河北张家口张家口风力发电基础大包，找有实力的老板合作。

河北张家口天城绿洲小区招聘多名室内防水，水暖电，公共贴砖部装修师傅，大包，工资面谈，年后初十左右进场，同意条件联系，雷

康保县，用干光伏的包工，十天一开支，李总

张家口光伏发电项目招外包施工人员，团队优先，联系电话张经理

张家口市尚义县招电焊、工地小工/杂工、工地学徒工、建筑承包、光伏安装

张家口市赤城县招支架安装、建筑承包、光伏安装，明年开春工地开工入场，不管吃住，不管保险，直接和项目方签订合同，山地平缓，脚踩料，需要大量施工队伍，最少一个队伍50人，联系电话

张家口市怀来县招装修木工、建筑承包

河北张家口找干过光伏板的工人。找干过的。联系我，大量招人，包活，电话

河北张家口签合同找天然气管道施工队伍，新疆到深圳主管道，（张家口标段）有想干的，可以联系我，包工包料。

张家口张北招泥瓦工，砌砖/石，一百立方能干的联系，可包可点

张北到通辽舍伯吐有牛需两部9.6双层车

张北县镘头营乡郑油坊村景江养牛场雇喂牛工人一名。✅要求会开20小铲车（不用本）会开柴油三轮车，干过的最好。工资6000元每月自己做着吃。☎联系电话：[磕头]

谁有司机来一个 开爬梯板高速包月管吃住8500

张家口市万全区招工地小工/杂工，会开三轮

赤城佐柚会计因公司规模扩大，招兵买马中我的命由我不由天！加入我们，专业改变命运！招聘财务顾问6名，周六日双休，满一年转正，8小时工作制-岗位要求：性格外向，具备较强的人际沟通与谈判能力； 对业绩目标敏感，有抗压能力和客户开拓意愿；有同行工作经验的优先录取！优先录取；联系电话工作地点新区信用社往西5米，佐柚会计

诚招：看清楚了看清楚了看清楚了专业的来，偷尖耍滑和不专业的勿扰，急招家装贴砖瓦工:要求本人能干的，可包可点，活在地铁站：良乡大学城西，要有相关经验，干过家装瓦工贴砖的活，工具齐全，来了就能干如果工具不全，工艺要求:刷墙固，拉毛，垂平抹灰（上靠尺3mm以内），墙面钢性防水两遍，地面阴角和管口全部刷堵漏王，地面柔性防水两遍，做两次排水，拉毛，刷背胶，全瓷砖400*800瓷砖胶上墙，地砖400*400，四面对缝，客餐卧厨800*800地面通铺对缝工艺，刮膏+浇浆，包工的价格：抹灰（需要挂网的地方挂金属网价格包括挂网的钱，不单独加钱要有固定金属网工具）：，拉毛：，包管：200元/个，卫生间防水：100元/个，墙地贴砖45元/平，以上是全部工费，剩下的都是瓦工要干的活，，垃圾装袋，完工清理工地，点工的价格:50元/小时，需要能看现场，不能看现场勿扰

广州市花都区招建筑承包、建筑木工

河北省邯郸市武安（县级市）光伏安装施工项目，对外招安装施工队伍项目体量30兆瓦工程项目，做清包工。跟项目方指定平台公司签安装施工合同，要求有施工经验队伍，有资质的公司洽谈！有实力公司可以联系我！我不是做工程二倒贩子，我是做金融的，领导委托做此宣传！联系电话

辽宁本溪有植筋活，框架楼，不超过五米高，有做大包的可以联系我，老板勿扰电话李

会做大料的要两个日工320也可以小包工地在北京

蔚县广场附近饭店招聘服务员一名，年龄30-50岁左右.工资2800—3000.配菜师一名，工资5000—6000.干活稳定，踏实，干净利索，工资电话

服务员、保洁，若干名3100-3300元(含全勤200元)，如工作突出，可担任组长者再增加800元(每月2天休班)热情礼貌、吃苦耐劳、责任心强工人60岁以下，持有健康证

吃苦耐劳，有责任心表达能力强人品好

张家口市怀来县招内架师傅散包

招聘招聘招聘《六十六号公路电游俱乐部》服务店员8名，形象气质佳保洁2名（50岁以下）待遇优厚，有工作经验者优先！期待加入电话

张家口市蔚县招光伏承包队，弱电，组件，板材安装

招聘：刨肉师傅 1名面案师傅 1名蔬菜摆盘 1名服务员 2名电话：

招聘服务员1名 工资4300—4500面点小工1名 工资4000—4500面点中工1名 工资4500—5000包吃包住，月休4天有过团餐经验，服从安排，干活利索 联系电话:闫经理

形象好，气质佳，有经验可以优先考虑，

作为西餐厅的服务员,您将负责确保顾客在优雅舒适的环境中享受美食。主要职责包括但不限于:迎宾、引领顾客至座位、提供菜单介绍、准确记录点单、特色菜品、确保食品质量与服务速度、处理顾客反馈、协助收银及清洁工作。您需要具备良好的沟通技巧,,确保每位顾客都能享受到愉快的用餐体验。任职要求‘学历“:高中或同等学历以上。“语言能力”:普通话流利,能进行基本的英语对话更佳。"工作经验:至少13年的餐饮服务经验,尤其是西餐厅经验优先。专业技能:熟悉商务礼仪,具备良好的服务意识和团队合作精神。一“证书”:持有普通健康证和食品健康证。一“其他…:适应倒班制工作,有较强的责任心和耐心。福利待遇“薪资结构“:薪资月结,提供计件提成,表现优秀者可额外获得奖金。“工作时间“:实行做六休一或做五休二的弹性工作制度,确保员工有足够的休息时间。“培训机会…:提供新员工入职培训及定期服务技巧提升课程。“福利”享有法定节假日、年假、员工生日礼金等福利。“发展路径:提供晋升机会,如从服务员晋升为领班或管理岗位。"工作环境:舒适的工作环境,团队氛围良好,鼓励员工成长与发展。