职位名称：维修电工岗位职责：1、主要负责公司直饮水项目现场机器的安装、走线、巡检、维护等工作。2、负责配合项目经理完成现场所有现场工作。要求：1、高中以上学历，3年以上水电工作经验，懂水电原理；2、具有较强的责任心，能吃苦耐劳，具有较强的沟通能力、团队意识。3、工作不推诿、能按要求完成工作。4、能适应短期出差。

河南郑州，需要水电工大小工长期的，工资面议

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年制定如下招工方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至49周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.灾害治理人员等（7000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，。3、联系方式：陈先生：、特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工，前三个月上够20天，第四个月奖励1000元，第五个月奖励1000元，第六个月奖励1000元，第七个月奖励500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、无违法犯罪记录证明原件1份3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带回体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。

甘肃昊阳立森石油工程有限公司招聘公告根据公司经营工作需要，现面向社会招聘维保人员2名，具体要求公告如下：一、招聘岗位维保（电工）1．遵纪守法，爱岗敬业。2．身体健康，年龄在18周岁至50周岁之间。3．持电工证。二、工作地点河南省郑州市管城区南曹乡石油路中国石油西北销售郑州分公司三、应聘要求1.50岁以下，遵纪守法，爱岗敬业，认同中国石油企业精神和经营理念，遵守职业道德；2.具有中专学历(大专及以上学历优先考虑)；3.性格开朗，沟通能力强，具有较强的吃苦耐劳精神；4.工作热情，责任心强，具有良好的团队意识；5.无任何犯罪及其他违规违纪记录。四、薪资及福利待遇1.用工形式：劳务派遣用工2.薪酬为“固定工资+技能津贴+工龄工资+半年奖金+防暑降温费+其他福利”，包食宿，缴纳五项社会保险（社保缴纳地在甘肃），综合薪资5000+。

郑州市中原区招光伏安装，招户用光伏代理，不收代理费，电工，商务经理。等，只要是做过得都可以聊聊。

小区物业岗位招聘招聘岗位：（1）小区保安6名岗位要求：年龄55岁以下，工作时间12小时，每月4天休息，身体健康，责任心强，服从管理，退伍军人及有工作经验者优先考虑薪资待遇：月综合工资2500-2800元，每年有工龄绩效（2）小区保洁10名岗位，年龄60岁以下，工作时间8小时，每月4天休息，身体健康，吃苦耐劳，责任心强，服从管理，有工作经验者优先考虑，每年有工龄绩效薪资待遇：月综合工资1900-2100元；（3）水电工及维修2名岗位要求：年龄55岁以下，有电工证，工作时间12小时，每月4天休息，身体健康，责任心强，服从管理，有工作经验者优先薪资待遇：月综合工资3500-4000元面试及上班地点：郑州市管城区豫丰社区

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我们正在寻找一位经验丰富的酒店水电维修工，负责维护和修理酒店的水电系统。工作内容:1.检查和维护水电设施，确保其正常运行;2.负责酒店水电设施的维修和更换;3.响应紧急维修请求，及时处理故障;4.参与酒店前期水电设备建设和新设备的安装调试;5.遵守安全操作规程，确保工作场所安全。岗位要求:1.持有相关证书，1-3年以上水电维修经验;2.熟悉水电系统和设备，具备故障排查能力;3.良好的沟通能力和团队合作精神;4.责任心强，能承受一定的工作压力。长期工资3500+，月休四天联系电话

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做过游泳池工程安装的