跟进公司分配的客户订单，沟通合作并顺利完成项目 需具备销售经验，熟悉建筑资质证书相关知识者优先 销售方式灵活，可根据个人习惯自主开展工作 工作时间早九晚五，午休两小时，周末双休，无需加班

招聘业务员 郑州各个市场及商务大厦等开发客户，工资待遇4500+500（外出补助）到手5000，从第二个月开始，每个月加100工资，加满2年为止 航空港区重英街与雍州路交叉口向东200米路南(和昌物业服务中心隔壁) 电话：

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪4300＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

销售工作自由

诚聘业务员｜深耕赛道，精准发力！ 专注洗化日化领域，精准对接目标客户，无需盲目拓客！公司提供优质客户资源、行业核心产品支持，薪资待遇：底薪+高比例提成+季度分红+年终奖金，成熟业务员月薪轻松过万。岗位职责：负责行业客户开发、产品讲解、合作洽谈及售后维护，无经验可培训，具备良好的沟通表达能力和谈判技巧，有销售经验者优先。加入我们，深耕细分赛道，成为行业内的销售精英！

岗位职责： 1、接听并处理加盟商通过电话或网络渠道提出的咨询，及时解决相关问题并给予反馈，同步做好问题记录与归档工作（包含销售类沟通）； 2、负责回应加盟商疑问，并持续跟进后续合作事宜； 3、通过定期电话回访或面对面交流，维系与加盟店之间的良好协作关系； 4、根据客户诉求及上级安排，协同公司内部相关部门协调处理问题，确保客户关系稳定高效。 福利待遇： 1、具有竞争力的薪酬结构：底薪6000元+提成＋绩效奖金； 2、丰富的休假制度：享受法定节假日及长达20天的年假； 3、多元化的员工福利：不定期组织国内及海外旅游、团队聚餐、团建活动； 4、系统化培训支持：入职即提供专业岗前培训，并持续开展职业技能提升课程； 5、清晰的晋升通道：从专员到组长、主管、经理直至总监的完整发展路径； 6、工作时间：9:00—18:30，午休1.5小时，每月休息6天，支持灵活调休，年假可达30天； 因业务规模持续扩展，诚邀有志之士加入我们，共同创造价值！只要你敢拼敢干，收获自然丰厚！ 集团重视人才、敢于授权！这里就是你施展才华的舞台！

公司直招不搞KPI适合就来聊聊 老板随和团队清一色00后工作氛围轻松融洽 免费住公寓无需经验带薪培训一对一指导享受带薪假期 重点强调三遍：无考核！！无考核！！！无考核！！！！ 薪资福利 1.实习期1-2个月 公司提供底薪4000+1500奖金+住宿（含被褥）+晋升通道＝综合月薪6000-12000元 2.奖金明细：日奖、周奖、月奖、年终奖＋季度团建旅游 3.公司安排免费公寓住宿（设施齐全，步行5分钟即到） 本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用

公司提供超精准客户，都是客户主动添加企业微信，完全不需要自己找客户!!!一工作内容一: 微信跟精准客户聊天销售产品，只需要负责新单成交，新单单价2-5k，都是精准客户，非常好成交，复购有专人负责，但是咱们也一样拿复购提成(复购单价1-10w)，等于干一份工作拿2份工资!!!一薪资待遇一-: 永久无责底薪+新单业绩阶梯提点 额外再加复购提成(不需要做复购业务也可以拿复购提成)客户一直复购就一直有提成!!干一份工作拿2份工资!!! 工作简单，综合收入轻松过万，平均1.5w+

说不加班就不加班00后主打的就是任性有啥说啥哦主打的就是真诚 免费住宿无需经验带薪培训一带一辅导带薪休假 重要事情讲三遍:不考核!!不考核!不考核!!!! [薪资福利 1,实习期1-2个月， 公司提供底薪4000+1500奖金)+住宿提供被褥+晋升机制=(综合月薪在6000-12000) 2.奖金明细;日奖，周奖，月奖，年终奖，+季度旅游 3.公司提供免费公寓佳宿(设施非常齐全，五分钟路程) 本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用

职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式） 职位亮点​ 稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书 轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发 多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环 管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率 代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型） 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元） 平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元） 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元） 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者） 拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强 擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们，共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

用150带漏斗自己联系

本厂已开工，做的还是年前的老款，招熟练机工20名 后道包装1名（手快干活儿麻利的优先）

预订月嫂 预产期，第二胎宝宝，月子餐做的好，有经验细心，10000元26天，合适有空挡的月嫂联系

天猪家政 【工作类型】住家阿姨 【上户日期】明天 【工作地址】金水区省委二区 【年龄要求】55岁以下 【工资预算】4000单休 【工作内容】独居67岁老人，能，做做饭收拾收拾，有独立房间睡觉，房屋100平左右 【客户要求】干净利索，有责任爱心 【联系方式】李天

