
陕西延安定检打磨小工再要一个了,年龄55周岁以下工作内容,防腐刷油漆,保温,定检焊口打磨想
油漆工小工打磨
定检打磨小工再要一个了,年龄 55 周岁以下
工作内容,防腐刷油漆,保温,定检焊口打磨想干的抓紧
陕西延安喷漆作业员两班制小时工250/260/天可以预支工资有检验经验优先18-35岁
油漆工喷漆工
喷漆作业员
两班制
小时工 250/260/天
可以预支工资
有检验经验优先
18-35岁
腻子工找平冲筋打点乳胶漆1-2人
家装公司精装修,冲筋找平刷乳胶漆,室内使用地面60平方,粉刷墙面140平,全屋双眼皮边吊,。需要在装修公司干过的工人干。做包工,不做点工
技术员1-2人月结
待遇:1.2W(技术过硬可以谈)有意向的这两天就可以上岗
诚招公路技术人员一名,延安市甘泉县甘志路,联系人,景
陕西延安新区上城三号胖婶沾沾店招聘洗碗工俩名,工资3200+200全勤+提成综合工资340
3400-3600元/月
洗碗工1-2人月结
新区上城三号胖婶沾沾店招聘洗碗工俩名,工资3200+200全勤+提成综合工资3400---3600,每月待新休假2天,节假日有福利,管吃管主,应聘电话
分拣日结
处理售后(长期兼职)
年龄30 - 40周岁,外地,要细心,手脚快,最好有工作经验。主要拆退包,核对退包物品是否正确/数量是否正确,叠退货;工作时间每天12 - 17点,五个小时左右,活多可延长
薪资福利:20块/时,工资可日结
老板人好事情少,工作氛围轻松,只需要仔细核对处理退包,和处理叠衣服;可直接,有时候电话联系不上
工作地址:甸桥附近
油漆工1-2人
招聘油工师傅两名,会签油的更好,要求技术过硬,有责任心的,价钱公道合理!联系电话,包吃住!提成百分之五十。
安徽宣城广德市招钣金喷涂枪手四名,42一小时,年龄45岁以下。包吃包住,工作地点
钣金工喷漆工喷枪手
招钣金喷涂枪手四名,42一小时,年龄45岁以下。包吃包住,工作地点安徽广德
装配工
晟成光伏. (本厂和出差都招)
作业员 18-40 岁,均为长白班,在晟成做过的最佳(当天可以安排住宿。沈巷枫瑞公寓,300/月,)
3天后日结,第5天发第4天工资
岗位一,装配作业员,需要有机械装配工作经验.
小时工工价为230/天,
岗位二:辅助电工(无需电工证),能看懂简单图纸,有配电箱接线经验即可,
工价为240/天,
以上晟成光伏老员工返厂另有10元/天技能奖。
超过12小时属于延班,按照23/小时额外支付,
如果安排出差(有住无吃),外加50元/天(包含餐费),
合同3-6月左右,看订单需要延长,合同结束3个工作日内结清工资。
去年老员工返厂不需要体检,
新员工如果有一个月内体检单不用体检(随便苏州那个医院的都可以)。
仪表电气设备的维保
9000-12000元/月
维修电工电气工电仪工1-2人专业师傅二把刀勿扰混子勿扰技术好
主要工作保障电气仪表设备的正常运行,排除故障保证生产。要有电工证
陕西延安招聘:冲压模具钳工薪资:5千-8千岗位职责:1、负责冲压模具的装配、调试和维修工作
5000-8000元/月
装配钳工月结
招聘:冲压模具钳工薪资:5千-8千岗位职责:1、负责冲压模具的装配、调试和维修工作,确保模具的正常运行。2、根据图纸和技术要求,进行模具零件的加工和组装。3、解决生产过程中模具出现的故障,保证生产效率和产品质量。4、定期对模具进行保养和维护,延长模具使用寿命。5、配合设计部门进行模具改进和优化,提升模具性能。岗位要求:1、具备钳工相关技能,熟悉冲压模具的结构和工作原理。2、能够熟练操作钳工工具和设备,具备独立完成模具装配和维修的能力。3、具备一定的机械加工基础,能够看懂机械图纸。4、有较强的动手能力和问题解决能力,能够应对突发情况。5、有冲压模具钳工相关工作经验者优先。
