岗位职责： 1、负责院内分配区域的卫生清洁工作； 2、保证按质按量的完成所分配的任务； 3、听从分配和安排。 任职资格： 1、身体健康，年龄45-58岁； 2、有相关工作经验者优先考虑。 工作时间： 7:30-16:30 月休6天，员工食堂，一日三餐免费，工龄工资，带薪年假，节假日礼品、国内外旅游

招聘保洁人员 要求：，两口子也可以，厂里可以干其他活，有保洁经验者优先干活干净利索 地点：平房区哈南特色产业园区 内容：负责厂区内卫生工作楼梯电梯等 工资待遇:面谈厂区环境整洁，提供食宿，能住厂的优先考虑联系人：陈经理

物业公司长期招聘保洁员和秩序员，要求65岁以内，身体健康，无不良嗜好。秩序员：月薪2000-3000元。（早八-次日早八）保洁员：月薪2000-3000元。（7：30-4：30）工程人员4人，电工持证优先，3000元每月，上24休24。绿化员:2800小区内绿化工作要有3年以上经验。保安保洁主管2人及工程主管2人：4000加在职管理分红项目经理；4人，6000-8000加在职管理分红物业经理：1人7000-10000加在职管理分红供午餐工作地点：凯利悦小区或凯利广场学校长招聘维修工，维修工作少，主要是管理职能，安排好保洁、更夫的工作，把学校的卫生搞好，印学校的卷子，早8晚5，双休。要求必须有电工证。工资2800招聘保安有保安证：2400晚班保洁人员2000-2100，双休工作地点：香坊区宣庆中学联系电话

物业公司长期招聘保洁员和秩序员，要求63岁以内，身体健康，无不良嗜好。秩序员：月薪1700-3000元。（早八-次日早八）保洁员：月薪2000-3000元。（7：30-4：30）会绿化工作消控员6人：中级消控证，上24小时3500元每月.绿化员:2200小区内绿化工作捎带保洁工作要有3年以上经验。保安保洁主管2人及工程主管2人：4000加在职管理分红项目经理；4人，5000-8000加在职管理分红物业经理：1人7000-10000加在职管理分红供午餐工作地点：凯利悦小区或凯利广场联系电话

一个办公室打扫卫生，地址再哈西辰能金座，一个办公室卫生打扫，能出价格100到150元 能干打电话！

哈尔滨工业大学后勤集团物业服务中心招聘室外保洁员和绿化工。工作地点位于哈尔滨工业大学二校区，南岗区黄河路73号。薪资构成为基本工资加福利，具体工资面议。要求男女均可，人品好，身体健康，吃苦耐劳。年龄60至64周岁，年龄50至58周岁，需已领取退休金，持有退休证和退休审批表。具有一定园林绿化保洁或其他技术者，可办理缴纳五险。联系电话为孙老师。本招聘信息长期有效。

要求：65周岁以下，退休人员优先，身体健康，吃苦耐劳。月休四天，加班有补助。工资2500元/月(另加餐补270元等福利) 上班时间：7:30-16:30 午休一个半小时

保洁员工作地址:凯利悦小区或凯利广场7：30-4：30月薪2000-3000元会绿化工作65岁以内

乐达游泳招聘保洁员 周休息一天，工资2500，春节带薪休假 工作时间：9：00-20：30（午休1小时） 北岸明珠附近居住优先录取 有意者联系

23号需要几个做楼道，室内防护保洁人员，工期大约干一两个月，需要熟练手脚麻利，年龄55岁左右，200一天，一天一结，博物馆附近。

招聘力工从事零活，薪资180元一天，供饭。

明天找替班一名电话

以上岗位管理项目地块分散，管理体量45-85万方，无经验，能力不足，事多者请绕行1.客服管家4名要求：40岁以内，大专以上学历，办公软件熟练使用，头脑灵活，亲和力强、沟通能力及抗压能力强，接受加班，不符勿扰 工作内容：客诉处理催缴收费项目行政人事及财务工作及上级领导安排的其他工作福利待遇：试用期俩月4000（含20%绩效）+260餐补，转正4200（含20%）+260餐补2.工程维修4名要求：50岁以内，持应急管理厅颁发的高低压电工证，具备物业园区、设备设施管理维护及维修经验，身体健康、吃苦耐劳、接受加班、服从领导工作安排，不符勿扰 工作内容：负责园区、设备设施管理维护及维修，夜值巡查及维修（夜值维修50元/次18点-次日9:00）福利待遇：试用期俩月3400+260餐补，转正3600（含20%）+260餐补客服管家及工程维修月休4天（8点半-17点半）法休年假节假日福利年终过节费入职五险工作地点：松北区中源大道绿地国博城黄浦公馆项目联系电话：

哈尔滨新承接了一所学校项目，建筑面积三万多平方米。需要使用四至五组立墙板。有师傅能在这一两天内进厂的，请联系。

招聘焊工外包人员，负责更换1500个阀门，工期为半个月。

现在要两个保洁家装天工，能去的联系：

公司直招静安区梅园路医疗美容医院招1名保洁要求，，53岁以下，身体健康，形象好，人灵活，有好的沟通。有做过医院，美容院保洁经验。上班时间：天天上，6点30到7点40，工资6000元，国定假、加班费另计。有废品收入。提供早、中、晚与医院领导一样的工作餐和节日福利。联系

