门店服务、传菜、迎宾工作

工资高，福利多，待遇好，晋升空间大薪资4500-7000，上班时间早九晚九中午休息一个半小时，包吃包住，要求能吃苦耐劳，外向有活力

武汉最大院子餐厅环境好包吃住 岗位福利:薪资4200-5000综合薪资在4500-5000有提成 1.**迎宾接待：保持良好仪容，微笑服务，礼貌迎送顾客。 2.**餐前准备：按要求完成餐前布置与餐后收尾工作。 3.**清洁维护：负责区域卫生与物品摆放，保持环境整洁。 4.**产品知识：熟悉菜单、酒水及每日特色，主动推荐销售。 5.**准确上菜：确保餐点无误送达，并配齐相应餐具配料。 6.**客户沟通：及时响应顾客需求，妥善处理简单投诉。 7.**持续学习：积极参加培训，不断提升服务水平。

中华老字号连锁餐饮店招服务员，包吃包住，每天面试 工资4000-5000左右 岗位：收银，档口、早点/服务员，打包等，以上岗位简单操作，不会的有人带 薪资:长期工19/小时（注:黄陂+咸宁店17/小时），部分岗位每月另有奖金补贴，月综合4000-5000，每月12号发工资， 工作时间:早班5点-13点，中班13点-21点，部分门店早班6点上班，具体门店略有不同，每天8小时，月休3天 吃住:免费三餐，住宿水电均摊 面试流程:提前报备预约-面试-试岗入职（上岗需自行准备黑色防滑鞋，上岗前免费办理健康证）。

餐饮服务员

KTV服务员

这是一个全职岗位，报名面试后，请交换微信或者交换电话 招聘岗位：店员 岗位介绍： 收银员岗：24-35岁，会用收银机和电脑 2、服务员岗：20-40岁，男女不限，有餐厅工作经验 3、后厨岗：20-50岁，男女不限，有快餐类餐厅后厨经验，会下粉面，炒饭，油炸食品 工作地址：汉口、汉阳、武昌多店 月薪：4000-4500 工作时间：白班，有8小时和10小时班（均含中晚餐时间） 福利：包中晚餐，提供免费住宿 面试要求：身份证原件、无违法犯罪记录 体检：提供健康证，没有健康证的，入职后门店提供证明去社区医院办理 面试流程：1、微信或者电话介绍岗位信息，确认无误后，安排线上视频面试 2、线上面试通过后，到门店试岗 3、试岗通过签订劳动合同 注意：

负责卤味收银，打包，切配。和售卖台部分的卫生，不需要卤菜

1.收银 2.少量切菜，摘菜 3.帮助后厨出餐 4.包水饺，馄饨

岗位职责: 1.提供优质的客户服务，确保顾客满意度 2.保持服务区域的整洁与卫生 3.积极响应顾客需求，提供专业的解决方案 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和服务意识 2.能够在团队中发挥协作精神 3.愿意接受挑战，不断提升个人服务技能 服务员/迎宾/传菜/洗碗

招短期280一天日结，可短期，可长期。 人走账清 工作要求: 1.身体健康，服从管理安排; 2.对工作充满热情，不迟到早退 3.踏实上进，有完善的晋升渠道 4.利用渠道完成相应的招聘工作 可接受兼职，人走账清

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武汉市青山区招电焊

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招过年不回家的工友 华星电子厂派遣工，月薪8000以上，留守过年额外奖励2万多。 要求40以内，接受两班倒无尘服 都是坐岗，非流水线

招聘 凤凰城一期 单县羊汤馆 招聘服务员一名，工资面议

盐山北环香港城对过一小饭店招服务员帮厨大姐一名

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德州悦华荣发商务酒店高薪诚聘 打荷工2名3500-4000元 洗刷工4名2800-3500元 服务员若干4000-4500元 烘培师2名5500-7500元 地址 德州市开发区月亮湾商务楼C座 联系电话