延安延长县招聘:冲压修模薪资:8.5K~1W【岗位职责】1.负责冲压模具的日常维修、保养及
8500-10000元/月
冲压工月结
招聘:冲压修模
薪资:8.5K~1W
【岗位职责】
1. 负责冲压模具的日常维修、保养及故障排查,确保模具正常运行,降低停机率。
2. 根据生产计划,对模具进行定期检查与调试,优化模具性能,提升冲压件质量合格率。
3. 参与新模具的试模与验收,记录维修数据,提出改进建议以延长模具使用寿命。
4. 协助生产现场解决冲压过程中的模具异常问题,快速响应并执行修复措施。
【岗位要求】
1. 中专及以上学历,机械、模具或相关专业优先,3年以上冲压修模经验。
2. 精通冲压模具结构及维修工艺,能独立完成模具拆装、焊接及研磨。
3. 熟悉冲压设备操作及安全规范,具备基础图纸识读能力。
4. 责任心强,能适应倒班工作,具备团队协作和问题解决能力。
维修电工电工光伏安装配电箱
辅助电工
工作地址:晟成光伏
长白班
工价为240/天,,第5天发第4天工资,合同3-6月左右,看订单需要延长
超过12小时属于延班,按照23/小时额外支付;愿意出差的,可以安排出差,提供住宿,另外补贴50/天(含餐费);以上晟成光伏老员工返厂另有10元/天技能奖
辅助电工(无需电工证),能看懂简单图纸,一定要有工作经验,在晟成做过的最佳,有配电箱接线经验即可
18-40岁
工厂技工包吃工龄奖餐补包住
挤出/生产技术岗/生产线管理岗
有一定制造业基础、愿意接受外派;年龄22–48周岁,初中及以上学历,能接受外派工作模式;身体健康,无不良嗜好,吃苦耐劳、踏实肯干;责任心强、服从管理、遵守纪律,具备良好的团队合作意识;有地板厂、塑胶厂、流水线操作工经验者优先录用;愿意长期稳定发展,无短期频繁跳槽意向,能适应外派工作生活环境。培训期(3–6个月),正式上岗(熟练操作),外派工厂,工厂带生产线(生产线主管/厂长)
薪资福利:1)培训期(3–6个月),定位:培训生/学徒,薪资:3500–5000元/月,含基础工资不包含绩效奖金;2)正式上岗(熟练操作),定位:熟练操作工/技术工,薪资:5000–7000元/月,构成:基本工资:4000–5500,绩效/全勤:300–800,加班/补贴:视实际加班情况;3)外派工厂(熟练岗位3 - 6个月),定位:外派技术工/外派操作员,薪资:8000–11000元/月,构成:基本工资:6000–8000,外派津贴:1000–2000/月,餐补/住宿补贴:按当地标准,通常还会有往返机票、探亲假、保险等福利;4)工厂带一条生产线,定位:生产线主管/线长/班组长,薪资:13000–15000元/月,构成:基本工资:8000–10000,管理津贴:3000–4000/月,绩效奖金:视生产线目标产量达成情况;包吃包住,提供宿舍(空调、热水等基本生活设施),食堂统一就餐;交通补贴:;带薪假期:享受带薪年假、法定假期,可合理安排回家探亲;其他福利:节日福利、岗位补贴、工龄补贴、年度评优奖励等
培训期考核:3个月/6个月考核,通过后转为正式岗;不通过可延长或调整岗位/辞退。考核通过一人带班长奖励500 - 1000元;外派条件:自愿申请、通过技能+语言/适应能力评估;合同期限:外派一般1–2年一签,可续签;小黄鸭上看到
工作地址:张渚
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