
舞台搭建小工1-2人
岗位职责:
1.负责舞台搭建、拆卸及现场布置工作,确保结构安全与美观
2.协助搬运物料、工具及设备,配合施工团队完成工地杂务
3.按照现场负责人指令进行基础辅助作业,如打桩、铺板、固定等
4. 保持作业区域整洁有序,及时清理施工垃圾
5.严格遵守安全操作规程,佩戴必要防护装备,杜绝安全隐患
任职要求:
1. 年龄18-50周岁,身体健康,能适应户外及高强度作业
2.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识
3.有舞台搭建、建筑工地或相关体力劳动经验者优先
4.无学历限制,接受零基础人员,公司提供岗前指导
5.服从安排,纪律性强,无不良从业记录
工地小工/杂工其他职位
日结180/天今天/明天拉小推车兼职30名只干一天就可以地点:商捷物流附近班次:21:00-9:00要求:22-55周岁,身体健康内容:拉小推车、仓库干杂活,可以抽烟带手机,工作比较简单报名:姓名电话年龄今天/明天(发工资时,管2餐[强]周一白班管城区拉小推车日结兼职15名【要求】22-53岁,身体健康,或重大疾病【时间】早8:00-晚9:00([强]中途休息,没活时歇着都不扣工资)【内容】拉小推车、仓库干杂活,工作简单易上手,可以抽烟带手机【地点】海尔产业园附近【报名】姓名电话年龄押金15(发工资退)
河南郑州日结,龙湖镇郭店镇日结白班安装货架上午9-7点15元/时,需求5人地址,紫金山南路
15元/时
货架安装1-4天3-5人日结
日结,龙湖镇郭店镇日结白班安装货架上午9-7点15元/时,需求5人地址,紫金山南路陵岗村仓库
郑州中原区招多联机空调安装工,工作范围及周边,大工小工各两名,要求工作认真眼里有活,工资月发
200-300元/天
多联机小工空调安装1-2人
郑州中原招多联机空调安装工,工作范围郑州及周边,大工小工各两名,要求工作认真眼里有活,工资月发
河南郑州回郭镇明天需要木工七人,工作时间为九个半小时,薪资日结。该工作可持续半个月,有意者
建筑木工15-30天6-10人
回郭镇明天需要木工七人,工作时间为九个半小时,薪资日结。该工作可持续半个月,有意者可报名。
装卸工餐补6-10人日结
招聘明天中班仓储四路和仓储五街附近帮工10人工作要求∶男女不限,18-53岁身体健康无特殊疾病服从安排不收手机,前科案底不收薪资待遇∶200[红包]管饭,日结,年龄小的能吃苦在报名工作时间:中班13:00-凌晨3:00工作内容∶装卸岗装车随机分配现场调试集合地点∶12.30点之前到丰树郑州空港物流园-西南门报名方式∶名字+电话+年龄+几号中班装卸+(必须真名)[红包]总价210三人以上5。
郑州上街区同报名今天下午装卸工3点开始工资13一个小时要求20-55大概六七个小时地址工业
13元/时
装卸工1-2人
同报名今天下午装卸工3点开始工资13一个小时要求20-55大概六七个小时地址上街工业路附近联系
装卸工1-2人
线路招聘:装车工人2名(要求能吃苦耐劳、有责任心、年龄50岁以下,熟手优先安排)工作地址:郭店五里口有意者请联系
河南平顶山姚孟电厂急需杂工4人,天工100元,要求55岁以下,工作轻松。有意者请速联系。
100元/天
小工3-5人
姚孟电厂急需杂工4人,天工100元,要求55岁以下,工作轻松。有意者请速联系。
小工餐补20人以上
招聘会议观众,共需85人。工作地址在芥园道地铁站附近。工作时间为8点20分至17点左右。薪资为50元以上,提供自助餐。要求上衣必须穿Polo衫,年龄在20至40岁之间。
小工1-2人
明天需要2名拉电缆的登高人员,薪资为230元。加班每小时30元,基本上每天加班一小时,六点半下班。着急上夜班的人员请勿打扰,能干几天的人员优先,临时工也可以。需自行进入中铁工作地点。
污水处理长期6-10人月结技术好二把刀勿扰自备工具专业师傅
污水处理技术员招聘
岗位职责
1. 负责污水处理站日常运行管理,监控进水水质、水量及工艺参数,确保系统稳定达标排放。
2. 操作与维护污水处理设备(水泵、风机、加药系统、污泥脱水设备等),及时排查设备故障。
3. 按规范开展水质取样、检测与记录,整理运行台账,出具相关数据报表。
4. 依据水质波动调整工艺参数、药剂投加量,优化处理效果,降低运行成本。
5. 配合环保检查、水样送检及危废、污泥合规处置工作。
6. 做好现场安全、卫生及5S管理,严格执行安全操作规程。
任职要求
1. 环境工程、给排水、化工、环境监测等相关专业,大专及以上学历。
2. 有污水处理厂/站运行实操经验者优先,熟悉A/O、MBR、SBR、生化+物化等工艺优先。
3. 能看懂工艺流程图,会使用水质检测仪器(pH、DO、COD、氨氮等快速检测)。
4. 工作认真负责,动手能力强,能适应倒班/驻厂/现场值班优先。
5. 具备基本安全意识,无不良从业记录,服从管理。
薪资福利
1. 月薪:4000-5000元,根据经验面议。
2. 包住,带薪年假、节日福利、
3. 完善培训体系,稳定晋升通道,长期稳定岗位。
栏目概述
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