招聘！！！ 茶舍招聘服务员 岗位：服务员 薪资：面议 人数：1人 年龄：18～35岁 工作地址：积石山县暮野茶舍 联系电话：

服务员

18～40 招服务员 勤劳，认真做事 可做长期，也可做短期 工作很轻松，不用洗盘子

有一定计算机操作基础，形象气质佳，普通话标准，英语流利者可优先考虑，能适应倒班及轮班制工作职责。

【岗位职责】前厅服务，前厅迎客，后厨出品，洗碗 【任职要求】良好的气质，吃苦耐劳，服从管理 【工作福利】包吃包住，晋升空间大 【薪资待遇】4000-5500

前厅收银服务每月15号发工资上班八个点

工作内容: 1、按照主管安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点 5、配合主管工作，服从主管或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6、积极参加培训，不断提高服务技能。 任职资格： 1、品行端正，能吃苦耐劳，初中以以上学历

工作轻松，简单，执行力强， 原标题：《酒吧营销经理前台服务员》

诚聘： 一、店长，有事业心，综合能力强，薪资面谈） 二、领班 5000-6000（工资加奖金） 三、迎宾4500-5500（工资加奖金） 四、收银员4500-5500（工资加奖金） 五、服务员4000-5000（工资加奖金） 六、传菜员4000-5000（工资加奖金） 七、勤杂、保洁4000-4500 以上岗位包三餐、包住宿，另有开瓶费、满半年加薪！ 应聘电话：

一、任职要求（核心能力与条件） 1. 形象与素养： ​ -形象整洁大方，举止得体，具备良好的亲和力与服务意识，能主动关注顾客需求。 ​ -沟通表达清晰流畅，可准确理解顾客诉求，同时能耐心应对不同类型顾客（如商务客、家庭客）。 ​ 2. 专业能力： ​ -熟悉酒店业务流程（如入住登记、退房结算、房型介绍、等），掌握前台系统（如PMS系统）操作，确保高效处理业务。 ​ -了解酒店配套服务（如餐饮、会议、健身设施、周边交通/景点），能准确向顾客推荐或解答。 ​ -具备基础应变能力，可处理简单客诉（如房间设施问题、入住延迟），无法解决时及时上报主管。 ​ 3. 其他要求： ​ -持有有效健康证，部分酒店要求具备基础英语沟通能力（尤其涉外酒店）。 ​ -能适应轮班制（含夜班、节假日值班），具备细心、负责的工作态度，避免账目或信息记录错误。 二、核心职责（主要工作内容） 1. 顾客接待与入住服务： ​ -主动问候到店顾客，核对身份信息（如身份证、护照），快速办理入住登记，讲解房型特点、押金政策及退房时间。 ​ -协助顾客办理行李寄存、换房等需求，确保信息准确录入系统，避免遗漏。 ​ 2. 退房与结算服务： ​ -顾客退房时，核对房间消费（如迷你吧、），清晰解释账单明细，高效完成或费用结算，避免账目纠纷。 ​ -回收房卡，确认顾客无遗留物品后礼貌送别，主动询问入住体验。 ​ 3. 信息咨询与协助： ​ -解答顾客关于酒店服务、周边交通（如机场/车站接送、地铁线路）、景点、餐饮等咨询，提供实用建议。 ​ -协助联系酒店其他部门（如客房部处理设施故障、餐饮部预约用餐），确保顾客需求及时响应。 ​ 4. 客诉处理与记录： ​ -遇到顾客投诉（如卫生问题、服务不满）时，先安抚情绪，耐心倾听诉求，简单问题现场协调解决；复杂问题及时上报主管，并记录客诉内容与处理结果，避免问题重复发生。 ​ 5. 日常事务与交接： ​ -负责前台区域卫生清洁（如台面整理、资料摆放），确保办公用品（如房卡、票据、打印机）充足且正常使用。 ​ -做好交接班工作，准确传递未处理事项（如待跟进的顾客需求、特殊注意事项），核对现金、票据与系统账目，确保账实相符。

要求不高，45岁以下。能力苦，简单活易上手，有同事带，微信同步哦！