陆家浜路719号哪里要1个保洁，要求身体健康，60岁以内就可以，工资4500，做六休一，每天工作8小时，白班，工作时间8.00至17.00联系电话

门诊保洁工作地址:河东中心医院8小时2400-2600元/月55岁以下

订单渠道：美团点评订单id：82091日常保洁2小时*1明天去09:00潍坊奎文区，山东省潍坊市奎文区院校街商检局宿舍一号楼到手￥70，带图好评￥5

宾馆招聘保洁员，主要打扫客房及公共区域卫生，工资3500+奖金，不管午餐，每周休息一个半天，工作时间早八点到晚四点，要求干活认真利索。一共17间客房，布草外面洗。老板人好不压工资。

一、岗位职责 （一）员工餐制作 - 负责公司员工日常午餐（晚餐按需安排）制作，把控菜品口味、卫生和分量，满足员工基本就餐需求 - 采购新鲜食材、合理搭配菜品，控制食材成本，杜绝浪费 - 做好厨房区域清洁：灶台、厨具、餐具、餐桌、地面等清洗消毒，保持厨房干净整洁 - 妥善处理厨余垃圾，做好食材储存、保鲜工作，保障饮食安全 （二）保洁工作 - 负责公司办公区域、公共区域、卫生间、走廊、楼梯等日常清洁打扫，做到地面无污渍、桌面无杂物、垃圾及时清理 - 定期擦拭门窗、玻璃、办公家具，保持区域整洁明亮 - 按需更换卫生间耗材、整理公共区域物品，维护整体环境卫生 二、任职要求 - 年龄55周岁以内，身体健康、无传染性疾病 - 有餐饮制作经验，会做家常便饭，口味家常、干净卫生即可，无需专业厨师功底 - 做事勤快细心、有责任心，爱干净、讲卫生，服从公司合理工作安排 - 为人朴实厚道、好相处，无不良嗜好，能长期稳定工作 - 家住群力附近、通勤方便者优先考虑

工作量小 打扫办公室

哈尔滨南岗区嵩山路这边健身房高薪招聘保洁！身边亲朋好友有需求的可以联系我 不包吃住

商场招聘一、1、保洁班长（1名）月薪：4800元责任心强，具备管理协调能力，有经验者优先2、保洁员（若干名）月薪：满勤3400元（试岗可日结）工作时间：7:30-21:00（夏季7:30-21:30）二.理石修复学徒工（夜班3名）月薪：满勤3400元（试岗可日结）工作时间：21:30至次日5:30（休息时间24:00-1:00）以上均要求：60周岁以下（含60周岁身体健康，无犯罪记录。安排免费宿舍，餐饮自理。工作地址：松北融创茂商场联系电话:联系人：融创茂保洁部王经理（同步）

哈尔滨冰雪大世界，啤酒节招聘工人200人捡垃圾。工资100，管两顿饭，上班时间中午十点到晚上十点，活轻松，年龄不超60岁， 下班就开工资，活能干两个多月

招聘物业保洁员 招聘岗位：物业保洁员 工作地点：[哈尔滨冰雪大世界] 薪资待遇： -底薪3000元+满勤奖300元（月综合收入可达3300元） -月休2天（轮休制，具体排班面议） 岗位职责： 1.负责商场/办公楼/商场等公共区域的日常清洁、垃圾清运； 2.保持卫生间、电梯、大厅等场所的整洁卫生； 3.定期对公共设施进行消毒、保养； 4.完成主管安排的其他临时性保洁任务。 任职要求： 1.年龄18-58岁，身体健康，能吃苦耐劳； 2.责任心强，工作细致认真； 3.有保洁经验者优先，无经验可培训上岗。 4.包食宿（中晚两顿饭） 工作时间： [早班8:00-晚7:00，] [中班11:00-晚22:00，] [晚班22:00-次日8:00，] 工作环境：室内场馆，环境优渥，冬暖夏凉，提供基础清洁工具 应聘方式： 电话：[] 地址：[冰雪大世界美食馆二楼办公室]（可直接到物业办公室咨询） 备注：薪资按月发放，不拖欠！欢迎踏实肯干的您加入！

岗位职责： 1.负责雇主家庭日常清洁、衣物洗涤与熨烫、餐食准备等家务工作 2. 照顾老人或儿童的起居生活，协助洗漱、喂食、陪伴及简单健康观察 3.合理采购家庭日用品及食材，做好登记与预算管理 4. 保持家居环境整洁安全，定期消毒通风，注意防火防盗等居家安全事项 任职要求： 1. 诚实守信，无不良记录，身体健康，持有有效健康证 2. 具备基本生活照料能力，有相关经验者优先 3. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 4.能适应家庭工作环境，服从合理安排，稳定性强 5. 无传染病史，无酗酒、赌博等不良嗜好

打包礼盒发货， 收拾卫生 做午饭

岗位职责： 1.负责雇主家庭日常清洁、整理及家务打理工作 2.照顾老人或儿童的起居生活，协助洗漱、用餐、服药等基本照料 3.合理采购食材并制作营养均衡的家常餐食 4.定期清洗衣物、床单被套，熨烫整理衣物 5. 配合家庭成员作息，保持居家环境整洁、安全、温馨 任职要求： 1. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 3.具备基本生活护理常识，有相关经验者优先 4. 学历不限，能独立完成日常家务任务 5.无不良记录，尊重雇主隐私，遵守家庭基本规范