
纯无责5000(无绩效 无考核)
8000-13000元/月
其他销售职位经验不限学历不限包住无责5000接受无经验
薪资待遇:
试用期无责任底薪5000+提成;
转正后底薪5000+5%-10%提成,初期综合收入8K以上,转正后月入1-3W
福利待遇
【超长带薪假期】春节期间享有15至20天左右的带薪休假
【提供住宿】配备洗衣机、空调等设施,环境安全舒适,可直接入住
【团队活动】每月组织聚餐、唱歌、旅游等多样化活动,员工生日及传统节日均有公司礼品赠送
伊利业务员招聘
5000-10000元/月
销售3-5人1-3年中专及以上面销/陌拜较多外勤销售额提成
伊利常温奶招聘:业务员,,50岁以下,底薪+岗位工资+绩效+话补+提成,综合月薪5000~10000+。有相关经验优先
储备干部8000+管理人才培养
1-1.5万元/月
其他销售职位1-3年大专及以上
任职要求:
1、大专及以上学历,性别不限
2、具备2年以上销售工作经验,面销、网销或电销经验均可
3、有房地产、保险等行业销售经历者优先考虑
4、有团队管理经验者优先
5、具备良好的抗压能力,愿意接受高收入挑战
岗位描述:
负责门店新客户拓展及老客户关系维护
薪资待遇:
1、试用期无责任底薪5000元+高额提成;经验丰富者可面议薪资,试用期为三个月
2、六险+提供住宿+约20天带薪年假+员工团建活动+节日福利
3、晋升机制公开透明,作为储备干部培养,晋升路径为:储备干部-主管-加盟经理-总监-市场负责人,晋升主要依据个人业务能力与销售业绩,职位提升后薪资及相关待遇同步调整
我司是一家专注于绿色食品的全国连锁门店企业,主营健康、少添加或无添加的食品,契合现代人对饮食健康与安全的需求,市场潜力大,行业发展前景广阔。产品覆盖米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品、高端食品等八大品类,拥有近300种自营品牌产品,其中多款产品曾登陆央视。集团成立于2011年,目前在全国拥有近500家连锁门店
纯无责5000(无绩效无考核)
8000-13000元/月
其他销售职位包住社保生日福利经验不限学历不限无责5000接受无经验
薪资待遇:
试用期无责任底薪5000元+提成;转正后底薪5000元+5%-10%提成,前期综合收入8K以上,转正后月入1-3万元
福利待遇:
【超长带薪年假】春节期间享受15至20天左右的带薪假期
【提供住宿】配备洗衣机、空调等齐全设施,环境安全舒适,可直接入住
【员工关怀活动】每月组织聚餐、K歌、旅游等多样化团队活动,员工生日及传统节日均有公司准备的专属礼品
鄂州鄂城区有没有空出来做电焊工的师傅和铆工师傅,可以长做有意向的汪
1-1.1万元/月
铆工电焊长期3-5人月结包工专业师傅
有没有空出来做电焊工的师傅和铆工师傅,可以长做有意向的汪
营业员销售
招聘:
【工作日期】:正月初一 到 正月十五
【工作内容】:小吃售卖
【招聘条件】:11个,会卖货
【工作时间】:9:00 - 22:00(根据情况可调)
【上班地点】:大鲍岛
【薪酬+待遇】:
初一到初四230,
初五到初十四190,
正月十五230,
加班20/小时
【需试岗】:必须试岗,试岗管饭
【联系电话】:
番禺急招销售2名
8000-10000元/月
销售包住五险1-2人1年以下学历不限面销/陌拜基本坐班销售额提成
1:早九晚六(中午休息1.5h),月休4天,有社保,销售车行
2:门店销售,租车提成是500—600元,卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成
3:综合工资8000到1000上不封顶(有意向到公司面谈)
销售
4000-9000元/月
销售1-2人经验不限学历不限按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
1.能吃的了学习的苦,挣改变的钱
2.良好的沟通协调,对突发事件应对能力
3.综合薪资高于同行
4.公司资源共享
宜昌长阳土家族自治县招电焊(电焊工),工地位置湖南岳阳雨污分流工程
200-300元/天
电焊长期1-2人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
宜昌市长阳土家族自治县招电焊(电焊工),工地位置湖南岳阳雨污分流工程
销售专员
3000-6000元/月
销售专员1-2人1年以下学历不限基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB
从事店面家具销售,店面清洁整理,形象气质佳,主要从事做家具销售8
宜昌伍家岗区内做家装要求会电焊,氩弧焊,打胶,门窗安装调试
1-1.1万元/月
电焊氩弧焊工打胶门窗安装长期1-2人月结技术好专业师傅
宜昌市内做家装要求会电焊,氩弧焊,打胶,门窗安装调试
百度集团+六险一金+全国旅游
1.1-2.2万元/月
客户经理五险一金6-10人经验不限高中及以上个人(To C)服务意识沟通能力客户开发企业服务客户签约电话销售经验互联网/科技地推经验企业/机构(To B)
信贷客户经理
公司简介
百度集团旗下金融板块专业公司,度小满,原百度金融。2018年4月,百度宣布旗下金融服务事业群组正式完成拆分融资协议签署,拆分后百度金融启用全新品牌“度小满”,实现独立运营。
2018年5月21日,度小满正式成立,延承百度技术基因,在智能金融时代,充分发挥AI优势和技术实力,携手金融机构合作伙伴,用科技为更多人提供值得信赖的金融服务。
招聘销售客户经理10人
福利待遇:
一、入职即缴纳五险一金
二、底薪无责最高5200(浮动底薪)
三、国家法定节假日带薪休假
四、定期组织团队建设活动
五、每月享有丰富的实物奖励及季度旅游激励方案
六、百度旗下金融板块专业企业
