熟悉所在行业基本业务逻辑，有客户管理或销售类岗位经验者优先 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成方案撰写、数据分析与汇报呈现 4. 学历不限，欢迎踏实肯干、愿长期深耕客户关系领域的优秀人才加入

一经录用 公司免费提供免费住宿(家电齐全距离公司5分钟步行)免费住宿!为你解决后顾之忧，安心打拼。 1、爱旅游者欢迎你的到来，无需个人垫付; 2、试用期1-3个月左右 保底5000（4500+500全勤）+奖金（700-1000）+无试岗+提供住宿+晋升机制=综合工资6000-8000元+提成+奖金+补贴=10000k↑ 注:收入多劳多得，团队协作，集体荣誉，上不封顶; 3、表现优异、能力突出、态度端正者，公平、公正、公开的晋升; 4、

职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式） 职位亮点​ 稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书 轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发 多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环 管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率 代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型） 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元） 平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元） 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元） 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者） 拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强 擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们，共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

说不加班就不加班00后主打的就是任性有啥说啥哦主打的就是真诚 免费住宿无需经验带薪培训一带一辅导带薪休假 重要事情讲三遍:不考核!!不考核!不考核!!!! [薪盗福利 1,实习期1-2个月， 公司提供底薪4000+1500奖金)+住宿提供被褥+晋升机制=(综合月薪在6000-12000) 2.奖金明细;日奖，周奖，月奖，年终奖，+季度旅游 3.公司提供免费公寓佳宿(设施非常齐全，五分钟路程) 本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用

公司简介： 公司现已成立15年，主要为全国性中小型企业办理资质服务，工商服务，知识产权等业务。 岗位职责： 1、通过微信等线上方式与客户在线沟通； 2、新员工带薪培训，经理一对一培训； 3、主动维护新老客户关系，快速有效解决客户的咨询、疑问、及反馈，提高客户满意度。 福利待遇： 1、上班时间：9:00-18:30，单双轮休，不加班； 2、收入：基本底薪+全勤+绩效+提成+激励奖金，提成上不封顶，每个月准时发薪； 3、社保福利、法定节假日、带薪年假、年终奖、定时团建、生日会、不定时下午茶； 4、公司提供手机、手机号、微信号、工作生活两不误。 任职条件： 1、具备良好的沟通技巧，普通话流利； 2、我们不看学历，只看能力，只要你有能力尽管来！ 3、富有良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力。

公司直招 不收取任何费用 不需打电话 无工作压力 福利待遇: 1包住包住包住!!!设备齐全应有尽有(走路5分钟左右，免费提供住宿 水电费平摊) 2.试用期1-3个月左右 表现优异可提前转正 底薪5000（4500+全勤500）+五险一金+提供免费公寓式住宿+奖金+晋升机制=综合工资9000+ 职位要求: 1.希望您能和我们一样积极，热情，愿意挑战自己，从基础做起 2.性格活泼开朗，态度好，主动积极，对待工作认证负责!!! 3.没有经验我们都会安排主管级经理以上级别一对一带教的(边培训边上班哦，不会收取任何费用)

岗位职责： 1、接听并处理加盟商通过电话或网络渠道提出的咨询，及时解决相关问题并给予反馈，同步做好问题记录与归档工作（包含销售类沟通）； 2、负责回应加盟商疑问，并持续跟进后续合作事宜； 3、通过定期电话回访或面对面交流，维系与加盟店之间的良好协作关系； 4、根据客户诉求及上级安排，协同公司内部相关部门协调处理问题，确保客户关系稳定高效。 福利待遇： 1、具有竞争力的薪酬结构：底薪6000元+提成＋绩效奖金； 2、丰富的休假制度：享受法定节假日及长达20天的年假； 3、多元化的员工福利：不定期组织国内及海外旅游、团队聚餐、团建活动； 4、系统化培训支持：入职即提供专业岗前培训，并持续开展职业技能提升课程； 5、清晰的晋升通道：从专员到组长、主管、经理直至总监的完整发展路径； 6、工作时间：9:00—18:30，午休1.5小时，每月休息6天，支持灵活调休，年假可达30天； 因业务规模持续扩展，诚邀有志之士加入我们，共同创造价值！只要你敢拼敢干，收获自然丰厚！ 集团重视人才、敢于授权！这里就是你施展才华的舞台！

