海菊租房 工作时间:9:00-18:00 无需坐班 有事处理完毕可自由安排休息 在家或到公司办公均可 月休6天可灵活调休＋法定节假日正常休假 工作氛围:团队成员均为二十多岁充满活力的年轻伙伴！不必担心融入问题， 店内设有店长、同事与搭档，你始终拥有支持与依靠。加入我们，一起冲刺高收入！ 公司提供日常零食水果，不定期安排咖啡奶茶，每月组织团建活动一次～ 薪资待遇:月业绩4500元以内享22%提成，超4500元部分全额提成！ 表现优异者可晋升为智能店长或正式店长，享有底薪+分红，业绩零门槛全额计提， 薪酬体系公开透明，收入与业绩直接挂钩，真正做到多劳多得，这样的机制你见过几家？ 单笔业绩从几百到数千不等，新房二手房买卖单笔佣金约2-5万元。 海居——一个助力你挖掘潜能、实现价值的成长平台，只有参与才能发现自己的无限可能。 工作内容: 通过线上或线下多种方式拓展客户资源，添加微信、电话沟通或面对面交流， 精准匹配客户需求并推荐优质房源，安排带看促成成交，完成合同签署。 租赁每单业绩为月租金等额（房东与租客各支付月租一半作为佣金）， 平均每单业绩在2000-3000元左右。 买卖业务方面，单笔佣金即业绩约为2-5万元。 租赁业务初期：有人带教、有人指导、有人协助，平均一周至两周即可熟练上手。 买卖业务则在积累资源后逐步扩展，拓宽收入渠道。 月休6天，朝九晚六不加班，节假日照常休息，不占用调休额度。 可自由规划个人时间，调休无需说明理由，支持连续休假。 只要工作效率高、投入度足，完全能够实现工作与生活的平衡。 业务合伙人薪资结构： 每月总业绩4500元以内按22%提成，超出4500元部分100%归个人。 单月业绩示例： 业绩13510，收入10000 业绩23510，收入20000 …… 业绩103510，收入100000 上不封顶 同门店伙伴在淡旺季交替期间，平均月收入维持在8000-12000元之间波动。 晋升路径：连续两个月业绩突破13500元，可晋升为储备店长； 在连续六个自然月内，若有三个月业绩达13500元以上，且团队中有两位伙伴入职满24天， 即可正式落地开设门店，成为门店店长。 储备店长或门店店长薪酬构成：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成。 储备店长平均年薪超20万元，门店店长平均年薪超30万元。

任职要求： 1. 具备销售工作经验者优先； 2. 沟通表达能力强，对销售工作有热情的应届生亦可考虑 薪酬福利： 1、薪资结构：最高底薪5600+16-24%提成＋绩效奖金＋五险一金 2、福利待遇：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、生日关怀、月度/季度/年度业绩激励（含科技产品、红包、国内外旅游等） 3、完善的培训体系：涵盖产品知识、专业技能、沟通技巧、企业文化等内容 4、多样化的团队活动：如节日聚餐、运动会、篮球赛等 5、晋升通道顺畅：主管→部门经理→部门总监→分公司负责人 上班时间： 8:30-12:00 13:30-17:30（冬季） 8:30-12:00 14:00-18:00（夏季） 周末双休，法定节假日正常休息 面试地址：金禾中心写字楼1102室

招聘：售货机助理 薪资：4000-6000元 1、售货机每月销售数据统计，售货机仓盘点； 2、负责合同的初步审核； 3、负责售货机落地、撤出环节的单据整理，并跟进系统； 4、协助解决售后问题，并跟踪反馈意见搜集，做好定期统计； 5、金蝶系统的日常单据处理； 6、协助退货人员进行商品退货处理、制作退货单等供内部使用跟踪； 7、根据公司需求，积极配合完成其他紧急项目及上级安排的临时任务。

