要求及工作内容：具备工程类行业招投标经验，能高效完成客户及甲方的沟通协调工作，熟悉资质管理与企业档案管理流程。性格积极乐观，具备良好的团队合作意识和较强的抗压能力。能够独立开展并推进工作任务。

办公室文员：银行后台支持、坐班制、线上回访银行长期客户、推广相关服务 工作内容清晰、操作便捷，有专人指导带教 任职要求：普通话流利、中专及以上学历 薪资待遇：提供带薪培训、保底工资、保底+提成、提成奖金、单量激励、 通话时长奖励，月均收入可达7000元以上

黑龙江省龙建建筑安装工程有限现面向社会招聘工程资料员，诚邀您的加入！ 一、岗位职责 1. 负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理，包括接收、清点、登记、发放、归档工程项目的所有图纸，收集整理施工过程中技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档。 ​ 2. 参加分部分项工程的验收工作，完成备案资料的填写、会签、整理、报送、归档，监督检查施工单位施工资料的编制、管理，确保资料完整、及时，与工程进度同步，并指导工程技术人员对施工技术资料（含设备进场开箱资料）的保管。 ​ 3. 负责计划、统计的管理工作。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，工程、管理等相关专业优先。 ​ 2. 熟悉工程项目资料的管理规范和流程，有1-2年相关工作经验者优先考虑；优秀应届毕业生也可投递。 ​ 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效协调工程项目各方面的资料工作。 ​ 4. 熟练运用Office办公软件，如Word、Excel等，具备良好的文档处理能力；熟悉资料整理软件。 ​ 5. 具备责任心和细致的工作态度，能够按时按质完成工作任务，对工作认真负责，有保密意识。 三、薪资福利 1. 薪资3000-5000元，具体根据个人能力和经验确定。 ​ 2. 上岗后签订劳务合同，缴纳五险。 ​ 3. 每周休息一天，提供餐补、车补、加班补贴。 ​ 4. 公司提供食宿。 四、工作地点 黑龙江省大庆市让胡路区求实东路汇景花园南门东 如果您认为自己符合以上要求，并渴望在建筑工程领域一展身手，欢迎将您的简历发送至[具体邮箱]，邮件主题请注明“应聘工程资料员-[您的姓名]”。我们期待您的加入，一起为建筑事业添砖加瓦！

会开车，年龄不超50岁，长期

1、负责施工期间公司、甲方及监理单位所需各类资料的编制与传递工作； 2、及时完成工程项目开竣工报告、设计变更单、验收资料等文件的编制与归档，做好档案分类管理，并同步建立电子台账，确保资料可查可用； 3、准确高效完成竣工验收资料的汇总整理，配合开展工程招投标相关文书事务、验收流程及结算支持工作； 4、参与工程合同的起草、签署及用印流程； 完成上级交办的其他工作任务； 积极主动落实各项职责内工作； 任职要求： 1、具备两年以上市政、水电项目工作经验，有强电施工经验者优先考虑； 2、掌握CAD基础操作，熟练使用常用办公软件；

工程部办公室内勤岗位工作

岗位职责： 1、负责工程部各类文件的归档、移交及借阅管理工作； 2、负责工程项目资料、图纸的整理与保管，以及相关文件的收发与处理； 3、负责会议记录、周计划、月度总结等文书材料的汇总与编排； 4、完成领导安排的其他相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，工程管理、工民建、档案管理等相关专业优先； 2、具有一年以上相关工作经验，熟悉工程资料管理流程； 3、熟练操作CAD、WORD、EXCEL等绘图与办公软件； 4、具备良好的团队协作意识，工作积极主动，责任心强； 5、条理清晰，具备较强的组织与沟通协调能力。 工作时间：

工作内容： 1. 每日进行系统数据的提取与分析 2. 负责果蔬类数据的录入与核对工作 3. 处理验货及返货相关数据 4. 导入采购与分货环节的数据信息 5. 完成上级安排的其他临时任务 岗位要求： 熟练操作excel、word、ppt等常用办公软件 公司福利：免费提供食宿、餐补、工龄补贴 工作地点（面试地点）：道外区团结镇郭地方路66-68号 传化公路港B区

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└招聘： 公司招聘一名保洁+内勤，年龄40岁到50岁，工作时间早8点到5点半。工作地址西城汇工业园，电话：.

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岗位职责： 1、基础行政事务处理：办公室物资管理、环境维护、考勤与人员事务、文件收发与归档 2、协调沟通与支持工作：会议纪要、跨部门协调、接待与外联 3、文书撰写与数据整理：日常办公所需文书、记录供应商往来、制作合同 任职要求： 1、具备良好的文字处理能力，熟练使用办公软件； 2、工作细致认真，具备较强的责任心和执行力； 3、沟通能力良好，能配合团队完成相关任务； 4、有相关文员经验者优先。

国企单位招聘 文员1名：工资3500—4500 服务3名:工资3300—3700年龄45以下左右， 以上岗位均包食宿，每周休假一天半，法定假都有，联系电话 王厨：