【企业介绍】 我们是一家专业正规的金融服务公司，合作的有四大国有银行(中、农、工、建)和八大商业银行在内共50多种银行产品，公司团队牛人均从业8年以上，在本行业领域中，我们的专业帮助上万名客户解决了资金问题，持续获得客户和合作机构的赞誉，也为员工实现个人目标加速助力，让每个员工在轻松快乐的氛围里快速成长.目前公司正在快速发展中，需要面向全社会招纳有能力、有野心的优秀人才。 【薪资待遇】 1、底薪4000元（包含1000的绩效）+10%-40%业绩通提+开单奖金+现金红包+月奖金+年终奖 2、一般同事综合工资在8K-2W之间，稍微优秀的同事综合工资在3W左右，销冠月综合收入5-6万左右。 3、免费【团建+国内游+下午茶+简餐+零食车]，5A写字楼，双地铁口，氛围超好 【工作时间】 1、早九晚六点半，中文休息2个小时，单双轮休，带薪节假日，各种过节福利 2、每月15号准时发薪资 [任职要求] 1、普通话流利，善于沟通， 2、有较强的赚钱欲望 3、接受小白、牛人团队培训、一带一陪跑学习

招聘业务员 郑州各个市场及商务大厦等开发客户，工资待遇4500+500（外出补助）到手5000，从第二个月开始，每个月加100工资，加满2年为止 航空港区重英街与雍州路交叉口向东200米路南(和昌物业服务中心隔壁) 电话：

招聘：国药弘孩子北方分公司—业务专员（2名） 一、岗位要求 1. 40岁以下，能适应长期出差，吃苦耐劳，执行力强； 2. 热爱中医文化，对舌诊、耳诊、面诊、体质辨证感兴趣者优先； 3. 性格外向，勇于挑战，有事业心，渴望实现自我价值与人生目标； 4. 熟悉豫北、周口、漯河、许昌、洛阳、三门峡、南阳市场者优先； 5. 有无经验均可，公司统一培养。 二、我们提供 完整培训体系：舌诊、耳诊、面诊、体质辨证、门店运营、沟通技巧全体系培训 正规证书考取：中医体质调理师、中医食疗师、确有专长等证书渠道 清晰晋升通道：从业务到管理，平台稳定，长期发展 出差全程支持：出差费用实报实销 三、薪资待遇 【有经验者】 无责底薪5000元 + 高额提成 + 出差补助 + 社保 收入上不封顶，多劳多得 【无经验者】 无责底薪3500元 + 高额提成 + 出差补助 + 社保 • 免费全套培训 + 证书考核 + 手把手带教 四、工作内容 1. 负责指定区域门店开发、维护、落地执行公司方案 2. 配合公司培训、考核、活动落地与市场跟进 3. 协助门店达成销售目标，实现个人与公司共赢 五、联系方式： 联系人：闫静静 电话： 工作地点：郑州管城区光之谷商业街

郑州市金水区小面积沥青路面维修，自带工具

郑州市二七区招装修承包 本人是做房屋管理公司。有几套客户委托房子房子需要装修。可以接受的可以联系量房。事多不合作。都不容易相互理解 现有的客户有郑州有南龙湖，还有新乡。这几个客户前期需要方案。装修风格。最好有接近户型的效果图。这几个业主预算都在5到10左右。有意向的公司还有团队联系。加微信联系。不要打电话。打电话太多本人都无法正常工作了。加微信重要事情说两遍加微信。

餐桌厂招 贴纸贴皮师傅二个人，夫妻优先 厂在中牟官渡 联系电话:

