公司招聘电工师傅数名，主要负责装泵、流量计、设备电路、控制柜等。项目完工结算，不拖欠工资。 本岗位要求： (1)要求3年以上电工工作经验，必须持有低压电工操作证，会看图纸者优先考虑； (2)具备良好的技术技能和职业技能； (3)身体健康，性格开朗，能吃苦耐劳，有团队合作精神。 另外招聘水电工若干名，协助现场人员完成基础工作。

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月工资6000-10000，从事商场室内装修

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“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！ 一个房间六个人上下铺三张床，暖气、空调水电免费，洗澡、吃饭都有热水热饭！ 初中学历35岁以下在井下干满一年能转正，35岁以上高中学历在井下干满一年能转正！ 郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划 按照矿下发的《芦沟煤矿2025年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿招工政策要求，在2025年制定如下招工方案： 一、招聘条件 1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民， 二、招聘岗位及待遇 采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。 1.采掘工（8000-12000元）。 2.灾害治理人员等（7000-9000元）。 3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。 4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。 5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。 6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。 7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。 8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。 10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。 三、招聘流程 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。 2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张，。 3、联系方式：陈先生：、 特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。 4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。 新员工招录流程 1、身份证复印件2张、1寸照片3张 2、无犯罪记录证明和断保证明电子版或者纸质版 3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以 4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带回体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。 5、新职工培训一天120元； 平地干活一天150元； 入上下井一天300元以上。

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(1个月左右周期工) 实习生，寒假工都可以 会看电气图，接线，电路线 男女不限 年龄：18—45岁 工资：15元/小时 （） 工作时间：8.30到下午6点半 休息1小时 工作内容：监测表接线，设备接线 要求：工作认真负责 地址：梧桐街与石楠路交叉口 报名电话:

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招聘：钢化主操 薪资：6-8K/月 1、熟悉钢化主操经验 2、工作认真、细心、能吃苦耐劳； 3、具有较强的组织沟通能力，有团队意识； 4、能服从领导调度，遵守公司规章管理制度；

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下午半天需要一车钢筋工，有人有车的联系我电话

招聘：建筑幕墙安装师傅薪资：6-12K/月1、年龄50以下，能吃苦耐劳；2、要求有三年以上石材，幕墙安装工作经验；

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招聘白班维修电工，年龄58以下，工作地址，浑南口腔医院，周休一天早八晚五，无餐，工资3000起，肯干技能优秀主动意识强的可面谈，联系电话

电工有电工证，5年以上相关工作经验者。负责门店水、电、门、窗的维修工作。邮箱：工作地址:沈阳市苏家屯区牡丹街12号2门

后勤有电工证，5年以上相关工作经验者。负责门店水、电、门、窗的维修工作。招工人数:2邮箱：工作地址:沈阳市苏家屯区牡丹街12号2门

1.（纯线上销售，精准客户群体） 2.公司提供高质量精准客户资源 3.工作长期稳定（目前团队月均收入12000元-28000元） 4.无责任底薪4000元，提成比例10%，高底薪搭配高提成，团队成员薪资均不低于1万元，日常奖励频繁，团建聚餐不断，团队氛围极为轻松 注：公司配备专业客户引流团队，无需担忧客户来源

岗位职责： 1、维护并深化客户关系，及时掌握客户的业务动态与需求信息。 2、统筹安排客户拜访及接待工作，落实商务流程的执行与管理。 3、主导合作方案的拟定，审核并处理各类协议文件，明确双方合作细则。 4、整理、更新客户资料档案，持续跟进客户反馈，推动满意度优化。 5、贯彻实施公司大客户拓展策略，达成既定的客户开发任务目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上B2B销售或商务运营相关工作经验。 2、掌握商务洽谈方法，可独立完成方案编制及演示汇报材料制作。 3、能胜任高频次的外出拜访，具备良好的跨团队协同能力。 4、具备较强的协作意识，能在快节奏环境中保持稳定高效输出。