七、提供新员工岗前系统培训
人员要求:
一、具备高中及以上学历
二、有相关工作经验(具备银行IPC客户经理或信用卡、快速消费品等销售经验者优先)
三、能吃苦耐劳,责任心强,执行力高,工作踏实认真
四、个人信用记录良好
工作职责:
一、负责宜昌地区市场产品的推广与宣传
二、开展客户贷前风险调查与评估
三、进行老客户回访与关系维护
四、收集并反馈客户需求,助力产品优化升级
薪资结构=基本底薪+绩效奖金+业务提成+贷款管理余额佣金
银行营销管培生(客户经理方向)-宜昌
1-1.5万元/月
销售专员包吃生日福利五险一金餐补经验不限本科及以上无经验要求
直营中心——信贷经理
1、主动开拓并维护产品业务渠道,持续提升业务覆盖范围;
2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范,严格执行考核与履职管理要求,积极开展客户营销并达成考核目标,全面负责贷前调查、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期工作;
3、遵守公司各项管理制度,强化业务与人员风险管理,确保业务合规、高效且可持续推进;
4、完成所辖区域市场调研、信息采集、数据整理分析,并及时反馈相关建议;
5、根据工作需要,积极配合并完成公司及上级交办的其他工作任务。
我们的要求
1、本科及以上学历,2025届本科毕业生;金融、经济、工商管理类专业优先,其他专业亦可考虑;
2、热爱营销岗位,具备积极进取的工作态度,责任心强,抗压能力良好,拥有优秀的沟通表达、团队协作及学习适应能力;
3、遵纪守法,自律廉洁,诚实守信,勤勉敬业,具备良好的个人品德和职业操守;
4、身体健康状况良好,能够胜任岗位工作需求。
你能获得
具有市场竞争力的固定薪资
正式入职后(取得毕业证),薪酬结构包含基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇;前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月;
实习生阶段(取得毕业证前):前两个月培训期津贴为2750元/月(含各类补贴),自第三个月起按正式员工标准进行考核;
2、绩效薪酬:按照公司现行考核机制执行;
3、保障福利:依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金;
4、关怀福利:提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等;
5、带薪假期:享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪休假;
6、企业培训:提供带薪培训机会,涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练,并实行“一对一”导师辅导制度;
7、职级晋升机制:每月组织职级评定,每季度开展管理岗位公开竞聘。
人才培养计划:
(一)新员工成长融入项目——“新兵训练营”
工作目标:建立“自主学习应知应会内容+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养模式,作为“营销铁军养成”系列的重要组成部分。
(二)“营销铁军养成”项目
工作目标:围绕营销技能、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等方面,全面提升营销队伍综合能力,激发管理潜能,为基层管理梯队储备人才。
(三)“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目
工作目标:在前期项目基础上,进一步塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯,持续提升管理团队整体素质及其所带领团队的工作效能。
市场专员
4000-9000元/月
销售专员社保交通补助3-5人经验不限学历不限区域销售较多外勤销售额提成接受居家办公快消品电子商务面销/陌拜经验
社会餐饮含早中餐,夜宵等餐饮门店的蔬菜,干调,肉类等全品类销售
绿色食品7000+包住宿
7000-12000元/月
销售专员包住生日福利五险一金年终奖经验不限学历不限接受无促销相关经验不需大声叫卖
公司主要从事食品经营业务,主营乳制品、五谷杂粮、生活食品等零售与批发相结合。
一、岗位描述:
负责客户接待、新客户开发及老客户的维护工作
二、薪资介绍:
无责任底薪3500元+1000元满月绩效+高比例提成+六险+提供住宿+2个月快速晋升机会+约20天带薪年假+员工团建+节日福利+国内外免费旅游,综合月薪初期可达8000元以上,后期15000元以上(上不封顶),工作地点可就近分配
三、福利待遇:
1、【超长年假】春节期间享有15至20天左右的带薪假期
【包住】宿舍配备洗衣机、空调等设施,环境安全舒适,可直接入住
2、【员工活动】每月组织聚餐、K歌、旅游等多样化活动
3、员工生日及传统节日均可领取公司准备的礼品
4、【晋升发展】晋升周期根据个人能力提升速度而定,主要依据业务水平和销售业绩,表现优异者1-2个月即可晋升为副总级别,职位晋升后薪资及相关待遇同步调整
四、任职要求:
1、年龄21-30周岁,性别不限,经验不限,愿意在公司长期发展者优先
2、性格积极乐观,渴望挑战高收入,具备财富积累意识,有明确目标和方向感
3、具有强烈的进取心,学习能力强,抗压性好,勇于面对困难与挑战
4、工作热情高,具备良好的团队协作精神,沟通能力强,富有亲和力,态度主动积极
栏目概述
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