钟点工 东风渠附近双休钟点工 位置：龙湖中环南路地铁站 东风东路和如意东路交叉口 时间：下午4-8 薪资：2400双休 工作内容：主要做饭做家务。 阿姨要求：55岁内，干净利索，做饭好吃。 报名方式 ]

楼面事业部副总，若干名 工作地址:中国科学院云计算中心（松山湖科汇路一号） 8000-15000元/月➕业绩提成➕其他福利 负责各种招商会务活动策划，负责酒店、酒楼，早茶餐厅、私人会所等化橘红系列产品的业务推销，团队成员的组建与业务技能培训，负责各种招商会务活动策划，负责酒店、酒楼，早茶餐厅、私人会所等化橘红系列产品的业务推销，团队成员的组建与业务技能培训

岗位职责： 1.负责客户开发与维护。 2.深入了解产品/服务特点，结合客户需求提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈一线销售信息与客户建议 4.协同团队开展推广活动。 5. 规范管理客户资料及销售过程记录，确保信息真实、完整、可追溯

招工启事 本公司中山市琪睿木门有限公司，因业务拓展需要，现面向社会诚聘木门业务员若干名。 岗位职责： 负责木门产品销售、客户开发、订单跟进及客户维护。 任职要求： 1. 男女不限，有销售经验者优先 2. 沟通能力强，吃苦耐劳，有责任心 3. 热爱销售工作，有上进心 薪资待遇： 底薪+高提成、收入上不封顶，待遇优厚，具体面议。 工作地点： 中山市琪睿木门有限公司 **联系人：**琪琪 **联系电话：** 有意者欢迎来电咨询，期待您的加入！招工启事 本公司中山市琪睿木门有限公司，因业务拓展需要，现面向社会诚聘木门业务员若干名。 岗位职责： 负责木门产品销售、客户开发、订单跟进及客户维护。 任职要求： 1. 男女不限，有销售经验者优先 2. 沟通能力强，吃苦耐劳，有责任心 3. 热爱销售工作，有上进心 薪资待遇： 底薪+高提成、收入上不封顶，待遇优厚，具体面议。 工作地点： 中山市琪睿木门有限公司 **联系人：**琪琪 **联系电话：** 有意者欢迎来电咨询，期待您的加入！

五官端正，20到45岁，热情大方，有责任心

成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

岗位职责 1、开发拓展省内中医医生资源，建立合作关系。 2、通过线下拜访、电话沟通及微信等线上线下方式推广APP应用。 3、持续跟进医生用户，提供专业服务，提升市场占有率与使用活跃度。 4、挖掘潜在中医用户群体，同时提升现有用户的使用频率与粘性。 5、及时掌握市场变化情况，向管理层汇报并提出可行性优化建议。 6、维护企业良好形象，严格遵守公司商业信息保密规定。 任职要求 1、具有一年以上销售类岗位工作经验。 2、性格开朗，具备亲和力，服务意识强，善于人际交流。 3、了解基本网络操作，熟练运用办公软件，具备中医药背景者优先考虑。 4、有中医药行业销售经验、中医馆从业经历者优先；具备咨询服务或培训类销售背景者优先；拥有健康顾问、营养师等相关服务销售经验者优先；能适应省内出差安排。

无责底薪+高额提成+全面保障的兽药客服销售岗位！双休双休双休，下班时间早，方便接送孩子！ 职位要求： 1、年龄25-45岁，有强烈的赚钱意愿！！！业务能力突出的行业新人优先考虑 2、具备销售相关经验，有线上销售经历且会驾驶者优先 3、学习能力强，能快速适应新环境，抗压能力佳 4、不欢迎怕吃苦、心态脆弱、难以承受工作压力的求职者 5、表达清晰，普通话标准流畅； 表现优异者可独立带领团队，晋升为团队负责人 福利待遇： 1．绩效奖金、全勤奖励、年终奖金 2．每周双休 3．每月组织丰富多样的户外活动、团队聚餐，定期开展综合能力培训课程，助力个人成长 岗位职责： 1．依托公司提供的精准客户资源，通过电话、微信等渠道，为客户解答养殖技术问题，引导新客户下单，促进老客户持续回购。（无需盲目开发客户！流程化操作，目标明确，资源精准，转化率高！） 2．持续维护客户关系，建立稳定、长期的合作纽带。 3．入职即安排专业导师培训，实行老员工带教制度，提供全程技术指导，快速掌握工作技能； 4．产品线丰富，复购率高，公司采用多元销售模式，全方位支持新人达成业绩目标