1. 工作内容轻松，协助租房带看人员完成带看过程拍摄及房源视频录制 2. 每月休息6天，可灵活调休，工作时间上午9点至下午6点，节假日照常休假 3. 店长储备岗位，由部长亲自带教，全程指导学习，提供总部系统化培训支持 4. 底薪6000元起，高额提成，收入上不封顶 5. 缴纳五险一金，每季度开放晋升通道 6. 享受每日下午茶、每月团队建设活动，年度组织海外旅游 岗位福利：底薪+门店业绩分红＋管理奖金 岗位职责： 1. 负责金融港区域内租房业务的运营与客户服务工作 2. 提供专业的租房咨询与全流程支持，提升客户满意度 3. 维护租赁市场规范，确保交易流程安全合规 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2. 能独立处理租务相关事务，具备基础市场判断能力 3. 认同团队协作，积极融入集体，共同达成工作目标

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

1.工作内容简单 跟着租房带看员拍摄带看记录和拍摄房屋 2.月休6天 自由调休 朝9晚6节假日正常休息 3.储备店长 部长亲自辅导 带动学习总部培训 4.底薪6000加~高提成 工资无上限 5.五险一金 每个季度一次晋升 6.每日下午茶每月团建每年年底出国旅游岗位福利：底薪+门店业绩分红＋管理奖金

招聘：蔬菜区主管（包吃住+沌口） 薪资：4000-5000元/月 岗位职责: 1、按作业标准负责各类蔬菜的陈列、打理及包装销售等工作并维护工作区域内清洁卫生; 2、严格按照公司规定，遵守产品的先进先出及报损等工作规范; 3、按作业标准完成蔬菜产品的储存保鲜等工作，减少损耗; 4、服从店长安排的其他相关工作。 工资4000+岗位补贴500+业绩提成，包中餐和晚餐，包住,节日福利。

【湖北特步沌口万达特卖兼职】 需求人数：4人 档期：- 上班时间：9：30-22：00（排早晚班，每个班次8小时） 薪资：18元/小时+2%个提 要求：有销售经验（正价或者特卖店经验），年龄45岁以下 联系方式：杨（）

【湖北特步沌口万达特卖兼职】需求人数：4人档期：-上班时间：9：30-22：00（排早晚班，每个班次8小时）薪资：18元/小时+2%个提要求：有销售经验（正价或者特卖店经验），年龄45岁以下联系方式：杨（）

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

公司提供车住 可长期可短期，人走账清 工作时长8小时 入职不收费 月薪8000+多劳多得

月休息两天 8点半到5点半 包中午一餐 工资待遇4000至5000

有专业安装不绣钢水管的师付么，武汉中南医院内需两人，点工，大约六天活，

武汉市洪山区招泥瓦工、5cm细石混凝土地面找平 点工师傅一个

岗位职责： 1.负责墙面部位的抹灰施工，确保平整度、垂直度及观感质量符合规范要求 2.配合质检人员完成工序验收，及时整改质量问题 3.做好工完场清及材料节约管理，保障现场文明施工 4. 严格遵守安全操作规程，正确佩戴劳保用品，杜绝违章作业，禁止与他人发生矛盾冲突 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和沟通能力 2.身体健康，无恐高症，能适应建筑工地作业环境

黄岛佳家源阿迪达斯五一招聘 工作地点：黄岛佳家源阿迪达斯门店 工作时间：五一假期期间 薪资待遇：15元/小时 + 额外销售提成 做得好还可择优转长期稳定岗 有意向的小伙伴欢迎私信咨询！王

招聘：中信证券校招培训生 薪资：6000-12000元/月 1.招聘岗位：中信证券浙江分公司2026年校招培训生 2.招聘机构：浙江分公司及下属营业部，工作地点嘉兴平湖。 3.岗位职责：专注证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务。全面覆盖、服务零售与高净值个人客户、机构与企业客户等，分析客户需求、制定客户服务计划，提供综合解决方案，为全球客户提供财富保值增值的全方位金融服务。 4.招聘要求： （1）2025年下半年至2026年上半年期间毕业的境内外本科及以上学历应届毕业生（以学位证/教育部留学服务中心认证的毕业时间为准），专业不限； （2）热爱证券行业，具备良好的人际交往能力，喜欢主动与他人建立联系并进行分享交流；能够系统快速地掌握新知识，并加以运用；乐于团队协作，善于运用多种方式以促成结果达成；追求卓越，自驱力强，面对目标坚持不懈； （3）具备良好的职业道德与专业素质，已通过证券、基金等从业资格考试优先，入职前须通过证券从业资格考试。 5.薪酬福利 （1）薪酬构成：极具市场竞争力的固定薪酬+个人提成+团队激励+年终奖、董事长奖励基金等各类奖金；及时兑付个人激励，与团队共享业绩成果。 （2）福利政策：五险一金、企业年金、补充医疗、带薪年假、证券休市假及个性化福利，包括佳节福利**领取邮寄到家、过节费、餐补、通讯补贴、工会福利、开工利是、年度体检等。 6.培养方案： 双通道发展模式，经培养成为行业领域投资研究专家、资产配置专家、综合业务服务专家等；经选拔可成为团队负责人、部门负责人、分支机构负责人等，或内部招聘至分（子）公司或总部工作。