发货员 4000-6000元 会开叉车 35-55岁

车辆：散装饲料车，有前四后四，前四后八（夏天驻车空调、冬天柴暖）技术要求：能开会倒，熟悉操作手机软件，有服务意识。开过重载车型优先，有满天飞的经验。装车：郑州周边装，（中牟、荥阳、焦作、港区、开封、新乡居多）配送河南省内（豫东、豫西、豫北居多）。月薪7000，（3个月以后7500）装车时厂区有饭，饭点都可以吃饭，出车时自己解决，在运输中住车上。卸完车**来，调度安排你去哪里，听从调度安排。没有任务时调度会优先安排你家附近的路线，这样你可以在家待命等通知。不想**家，荥阳宿舍，中牟都有宿舍。宿舍有空调，洗衣机。咱们车辆在郑州周边都有车，想要试岗或者来看看的话，就近安排你试岗。注意：咱们重载，跑低速，车技不好的不建议来浪费你的时间，因为猪场都是在农村的乡间小路，路况复杂。如果您之前干快递，没有重载经验，都是跑高速的，个人建议你不要来。空车重车开起来不是一个概念。公司目前最长员工6年，我们也是想找长期稳定的司机每个月25号发工资，休息：有事可以请假，带薪休息，但是一定要提前和调度沟通好。车没有活的时候也会安排休息，调度会安排距离你家最近的路线来休息。工作地址：郑州

招聘：餐饮营销总监 薪资：5000-8000元/月 任职要求： 1.负责财务制定预算计划，成本控制；做好个人挂账催收工作； 2.负责前厅、楼面共享内部信息客人资料； 3.沟通协调、组织促销活动和推销计划； 4.负责工程部联系各种设备、设施的保养与维修； 5.负责厨房保持密切联系、处理客人对菜品的投诉对出品进行监管。 薪资待遇：5000-8000元/月。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力业务优化 4. 参与行业展会、推广活动等，提升品牌影响力与客户触达率 5.协同售前、售后团队，提供全流程客户服务，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有较强的目标感和执行力，能适应灵活的工作节奏与一定出差需求 3.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入，公司提供系统带教培训 4. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，愿意持续提升专业素养 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识

岗位：地推专员 上班时间：9：00-20：00 薪资待遇：保底100元/天+1元/人+2元/单 例：当日邀约60人收益 = 100 + 60 + 60 x 2 = 280 元/天 工作内容：负责邀请小象超市新用户入群+预售宣传，售卖优惠券等。 岗位要求：做过销售，有挣钱欲望，会骑电动车或者会开车，自带车优先，服从安排，全职需要服从调动。机灵踏实、细心负责、有地推工作经验者优先，男女不限，18-50岁，做过可以放宽年龄。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档，确保资料准确、完整、可追溯； 2.协助处理来访接待及解答； 3. 保持店面环境整洁有序，及时响应内部协作需求，提升店面运转效率。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.工作认真负责，有较强执行力和团队协作精神 4.无经验者可培养，有1年以上文职经验优先

装修公司门窗销售，小区内洽谈业务工作时间自由，工作轻松

郑州市中牟县招铆工/钣金工

一、薪酬福利 1、无责任底薪4000-10000元（无绩效考核）+20%-30%高比例提成+3%年终奖金，综合月收入普遍达13000元以上。 2、额外补贴：餐费补贴300元、团建经费100元/人、入职礼品30元、生日礼包60元、日常茶歇20元/人。 3、公司提供入职前带薪培训，安排导师一对一指导，助力新人快速成单。 4、多样化团队活动，每年至少组织一次集体旅游，销售冠军享7天海外游，定期举办生日会，统一缴纳五险。 二、职位优势 1、成立15年的行业资深企业，提供优质客户资源，配备专业岗前带薪培训，主管全程协助新人高效开单； 2、办公空间开阔舒适，团队氛围积极向上，同事关系简单融洽； 3、专注“互联网+钢铁”模式，打造一站式钢材采购平台，拥有稳定仓储供应体系； 4、无考核压力！！不强制加班！！拒绝内耗！！无需陌生拜访！！ 5、主要服务钢铁领域大中型客户，成交率高，客户复购稳定； 6、晋升通道畅通，业绩达标即可组建团队，内部员工超90人，处于快速发展阶段； 7、5A级写字楼办公，环境优越，团队协作和谐，享有带薪年假、婚假、产假、话费补贴、餐补、五险、带薪培训，定期安排下午茶、生日庆祝、团建及旅游活动，设立每日开单奖励、周度激励、月度奖项，奖励机制健全，奖金奖品丰富多样。 三、岗位职责： 1、负责型材、建材、板材、管材等现货产品的销售全流程工作； 2、开展钢材产品的新客户拓展，筛选意向客户，添加微信沟通，完成报价、发货、回款，并维护老客户关系促进转介绍； 四、任职要求 1、大专及以上学历，年龄24-33岁，具备销售经验者优先考虑。 2、学习能力强，能通过公司系统化的产品知识培训，全面掌握钢材相关专业知识并独立开展业务。 3、性格积极主动，抗压能力强，有强烈赚钱意愿和家庭责任感者优先录用！！