【岗位职责】 阿里巴巴国际站地面销售团队，通过电话沟通、实地拜访等多种方式开拓企业客户，资深导师全程指导，助你迅速掌握业务技巧！月收入上不封顶！ 【岗位要求】 性别不限，年龄20-30岁，大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验（有互联网行业背景或熟悉阿里巴巴平台者优先），对销售工作充满热情； 【岗位优势】 无责底薪4000 + 双休 + 五险一金 + 高额提成 + 下午茶点 + 定期团建 + 节日福利 + 带薪年假 工作时间：上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 我们实行双休！双休！双休！ 1、依托阿里巴巴广阔平台，品牌影响力强，资源丰富！ 2、加入中供铁军，与一群有目标、敢拼搏的年轻人并肩前行！ 3、有机会近距离接触阿里体系内的优秀人才，在高能环境中共同成长！ 4、收入潜力大！凭借个人努力，一年内实现买房、购车目标！ 5、服务对象为企业负责人及行业精英，拓展高端人脉，提升视野与商业认知！ 6、快速实现自我突破！不挑战自己，永远不知潜力有多强！积极向上的团队氛围期待你的加入！！

岗位职责: 1.负责开拓国内领先民营企业的培训项目，通过渠道拓展实现训战课程的销售目标，并推动后续企业管理咨询业务的深度转化； 2.针对目标客户开展有效拜访，独立推进所辖区域市场的客户开发与关系维护工作； 3.维持公司与客户在咨询与培训领域的合作关系，追求互利共赢，同时保障公司利益最大化； 4.搭建完整的客户资源体系，持续优化销售渠道，与客户形成长期稳定的合作关系。 岗位要求: 1.大专及以上学历，具备良好的学习能力与自我驱动力； 2.具备3年以上大客户销售相关工作经验； 3.熟悉客户需求分析、客户关系管理及商务谈判流程，具备较强的实战能力； 4.形象端正，思维条理清晰，热爱销售岗位，具备较强的抗压能力。

【精准客户+高额提成】网络销售岗： 【我们是谁？】 华畜，连续11年全网兽药销量领先，京东畜牧自营核心供应商，拥有国内规模领先的畜牧仓储基地，新乡县商贸企业纳税榜首。现有员工超500人，年销售额突破4亿元。 【工作内容】 1. 对已成交客户进行电话回访，引导加入线下社群； 2. 负责客户日常维护与互动，提升客户活跃度，推动复购转化； 3. 维护良好客情关系，挖掘客户需求，整理反馈潜在需求至相关部门。 【任职资格】 1. 年龄25-38岁，高中及以上学历，具有一年以上线上销售经验；宝妈可放宽条件，无经验者提供带教 2. 态度认真踏实，具备良好沟通能力，表达清晰，普通话标准； 3. 热衷销售工作，积极进取，目标感强； 4. 意志坚定，头脑灵活，能适应变化，抗压能力强。 注：客户资源来自电商平台购买过公司产品的用户，购买意愿明确，无需自主拓客。 【公司可以给你】 1. 无责任底薪4000元，早九晚六，有经验者优先录用； 2. 带薪培训体系：包含入职培训、业务知识学习、兴趣引导及管理能力进阶，全程指导支持，快速融入工作； 3. 自有品牌，全产业链运营，行业类目领先，每年两次调薪晋升机会，提供多元化职业技能培训，搭建成长与发展的平台。 4. 地址：新郑 新田 360 广场

1.有无经验均可，长期稳定者优先 2.具有较强的沟通能力，认真负责，踏实肯干 3.态度端正，有长远的职业规划和长期发展的打算 4.学习并熟悉流程与市场的行业变化 福利待遇： 1.试用期无责底薪4500+提成，转正后无责最高6000+10%-20%提成 2.高底薪+绩效+高额业绩提成+个人团队奖金+每月一次国内外旅游 3.法定节假日：【元旦、清明、端午、五一、中秋、国庆】按国家规定放假，春节年假，长达15天；不加班！不加班！不加班！ 4.工作环境舒适，员工关系融洽，一对一专业培训，公司提供精准客户资源，不需要跑市场找客户，不出差 工作时间：享受法定节假日和带薪年假，提供免费住宿，没有住宿费 发展空间： 1.晋升空间大，管理人员均是公司内部提拔，为员工营造庞大的发展空间，客服-主管-经理-总监-合伙人 2.业绩奖金根据业绩不同奖金500、700、1000、2000等奖金 郑州搜米集团欢迎您的到来~

职位职责： 1.开展销售业务，完成销售目标； 2.维护客户关系，提供专业的销售支持； 3.分析市场动态，为公司提供销售策略建议； 4.协同团队，共同推动销售业绩提升。 工作内容： 1.体检报告评估，定制个性化健康管理方案 2.为学员提供专业的膳食指导、运动、情绪、睡眠等管理和陪伴式服务 3.项目推广，拓展终端客户群体，搭建顾客活力社群 4.全国发展市场，免费推广生活方式，KOC~KOL全方位的专业转化