招聘：营销储干 薪资：5000-7000元/月 岗位职责： 我们能给你的： 1.薪资保障：保底5K 2.成长加速器：定制化培训体系，1V1带教 3.福利拉满：五险一金、包吃3餐、包住2人间、带薪年假、年终奖、节日礼品、专项礼金、免费定期体检、定期团建... 岗位职责： 1、主要负责区域终端客户的开发； 2、在区域开发时间内，展开多点试吃活动； 3、配合区域销售终端的布建等； 4、完成上级交办的工作。 机会不等人，与其观望不如主动出击，加入我们，一起在营销赛道快速成长，解锁职业新可能~ 任职要求： 我们需要你：【能接受外派！如不能接受请勿投递】 1.大专及以上学历，专业不限，营销类优先，面向2/26届；对营销、市场推广有热情； 2.沟通表达能力强、抗压性强，能接受高频率出差及外派； 3.有驾驶证会开车；有实习销售或推广经验者优先；能接受车间的学习历练（2-3个月）。

太平桥袋鼠箱包招聘 年龄：30–50之间 薪资：150一天+2提成 时间：上一休一 地点：太平桥百盛 要求：有销售经验，有健康证！ 联系电话：

招聘：销售管培生/储备干部（五险＋双休）泡菜城 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1. 参与“星锐计划”，接受系统培训，学习产品知识、销售流程及客户开发实战技巧，为期1-3个月。 2. 深入一线轮岗实践，积极参与市场开拓、客户拜访以及全流程业务跟进工作。 3. 协助开展市场调研，参与销售策略的制定，为业务发展提供有价值的建议。 4. 沿着管培生→区域销售→销售管理的晋升通道，努力成长为销售骨干或团队管理者。 任职要求： 1. 专业不限，食品、营销类专业优先。 2. 具备强烈的成就动机、出色的学习能力以及抗压韧性。 3. 沟通表达清晰流畅，具备良好的服务意识与团队合作精神。 4. 能够适应长期驻地出差。 5. 熟练掌握Office软件，有学生干部经验者优先。 你将收获优厚的薪资待遇，包括底薪3-5K + 提成 + 补助，完善的福利体系，如五险、年假、节日福利、食宿全包，还有专属导师、定期培训、行业交流机会等丰富资源。（该岗位需长期驻外，介意勿投）

招焊工, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系肖曼

武汉东西湖招二保焊/电焊,工地小工/杂工,工地学徒工

【工作内容】 - 负责与企业、政府、教育等行业客户进行沟通，了解其信息化需求并提供定制化解决方案； - 维护和拓展大客户关系，提升客户满意度及合作深度； - 协同公司内部团队完成销售目标，推动项目落地与交付； - 收集市场信息，分析行业动态，为公司战略提供支持。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有IT或销售相关背景优先； - 3年及以上大客户销售经验，具备良好的商务谈判能力； - 熟悉联想产品线及行业解决方案者优先考虑。

