新店开业三个炉子位子 需要案子师傅炉子师傅收银员服务员洗碗阿姨 有兴趣的联系电话 汤

负责厂区员工食堂的洗菜、洗盘子、洗碗。

早餐店洗碗摘菜收碗抹桌子做卫生，工作轻松包二餐早中餐，下午不上班。60岁以内身体健康即可。

早餐店上班时间05：—15：00洗碗摘菜做卫生

招聘：洗碗工 薪资：3000-5000元/月 55岁以下，身体健康，能吃苦。

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

餐饮招聘：【孝感印象家宴餐饮管理有限公司】招聘寒假工，服务员，洗碗工！ 1.寒假工：急招寒假工，薪资100元/天，完工结清拖欠，工作至正月十五结束，招3位，招满即止！ 2.服务员 5名 3.洗碗工 3名 ✅ 工作内容：基础杂活服务员工作，简单易上手，有经验者优先 ✅ 工作时间：早9：30-晚9：00点，2点到4：30休息 ✅ 其他：专人带教，工作氛围轻松，新手也能快速适应 工作地点：__天仙南路福星孝感印象家宴 联系电话：江经理

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宝峰湖招师傅工资待遇7000至7500配菜师傅35oo，洗碗大姐3000，服务员3000，联系方式刘总

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小龙坎火锅招聘洗碗工，具体面谈 上班时间：11:00-22：00 工作地点：陶溪川 联系电话（）：

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开发区海鲜酒店招聘厨房部： 好手炒锅一名工资8500-9500 切配两名工资6000--6500 打荷两名工资4000--4500 寒假工数名：一天110 洗碗工数名工资4000 煎扒工资4500--5500（要求有经验者） 炸锅.副灶一名工资6000--7000 海鲜养殖一名工资4500起 每月公休四天，15号准时发放工资，包食包住，宿舍有暖气.热水器洗浴！有从业经验者优先录取！ 特殊岗位：每月公休两天 地址：开发区泰山路与珠江路十字路口！ 联系电话

湖北孝感六堡茶酒店公司餐饮部招聘厨师和厨房杂工，工作地点在湖北孝感，月薪范围在2500至3000元之间，应聘者需身体健康。

马口家和宴招主案一名，蒸菜一名，年后初八上班，工资待遇面谈，电话王

工作时间下午四点半到凌晨三点

湖北孝感招聘杂工，薪资3000元以上每月，主要负责仓库肥料清理工作。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

要求吃苦耐劳，任劳任怨，有眼力价！ 眼高手低者勿扰！

招聘：预订员 薪资：5000-6998元/月 岗位职责：负责宴会、会议、包房等业务的预订接待； 岗位要求：/

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量 5.完成上级交办的其他服务相关工作 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、有耐心 3.能适应轮班制工作，服从安排，具有团队合作精神 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，对服务业有积极发展意愿

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、餐饮学徒、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以报销； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

招聘：食堂帮厨 薪资：3000-5000元/月 1. 配合厨师完成食材预处理，包括择洗、切配、腌制等，保证食材新鲜、切配规范，符合食堂卫生要求；2. 负责食堂操作间、餐具、厨具的清洁消毒，餐后及时清理餐桌、地面，保持食堂整体整洁；3. 协助做好食材验收、入库及库存整理，核对食材数量与品质，杜绝变质食材入库使用；4. 严格遵守食堂食品安全管理制度，规范佩戴工服、工帽、口罩，做到生熟分开、用具专用；5. 服从厨师及食堂管理人员的工作安排，主动配合完成食堂日常运营的其他辅助工作。