一、薪资福利 1、【薪资】5K底薪，享受周末双休，员工整体收入水平在9000-14000元； 2、【医保】提供社保及商业保险双重保障； 3、【培训】入职即享带薪培训，包含一对一指导、系统化销售技能提升与产品知识学习； 4、【报销】可报销交通费、燃油费及住宿费用； 5、【13薪】享有年终奖金； 6、【玩乐】每月组织团队活动，每季度举办生日会，每年安排两次外出旅游团建； 8、【福利】每逢开门红、妇女节、端午节、中秋节、年货节、情人节等节日发放精美礼品或红包； 9、【父母福利】年底为员工父母寄送专属感恩红包。 二、晋升空间 1、横向发展：从销售岗位转向客户服务方向； 2、纵向成长：销售—主管—经理—区域经理—项目负责人或分公司管理岗，晋升机制透明，以业绩与价值观为核心考核标准，不拘年限、不看资历、不论年龄； 3、办公环境：办公区开阔明亮，团队氛围和谐积极，成员年轻有朝气。 三、任职要求 1、年龄******，高中及以上学历，优秀者条件可适度放宽，具备B端销售背景者优先； 2、普通话流利，工作踏实负责，无经验者公司将提供专业系统培训； 3、学习能力强，性格外向，具备良好沟通技巧，乐于人际互动； 4、掌握基本商务谈判技巧，服务意识强，拥有出色的口头与书面表达能力。 四、岗位职责 1、负责区域内SaaS类产品的推广，建立并维护客户关系； 2、通过公司官网平台响应客户咨询，完成客户维系与答疑服务； 3、利用公司分配资源开展客户二次开发及引荐拓展； 4、带领大客户销售顾问，针对批量采购客户实施全流程营销支持； 5、积极开拓新市场，挖掘潜在客户，持续扩大公司业务覆盖范围

岗位职责： 1.通过电话开展客户挖掘及业务推广； 2.负责产品电话销售中的讲解、推介与成交工作； 3.持续维护并深化客户合作关系； 4.达成既定的销售任务与业绩指标。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与沟通协调能力； 2.热爱电话营销工作，抗压能力强； 3.具备一定的市场洞察力、营销策划及推广执行能力； 4.熟练操作电脑及常用办公软件。 薪资福利： 1.无责任底薪4000元； 2.销售提成； 3.开单奖励； 4.社保； 5.节日福利。

朝阳行业，可长期发展，无责底薪5000+社保。高提成，综合工资20000＋ 我们不是中介，我们主要是自媒体运营，新人都有老人带，快速起号，快速上手，行业半年以上人员都能一万以上，一年以上轻松两万。 岗位职责：主要从事郑州及周边城市店铺出租，转让，招商等，博主负责客户约见面，谈单短视频拍摄 我们是自媒体公司，不卖货，主要是帮店主转让店铺，场地招租，受店主委托发布视频，完成招租转让；我们的客户有要转让店铺的店主，有房东，也有一些招商的，还有一些中介，我们是 任职要求：有强烈的赚钱欲望，有自驱力。不甘于平庸 年龄：25岁—38岁，因为经常出外勤，必须有交通工具，有销售经验，经常外勤，不用坐班，每周一到公司。有面销经验，思维敏捷，善于表达，有短视频或直播经验，不恐惧镜头， 岗位福利：入职上社保，团聚，旅游 教育背景：只要能力，不看学历，人生不要自我设限