一家位列中国500强的朝阳企业，行业前景广阔，职业发展通道完善！ 公司提供车险即将到期的精准客户名单，您只需通过电话维护客户关系，工作内容清晰易上手，全程办公室作业。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 固定每周五天休息，国家法定节假日全额带薪休假，另享每年5-15天带薪年假！ 任职要求： 1、年龄20至40岁； 2、具备基本的语言表达能力。 薪酬福利： 1、底薪+提成+激励奖金，入职初期月薪约四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定假期+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、丰富激励机制（含现金与实物奖励）+生日及节日礼遇+团队建设活动+带薪国内外旅游； 5、办公环境舒适+持续培训成长+晋升路径透明畅通； 6、配备员工食堂与超市，生活配套齐全，日常便利无忧。

1.3年及以上矿山企业办公室管理经验； 2.统筹行政、后勤、接待、公文处理等工作；熟悉会务组织和外联对接流程； 3.具备较强的沟通协调、公文写作及应急处理能力； 4.能适应驻矿办公，原则性与服务意识兼备。薪资：税前年薪8-10w；

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1.中专及以上学历，档案管理等相关专业优先； 2.1年以上工程档案整理经验，熟悉矿山基建档案规范者优先； 3.熟练使用办公软件，能规范收集、整理、归档施工图纸、合同等资料，编制档案台账； 4.严谨细致，具备档案保密意识，适应驻矿办公和阶段性加班。 薪资：税前年薪6-8w； 到岗大约时间：2026年2月底； 福利待遇：五险，； 集中休假。 备注：可尽快到集团总部学习综合办档案室管理制度流程

1.45周岁及以下，本科及以上学历，文秘、行政管理、工商管理、矿业工程、语言文学等相关专业优先； 2.拥有5年及以上中大型企业（矿业、能源、工程建设等行业背景者优先）行政管理或负责人秘书/助理相关工作经验； 3.熟悉矿业项目开发、建设或生产运营的基本流程与专业术语； 4.拥有出色的商务文案撰写与公文处理能力； 5.具备C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练。

1.28-45岁，男、女不限； 2.大专及以上学历，土木工程、工程造价、工程管理等相关专业毕业，有3年以上招标工作经验； 3.熟练运用Office办公软件，有预结算相关软件应用能力优先； 4.熟悉工程招投标等相关法规政策等；有矿建工程经验优先 5.人品好、责任心强、工作严谨、爱学习、有团队合作精神，适应出差； 6.具有职称证、造价职称的优先。

1.岗位名称：行政人事 岗位要求：1.年龄在18至40岁以内。2.工作时间早9:00至晚6:00。3.工作内容包括薪资福利管理、考勤统计、招聘等人事行政相关工作。 薪资待遇：基础薪资3500元/月，另加工龄奖、生日福利及奖金激励；享受带薪年假、病假、婚假、丧假以及法定节假日带薪休假；缴纳五险；月度团体活动1至2次 2.岗位名称：客服话务员 招聘人数：40人（男女不限） 薪资待遇：无责底薪2000至3500（+200）满勤，+高提成+排名奖金，综合工资5000到8000+ 工作地点：加格达奇天诚购物中心三楼

岗位职责： 1、负责工程部各类文件的归档、移交及借阅管理工作； 2、负责工程项目资料、图纸的整理与保管，以及工程相关文件的处理； 3、负责会议纪要、周工作计划、月度简报等公文的编制与汇总； 4、完成领导安排的其他临时性工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，工程管理、工民建、档案管理等相关专业优先； 2、具有一年以上相关工作经验，熟悉工程资料管理流程； 3、熟练操作CAD、WORD、EXCEL等绘图与办公软件； 4、具备良好的团队协作意识，工作认真负责； 5、条理清晰，具备较强的组织与沟通协调能力。 工作时间：

岗位职责： 1、协助各基地开展交付资料及生产过程资料的整理与归档工作； 2、统筹规范各基地及交付项目过程资料的标准化管理； 3、组织完成交付资料向客户的交接与归档移交工作； 4、工作态度严谨踏实，责任心强，能接受长期出差或驻外安排。 经验要求： 1、具备3年以上工作经验，其中1年以上从事建筑、市政等相关行业资料管理工作； 2、熟练掌握各类办公软件及办公设备的操作与使用； 3、有完整参与项目从启动至竣工验收全过程资料管理经历者优先考虑； 4、了解质量管理体系中有关文件资料管理的相关要求。

工作周期：长期兼职 每周工期：灵活安排 工作时间：自由掌控 工作时段：任意时段 结算方式：按日结算 招聘截止时间：2026-12-31 具备5年以上设计院资质管理相关工作经验

岗位职责: 1.负责公司日常文职事务，包括文件的汇总、分类及归档管理。 2.与团队成员及各部门保持顺畅沟通，确保信息高效准确传达。 3.协助办理公司内外日常事宜，如数据录入、会议协调等具体工作。 4.按要求完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1.具备较强的条理性和沟通能力。 2.热爱文书类工作，能熟练操作常用办公软件。 3.工作认真负责，能够细致准确地执行各项任务。 4.具备良好的协作意识，能与不同部门协同配合。