高薪资，大平台！完善的培训体系，高于同行的提成机制！ 无需电话沟通，全程微信对接！五险一金全面覆盖！ 工作职责： 1、负责对接并筛选抖音、快手等直播平台的机构与达人资源，联系符合公司合作标准的机构或达人，推进洽谈流程，推动优质主播与公司的直播带货合作，提升直播销售业绩； 2、深入了解抖音、快手等平台主播的产品偏好与需求，根据主播特点匹配合作方案，完成样品寄送、排期确认、直播跟进及数据复盘，持续优化带货转化效果，拓展主播资源网络，构建品牌专属的主播合作生态； 3、维护已合作的机构及达人关系，及时掌握主播直播动态与产品反馈，确保合作顺畅； 4、持续学习提升，熟练掌握达人专场直播的商务谈判与现场协调能力，熟悉主流直播平台的操作流程与运营规则。 任职资格： 1、学历专业不限，具备线上销售经验者优先； 2、期望在电商领域稳定发展，公司将提供系统化的培训与带教支持； 3、具备强烈的赚钱动力，公司提供广阔的职业成长通道； 4、拥有良好的沟通技巧、快速的学习能力，积极进取，高度投入工作； 薪资待遇： 1、能力决定收入，薪资可面议，提成上不封顶！！！ 2、假期政策：婚假、产假、陪产假、丧假及优于国家规定的春节休假安排； 3、定期组织聚餐，节日福利发放，年度集体旅游； 4、办公室配备微波炉，茶饮、咖啡、零食免费畅享； 5、五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金； 6、职业发展：经验丰富者可晋升为团队管理者，进入公司核心管理层，成为业务引领者

下一站：财富自由！！！ 国家政策支持，行业无淡旺季之分，持续稳定发展，公司实力雄厚，平台大有可为 一、工作内容 1、通过电话与患者沟通，了解其基本健康状况（公司提供精准客户资源，配备手机、微信及联系方式） 2、协助主治医生完成线上视频问诊，并准确记录患者病情信息 3、负责后续客户关系维护，促进复购及转介绍 二、职位要求 1、年龄20-45岁，能力突出者年龄可适当放宽 2、熟练使用微信、Excel等常用办公软件 3、热爱销售工作，具备良好的抗压能力、沟通表达能力，做事踏实稳重，执行力强 三、薪资福利 1、工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30，每日工作8小时，节假日正常休息，无需加班 2、高收入结构：无责任底薪3300~4500+全勤奖+日奖励+4%-10%提成+绩效奖金，精准客户资源助力开单，平均月收入超1万元（真实数据，非夸张宣传） 3、福利待遇丰富：每日下午茶点、水果供应，定期团队聚餐，节日礼品发放，工作日免费提供午餐 4、成长空间大：公司免费提供专业培训，提升医学知识储备，晋升通道清晰（组长→主管→经理） 公司地址：金水区花园路与东风路交叉口向西500米路南辅世国医馆/花园路国基路交叉口沙门地铁站E口辅世医茂国医馆 无需自行开发客户！无需外出跑市场，公司统一提供精准一手客户资源，医药领域成交率高，客户一旦成交，后续所有复购均享提成，自主维护老客户，适合长期稳定发展。 拒绝虚假宣传，以上内容真实可查，欢迎实地考察。

小租成立于2017年9月27日，是国内专业领先的免押金全品类设备租赁服务平台，已为超过200000家中小企业及个人提供服务，业务覆盖100多个城市地区，租赁品类涵盖企业办公、直播设备、无人机、乐高、数码产品、商用净水机、新能源汽车等多个领域。 CEO周杰与创始团队均来自阿里巴巴早期核心成员，2020年推出“周杰聊租赁”账号，迅速成长为租赁行业知名IP。 薪酬待遇： 1.无责任底薪4000-8000元+提成25%-70%+额外奖励； 2.正式员工享有郑州市社会保险（五险）； 3.提供带薪年假（随工龄递增）； 4.法定节假日正常休息； 5.每月组织多样化团建活动； 6.实行每周单双休轮休制度； 7.新员工入职配备专人指导； 8.晋升路径：销售→主管→经理→分公司业务负责人→分公司合伙人； 9.行业前景广阔，公司处于快速发展阶段，正值最佳成长期； 10.采用扁平化管理模式，重视员工能力提升，提供充足发展空间； 岗位职责： 1.熟悉并掌握公司租赁运营模式及各类产品信息； 2.通过电话沟通、地面推广、线上渠道（如闲鱼、抖音、小红书等平台）、合作资源等方式开拓B端客户，结合客户需求设计个性化租赁方案； 3.持续维护客户关系，深入挖掘客户所在行业需求，推动转介绍合作； 有B端企业客户开发经验者优先（如写字楼租赁、企业服务类平台）以及从事过租赁行业的候选人优先考虑。