上班时间：早九晚五（中午休息一个半小时） 薪资范围：7000-12000元/月 职位底薪：4000/月（无责） 提成方式：按销售额提成 奖金补贴：绩效奖金、父母津贴、年终奖 华畜，连续11年全网兽药销量领先，京东畜牧自营唯一供应商，拥有国内最大畜牧仓储基地，新乡县商贸企业纳税榜首。现员工规模超500人，年销售额突破4亿元。 办公室坐班，无需外出，避免风吹日晒，定期提供下午茶福利，保障无责底薪 【工作内容】 1. 对已成交客户进行电话回访，引导加入线下社群； 2. 负责客户日常联系与互动，提升客户活跃度，推动重复购买； 3. 维护良好的客户关系，挖掘客户需求，归纳新需求并及时向公司反馈。 【岗位要求】 1. 年龄25-38岁，有电销经验者年龄可适当放宽； 2. 具备良好沟通能力，表达顺畅，普通话标准； 3. 有强烈赚钱意愿，愿意挑战高收入目标。 【薪资福利】 1. 月综合收入7-12k，试用期薪资全额发放； 2. 法定节假日赠送节日礼品； 3. 多项激励性补贴； 4. 不定期组织团队建设活动。

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TOP3水产兽药厂家直招销售经理，自有工厂（非贴牌生产），产品为水产养殖客户的刚需品，入职半年以上员工月均收入1-2W，一年以上员工月均2-3W。 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源（可直接通过电话或微信沟通对接） 2、依托抖音、视频号等平台精准引流，日均新增10-15位精准客户微信好友 3、维护现有客户关系，复购率超90%，客户转介绍意愿高，客户资源持续积累，销量稳定带动收入增长 4、以线上销售为主，无需出差，无加班要求 任职要求： 1、年龄21-40岁，团队以95后、90后、85后为主，氛围年轻有活力 2、踏实肯干，寻求长期发展且重视收入提升机会 3、具备畜牧行业经验或网络销售、电话销售经验者优先考虑 薪资待遇： 1、底薪+提成+多项奖金组合，业绩普通者月薪约8千-1万，中上水平者2万-8万，销冠可达10万以上，上不封顶 2、系统化培训机制：新人入职前3个月分阶段进行全方位培训，并配备优秀导师一对一指导 3、晋升机制公开透明，凭能力晋升，不讲人情关系 4、定期组织聚餐、团建活动及旅游安排，享受各类节日福利 5、办公环境优渥，配备冰箱、微波炉及员工茶歇区（全天供应咖啡、花茶、养生茶、早餐面包、麦片及零食） 工作时间：8:30-12:00，14:00-17:30，每周日固定休息，法定节假日正常休假 工作地点：黄河路天一大厦A座1510室，临近地铁五号线姚砦站

你真心求职，我们诚心招人，无任何KPI考核压力，面试前可先通过微信、电话等方式充分沟通，了解清楚再决定是否见面交流 薪资待遇：底薪4500元+10%~20%高比例提成+0-3000元业绩奖金（跨档计算，上不封顶） 工作时间： - 早8:30-晚18:00，单双休制，法定节假日全部正常休息； - 春节享受14天带薪长假，平衡工作与生活！ 我们从事什么？ - 属于互联网领域，专注网站安全加密产品（防黑客攻击），服务对象覆盖学校、企业、政府、医院等单位，需求刚性且具备持续续费特点，市场广阔，客户留存率高！ - 服务客户包括苹果、特斯拉、中国移动、复旦大学、海底捞、小米等知名机构！ 岗位亮点： 1. 带薪成长：配备专人指导，一对一帮扶，快速掌握业务节奏； 2. 晋升通道：每年4次晋升窗口，机制公开公正； 3. 福利齐全：五险+日常茶歇+月度激励+集团股权分配+年终利润分享，有机会成为企业合伙人！ 4. 产品优势：刚性需求支撑，无明显淡旺季波动，收入稳定，客户主动转介绍多，经验越丰富越有价值！ 加入我们你能拥有： - 公司成立于2013年，总部位于北京，在全国多个城市设有分支机构，团队规模超300人； - 完整的培训体系+充足成熟客源，助力新人高效出单； - 实行合伙人发展模式，提供股权激励和年终分红，助你实现从员工到老板的跨越！ 期待这样的你： - 有明确目标、强烈赚钱意愿、愿意拼搏； - 表达流畅，心理素质佳，能承受一定工作压力；