职位亮点： 一，高薪提成：底薪加高额提成，收入无上限。 二，晋升空间：健全的晋升体系，业绩突出者可快速晋级。 三，培训支持：提供系统化专业培训，助力迅速掌握销售技巧。 四，团队氛围：充满活力的年轻团队，定期组织团建活动。 五，精准客户主动添加微信 六，工作时间上午9:00-11:50，下午13:50-19:00 岗位职责： 1、通过网络渠道开展公司产品的销售与推广。 2、借助线上方式拓展新客户，维护现有客户关系。 3、达成既定销售目标，提高客户满意度。 4、定期反馈销售进展，提交优化建议。 任职资格： 1、有销售背景者优先考虑，无经验者可接受培训，需具备积极进取的态度。 2、性格亲和，沟通顺畅，具有良好的服务意识。 3、责任心强，能适应一定的工作强度。 如果你追求高收入，热爱挑战，欢迎加入我们！

我们公司专注于全国范围内的茶饮、炸鸡类项目招商加盟，主要服务对象为有创业意向的客户。当前项目发展稳定且持续快速扩张，成长潜力巨大！团队氛围积极向上，享受带薪年假、国内外团建旅游、节日活动丰富，福利多多！ 福利待遇： 1、具有竞争力的薪酬：底薪6000元+奖金500-1500元+高提成7%-20%； 2、丰富的休假安排：法定节假日plus年假共计20天； 3、全面的员工福利：定期组织国内旅游、团队聚餐及团建活动； 4、系统化培训支持：入职即享专业岗前培训及后续技能提升课程； 5、清晰的晋升通道：助理→专员→组长→主管→经理→总监； 6、弹性工作时间：每日9:20-18:30（午休1.5小时），每月休息6天，可灵活调休 公司配备精准获客渠道资源！只要你肯干、有能力，高收入触手可及！集团重视人才、敢于授权！这里就是你施展才华的舞台！

郑州市金水区招光伏安装

任职要求： 1.年龄25-40岁（有医药行业经验优先） 2.销售经验（1-3年） 3.有赚钱的欲望和企图心 4.能够吃苦耐劳、踏实工作长期干 5.有一定的抗压能力 6.爱学习 公司提供： 1.工作手机、微信号、电话卡 2.有人教有人带 3.不用找客户、都是精准客户、直接谈单 4.公司每月300人的招商会、不用自己邀约、直接去谈单 法定节假日带薪休息

这是一条正儿八经的招聘，我们正在招人！！！ 平安新成立的项目部门扩编招聘 我们实行固定工时，早九晚六，周末双休，绝不加班，到点下班直接走人 适合喜欢做服务类工作，同时希望工作节奏轻松、无高压的人群（明确不涉及电话销售、非电销岗！！） 对于有晋升目标、渴望高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展平台和成长机会 人性化作息+周末双休零加班！ 朝九晚六、双休制、待遇优厚、晋升通道清晰！ 薪资结构： 基础工资+福利补贴+绩效奖金+职级津贴+多项福利+节日礼品+过节费等综合收益=6-15K以上 工作时间： 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 周一至周五正常上班，周末双休，法定节假日带薪休假+带薪180天产假，拒绝加班不内卷，六险一金齐全 【福利待遇】 1、5A级办公环境，舒适宽敞（团队氛围和谐，成员年轻有活力） 2、定期组织员工旅游+生日会+丰厚奖励机制，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断等你来参与） 3、每年享有5-15天带薪年假（提升工作幸福感） 4、享受国家规定的婚假、产假及陪产假等（陪伴你人生每个重要阶段） 5、办公室备有丰富零食、咖啡、饮料、下午茶（工作间隙轻松放松） 6、多样化的团建活动、聚餐娱乐一应俱全（释放压力，感受生活烟火气） 7、表现优异者3-6个月即可晋升主管，无需加班！不加班！不加班！（职业发展触手可及） 任职要求： 1.年龄需满25周岁及以上，大专及以上学历（学信网可查） 2.有一年以上工作经验，包含销售相关经历；乐于与人交流互动 3.态度踏实积极，具备赚钱动力，不空谈理想，专注实际收益 4.性格温和，耐心细致，责任心强，稳定性高，能长期稳定发展 5.具备良好的团队协作意识和高效执行力 平安重点项目诚邀有志于职业发展或追求高收入的伙伴加入 领导亲和，团队氛围轻松，杜绝内卷，不加班，周末双休，法定假日全薪享受，六险一金全面保障