武汉市江夏区招二保焊/气焊

薪资提成： 无责底薪4500+奖金+提成+方案奖励=综合薪资不低于15k 每季度一次晋升调薪机会，提成区间4000-3w+，综合平均薪资2w-3w； 工作时间： 行政班，下午每小时休息10分钟，法定节假日正常带薪休假 年龄要求：18-35岁 岗位福利： 缴纳五险一金； 关于吃喝玩乐——每周下午茶，节假日礼品，员工生日福利，每月多样有趣的团建活动，旅游等； 岗位职责： 1. 利用公司提供的资源，回访已有客户，并挖掘和拓展有意向的新客户。 2. 能够积极配合并落实上级领导布置的各项工作任务。 3. 普通话表达清晰，具备良好的沟通能力。 4. 熟练使用电脑办公软件，打字操作流畅。 5. 具备较强的执行力与团队协作意识。 老板深知员工所需，我们为你搭建实现收入增长的平台，只要你有赚钱的动力和决心，我们都热烈欢迎你的加入

福利待遇： 1. 朝九晚六，周末双休，享受法定节假日，缴纳五险一金； 2. 提供舒适的工作氛围，系统化的知识与能力提升培训； 3. 健全的管理体系，清晰的晋升通道，具备广阔的职业发展空间； 4. 定期组织生日会、户外活动、素质拓展、团队旅游等丰富团建项目； 5. 薪酬结构为底薪+提成+补贴+绩效奖金。 岗位职责： 1. 负责武汉地区教育行业已签约客户的日常关系维护； 2. 开展武汉区域高校领域的新媒体整合营销、互联网广告及相关业务合作洽谈； 3. 维持与客户的高效沟通，持续完善客户资源信息库； 4. 结合产品市场定位，主动挖掘潜在合作机会，推进新业务拓展； 5. 掌握公司各类产品核心内容，为客户匹配定制化解决方案，达成公司设定的销售指标。 任职要求： 1. 具备相关行业背景或资源者优先考虑，能接受短期出差者优先； 2. 拥有销售或客户关系维护经验，具备互联网行业或大客户销售经历者更优； 3. 性格开朗、态度积极，具备出色的沟通表达能力，富有团队精神与责任心； 4. 了解商务交往基本礼仪，形象端正、气质良好、思维敏捷且具亲和力； 5. 具备良好的工作规划性、协调组织能力及应对突发情况的应变力。

岗位职责： 1.负责通过网络渠道开发客户资源，完成销售目标 2.利用企业微信等线上方式与客户沟通，解答产品疑问并促成成交 3.维护老客户关系，提升客户复购率和转介绍率 4.定期整理客户信息，做好客户分类与跟进记录 5.配合团队完成市场推广及销售数据分析工作 任职要求： 1.学历不限，有销售工作经验者优先 2.熟悉互联网沟通工具，具备良好的语言表达能力 3.工作积极主动，具有较强的目标感和抗压能力 4.有网络销售、电销或客服经验者优先考虑 5.欢迎优秀应届毕业生应聘 薪资待遇：底薪4000+500房补，业绩6%的提成一个月1个没问题

渠道开发与维护 协助客户办理放款手续

上班早9点结束就自由安排，主打一个轻松自在 团队清一色00后，氛围超融洽，日常聚餐、喝酒、K歌不断 行业顶尖收入水平，新人首月过万很常见，入职即享手把手带教，零经验、应届生都欢迎 当前租房市场需求旺盛，机会多多 1.日常主要是对接客户，没客户时大家一起外出实拍房源 2.联系房东确认房源状态，空出后及时上线平台发布即可 【薪资】 新人平均月薪9~12K，一两个月上手后稳定在1.5~3W，收入上不封顶 【晋升空间】 从入职到晋升店长最快6个月，只要你愿意发展，路径清晰：合伙人-店长-部长-区域经理 【公司福利】 1.早九晚六，弹性工作，下午可接送孩子，双休制，无需坐班 2.零经验小白、应届生均可投递，专人一对一指导带教 3.缴纳五险一金，享有绩效奖金，薪资结构为底薪+提成，提成比例最高达100% 4.公司配备小电驴供工作使用 5.享受租房优惠，入职可优先租赁武汉全城房源，免收中介费 6.奖金丰富：月度奖、新人奖、绩效奖、管理奖、分红、年终奖，享有带薪年假 7.团队年轻化，氛围轻松，支持兼职或全职，时间灵活，双休保障，提成位居行业前列

武汉市江夏区招聘 二保焊/气焊300/天，8小时，加班另算 另15/天餐补，加班餐免费吃