薪资范围：5000-100000元/月 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：年终奖、全勤奖、新客户开发奖励、业绩奖金等多项激励 表现优异者可晋升为组长、主任、经理，纳入重点培养计划； 晋升通道清晰，所有管理岗位均从内部选拔产生 岗位职责： 1、利用公司提供的优质资源，进行客户的开发与维护工作 2、入职即享系统化培训，包含话术指导、业务流程学习，并由资深员工一对一辅导，无需外出出差，成单率高 任职要求： 1、性格外向，积极主动，工作态度认真负责 2、不限行业经验，有无相关背景均可加入 福利待遇： 不加班，缴纳社保，整体待遇优厚，团队氛围融洽，节假日按规定休息，拥有稳定客户来源，每月举办生日会，定期组织团建聚餐等活动 薪资结构： 底薪5000元 + 提成 + 现金奖励 + 社保 + 13薪 + 工龄工资 + 节假日福利 + 团建补贴 + 过年享受20天带薪长假 综合月薪：8K-10万元（上不封顶） 工作时间：早8:30至17:30，每天工作七小时三十分钟，不加班不加班不加班

【主营业务】 企业级经营管理培训课程，企业级系统化软件平台 【客户群体】 影像行业，涵盖婚纱摄影、儿童摄影、礼服馆、照相馆、婚庆、婚礼酒店、写真馆等细分领域 【产品单价】 课程类：3万元（提成范围1500-6000元/单），软件类：9800元（提成区间500-2000元/单） 【基本保障】 1.每月8号准时发放薪资，坚持15年从未延迟！五险一金齐全！ 2.纯无责任底薪，5000-8000元不等 3.课程成交提成比例为5%-30%（单笔提成1500-9000元） 4.客户资源由公司统一提供，无需自行开发 5.成果导向晋升机制，P1-P6、M1-M4共10个职级通道自由发展，配套专业成长培训体系，在巅峰时期的积累，受益十年 6.试用期1-3个月，达成转正目标可获1000-3000元提前转正奖励 7.公司配备办公所需软件系统、电脑、手机、电话卡及话费补贴 8.自有产权办公场地，业务稳定，入职即签订正式劳动合同，保障权益 【薪酬福利】： 1、月综合收入普遍在8000-15000元之间；上不封顶，年终奖金1-3万元不等（含期权分红）； 试用期员工平均月收入约6000元； 60%正式员工月综合收入超8000元； 30%正式员工月综合收入达12000-15000元； 10%正式员工月综合收入可达2万至4万元； 2、清晰的晋升路径：销售—储备干部—主管—经理，我们不仅关注能力，更重视潜力（转正后即可进入管理储备序列）； 3、定期组织部门团建、户外拓展、国内旅游，并设有国外豪华旅游奖励机制； 【工作职责】： 1.通过电话与公司提供的客户进行初步沟通，添加微信深入交流，推动影楼管理与营销课程成交 2.参与会销与面销环节，维护客户关系，邀请客户到公司参观，参加线下培训课程及招商活动，现场完成签约转化 3.成交后持续跟进服务，促进客户转介绍，提升复购率 4.按时完成上级分配的工作任务，在指导中不断总结经验，实现自我提升 【任职要求】： 1、年龄*******，看好影楼行业发展前景者优先，渴望成长与高收入者优先！欢迎应届毕业生加入！ 2、表达清晰流畅，具备一定逻辑思维，经培训后能独立完成客户沟通全流程； 3、热爱销售岗位，学习能力强，踏实专注，愿意为个人成长持续投入； 4、积极乐观，具备团队协作精神，适应积极活跃的工作氛围； 5、能承受工作压力，有强烈进取心，不甘于平庸； 【工作时间】： 1.9:00-12:00，14:00-18:30，法定节假日及周末正常带薪休假，实行单双轮休制 2.入职即签订劳动合同，同步缴纳五险一金 面试地址：郑州市金水区金水路226号商都路建业五栋大楼B座8楼801-806（办公场所为公司自有产权） 全国性成熟平台+精准客户资源（无需陌生拜访、盲打电话或外出拓客，日均成单有保障） 资深导师带队+领导亲和力强（主管真心实意帮助每位成员成长） 系统培训+一对一辅导+广阔晋升空间（每季度开放晋升通道） 员工旅游+节假日福利+多项现金激励 【待遇真实，诚邀有志之士携手共进！】

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【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在客户场地投放智能设备，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类场景客户还可获得销售返利。 业务流程清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户拓展难度较低。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K。 其中底薪绩效4600起，当前在职员工月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K。 每月交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户维护与转介绍等方式，推广智能零售柜 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责郑州区域，外勤岗位灵活打卡，就近安排 2、每日工作时间9:00-18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月