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招聘：水电工 薪资：4000-5000元/月 1、熟悉店内高低压配电系统、熟练掌握停、送电操作，熟悉酒店各区域照明、动力控制开关和线路走向，确保酒店正常运行。 2、严格执行安全操作规程，严禁违规操作，认真执行操作票制度。 3、负责做好水、电方面的各项日常维修工作。 4、定期检查水泵、阀门、管道有无漏水现象，发现异常情况及时处理并做好记录。 5、协助部门相关工种做好其它日常维修工作。

物业维修电工 1.有5年及以上物业行业或其他行业电工实操经验，熟悉物业电气设施的运维流程。2.大专及以上学历；3.持高压/低压电工证；4.能独立排查和维修园区/小区/楼宇内的照明系统、配电箱、插座、门禁/监控弱电线路（基础）、给排水泵控制电路等常见电气故障，熟练使用万用表、摇表等检测工具；5.熟悉给排水管道、阀门、暖气片、热水器等设施的原理与维修，能处理水管漏水、暖气不热、马桶堵塞等常见问题，掌握管道疏通、管件更换等实操技能；6.了解空调、分体空调的基础维护（如滤网清洗、制冷剂补充），能协助处理消防应急照明等设施的简单故障；具备基础的门窗、五金件维修能力；7.有基础的应急处置能力，能在停电、水管爆裂、设备故障等突发状况下开展初步抢险工作。（1）物业管理方面：1.负责编制和落实物业管理工作计划，组织协调物业管理各项工作的开展；2.负责物业外包单位管理与协调，包括环境卫生和秩序、保洁、等服务质量考核、监督、评价等；3.负责物业零星工程改造的方案提报、组织招标、制定施工计划及监管工作；4.负责园区水电能耗分析及物业类支出的降本提效；5.负责客户进退场资产核对验收；6.协调处理突发事件，及时解决客户问题。（2）水电维修方面：1.负责公司内的水电能耗管理，每月定期的抄表、数据录入、制卡等事项，保障能耗有效管理；2.定期对水电设施设备、高配电房进行巡检与维护；3.处理物业突发事件，如设备故障或紧急情况，迅速响应并抢修，以减少对公司经营的影响，并确保自身安全；4.认真填写维修记录，包括故障原因、维修过程、更换的部件等，定期向上级汇报维修工作进展，提出改进建议；5.严格遵守公司及行业的相关规章制度和操作规范，确保维修工作的质量和安全。 薪资福利:1.工作时间：8:30 - 17:30，月休4天。2.薪资：6000 - 9000元；公司福利：五险一金、年终奖、效益奖、餐补、节日福利、团建活动 招工人数:1人 工作地址:荆门传化公路港（东宝大道88号）

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一、核心要求：1. 年龄 18-45 周岁，无不良作风。2.有物业基础设施维修经验擅长水电/机电/空调维修保养能排除常见水电故障。3.持有效特种行业操作证(高压电工证)，有电梯管理员证者优先。4.掌握水电设施设备常识，具备变配电、电梯、消防、监控等弱电设备管理能力，熟悉安全与操作规范。5.有良好职业道德、沟通协调能力及服务意识。二、薪资待遇：薪资6k-7k（根据工作情况面谈），工作稳定，提供食宿(含工作餐)，月休6天。三、工作地点：荆门市掇刀区清风南路反腐倡廉教育基地四、联系电话：办公室;赖先生

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